传达学习全区党委秘书长、办公厅主任会议的讲话

　　传达学习全区党委秘书长、办公厅主任会议的讲话

　　同志们：

　　今天下午召开全处干部会议，主要是传达学习全区党委秘书长、办公厅(室)主任会议，弘扬中办和自治区党委办公厅精神，加强和改进综合一处工作，不断提高以文辅政水平。

　　刚才我们传达学习了中央和自治区党委领导同志的重要批示和讲话精神。下面，我谈几点意见。

　　这次全区党委秘书长、办公厅(室)主任会议，是在新形势下召开的一次极其重要的会议。对于这次会议，我有几点感受。一是温暖感油然而生。自治区党委领导对这次会议高度重视，郭书记专门作了重要批示，余秘书长作了重要讲话，充分体现了自治区党委领导对党委系统办公室工作的殷切期望，体现了对党委系统办公室干部的真情关爱，做到了高看一眼、厚爱一层，心里感到十分温暖。二是使命感油然而生。通过认真学习中央和自治区党委领导的重要批示和讲话，我深切感受到党委系统办公室工作的重要地位和作用，升腾起一种强烈的使命感。三是压力感油然而生。中央和自治区党委领导提出了办公室工作面临的新形势新任务新要求，标杆很高、要求全面、举措严格，自身感到压力很大。四是奋进感油然而生。这次会议为全区党委系统办公室工作注入了强大动力，正如很多同志所说，这是党委系统办公室工作迎来的又一个春天，现在“正是耕耘的好时节。”自己有一种跃然而上的奋进感觉。

　　文稿是领导实施决策和指导工作的重要载体，是我们当好参谋助手、发挥以文辅政作用的重要方式。从某种角度看，文稿质量是体现办公室“三服务”水平的重要标志。余秘书长对我处工作作出重要指示时指出：“办公室的工作，在完成了常规性工作后，文稿服务是最能出彩的地方。”在这次会议上，余秘书长强调指出：“要按照短、实、新的要求，提升文稿服务质量，注重把中央精神、领导意图、工作实际有机结合起来，切实增强文稿的思想性、针对性、实效性，真正出思想、出精品，真正获掌声、获赞誉。”这段话讲得非常好，对文稿服务定位高远、目标明确，特别是要做到“两个真正”殊属不易。这既是自治区党委领导高瞻远瞩的要求，也是我们追求的目标、攻坚的目标、奋进的标杆。

　　综合一处作为为自治区党委和党委主要负责同志提供文稿服务的政务处室，使命光荣、责任重大。我们要认真学习贯彻这次会议精神，并与学习贯彻郭书记、余秘书长关于我处工作重要指示精神结合起来，以实现“两个真正”为标杆，努力想大事、谋大局、献良策，不断提高以文辅政水平。初步设想抓好五个方面：

　　第一，必须增强使命意识，在政治忠诚上展现“三种境界”。郭书记的重要批示提出打造“三个机关”，其中把打造“政治上的先进机关”放在首位。余秘书长的重要讲话在总结办公厅(室)工作六条宝贵经验时，第一条就是“始终坚持把讲政治作为首要前提”，在强调抓好“八个着力”中，把“着力把准政治方向”摆在首位。同时中办精神第一条就是“忠诚为要”;自治区党委办公厅精神第一条也是“忠诚”。这就告诉我们，党委系统办公室工作必须做到政治忠诚，这是首要前提。心有多大，境界有多高;只有高境界，才能展现高作为、赢得高尊重。作为从事文稿服务的干部，首先是“政治家”然后才是“写作员”。为此，我们理当志存高远，从高处上展现政治忠诚的“三种境界”：一是使命自觉的境界。深刻认识自身肩负的重大使命，增强履行使命的高度自觉。二是履职尽责的境界。忠诚文稿服务事业，热爱文稿服务事业，恪尽职守、坚守阵地。三是奉献情怀的境界。把才智和激情奉献给文稿服务事业，并升华为人生奋斗的理想。

　　第二，必须发挥以文辅政作用，在文稿精品上做到“四个出彩”。郭书记的重要批示提出打造“工作上的示范机关”，余秘书长的重要讲话提出了“两个真正”的要求。对我处而言，就是要在以文辅政上成为示范。为此，我们要拒绝平庸、追求卓越，切实做到“四个出彩”，努力实现余秘书长对我们提出的“一年要有几篇精品文稿”的目标要求。一要在求新上出彩。我们都在文稿服务岗位上工作多年，因此“循规蹈矩有余，求新创新不足”的现象比较突出此。要破除“自我束缚”，打破“固有程序”，纠正“传统观念”，思要创新、行重开拓，多出创新的思路，多谋创新的办法，多提创新的对策，像过去有两句话说的那样：“把最好的粮食卖给国家，把最好的思想献给领导”。二要在求实上出彩。始终贴近中心工作，始终贴近决策需要，坚持从实践中来、从基层中来、从群众中来，力求参在点子上、谋在关键处，不打“隔山炮”，不搔“隔靴痒”。三要在求活上出彩。文字表达要清新活泼，观点提炼要独辟蹊径，思想内容要真实鲜活。四要在求快上出彩。提高文稿写作急智能力，具有“急就章”能耐，做到响应迅速、反映快捷，关键时刻拉得出、顶得住、打得赢。

　　第三，必须加强制度机制建设，在消灭差错上健全“五项制度”。余秘书长在这次会议重要讲话中要求我们：“办文零差错，办会零失误，办事零缺陷”。今年以来我们在文稿服务中出现了几次较大差错，受到自治区党委领导的严厉批评，教训十分深刻。郭书记为此对我处工作作重要指示时强调：“你们要从这件事中吸取教训，举一反三，形成一些有效纠错机制。”我们要按照自治区党委领导的要求，以“知耻近乎勇”的态度，切实增强“归零意识”，大力弘扬“质疑精神”，用最有力的措施、最管用的办法、最可靠的保障，努力实现零差错的目标。这其中，关键在于健全完善相关的制度机制。一是校对制度。就是校对文字、页码、版式等，确保零差错。采取2+2+1校对流程，即：文稿初稿报送分管领导前必须有2名同志分别校对一遍;分管领导审改稿报送自治区党委领导前必须有2位同志分别校对一遍，然后由处长最后把关。二是核对制度。就是核对重要提法、数据、事实等，确保零差错。实行1+1核对流程。即：在起草或修改文稿时，对涉及的重要提法、数据、事实等进行第一次核对;上报自治区党委领导审改前进行第二次核对。三是首办负责制。即：领导交办的第一任务人对文稿起草或修改、校对、核对、报审、印制等全程负责到底。四是责任追究制。按照自治区党委办公厅有关规定，对出现差错的有关责任人实行问责。五是每周通报制。每周星期一8：30召开全处干部会议，对上周出现差错情况进行通报。

