商街护卫部奖惩制度

　　商街护卫部奖惩制度

　　1、 护卫员的奖励分为：发给奖金、通报表扬、记功等三种;

　　2、 护卫员的处罚分为：扣工资、通报批评、辞退、除名等;

　　3、 护卫员能严格遵守公司各项规章制度，工作表现突出者给予奖励奖金50至100元;

　　4、 有下列情形之一者视情节奖励50至150元：

　　⑴、发现不安全隐患及时报告处理，避免或挽回管理公司损失者;

　　⑵、抓获小偷或其他刑事犯罪分子者;

　　⑶、在紧急情况下勇往直前制止违法事件有功者。

　　5、 凡是工作中违反规定者按如下规定扣工资;

　　6、 有下列情形之一，视其情节每次扣减工资20至30元：

　　⑴、所属岗位有占用通道公共场所乱摆乱卖者;

　　⑵、所属岗位有乱堆乱放自行车及货物者;

　　⑶、公共设施被他人搞坏，损失轻微没发现者;

　　⑷、着装不整、窜岗、坐岗闲谈者;

　　⑸、私自调班、岗上看书、看报或听收音机、看电视者。

　　7、 有下列情形之一视情节轻重每次扣工资40至70元：

　　⑴、超假一小时或者脱岗一小时者;

　　⑵、迟到、早退15分钟以上者;

　　⑶、所辖岗位、铺位发生被盗者(经调查属失职行为造成，由当班人员负被盗责任);⑷、执勤中工作不注意方法，造成与业主发生冲突者;

　　⑸、违反宿舍管理规定劝告不接受者。

　　8、有下列情形之一视情节每次扣减20至100元：

　　⑴、所属岗公共设施被他人损坏较严重没发现、没报告、没处理者;

　　⑵、无故缺席一天及岗上睡觉者，制造内部矛盾者;

　　⑶、执勤时发生案件因失职造成一定后果者;

　　⑷、不服从工作安排、无故顶撞负责人者;

　　⑸、恐吓负责人、制造事端造成本部工作混乱者。

　　9、有下列情形之一，可作辞退或追究法律责任：

　　⑴、无故旷工三天以上者;

　　⑵、工作时严重失职给管理公司造成重大损失者;

　　⑶、勾结外人、监守自盗和其有损公司利益行为者;

　　⑷、违反国家有关法律条例公安机关追究责任者;

　　⑸、严重违反本奖惩条例三次，经再三教育不悔改者。

　　本奖惩制度由队长执行。

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篇2：商街护卫部宿舍管理规定

　　商街护卫部宿舍管理规定

　　1、宿舍是队员休息的场所，严禁任何无关人员进出;

　　2、保持室内安静，不准在公司规定区域内收看电视，播放收录机，不准妨碍其他人员休息;

　　3、未经护卫队办公室主管许可，不准任何外人留宿;

　　4、队员起床后必须铺床整理蚊帐，保持自己的床铺及床下之卫生，除生活必须品外，禁止乱堆放其它杂物;

　　5、宿舍的清洁卫生实行分班轮流负责制，由各班长根据情况负责进行安排，

　　6、不准乱扔果皮纸屑，养成良好的卫生习惯;

　　7、来访朋友必须在晚上9：00以前离开护卫队驻地。

　　8、禁止赌博或做违法乱纪的事情，不准影响其他人休息。

篇3：物业护卫主管职责(二)

　　上司：管理处主任

　　下属：护卫员

　　权限：

　　提报权：

　　1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。

　　2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。

　　3、提报班组内队员奖惩单。

　　4、根据工作情况，进行人员增减的申请。

　　5、根据工作情况，进行人员出勤安排。

　　审核权：

　　1、根据计划领用、申购有关的工作用品。

　　2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。

　　其 余 ：

　　1、监督指导规范队员工作。

　　2、根据工作需要，有调配本班组人员及岗位权力。

　　3、在授权情况下，有临机处理权力。

　　4、公司制度执行权。

　　承担责任：

　　1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者，承担管理责任处以“书面警告” 至大过”之间的处罚,如屡次违反者(3次以上)，给予降级处理;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

　　2、在当班期间，对突发事件处理不当，造成一定不良后果的，根据情节轻重, 给予“书面警告”至“降级”之间的处罚;并根据其造成经济损失的严重 性，承担经济责任.

　　3、违规或越级操作，根据情节轻重给予“警告-大过”处分，如给公司、各部门造成严重后果及不良影响者，给予“除名”并公布。

篇4：门岗护卫员岗位职责

　　门岗护卫员岗位职责

　　直接上级：安全领班

　　直接下级：无

　　职责范围：

　　负责门岗的安全保卫及服务工作树立物业标岗形象

　　工作内容：

　　1、提前10分钟着装打卡上班;

　　2、开班前会，认真听取班长当日工作安排。领取工作报表及工作用品;

　　3、在班长带领下。统一列队换岗，并认真阅读交接班记录，清点交接的物品;

　　4、保持良好的精神面貌，维护小区整体形象;

　　5、负责门岗的安全保障和服务：

　　1)检查进入广场的物品是否符合要求，防危险物品进入广场;

　　2)维持出口(入口)次序，严禁出口(入口)停放自行车或机动车辆;

