物业保安违规处罚单范例

　　保安部门违规处罚单第 号

　　同志:

　　你在 年 月 日工作中违反保安部门规章制度的如下条例:

　　一.上班迟到、早退(5分钟扣1分,10分钟扣2分,超过半小时扣3分),旷工(扣4分)。

　　二.值班时着装不整洁、不注意仪表(扣1-2分)。

　　三.上班时吃东西、看书报、吸烟、闲谈(扣1-3分);外来人员必须登记,如有发现散发传单、广告未登记上楼者(扣1分)。

　　四.值班人员不按指定的位置坚守岗位(扣2分)。

　　五.领班交给的任务不落实、不完成(扣2分)。

　　六.业户投诉属实::(扣2-3分)。

　　七.违反宿舍管理制度(扣1-2分)。

　　八.无故不参加各项集体活动(扣1-2分)。

　　九.上班睡觉或在宿舍有赌博行为(扣5分)。

　　十.每一次查岗中,查到当班人员两人违章,扣当值领班1分,三人违章扣当值领班3分,四人以上免去领班职务。

　　注:1.每分处罚20元,用于奖励表现好的队员或大家举办活动,一个月总结一次。该处罚将记入你的档案,请签名 。

　　2.一月内累计处罚三次、一年内累计处罚10分、拉帮结派影响团结、有小偷小摸行为,被他人利用造成极坏影响的、对领导或检举人打击报复行为之一的,违反规章制度、不认识错误、不接受批评、不配合、不签名两次以上(含两次),用公司电话打声讯电话(不分时间长短)一律作除名处理。

　　处理人签名: 年 月 日

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篇2：保安员仪容、仪表规范和处罚规定

　　为规范保安工作作风,纠正目前半岛保安仪容、仪表及礼貌用语不良现象,树立今后**半岛物业星级服务发展目标的方向,充分体现优秀物业管理的保安服务意识和道德观念,现特强调**半岛保安员仪容、仪表及礼貌规范如下:

　　1、穿着要整齐,上班时穿着整齐制服(包括帽子、领呔、上衣、裤子、皮鞋);

　　2、制服要保持整洁干净、无污渍,钮扣要齐全、扣好,工作证要佩戴在左胸前、不歪斜,不得将衣袖、裤脚卷起,皮鞋要光亮(袜子以灰色、黑色为准),帽子应戴正;

　　3、仪容要大方,神情要振作,指甲要常修剪,发式端装,不留长发、发角和胡子,不戴金银首饰;

　　4、讲究个人卫生清洁,坚持每天刮胡子,手脸要保持干净,天天洗澡,以防汗嗅,上班前和当值中不吃有异味食品、严禁喝含有酒精的饮料;

　　5、文明执勤,态度和蔼,说话有礼,语气温和,音量适中,答话要明确迅速,绝不能将个人情绪带到工作中及表现在脸上;

　　6、站岗时保持立正或跨立姿势,不要靠于其他物体或袖手、将双手插入衣袋,对经过的车辆、客户、上司、同事敬礼,巡查中遇到客人或上司、同事要主动打招呼问好,说话要先请后谢,称呼得当(视具体情况称:“先生”“太太”“小姐”“您好”“早上好”“晚上好”“对不起”“谢谢”等等);

　　7、在公共场合遇到客人或上级、同事要主动让路,非急事不能超越客人,更不能从客人中间穿过,如确实要超过时说“对不起”。迎送客人进出或遇转弯处要伸手示意,并使用礼貌用语如“欢迎光临”“请慢走,欢迎下次光临”“请注意”“请往这边走”等等;

　　8、坐、立、行、走姿势要端正。坐时不要伸脚,叉手,哓二郎腿或把身体半趟于椅子中,站立时不能背靠墙壁,两脚应呈立正状稍分开,两手放于身后或自然垂下放于两腿边并挺胸收腹,走路时应挺挺胸,目视前方,脚步轻稳,不得跑步(应急除外),禁止边走边哼歌曲,吹口哨、携手、揩肩、说笑、打闹;

　　9、客人或上级领导到来时,要起立敬礼,接受询问时应有问必答,禁止粗言烂语、视而不见、冷落客人,同时要使用礼貌用语“您好,请问有什么可以帮到您?请您稍候,我帮您打听一下。”等等;

　　10、在当值中,不能吃东西、吸烟、打哈欠、挠头皮、挖耳朵等小动作,与客人对话时要保持一定的距离,姿势要自然端正;

　　11、尊重客人的风俗习惯,对奇装异服、举止特殊、相貌奇特的装扮人士时,不得当面议论、嘲笑和模仿,不要给他人起花名,不要交头接耳,禁止与客人开玩笑;

　　12、接待客户投诉时,态度要诚恳,不要轻易表态,但确知是自己工作出差错时,应主动道歉,如客人误会或发脾气时,要保持冷静和克制的态度,绝不能与客户理论或争吵,应及时向上司汇报,由上司处理。