　　第四，必须加强能力培育，在赢得优势上突出“三个提升”。中办领导重要讲话提出加强“八大能力”建设，郭书记重要批示强调“更加自觉地打造过硬业务能力”，余秘书长重要讲话要求“着力加强业务能力”，强调“重点增强出谋划策能力，做好以文辅政”。中央和自治区党委领导的重要指示批示，十分强调加强能力培育，对于赢得优势的极端重要性，这不仅关乎文稿服务事业发展，更关乎干部个人成长进步。担重责须先强素质。我们综合一处干

　　部的底气，首先来自硬本领支撑，具备较高的整体素质，这是我们最大的软实力。写文稿不是摆花瓶，得靠真本领真本事。自身经不起掂量，就没有底气可言。在现实中我们看到，为什么在相同的时间、相同的条件、相当的智力，在工作两三年后，有的出类拔萃，有的则表现平平，有的甚至毫无建树，几年下来没有写出一篇像样的文稿，这就是能力落差的集中体现。对于这一点，我们每一位同志都要好好思考自己，如何强化薄弱、如何补齐短板?要见贤思齐，见不贤而内自省，任何人都没有骄傲自满的理由。加强能力培育，要注重在“三个提www.pmceo.com升”上下功夫：一要提升学的能力，做到善学而有门道。我经常跟大家说,学习是醒得早、走得快的根本途径。记得有篇文章说过：“学习是一个国家、一个民族最具有战略意义的能力。”日本人也说过，要重视牛顿，更要重视笛卡儿;前者代表知识，后者代表方法。中国共产党是世界上少有的具有自觉学习意识的政党，从某种意义上说，我们党是靠学习起家的。学习的重要性对于我们来说已经毫无疑义。所以，我们在学习上理应具有高度自觉、理应走在前面，在全处形成浓厚的学习氛围。学习不仅包括学习政治理论、方针政策以及其他必备的基础知识，而且包括学习文稿写作知识。学习关键要在“善学”上下功夫，注意掌握一些门道。要虚心向身边同志学习，用心吸取身边同志长处，同时主动思考琢磨问题，日久天长，终必有得。二要提升思的能力，做到深思而有高度。思考的深度决定文稿的高度。只有经过深入思考，才能有思想有观点，才能写出有高度的文稿。我们既要做到像手摇羽扇的诸葛亮那样谈笑风生，又要做到像古罗马的雕像《思想者》那样沉思潜想，使自己始终处于思想的状态，努力成为一名有思想深度、有思考高度的睿智者。三要提升谋的能力，做到多谋而有办法。在文稿写作中，努力做到宏观把握有高度，全局谋划有广度，长远考虑有跨度，措施得力有强度。 　　第五，必须抓好作风养成，在增强力量上做到“四个多思”。中办领导重要讲话指出：“作风就是形象，作风就是力量”，郭书记重要批示要求我们做“作风上的表率机关”，余秘书长重要讲话从三个方面提出“着力加强队伍建设”，特别强调要做“拓荒牛”、“老黄牛”、“小牛犊”。人品决定文品。对于从事文稿服务事业的同志来说，善于为文，首先善于为人、善于养气。为此，我们要按照中办和自治区党委领导的要求，切实抓好作风养成，努力做到“四个多思”：一是使命面前多思责。就是面对肩负的重大使命，要多思考自己的责任。有人说，从事文稿写作工作时间越长，越觉得责任重大。我也经常跟大家说，对文稿服务，我们时刻都有“三如”感觉：如临深渊、如履薄冰、如临大敌。为此，我们要养畏心，对文稿服务事业充满深切敬畏，并把这种敬畏转化为做好工作的沉甸甸责任。二是苦累面前多思得。就是面对工作的辛苦劳累，要多思考自己的得到。从事文稿写作是一门苦功夫，思想艰苦、提笔辛苦、生活清苦，没有吃苦耐劳精神绝对不行，轻轻松松做不了综合一处干部。为此，我们要养苦心，将吃苦转化为一种习惯，少想失却多思得到，少想吃亏多思收获，少想小账多思大账，任人难任之劳、承人难受之重、挑人难挑之担，在奉献中体现价值，在忙碌中享受快乐。三是寂寞面前多思磨。就是面对写作的寂寞乏味，要多思考自己的磨炼。郭书记指出：“文字工作非常重要、非常辛苦、非常费劲，爬格子就是要耐得住寂寞，就是要有敬业精神。” 从事文稿写作是一门静功夫，如果坐不起冷板凳，必然难以全身心投入，更难以引发激情。特别是我处干部整体来说非常年轻，智力水平也都很高，一方面呈现蓬勃朝气，另一方面也容易心高气傲，如何耐得住寂寞是一大考验。为此，我们要养清心，将寂寞转化为一种磨炼，积聚为人生宝贵财富，努力克服浮躁心态，始终做到敬业尽职。四是诱惑面前多思定。就是面对外部的多彩诱惑，要多思考自己的定力。态度决定一切。大家都生活在现实世界里，基于人性共同的弱点，每个人都免不了受到外部的各种诱惑。这些诱惑，有政治待遇的诱惑，有经济待遇的诱惑，有声色犬马的诱惑，等等。如果我们在诱惑攻击面前失陷，就必然失去“灵魂”、失去“根基”、失去“精气神”。为此，我们要养定心，努力做到“心定身定”，把责任举过头顶，把名利踩在脚下，把本色进行到底，始终保持健康的心理状态、始终保持良好的精神风貌。

　　总之，我们要以学习贯彻这次全区党委秘书长、办公厅(室)主任会议为契机，以奋发有为的劲头干事业，以无私奉献的精神守阵地，以雷厉风行的作风抓落实，不断开创文稿服务事业新局面，书写无愧于时代、无愧于组织、无愧于自我的精彩篇章。

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2：助学金、奖学金发放仪式校长讲话

　　助学金、奖学金发放仪式校长讲话

　　各位老师、亲爱的同学们：

　　大家早上好!

