物业机电部经理助理岗位工作职责素质要求

　　物业机电部经理助理岗位职责及素质要求

　　a、岗位职责

　　*对机电管理部经理负责并汇报工作；

　　*协助经理调配、培训部门人员，贯彻实施各岗位规范和操作规程，保障设备设施的安全运行与完好；

　　*负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；

　　*负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本部门的各项工作目标。

　　b、素质要求

　　*理工类机电或相关专业大学专科以上学历；

　　*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书；

　　*具有3年以上相关工作经验，有一定的组织、协调能力，具有较强的责任心与敬业精神；

　　*熟悉机电设备的配置，具有对设备维修保养，更新改造的能力；

　　*具有实施岗位技术培训及指导属下员工工作的能力；

　　*熟练应用计算机，掌握物业管理行业相关法律、法规和规定。

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篇2：物业强电主管岗位工作职责素质要求

　　物业强电主管岗位职责及素质要求

　　a、岗位职责

　　*对机电部经理负责并汇报工作；

　　*协助经理完成对属下员工的考核及聘用工作；

　　*负责强电的安全运行管理、日常维护保养工作；

　　*负责计划设备年度及大修、更新改造等工作；

　　*负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；

　　*负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本专业的各项工作目标。

　　b、素质要求

　　*电气或相关专业大学专科或以上学历，或具有技师以上技术资格；

　　*3年以上相关工作经验；

　　*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书；

　　*有一定的工程管理能力、组织协调能力及一定的英文阅读能力；

　　*精通强电设备、系统的专业技术知识，具有较强的设备维修和系统故障处理的能力；

　　*具有指导专业员工工作和培训的能力，熟练应用计算机，熟悉物业管理法律法规。

篇3：物业空调给排水主管岗位工作职责素质要求

　　物业空调、给排水主管岗位职责及素质要求

　　a、岗位职责

　　*对机电部经理负责并汇报工作；

　　*负责大厦中央空调及给排水系统的安全运行管理；

　　*负责设备的维护保养工作及计划设备年度维修、大修工作；

　　*负责对属下员工的专业培训工作，参与其绩效考核、聘用工作；

　　*负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；

　　*负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本专业的各项工作目标。

　　b、素质要求

　　*空调、制冷、给排水专业大学专科或以上学历，有一定的英语阅读能力；

　　*精通制冷、空调及给排水设备技术，对中央空调、给排水的维修、保养、调节有3年以上工作经验；

　　*动手能力强，富有创造力，善于沟通协调配合，有一定的组织、协调能力；

　　*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书；

　　*熟悉物业管理法律法规，具有指导专业员工工作及培训的能力。

篇4：物业弱电主管岗位工作职责素质要求

　　物业弱电主管岗位职责及素质要求

　　a、岗位职责

　　*对机电部经理负责并汇报工作；

　　*负责弱电系统的安全运行管理、日常维护保养工作；

　　*负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；

　　*负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本专业的各项工作目标。

　　b、素质要求

　　*网络及应用专业大学专科或以上学历；

　　*熟悉大型数据库的安装、配置和数据管理工作；

　　*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书；

　　*熟悉物业管理法律法规，具有指导员工工作及培训的能力。

篇5：物业公司软件工程师岗位工作职责素质要求

　　物业公司软件工程师岗位职责及素质要求

　　a、岗位职责

　　*对弱电主管负责并汇报工作；

　　*负责公司物业管理系统、办公自动化系统的维护、升级检查工作；

　　*领导交办的其它系统的维护工作

　　b、素质要求

　　*大学专科或以上学历；

　　*有3年以上软硬件开发编程工作经验；

　　*熟悉大型数据库的安装、配置和数据管理工作

　　*熟悉物业公司基本工作流程