　　13、以上规范,请各保安员严格遵守,如有违反,作如下处理:

　　1/月次:口头警告 ,扣罚10元 2/月次:书面检查,扣罚20元

　　3/月次:停职教育,扣罚100元 4/月次:辞退处理

　　-完-

　　编制人: 审批人/核准人:

　　维护人:&nbs

篇3：前期物管保安领班岗位职责及处罚规定

　　为加强**前期物业的保卫工作、建立良好的保安队伍，规范目前保安领班人员的工作规范，更好地履行岗位职责，特别强调保安领班的工作要求，而制定本规范和处罚条款：

　　1.领班要对**前期物业管理负责人而负责，并负责对本班队员和所管辖的责任区安全的工作，要以身作侧，起模范带头的作用，每天班后以书面形式向上级汇报当班所发生的一切情况(当值记录部);

　　2.协助负责人对半岛保卫工作直接推行和监督，参与保卫工作的计划、规章制定，并按上级指示，调配本班队员具体工作落实;

　　3.带领本班队员根据制定的各岗位责任制，严格认真、一丝不苟地理行落实保安职责，并准时向上级递交书面班次总结;

　　4.严格监控，杜绝本班队员在当班岗位吸烟、闲聊、睡觉、因私离岗、大声喧哗及进入办公区内打/接私人电话;

　　5.做好本班出勤监督工作，主持班前训练，班后讲评，检查本班队员仪容仪表情况，并做好本班人员的日常业务知识培训以及考核工作;

　　6.做好**负责人与基层保安人员的沟通桥梁作用，及时将保安员反映的各种信息汇报，提出有建设性的工作建议，及时传达、落实公司的指示精神和工作安排;

　　7.监督和做好本班的保安设备和公共物品使用以及完好完整工作，监督和指导下属人员做好当值和交接班时的记录工作;

　　8.做好宿舍使用监督工作，卫生督促，严禁本班队员在宿舍使用明火炊具、自接驳电线、聚集赌博、嫖娼、大声喧哗、深夜唱歌等不良行为而影响他人休息;

　　9.负责消防指挥、管理、培训工作，按时协调或完成上级交办的其他工作事项;

　　10.公司对保安领班每季进行考核，也欢迎各保安队员进行监督，对考核不合格的保安领班进行如下处理：考评标准，以两个班次工作情况为一评：

　　a.1次考核不合格，教育并书面检查，并记5分;

　　b.连续2次考核不合格，扣除当月领班津贴50%，调任领班位置，教育并书面检查，观察再任领班;

　　c.连续3次考核不合格，辞退处理。

　　-完-

　　编制人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　审批人/核准人：

　　维护人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生效日期：

　　抄报：李总经理、公司办公室各一份

　　下发：**物业员工一份

篇4：C物业保安部队员违规处罚单

　　保安部队员违规处罚

　　保安部队员违反规章制度处罚单第 号

　　同志:

　　你在 年 月 日 时工作中违反保安部规章制度的如下条例:

　　□1.上班迟到、早退(5分钟扣1分，10钟以上扣2分，超过半小时3分),旷工(扣4分)。

　　□2.值班时着装不整洁、不注意仪表。(扣1分)

　　□3.上班时吃东西、看书报、吸烟、两人一堆闲谈。(扣1-2分)

　　□4.值班人员不按指定的位置坚守岗位。(扣2分)

　　□5.领导交给的任务不落实、不完成。(扣2分)

　　□6.业主投诉属实。(扣1-2分)

　　□7.违反宿舍管理制度。(扣1-2分)

　　□8.无故不参加各项集体活动。(扣1-2分)

　　□9.上班睡觉或在宿舍有赌博行为。(扣3分)

　　□10.每一次查岗中，查到当班人员两人违章。扣当班主管1分，三人违章扣当班主管3分，五人以上免去主管职务。

　　该处罚将记入你的年度处罚表，请签名 。

　　注：一月内累计处罚三次、一年内累计处罚10分、拉帮结派影响团结、有小偷小摸行为，被他人利用造成极坏影响的、对领导或检举人打击报复行为之一的，违反规章制度、不认识错误、不接受批评、不配合、不签名两次以上(含两次)一律作除名处理。

　　处理人签名：

　　年 月 日

篇5：修订《保安部宿舍管理处罚规定》请示

　　关于修订《保安部宿舍管理处罚规定》的请示

　　事　由：针对宿舍楼目前的情况，我部为了完善对宿舍的管理，针对宿舍存在的安全隐患，特重新修订了《宿舍管理处罚规定》。

　　妥否，请领导批示！

　　附件：《宿舍管理处罚规定》

　　报告部门：保 安 部

　　报　告　时　间：20**年4月5日