　　今天，我们举行仪式，隆重发放20**年度国家助学金和E市一中奖学金。在此，我首先向获得助学金和奖学金的同学表示鼓励与祝贺!希望全校师生坚持唱响“品德高尚，学风浓厚;只争朝夕，实现理想”的学校整改与发展的主旋律。

　　“普通高中国家助学金”是依据国家、省、市有关文件精神，面向具有正式注册学籍的家庭经济困难学生发放的助学资金。助学金的基本申请条件是：热爱祖国，拥护中国共产党的领导;遵守宪法和法律，遵守学校规章制度;诚实守信，道德品质优良;勤奋学习，积极上进;家庭经济困难，生活俭朴。我校认真执行国家政策，突出公开、公平、公正与激励同学们上进的原则，各班按条件认真评议，对符合条件的同学向全校公示，学校组成评审小组认真评审，发放结果告知家长，公开透明。

　　E市一中奖学金按在校学生品德修养和学期成绩综合评定，每学期发放一次。旨在激励全校同学做品德高尚、成绩优异的好学生。

　　今天，我们学www.pmceo.com校共有379名同学享受到国家助学金和奖学金，总计金额36万余元。

　　同学们，金钱只是一种物质上的帮助和激励，是有限的，是短暂的;我们奋发向上，追求真知，热爱生活，成才报国的精神是无限的，是永远的。今天我们举行这个仪式，在落实国家政策的同时，更希望激励全体同学在当前学校发展的良好形势下，牢记“厚德笃学”的校训，拼搏进取，成人成才。

　　同学们，从上学期开始，我校就提出“入楼即静、入室即学”的要求，并严格要求同学们做好“两操”。我们希望同学们能从简单的“静”和“学”做起，知礼文明，好学而灵动。在教学楼内“守静”文雅，彬彬有礼;在教室里好学勤奋，书声琅琅;在运动场上生龙活虎，健康成长。希望同学们从两操的严格要求中养成严谨自律、踏实做事的优秀作风。

　　从20**年秋季起，我省全面实行新课改。上学期以来，从落实新课改理念出发，我们全校师生致力于建设“自主互动学习型课堂”。我们希望同学们能自主学习，做学习的主人，认真预习，认真完成作业;学会学习，做课堂的主人，在课堂上积极思考，师生互动，合作探究。

　　同学们，以上两点希望，一是希望大家学会做人，塑造优秀人格;一是希望大家严谨治学，成就终身学问。让我们共同努力，“为人为学为明天”，共同开创我校发展新局面。

　　谢谢大家。

篇3：招标大会优秀供应商代表讲话

　　招标大会优秀供应商代表讲话

　　尊敬的东安动力公司的领导、尊敬的各位来宾，大家下午好!

　　冬天的哈尔滨冰雪晶莹、银装素裹。今天，在东安动力公司，我们与来自全国各地的供应商欢聚一堂，共同祝贺哈尔滨东安动力股份有限公司20**年度工具、工装招标大会的召开。值此之际，作为优秀供应商代表上台讲话，我感到万分荣幸，首先请允许我代表所有到会的供应商，向东安动力长期以来给予我们的机遇和信任表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!

　　多年来，东安动力始终致力于科技创新，不断更新和调整产品结构，推动企业快速发展。市场占有率不断提高，业已成为国内著名的微型汽车发电机及变速器研制生产基地。东安动力呈现出的勃勃生机与活力，广阔的发展前景，为我们供应商提供了巨大商机，更加坚定了我们与东安动力携手合作的信心!

　　作为连续3年荣获东安动力优秀供应商的哈一工，一直奉行着用户至上的宗旨。近年来，为了更好地为用户提供优质的产品，我公司抓住国家振兴东北老工业基地的契机，在国家、省、市的大力支持下，先后获得了总投资在4亿元以上的《数控刀具、拉削刀具技术改造项目》、《高速高效数控刀具扩建项目》两个项目。通过两个项目的实施，我公司进行了大规模技术改造、产品结构调整和新厂建设。

　　在实施两个项目过程中，我们针对工具行业的发展趋势，瞄准用户对现代高效刀具的需求，先后购置了设备、仪器123台(套)，其中高端进口设备、仪器26台(套)，使复杂刀具的产能、工艺水平、使用寿命等方面有了综合性的提升。

　　精密齿轮刀具引进了两台德国产数控铲磨床;一台瑞士产内孔端面磨床;两台德国产数控铲床;一台德国产齿轮测量中心;一台美国产齿形角检查仪。

　　引进设备后，使我们能够生产东安动力所需要的多头滚刀、双头滚刀，完全可以替代国外的同类产品，具有较好的性价比。同时提升了大模数镶片齿轮滚刀、高速齿轮滚刀等重点产品的生产能力和服务水平。

　　数控刀具引进了三台德国产五轴加工中心;两台日本产周边磨床;一台德国产双端面磨床及一台数控刀具检查仪。

　　在生产德国英格索尔系列数控刀具的基础上，实现了可转位平装铣刀、可转位齿轮铣刀、可转位螺旋立铣刀及模块式曲轴铣刀等数控刀具的产业化。

　　拉削刀具引进了七台德国产设备，其中数控拉刀磨床两台;强力成型磨床一台;数控螺旋花键磨床两台;数控花键磨床一台;数控拉刀测量机一台。

　　在拉削刀具品种、规格及制造技术处于国内领先的水平基础上(是国内唯一能够生产直径达到300mm、长度达到3000mm超大拉刀的厂家)，又开发出了高精度螺旋渐开线花键拉刀、扩齿部分装配式重型复合拉刀、系列榫槽拉刀和汽车转向机用的齿条拉刀等代表我国工具行业水平的高端刀具。在装备上、技术上、制造能力上巩固了公司在国内领先的地位。

