建厂60周年纪念大会讲话稿

　　建厂60周年纪念大会讲话稿

　　超越自我 追求卓越

　　--在庆祝建厂60周年纪念大会上的讲话

　　(20**年10月25日)

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　金风送爽、秋实累累。在这美好的季节里，我们隆重*，共同庆祝哈一工建厂60周年。在此，我谨代表公司党政领导班子及全体员工，向莅临纪念活动的各位领导表示热烈的欢迎!向为哈一工发展和壮大做出卓越贡献的老领导、老同志致以崇高的敬意!向多年来与企业同呼吸、共命运，为企业实现快速发展倾注全部智慧和力量的全体员工表示衷心的感谢!

　　十月是金色的季节，是歌唱收获的季节。

　　此时此刻，每一位一工人的心绪都难以平静。展开哈一工60年发展的巨幅画卷，呈现出的是一代代一工人对党和国家的赤诚之心;展现出的是一工人为国家建设和振兴民族装备制造业所做出的突出业绩;体现出的是一工人艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓进取的奉献精神;折射出的是中国工具制造业的壮大和强盛......

　　岁月的长河永不停歇。今天，当我们怀着崇敬的心情，回顾60年前的那段历史的时候，依然让我们收获着前行的自信和力量。

　　1950年10月，抗美援朝战争爆发前夕，国家从战局和新中国整体工业规划出发，决定对沈阳的部分工厂进行北迁。刚刚组建不久的沈阳工具厂(哈一工前身)是奉命北迁的工厂之一。当时，老一辈创业者积极响应国家的号召和战时需要，以"冰天雪地斗严寒，迎难而上为国家"的豪迈激情，在紧急而又极端恶劣的条件下，团结奋战，克服难以想象的困难，不到2个月的时间，出色地完成了北迁任务。北迁后，定名为东北机械十厂，后更名为哈尔滨第一工具厂。

　　1951年初，按照国家规划，为了提高中国装备制造业的水平，填补国内空白，在苏联专家组的帮助下，我厂在全国机械行业中第一个进行了全面技术改造，从苏联购置了350台先进设备和精密仪器。干部职工怀着报效祖国的赤诚，以无私奉献的精神，克服恶劣的自然条件，技术水平限制以及语言上的障碍，经过短短4个月的改造，引进设备就全部投入使用，创造了工业史上的奇迹。经过技术改造，哈一工的生产技术和生产管理达到了当时的国际水平。由以前仅能生产钻头、丝锥、板牙等几种工具，成为能够生产滚削刀具、拉削刀具、铣削刀具为主导的9大类、32个品种、1000多个规格产品的国内第一大型工具厂。成功地将一个日伪留下的落后小厂，变成了一个现代化工具厂，结束了高端工具依赖进口的局面，有力地支持了抗美援朝战争，开启了新中国工具制造史上崭新的一页。

　　翻开共和国工具制造业六十年的史册，作为中国工具行业的先驱，在自身发展壮大的同时，直接参与了国家工具制造业的建设。取得了骄人的业绩，获得无数荣耀，在中国工具制造业的进步和发展进程中，发挥着举足轻重的作用，并矢志不渝地为国家经济建设做出突出的贡献。

　　--按照国家不同时期工业发展战略部署，一工人无私地肩负起了为共和国组建工具制造行业的重任，先后筹建、援建、帮建了哈尔滨量具刃具厂、哈尔滨第二工具厂、汉江工具厂、韶关工具厂、太原工具厂、贵阳工具厂等，为我国工具制造业的迅速崛起和发展奠定了基础，为国家经济建设做出了特殊的、重大贡献。

　　--为了全面提高中国工具行业的制造水平，建立和完善刀具制造的技术规范，受国家相关部门的委托，哈一工主持起草和修订了齿轮刀具、拉削刀具、螺纹刀具、铣削刀具、钻削刀具等70项国家标准，其中部分工具标准是我国首次颁布，从而建立了我国复杂刀具国家标准体系。

　　--在共和国工具制造史上哈一工创造了一个又有一个第一:制造出第一把滚刀、第一把插齿刀、第一把剃齿刀、第一把拉刀......

　　与此同时，哈一工又创造了一个又一个行业之最：制造出了直径最大、长度最长、重量最重的超级拉刀和镶片滚刀、制造出了精度级别最高的AAA级透平滚刀和AA级剃齿刀......