　　3)做好进出客人的迎送工作注意礼节礼貌;

　　4)坚守岗位，在无人顶替的情况不得擅离职守;

　　5) 非本小区业主无正当理由严禁进入小区，严禁推销人员或小贩等进入小区;

　　6) 严守客户及公司秘密，不得窥视和传播客户隐私;

　　7) 严格按照护卫制定的〈门岗队员工作程序〉中的要求进行;

　　8)完成领导交派的其它各项工作;

　　6、发生突发事件时能迅速到位，并按照突发事件预案进行处理;

　　7、完成上一班交接下来的工作和其它上级下达的任务;

　　8、认真填写执勤记录及交接班记录;

　　9、同前来接班的员工做交接班，物品交接清楚后，经班长批准方可离岗，换下制服打卡下班.

篇5：M小区保安部奖惩制度

　　M小区保安部奖惩制度

　　1. 处罚

　　1.1 辞退或开除

　　1.1.1 在合同有效期内有违法犯罪活动的;

　　1.1.2 违反公司的各项管理制度，不能和公司保持一致经教不改的;

　　1.1.3 在岗位上不履行或无能力履行保安职责的;

　　1.1.4 不服从领导不，不听从指挥的;

　　1.1.5 突发事件或紧急情况下临阵脱逃或坐视不管的;

　　1.1.6 监守自盗或以权谋利，经他人揭发并证实者;

　　1.1.7 上班时睡岗严重者;

　　1.1.8 发生事故不及时汇报、隐瞒虚报、捏造事实;

　　1.1.9 车库出入口收费不给票或少给票者;

　　1.1.10 不团结同事，在外或公司打架半殴严重影响公司形象者;

　　1.1.11 聚众财博，上班时间打瞌睡者一个月超过两次者;

　　1.1.12 工作中威胁吓唬上级消极对抗、拉帮结派者;

　　1.1.13 在外闹事，从事非法活动被公安机关收容者;

　　1.1.14 工作失职造成盗窃公司财产受到损失者，火灾及刑事案件发生者;

　　1.1.15 无故超假3天者，故意旷工者，无故损失公司财产者(先赔偿，后接受处理);

　　1.1.16 有其它违纪行为，公司无明确规定，也无处罚方法，情节严重者。

　　2.记过处分或扣分(10分，50元)

　　2. 1 值班时间打瞌睡或擅自离岗、空岗、串岗;

　　2. 2 拾到客户或业主的物品不主动上交者;

　　2. 3 有欺骗敲诈、勒索行为的;

　　2. 4 配备的器材、器具丢失或损坏者(先赔偿，后接受处理);

　　2. 5 酒后上岗，与来访人员或业主发生争吵者;

　　2. 6 上班时间疏忽职守/滥用职权,故意刁难者;

　　2. 7 不服从调配、不配合其它岗位者;

　　2. 8 外出地点不明确，突发事件集合未到者;

　　2. 9 不执行请销假制度，私自外出者;

　　2. 10 未经业主同意私自进入房内遭投诉者。

　　3.记严惩警告或扣6分(30元)

　　3.1 无故不参加军训、学习、培训者;

　　3.2 上班时间看书报，玩游戏机，听收录机者;

　　3.3 未经队长及领班同意，私自换班、换岗、迟到超出10分钟以上或缺勤者;

　　3.4 未经批准离岗位达5分钟以上者，责任区内装修其它一切损失公司财产知情不报，责任区域内浪费水电不及时处理者;

　　3.5 接到业主投诉不详细登记及上报者;

　　3.6 不按照规定检查登记小区出入人员及物品者;

　　3.7 值班时登记不清，交接不清或不进行工作交接者;]

　　3.8 未经允许派发公司文件者;

　　3.9 工作失误、失职、造成一定后果被投诉者;

　　3.10 巡逻过程中发现问题不及时处理，不及时签到作弊者;

　　3.11 被其它部门或领导投诉不积极主动配合工作经查实者;

　　3.12 未经允许自带人留宿或私自动用他人物品被投诉者;

　　3.13 无中生有，造谣生事，陷害他人者;

　　3.14 未履行职责或不按规程操作影响服务质量者;

　　3.15 领导或领班不坚持原则，不公平处理问题者;

　　3.16 相关有效文件(通知)或单据下发后，责任人未按要求处理完成者。

　　4.记警告或扣4分(20元)

　　4.1 不参加集体整队上班时间着装不整齐，下班后穿制服进花园者;

　　4.2 岗位上形象不好，吃零食，抽烟或与业主、同事聊天串岗者;

　　4.3 对讲机不使用文明用语闲聊与工作无关之事者;

　　4.4 上班中打私人电话，下班后私自进入管理处闲玩打公司电话者;

　　4.5 小区发现有派发传单和业务员闲杂人乱窜，保安坐视不管者;

　　4.6 不按规定检查登记出入人员及物品者;

　　4.7 车场有违规停放，洗车、漏油或乱停现象者;

　　4.8 未经允许擅用公司物品者;

　　4.9 非值班期间在岗位上逗留，未经批准私自在小区闲逛者;

　　4.10 对岗位区域的公共设施设备及消防设施不熟悉者。

　　5.记口头警告或扣2分(10元)