　　今年9月末，哈一工整体搬迁至位于哈尔滨开发区迎宾路集中区秦岭路的新厂区。新厂区占地面积11.6万平方米，员工1900人，总资产6.5亿元，拥有生产设备、仪器1852台(套)。我们按照现代化生产的模式，借鉴精益生产的先进管理方式，对厂区进行了整体谋划，重新调整了生产布局，根据企业产品结构的特点，对工艺路线进行了科学安排，最大限度地提高生产能力和工艺水平，为企业长远发展奠定了一个坚实的基础。

　　明年我们计划增产1个亿，同时计划至"十二五"末将哈一工发展成为一个拥有高档可转位数控刀具、拉削刀具、齿轮刀具和精密螺纹刀具、铣削刀具、钻削刀具、木工刀具、锯削刀具及车削刀具等九大系列产品，其中：高附加值产品的比重要达到65%以上，销售收入达10亿元，利润1.8亿元的大型工具制造企业。

　　在为用户服务方面，我们始终以用户满意为宗旨。在引进、消化、吸收的基础上，结合产品结构调整，技术改造升级，对重点产品齿轮刀具、数控刀具、拉削刀具从设计理念上开始注重用户的个性化需求，推出个性化制造工艺，为用户量身定做专业化高效刀具，提供综合服务。

　　对于东安动力来说，哈一工组建的技术服务部门是由厂内具有丰富经验的工程师和技师组成的，专业水平较高。只要东安动力有需求，我们技术服务部门必定竭尽全力为你们服务。包括：及时为你们研制新产品提供刀具改制服务;为你们提供刀具设计;及时到现场进行技术指导，解决刀具使用方面存在的问题;及时为你们提供刀具修磨......虽然我们做了很多，但我们深知我们做得还不够，但我们一直在努力!

　　尊敬的东安动力公司的领导、尊敬的各位来宾：

　　我们即将告别极不平凡的20**年，迈入崭新的20**年，在新的一年里，我们希望与东安动力在更广的领域、更深的层次上进一步密切合作，互惠互利，实现共赢。

　　最后，让我引用东安动力的一句话，来表达所有供应商对东安动力的心情，您永远是我们的上帝，我们永远以您为荣!

　　谢谢大家!

篇4：建厂60周年纪念大会讲话稿

　　建厂60周年纪念大会讲话稿

　　超越自我 追求卓越

　　--在庆祝建厂60周年纪念大会上的讲话

　　(20**年10月25日)

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　金风送爽、秋实累累。在这美好的季节里，我们隆重*，共同庆祝哈一工建厂60周年。在此，我谨代表公司党政领导班子及全体员工，向莅临纪念活动的各位领导表示热烈的欢迎!向为哈一工发展和壮大做出卓越贡献的老领导、老同志致以崇高的敬意!向多年来与企业同呼吸、共命运，为企业实现快速发展倾注全部智慧和力量的全体员工表示衷心的感谢!

　　十月是金色的季节，是歌唱收获的季节。

　　此时此刻，每一位一工人的心绪都难以平静。展开哈一工60年发展的巨幅画卷，呈现出的是一代代一工人对党和国家的赤诚之心;展现出的是一工人为国家建设和振兴民族装备制造业所做出的突出业绩;体现出的是一工人艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓进取的奉献精神;折射出的是中国工具制造业的壮大和强盛......

　　岁月的长河永不停歇。今天，当我们怀着崇敬的心情，回顾60年前的那段历史的时候，依然让我们收获着前行的自信和力量。

　　1950年10月，抗美援朝战争爆发前夕，国家从战局和新中国整体工业规划出发，决定对沈阳的部分工厂进行北迁。刚刚组建不久的沈阳工具厂(哈一工前身)是奉命北迁的工厂之一。当时，老一辈创业者积极响应国家的号召和战时需要，以"冰天雪地斗严寒，迎难而上为国家"的豪迈激情，在紧急而又极端恶劣的条件下，团结奋战，克服难以想象的困难，不到2个月的时间，出色地完成了北迁任务。北迁后，定名为东北机械十厂，后更名为哈尔滨第一工具厂。

　　1951年初，按照国家规划，为了提高中国装备制造业的水平，填补国内空白，在苏联专家组的帮助下，我厂在全国机械行业中第一个进行了全面技术改造，从苏联购置了350台先进设备和精密仪器。干部职工怀着报效祖国的赤诚，以无私奉献的精神，克服恶劣的自然条件，技术水平限制以及语言上的障碍，经过短短4个月的改造，引进设备就全部投入使用，创造了工业史上的奇迹。经过技术改造，哈一工的生产技术和生产管理达到了当时的国际水平。由以前仅能生产钻头、丝锥、板牙等几种工具，成为能够生产滚削刀具、拉削刀具、铣削刀具为主导的9大类、32个品种、1000多个规格产品的国内第一大型工具厂。成功地将一个日伪留下的落后小厂，变成了一个现代化工具厂，结束了高端工具依赖进口的局面，有力地支持了抗美援朝战争，开启了新中国工具制造史上崭新的一页。

　　翻开共和国工具制造业六十年的史册，作为中国工具行业的先驱，在自身发展壮大的同时，直接参与了国家工具制造业的建设。取得了骄人的业绩，获得无数荣耀，在中国工具制造业的进步和发展进程中，发挥着举足轻重的作用，并矢志不渝地为国家经济建设做出突出的贡献。

　　--按照国家不同时期工业发展战略部署，一工人无私地肩负起了为共和国组建工具制造行业的重任，先后筹建、援建、帮建了哈尔滨量具刃具厂、哈尔滨第二工具厂、汉江工具厂、韶关工具厂、太原工具厂、贵阳工具厂等，为我国工具制造业的迅速崛起和发展奠定了基础，为国家经济建设做出了特殊的、重大贡献。

　　--为了全面提高中国工具行业的制造水平，建立和完善刀具制造的技术规范，受国家相关部门的委托，哈一工主持起草和修订了齿轮刀具、拉削刀具、螺纹刀具、铣削刀具、钻削刀具等70项国家标准，其中部分工具标准是我国首次颁布，从而建立了我国复杂刀具国家标准体系。

　　--在共和国工具制造史上哈一工创造了一个又有一个第一:制造出第一把滚刀、第一把插齿刀、第一把剃齿刀、第一把拉刀......

