强电技工岗位职责

强电技工岗位职责

　　1.协助工程经理开展工作,贯彻执行经理下达的各项指示。

　　2.制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动柴油发电机,在5分钟内将发电机电源送至用电设备。

　　3.负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划。

　　4.根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源措施,并保证实施,使供电方案为最优。

　　5.负责大厦系统业户二次装修工程的监管工作。

　　6.完成上级交办的其他工作。

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篇2：强电维修领班岗位职责

　　岗位名称: 强电领班

　　直接上级: 电气主管

　　直接下级: 强电电工

　　直接责任:

　　1、对电气主管负责,按期并完成主管交办的各项任务;

　　2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度;

　　3、负责在主管的安排下负责组织本组员工对小区所有楼内/外、车库的正常照明灯具、消防安全出口灯及其各种控制开关的更换工作。各种开关箱、计量表箱的维修、巡检工作。每年9月底和春节前对小区路灯检修和灯罩的清洁工作,确保房屋及配套设施完好率达到90%;

　　4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关强电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作,自接单后15分钟到达维修现场,确保零修、急修及时率达到90%,质量合格率95%;

　　5、在主管的安排下负责组织本组员工每年雨季前完成对小区所有防雷、避雷装置的检修和检测并做好检测记录工作。负责在对项目所有办公动力设备、工程部电动工具的检修和定期检测工作;

　　6、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务。负责安排本组员工每周对住户磁卡表检查工作;

　　7、在主管的安排下负责小区节日期间、各种*、庆典、临时施工等用电接、拆、巡检及用电的抄录工作;

　　8、负责管辖区内设备设施日检查、月检查工作,对检查的结果汇总上报主管;

　　9、负责在电气主管的安排下领导本组员工对各种电力管网、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;

　　10、负责在运行及设备维护主管的统一安排下对本项目新增项目接管及验收的现场实施、记录工作;

　　11、负责协助主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

　　12、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;

　　13、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、巡检记录和本专业钥匙管理工作。

　　14、负责所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任;

　　15、负责每月15日前向工程部文员提交电气设备/设施维修所需工具、入户维修、电动工具维修材料采购计划和配合填写相关表格;

　　16、负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度;

　　17、负责本组员工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文员上交本组员工每月考勤;

　　18、积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

　　19、负责向维修主管提出工程管理方面的合理化

篇3：物业强电工程师岗位职责与职位说明

　　2.15 强电工程师

　　2.15.1 岗位职责

　　a)负责公司强电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

　　b)拟定强电设备设施的运行、维护保养的可行性方案，检查执行情况，并对维修工作进行技术指导，对维护质量进行考核，对不合格项提出整改意见并督促实施。

　　c)负责公司强电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

　　d)负责编制工程技术队伍强电专业的培训、提高及考核工作。

　　e)负责强电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

　　f)负责强电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算，控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划，控制库存成本。

　　g)对于委托第三方保养项目，代表公司执行合同，联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

　　h)协助经营部，负责公司新接物业强电工程投标方案编写工作，参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作，并与委托方协商解决工程遗留问题。

　　i)完成领导交办的其它任务。

　　2.15.2 职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康;

　　b)大专以上学历，电气工程及相关专业，从事相似职位三年以上;

　　c)对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;

　　d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围：负责下属单位强电技工的培训考核，负责下属单位强电系统的维护保养，负责强电维修工作业务指导。

篇4：物业强电工、弱电工职责

　　强电工、弱电工职责

　　直接上级：机电主管

　　直接下级：无

　　职责范围：

　　1、负责大厦设备设施正常运行

　　2、日常其他设备维护

　　3、客户委托服务

　　工作内容：

　　1、协助主管管理广场弱电项目工作，执行主管下达的任务

　　2、对广场照明、动力用电设施进行日常检查

　　3、处理集团电话设施、设备的故障与维护

　　4、对电信及数据库网络的管理与维护

　　5、对电力线路不安全隐患因素立即上报主管并立即处理

　　6、协助机电处主管完善大楼机电设备、设施的管理与维护

　　7、对客户报修的电器故障，接单后应迅速赶到现场处理，耐心解释故障原因，介绍正确使用方法，并示范

　　8、妥善保管维修工具

　　9、认真做好维修记录

　　10、熟悉机电处工作程序并严格遵照执行

　　11、严守公司及客户的秘密，不得窥视和传播住客户的隐私。

篇5：强电领班岗位工作职责

　　强电领班岗位职责

　　直接对运行主管负责，直接管理强电班配电、照明、电梯等专业员工。具有中等专业技术学历，3年以上酒店工作经验，3年以上变电设备系统管理运行的工作经验，有关部门颁发的高压配电上岗证。其主要职责有：

　　（1）确保电力、照明、电梯等系统的正常运行。

　　（2）按照维修保养制度的规定，提出对各系统维护保养的计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。

　　（3）设备系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。

　　（4）贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。

　　（5）做好下属员工的技术培训、考核及督导工作。

　　（6）做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验和教训，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。

　　（7）做好与供电局等外协单位的协作关系。