X物业公司经营部部门岗位工作职责
某物业公司经营部部门岗位职责
1. 部门职责
1.1负责制定公司年度经营项目方案并组织实施.
1.2完成总公司下达给经营部的经营管理目标;
1.3负责对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进,保障经营部各项经营工作的顺利开展;
1.4掌握部门的营业收入和各项经营指标的完成情况并控制成本。
1.5根据市场和顾客提出的相关服务要求,增减与改进相关服务项目。
1.6负责对部门员工进行培训、考核、指导,不断改进方式和服务质量。
1.7及时做好各种经营的统计报表并归档整理。
1.8负责会所的经营管理工作,包括各类休闲项目、运动项目、娱乐项目等所有会所内项目的经营管理。
1.9负责业主、客户有偿服务管理工作。
1.10负责小区物业房屋租赁服务。
2. 部门权限
2.1对公司各方面经营项目管理工作有建议权。
2.2对公司各项经营项目工作方案有建议权。
2.3对公司各项经营促销工作有建议权。
2.4对公司的经营项目工程整改有建议权。
2.5对所有员工在公司经营区域消费有监督权。
2.6对公司的各种经营项目有管理权。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:后勤管理处经营部工作职责
后勤管理处经营部工作职责
一、负责全处经营项目的管理、调配、收费、租赁等。
二、制定本年度经营项目的工作任务和计划。
三、考察了解当前市场状况,积极调查研究和开发新项目。
四、按时完成各项收费工作。
五、负责对各经营部门进行安全教育和法制教育,确保安全稳定。
六、完成领导交办的其他事项。
篇3:物业公司会所经营部职责
物业公司会所经营部职责
(1)全面负责社区文化活动,做到有计划、有制度、有落实、有总结。
(2)贯彻健康+文化+经营+服务的理念,充分利用文化活动场所和会所组织文体活动并注重实效。
(3)倡导和营造小区和谐友爱、积极向上的良好气氛。
(4)创办、组织成立各种文娱、体育团体/小组,如“乐队”“蓝球队”“羽毛球队”“乒乓球队”“老年人舞蹈队”“书画组”等。
(5)管理好室内外活动设施、场地、物尽其用,收费合理。检查、保养、各设施、场地正常使用,符合安全规定,保证整洁、干净。与政府部门、各文体机构保持密切联系。
(6)拟定每月运作收支,并于月末分析、报告;每日与财务结清所收费用。
(7)安排员工福利活动。
(8)部门的专业培训、教育,树立良好的服务意识。
(9)提出盈利性活动建议,协助商场的促销活动,临时性场地租赁。
(10)完成上级交办的其他任务。
篇4:物业公司经营部部长职责
物业公司经营部部长职责
1.制定本部门的工作计划,并监督落实;指导本部门员工开展工作;对本部门员工进行绩效考核;
2.负责自有物业和托管物业的招商管理工作;
3.负责自有物业和托管物业的租赁谈判及合同草拟;
4.负责自有物业和托管物业租金催收管理工作;
5.负责自有物业和托管物业商户关系管理;
6.负责自有物业、托管物业及物业公司消防安全检查工作;
7.完成领导交办的其他工作任务。
篇5:物业管理公司经营部副主任岗位工作职责(3)
物业管理公司经营部副主任岗位职责3
1.掌握市场信息,拓展经营业务,制定经营价格,确定经营策略,增加经营收入;
2.负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准;
3.培训、督导各级工作人员,知人善任,奖勤罚懒,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体素质;
4.控制成本开支,提高增收创利水平;
5.负责经营项目经营情况总结、汇报;
6.协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标;
7.关心了解员工岗后生活情况。
8.全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用,确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现;
9.代经营部主任分配工作任务,分解并下达工作指标,并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况,促进各工作细节的有效落实;
10.协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展,有效控制工作效果;
11.定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议;
12.代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系;
13.协助经营部主任开展正常外联活动;
14.协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案;
15.完成上级交办的其他任务。