　　与此同时，哈一工又创造了一个又一个行业之最：制造出了直径最大、长度最长、重量最重的超级拉刀和镶片滚刀、制造出了精度级别最高的AAA级透平滚刀和AA级剃齿刀......

　　--为我国潜艇制造、宝钢工程、三峡工程、提速列车、航天航空、能源等重点工程提供了各种重型、异型精密复杂刀具，替代了进口，部分项目还填补了国内空白。

　　尤其是为我国汽车行业的发展立下汗马功劳。从1982年起，哈一工独家为上海桑塔纳轿车生产线提供高品质国产化配套刀具，包括齿轮刀具、拉削刀具，占国内同类刀具使用量的95%以上，无论是刀具质量还是性能都处于全国工具行业前茅。有力地推进了我国汽车国产化的进程。

　　--长期以来，居于全国工具行业领先地位的哈一工，先后引进了美国格里森公司、德国英格索尔公司等先进技术和设备，使一工产品不断升级，成为了享誉中外的品牌产品;花键拉刀获国家金奖，锥柄立铣刀、插齿刀获国家银奖;弧齿锥齿轮铣刀和转子槽铣刀被国家科委授予国家级新产品;克林贝尔摆线等高齿锥齿轮铣刀获中国机械工业科学技术奖;一工牌产品获得"中国机床工具行业十大名牌产品首选品牌"、"黑龙江省名牌产品"等。至今"一工"品牌仍雄居国内众多工具品牌榜首。

　　--企业先后荣获国家质量奖、国家级企业技术中心、中国优秀诚信企业"等荣誉。

　　--哈一工更为国家和社会培养和造就了无数优秀人才，全国劳动模范沈玉林、李凤山、全国五一劳动奖章获得者宋维善、国家级中青年专家王同皓、市中青年专家邢义、国务院政府津贴获得者李万荣等10人、省劳模12人、市劳模23人......

　　--形成了独具一工特色的企业文化，1956年创建的文学创作小组-"萌芽小组"立足基层，深入群众，勤于笔耕，创作了大量贴近广大职工生活和工作的作品，影响颇深。"萌芽小组"的成长过程曾受到茅盾、郭小川、刘白羽等文化巨匠的关怀和鼓励，并先后亲自来厂指导。

　　--在哈一工发展历程中倾注了党和国家领导人的亲切关怀和鼓励，如春风化雨般滋润着一工人的心田。长期以来，朱德、陈云、董必武、康克清、倪志福、彭佩云等中央领导对哈一工的发展高度重视，先后来厂视察和指导工作，激励着一代代一工人为国家建设贡献全部力量。

　　在哈一工由弱到强、由小到大的风雨历程中，一代代一工人困难面前不低头、顽强拼搏，形成了自强不息、艰苦奋斗的创业精神，与时俱进、奋力开拓的进取精神，励志崛起、敢为人先的创新精神，着眼大局、团结协作的奉献精神，实事求是、尊重科学的求实精神。这种精神早已深深地融入一工人的血脉中......

　　正是我们一如既往地秉承了企业悠久历史所独具的这种精神，从而使其指引着一工人在前进的航程中，无论遇到怎样的风浪和险阻，都毫不犹豫地肩负起历史使命，乘风破浪，扬帆远航。

　　进入市场经济以来，哈一工同大多数国有企业一样，遇到了前所未有的严峻挑战和考验。冗员过多;体制、机制僵化;技术改造停滞不前;厂房设备陈旧;新厂建设半途搁置;产品结构不合理;历史债务沉重，企业连续十几年亏损，资产负债率高达156%，拖欠数月职工工资，职工苦不堪言，对企业前途忧心重重。加之哈一工核心产品齿轮刀具与美国格里森公司合营，使企业产品结构发生巨大变化，直接导致企业产能减少和市场竞争力大幅下降，资金流枯竭。在各种因素交错影响下，到20**年初，全厂面临着极其严峻的困境，企业濒临破产的边缘。

　　如果这些极为不利的因素继续桎梏着企业，那么，哈一工极有可能走到尽头，在市场上销声匿迹，这将令人何等痛惜!此刻，冷静思索与焦虑不安、充满期待与灰心丧气、果断行动与坐以待毙......种种情绪交织在一起。

　　必须改变，必须彻底的改变，这是在生死存亡的危急时刻，一工人心中的呐喊。只有锐意改革，企业才能涅盘重生。这是陷入困境的哈一工唯一的突破口。

　　在主管部门哈尔滨市工业资产经营有限责任公司的鼎力支持下，公司领导班子带领广大干部职工抓住国家振兴装备制造业的历史机遇制定了：实施并轨，精简冗员，减轻企业人员负担;组建新公司，承接国债项目，完善新厂建设;变现老一工，处理金融债务，解决历史遗留问题的总体改制方案。由此掀起了哈一工发展史上难度最大、时间最长的改革攻坚战。

　　实施并轨，精简冗员，减轻企业人员负担工作。在大量调查研究的基础上，定下了有情操作、和谐改革的主基调。分析、找出了并轨工作的焦点、重点和难点，有针对性地制定缜密的并轨方案，实施过程中，克服了难以想象的困难，最大限度化解阻力和矛盾，清除一切障碍，力求最大限度保证并轨职工合法权益和最大利益，让职工成为国企改革的受益者，保证了并轨工作顺利推进。

　　通过20**年6月、9月两次并轨，共有2347名职工在平稳、有序、可控的状态下与企业解除了劳动关系。整个并轨过程未发生一起群体*事件。

　　站在今天的角度看，没有当时的改制并轨工作，随后的组建新公司，承接国债项目，实现快速发展等工作都无从谈起。并轨工作对哈一工近期乃至长远发展都产生了深远而重大的影响。

　　并轨工作基本完成后，公司面临最大的问题是如何摆脱体制和机制的束缚和羁绊，在一个新的平台上谋求健康、快速发展。

　　按照改制总体方案，从20**年9月份，哈一工改革进程开始提速。在短短两个月的时

　　间就完成了哈尔滨第一工具制造有限公司的组建。新公司的成立标志着旧体制的结束，新体制的开始，在哈一工发展史上具有里程碑的意义。它不仅规避了老一工的债务风险，最大限度地保全哈一工有效资产，使企业能够轻装上阵，满足未来发展的需要，还进一步加速了干部职工思想观念的转变，更为企业长远发展搭建了一个新的平台。 　　对于刚刚成立的新公司来说，我们必须以敏锐的洞察力和前瞻性的思维，以谋大势的气魄和胆识，审时度势，抓住当前千载难逢的大好机遇，瞄准国际工具制造业的发展方向，在纵横交织的坐标上找准定位，才能在国家振兴装备制造业的重大战略中发挥积极作用。

　　改制前，企业长期没有进行大的技术改造，厂房、装备老化，产品结构不合理，严重制约了企业的发展。为了巩固和强化哈一工精密复杂刀具的核心技术、品牌和领先地位，增强企业自主创新能力，谋求长远发展，公司积极申报《数控刀具、拉削刀具技改项目》、《高速高效数控刀具扩建项目》。得益于企业改制的成功，两个项目得到国家发改委的高度重视，并被批准。由此，拉开了哈一工大规模技术改造、进一步调整产品结构的序幕。

　　几年来，企业共投资1.5亿元，引进了高端设备、仪器150台(套)，关键工序、关键设备得到了更新和加强。通过调整改造使复杂刀具的制造水平、研发水平和综合实力有了显著的提高。复杂刀具占全部销售收入的比重逐年递增。

　　伴随着技术改造的不断深入，在引进消化、吸收发达国家先进制造技术和自主创新的基础上，形成了具有哈一工特色的、具有自主知识产权、核心竞争力的精密复杂刀具和精密通用刀具制造技术。开发并批量生产了代表世界顶级重型燃气轮机核心制造技术-转子轮盘槽拉削技术的榫槽拉刀、高速齿轮滚刀、数控可转齿轮滚刀等多种复杂刀具，其精度、使用寿命等各项技术性能指标已达到了国内领先水平，部分产品质量达到国际同类产品水平，填补国内空白，个别品种规格与进口产品比较切削性能相当，完全可以替代进口。

　　20**年3月，与美国格里森公司合营的齿轮刀具厂，由于美方投资不到位，导致经营不善，市场萎缩，陷入无法经营的境地。为了尽快结束这种局面，经过与格里森公司多轮的艰苦谈判，最终收回了齿轮刀具生产和经营权。使流失了两年的齿轮刀具又回到了哈一工的怀抱，至此完善了复杂刀具结构的哈一工才真正迈入发展轨道。

　　同年哈尔滨工业资产经营有限责任公司决定将刚刚搬迁至开发区的二工具科技有限公司并入哈一工。为哈一工搭建新的发展平台，并为哈一工实现整体搬迁改造创造了必要的条件。

　　20**年9月历时6年之久新厂区全部建设完成。困境中的一工人克服了无数难以想象的困难，终于为自己打造了一片新天地，为企业发展铸就了一个崭新的平台。9月28日，是一个值得所有一工人难忘的日子，是一个注定要载入一工发展史册的日子。全体一工人在焕然一新的厂区举行了隆重简朴的开工庆典。实现了建厂以来的第二次搬迁改造。

　　60年前，老一辈一工人历尽艰辛完成北迁，实施了大规模技术改造，开创了哈一工在中国工具制造业纵横开阖的历史辉煌;60年后一工人立志崛起又完成了一次整体搬迁，大规模技术改造已凸显成效，我们对再铸辉煌充满必胜的信心和期待。

　　高度决定视野。回顾哈一工的发展历程，面对老一代一工人开创的基业，我们有一百个、一千个理由赶上时代发展的步伐，没有一个理由去迟疑、去退缩。在关系到企业的前途和命运的时候，我们将义无反顾，勇往直前带领职工去开辟符合企业实际的发展之路，重铸辉煌。几年以来，公司始终把打造全新哈一工，进行大规模技术改造，调整产品结构，着力提高核心竞争力作为重要抓手，贯穿于企业改革全过程，在前进道路上不断夺取了一个又一个阶段性的胜利，给企业带来了勃勃生机与活力。

　　实践证明，企业制定的改革思路和发展方向是正确的，是符合企业自身发展规律的。改制前的种种制约、不良状况得到彻底改善，如今改制总体方案全面完成。制约企业发展的羁绊全部被清除，哈一工的历史债务和职工内欠全部得到偿还，企业的发展速度明显提升，企业连续几年以15-20%的速度在增长，职工的收入也有了较大提高。

　　居高声自远。企业近年来的改革攻坚战，把哈一工带到了一个全新的高度，企业在制造业的影响力、知名度和美誉度也在显著提高。哈一工向世人展示了企业的和谐之美、奋进之声。

　　现在，我们站在新厂区的土地上，仰望着国旗和厂旗在风中猎猎舞动，此时此刻，每一位一工人的心绪都难以平静。近年来企业改革历程的感同身受，从一项项改革设想变成丰富多彩的发展实践，让今天的一工人充满了自豪和骄傲。

　　回顾几年来极不平凡的改革历程，可以说：

　　改革是一场超越自我、攻坚前行的振兴之战;

　　改革是一次再塑形象、昂扬进取的跨越之旅;

　　改革是一项奋起追赶、惠及职工的利民之举;

　　改革是一曲努力晋位、追求卓越的奉献之歌。

　　各位领导、同志们：

　　六十春秋，弹指一挥间;甲子轮回，期待再辉煌。

　　一工人永远忘不了老一辈的无私奉献，为企业发展壮大所倾注的心血和汗水，我们一定要从优良传统中汲取滋养，永远鞭策前行，立志高远，开启新的历史征程。

　　今天，哈一工历史积淀给我们提供了奋进的动力，更感受到未来的召唤给予我们的激情力量。

　　面对新起点，新征程。一工人深切地意识到：当前，工具制造行业已发展到一个新的阶段，我们只有超越了再超越，发展了再发展，才能无愧于时代的召唤，哈一工才能健康、持续、稳定的快速发展!

　　为此公司，制定了改造、重组、上市的发展新战略。一是快速扩大企业规模，20**年实现销售收入8个亿，把公司做大做强。二是继续坚持把调整产品结构作为企业加快转变经济发展方式的主攻方向，继续坚持把科技进步和提高自主创新能力作为企业转变经济发展方式、提高效益的重要支撑。使公司发展的更好。三是引入战略投资者，调整股本结构，实现股本多元化，转变机制，加快公司发展速度，争取上市。不远的将来，我们一定会将哈一工打造成为引领国内工具制造业发展方向，具有国际影响力的品牌企业。

　　我们拥有辉煌的过去，我们珍惜自己的现在，我们必将开创更加美好的未来!今天的祝福将化作续写哈一工传奇和辉煌的无穷力量，必将开创更加美好的明天!

　　请领导们放心，我们一定不辜负领导的信任，紧跟时代的步伐，励精图治，把企业做大、做强，为中国装备制造业的发展做出新的更大的贡献。

　　请老前辈们放心，我们一定不辜负老一辈的重托，继承和发扬一工精神，擎旗致远，在历史画卷上谱写新的篇章。

　　请员工们放心，我们一定不辜负员工的期望，加倍努力，推动企业发展，为员工搭建一个实现自我价值的舞台，提升员工福利。让员工充分分享企业的发展成果。

　　最后，请允许我代表全体员工，再次向出席哈一工建厂60年庆典的各位领导、前辈表示衷心的感谢，祝愿各位领导、前辈身体健康、生活愉快、万事如意!

　　让我们共同祝愿哈一工的未来前程似锦，更加灿烂辉煌!

　　谢谢大家!

篇5：五一节年度先进单位和劳动模范表彰大会讲话

　　五一节年度先进单位和劳动模范表彰大会讲话

　　同志们：

　　在"五.一"国际劳动节来临之际，我们隆重召开公司20**年度先进单位和劳动模范表彰大会，表彰奖励钻削刀具厂等8个先进单位和**等28名劳动模范，他们在平凡的岗位上，创造出了不平凡的成绩，以自身的人格魅力，平凡而朴实以及默默奉献的精神，用自己的勤劳和智慧，谱写了一曲爱岗敬业、争创一流、无私奉献、开拓创新的劳动赞歌，他们是公司的宝贵财富，是全体员工的优秀代表。在我们应对危机、提高综合竞争力、推动技术创新和科技进步方面，他们具有不可替代的作用。在此，我代表公司党、政班子向受到表彰奖励的先进单位和劳动模范表示热烈地祝贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献，希望在今后的工作中保持荣誉，再接再厉，再创佳绩。

　　企业的兴旺是我们全体员工的骄傲和追求，企业的发展是我们全体员工展示自我的舞台，企业迈过的一道道坎坷，是我们全体员工的智慧和力量。在过去的两年里，在广大职工的共同努力下，我们克服了种种难以想象的困难，在新公司的平台上，我们满怀公司崛起的坚定信心，以一工人不甘落后、勇于进取、不屈不挠、不畏艰险的拼搏精神，开拓进取，一面调整改造、强化管理、努力提升经济运行质量，一面深化改革，处理历史遗留问题，同时克服困难进行新厂建设。历经两年的时间，在许多人认为无法实现的情况下，我们不仅按既定目标完成了对数控刀具、拉削刀具的初步技术改造，而且在20**年成功收回齿轮刀具制造权后，又对齿轮刀具投入1500万元，拉开了齿轮刀具技术改造的帷幕。同时，全面提升产品质量、科学管理、堵塞漏洞，使公司的经济运行质量显著提高，有力地提升了公司的竞争力和影响力。在诸多历史遗留问题给我们带来沉重压力时，我们不退缩、不回避，坚持尊重历史、面对现实、解决问题的方针，历经艰辛，成功的解决了多起债务纠纷和历史遗留问题，最大限度地保护了公司的资产，有效地化解了各种矛盾，为公司未来的发展奠定了坚实的基础，更令人欣慰的是我们到目前已基本上完成了新厂的全部土建工作，老一工搬迁改造终于提上日程。

　　这些成绩凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水，是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果，其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型，他们虽然工作岗位不同，却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神，忘我的劳动热情，强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，默默地在本职岗位上发光发热。今天的表彰大会，就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型，大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献的崇高思想和不懈追求的时代精神，树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神，发扬做企业的主人翁的精神。榜样的力量是无穷的，劳模精神是我们企业精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样，学习他们忠于企业的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，使劳模精神不断发扬光大，使劳模精神激励我们广大职工振奋精神、立足本职、扎实工作信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。

　　当前，国际金融危机仍在不断扩散和蔓延，实体经济受到的冲击还在加深，各种不确定的因素还在增强，我们与其他企业一样，都面临着前所未有的严峻考验。在这样一个形势背景下，正是考验我们信心、勇气、品格、耐心和智慧的关键时刻，"为者常成，行者常在"。可以说，通过三年来的改革、创新、发展，企业已经处在了由蓄能积势到乘势而上的重要拐点上。自年初以来，广大干部职工统一思想、坚定信念，变压力为动力，变危机为机遇，努力克服金融危机带来的不利影响，在生产、经营、技术创新、各项管理等方面，不断转变观念、创新工作方法，使得企业经济运行正按年初规划顺利进行，且取得较好势头。

　　但是我们必须清醒认识到，我们的工作还存在着许多问题：整体的经营意识和理念相对落后。在企业出现暂时性困难时期，部分干部职工态度消极，缺乏战胜困难的信心和决心。在落实工厂决策时，缺乏责任心，工作不细，不到位。在技术创新、产品质量提升、生产经营乃至企业管理工作均与同行业强势企业相比存在不同差距......为此，面对困难与挑战，我们必须坚定必胜的信念。哈一工有着深厚的企业文化底蕴，有着克服困难，努力拼搏的精神，这些是我们前进中的文化基石，也是哈一工未来发展的基石，我们只有坚持***，进一步提高经济增长质量和效益，培育市场竞争的新优势，才能抓住机遇，应对挑战，推进企业持续健康发展。今天，仅就如何实现今年的方针目标，向与会的先进集体、劳动模范及全体干部职工提出几点希望和要求：

　　第一，正视困难，坚定信心。当前，在金融危机的影响下，企业出现了暂时性的困难，优势产品竞争力不强，劣势产品竞争力弱的现象更加凸显。同时，我们也要看到企业的发展正在向好的方向转变，我们有战胜困难的信心。我们的信心来自于国家、省市政府的大力支持;来自于我们通过技术改造和质量提升使企业的竞争力有了较大的增强;来自于我们制定的发展思路和发展战略的正确，是符合市场规律和一工实际的。在国家拉动内需，力促增长政策的带动下，国民经济运行出现了积极变化，整体表现好于预期。一季度GDP同比增长6.1%。因此，在困难面前，我们必须头脑清醒，认清形势，做出正确的判断，找准自身的定位和优势，增强信心，按照公司的发展思路和目标，以务实的作风、灵活的方法、多样的途径，排除前进征途中，特别是危机当前所带来的影响和障碍。我们要求全体干部职工要经受住攻坚克难的锻炼和考验，发扬劳模精神，立足岗位，扎实工作，就能战胜困难。

　　第二，加强学习，提高素质。"知识改变命运，学习创造财富"。从企业发展角度看，我们正处于关键时期，新情况、新问题层出不穷，这就迫切地需要我们不仅要有坚定的信念、积极进取的精神和强烈的责任意识，还必须从全局和战略的高度充分认识人才强企战略和加快高素质职工队伍建设的极端重要性和紧迫性，我们要下大力气努力掌握新知识、新技术、新本领，不断提高自身能力和水平。新知识、新技术、新本领从哪里来?从学习中来，从实践中来。要结合工作实际来读，提高自身的思想水平、业务水平、管理水平，成为企业发展的中坚力量。因此，我们希望干部职工都能勤于潜心钻研，善于总结，善于把学到的知识应用到实践。真正做到学以致用，把知识转化为实际的工作能力，以提升企业的软实力，为企业发展奠定坚实的基础。作为企业我们将继续通过开展各种形式的职业技能培训、技能竞赛岗位练兵、读书自学等活动，为职工求知学技、提升素质搭建平台，为公司发展提供技能人才资源。

　　第三，爱岗敬业，大胆创新。爱岗敬业，就是有强烈的责

　　任心。责任心决定执行力，执行力就是战斗力。在座的劳模为全体干部职工做出了表率。我们每位员工都应向他们学习，自觉地把自己的理想和奋斗目标同企业利益紧密联系起来，同企业的发展和企业的未来紧密联系起来，团结一致，形成推动企业发展的合力、战斗力，把创优质、创高产，振兴一工当成自己的神圣的职责和追求，为企业发展建功立业。 　　创新是企业的灵魂。在困难面前，我们必须大胆创新，勇于克难，用新思路、新举措、新方法来破解企业发展中的困难和问题。在当选的劳模中，有刻苦钻研，对加工方法进行了创新和改进，解决技术难题，既提高了加工精度和质量，又提高了生产效率的创新者;又有瞄准市场需求，不断开发新产品占领市场，形成市场竞争的新优势的开拓者，我们应该学习劳模们勇于创新的精神，用体制创新、机制创新和技术创新来从根本上解决阻碍企业发展的深层次的矛盾，为企业发展奠定坚实的基础。

　　技术创新现已成为应对危机的有效手段，这次北京国际机床展览会上，许多企业推出了大量的高端新产品，来提高市场竞争力，扩大市场占有率，由此可以看出，集中一切力量和利用好一切资源以加快新产品研发和新产品产业化的速度，是当前市场变化给我们提出的迫切要求，更是我们面临的一次严峻的挑战，我们必须迎头赶上，不断研发新产品，提高产品档次，才能增强企业抗风险的能力，才能在市场竞争中站稳脚跟，才能使企业不断增强发展的活力和动力。

　　第四，加强管理，降本降耗。随着企业狠抓各项管理，不断建立健全各项管理制度，我们已经到了向管理要效益的时候。下一步要确保各项管理制度、管理措施落到实处、见到实效,关键在于对各项管理要规范操作、细化责任，提高执行效率和效果，并加强监督，真正练好内功。所谓的内功就是决定企业可持续发展，并有能力赶超对手和抵御各类风险的自身条件。练好内功不仅要使企业内部运转达到高效、快速、灵活，适应市场变化的需求，还要最大限度地改变以往粗放的管理方式，动脑筋，想办法，从素常细微处入手，梳理在节能降耗工作中存在的问题，转变工作作风和工作方法，采取有效措施，调动全员的积极性和创造性，进一步挖掘潜能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切实提升产品的市场竞争力，提高企业的经济效益。

　　第五，抢抓机遇，开发市场。搞好市场开发是企业生存和发展的根本保证。当前，国内经济振兴的效应正在逐步显现，市场需求正在增强，虽然，我们的订单也在增长，但与去年相比还有很大差距，我们必须竭尽全力抓住机遇，将优势产品做强，将劣势产品做优，彻底扭转订货不足的不利局面，积极采取措施，抢占市场。要牢固树立为用户服务的思想，努力提高服务水平和质量，开展全方位、多层次、个性化服务，满足用户的需求，扩大市场占有率，为企业发展赢得广阔的市场空间。

　　同志们!

　　今年我们不仅要克服金融危机的影响，完成全年的生产经营指标，还要实施整体搬迁改造和力争集体企业改制的工作，任务繁重。为此，我们要通过这次大会，进一步统一思想，坚定信心，振奋精神，继续保持一种不服输、不气馁，锲而不舍，百折不挠的干劲和闯劲，充分发扬劳模精神，忘我工作，无私奉献，奋力开拓企业发展的新局面，为实现我们的目标而努力奋斗!

　　谢谢大家。