　　--为我国潜艇制造、宝钢工程、三峡工程、提速列车、航天航空、能源等重点工程提供了各种重型、异型精密复杂刀具，替代了进口，部分项目还填补了国内空白。

　　尤其是为我国汽车行业的发展立下汗马功劳。从1982年起，哈一工独家为上海桑塔纳轿车生产线提供高品质国产化配套刀具，包括齿轮刀具、拉削刀具，占国内同类刀具使用量的95%以上，无论是刀具质量还是性能都处于全国工具行业前茅。有力地推进了我国汽车国产化的进程。

　　--长期以来，居于全国工具行业领先地位的哈一工，先后引进了美国格里森公司、德国英格索尔公司等先进技术和设备，使一工产品不断升级，成为了享誉中外的品牌产品;花键拉刀获国家金奖，锥柄立铣刀、插齿刀获国家银奖;弧齿锥齿轮铣刀和转子槽铣刀被国家科委授予国家级新产品;克林贝尔摆线等高齿锥齿轮铣刀获中国机械工业科学技术奖;一工牌产品获得"中国机床工具行业十大名牌产品首选品牌"、"黑龙江省名牌产品"等。至今"一工"品牌仍雄居国内众多工具品牌榜首。

　　--企业先后荣获国家质量奖、国家级企业技术中心、中国优秀诚信企业"等荣誉。

　　--哈一工更为国家和社会培养和造就了无数优秀人才，全国劳动模范沈玉林、李凤山、全国五一劳动奖章获得者宋维善、国家级中青年专家王同皓、市中青年专家邢义、国务院政府津贴获得者李万荣等10人、省劳模12人、市劳模23人......

　　--形成了独具一工特色的企业文化，1956年创建的文学创作小组-"萌芽小组"立足基层，深入群众，勤于笔耕，创作了大量贴近广大职工生活和工作的作品，影响颇深。"萌芽小组"的成长过程曾受到茅盾、郭小川、刘白羽等文化巨匠的关怀和鼓励，并先后亲自来厂指导。

　　--在哈一工发展历程中倾注了党和国家领导人的亲切关怀和鼓励，如春风化雨般滋润着一工人的心田。长期以来，朱德、陈云、董必武、康克清、倪志福、彭佩云等中央领导对哈一工的发展高度重视，先后来厂视察和指导工作，激励着一代代一工人为国家建设贡献全部力量。

　　在哈一工由弱到强、由小到大的风雨历程中，一代代一工人困难面前不低头、顽强拼搏，形成了自强不息、艰苦奋斗的创业精神，与时俱进、奋力开拓的进取精神，励志崛起、敢为人先的创新精神，着眼大局、团结协作的奉献精神，实事求是、尊重科学的求实精神。这种精神早已深深地融入一工人的血脉中......

　　正是我们一如既往地秉承了企业悠久历史所独具的这种精神，从而使其指引着一工人在前进的航程中，无论遇到怎样的风浪和险阻，都毫不犹豫地肩负起历史使命，乘风破浪，扬帆远航。

　　进入市场经济以来，哈一工同大多数国有企业一样，遇到了前所未有的严峻挑战和考验。冗员过多;体制、机制僵化;技术改造停滞不前;厂房设备陈旧;新厂建设半途搁置;产品结构不合理;历史债务沉重，企业连续十几年亏损，资产负债率高达156%，拖欠数月职工工资，职工苦不堪言，对企业前途忧心重重。加之哈一工核心产品齿轮刀具与美国格里森公司合营，使企业产品结构发生巨大变化，直接导致企业产能减少和市场竞争力大幅下降，资金流枯竭。在各种因素交错影响下，到20**年初，全厂面临着极其严峻的困境，企业濒临破产的边缘。

　　如果这些极为不利的因素继续桎梏着企业，那么，哈一工极有可能走到尽头，在市场上销声匿迹，这将令人何等痛惜!此刻，冷静思索与焦虑不安、充满期待与灰心丧气、果断行动与坐以待毙......种种情绪交织在一起。

　　必须改变，必须彻底的改变，这是在生死存亡的危急时刻，一工人心中的呐喊。只有锐意改革，企业才能涅盘重生。这是陷入困境的哈一工唯一的突破口。

　　在主管部门哈尔滨市工业资产经营有限责任公司的鼎力支持下，公司领导班子带领广大干部职工抓住国家振兴装备制造业的历史机遇制定了：实施并轨，精简冗员，减轻企业人员负担;组建新公司，承接国债项目，完善新厂建设;变现老一工，处理金融债务，解决历史遗留问题的总体改制方案。由此掀起了哈一工发展史上难度最大、时间最长的改革攻坚战。

　　实施并轨，精简冗员，减轻企业人员负担工作。在大量调查研究的基础上，定下了有情操作、和谐改革的主基调。分析、找出了并轨工作的焦点、重点和难点，有针对性地制定缜密的并轨方案，实施过程中，克服了难以想象的困难，最大限度化解阻力和矛盾，清除一切障碍，力求最大限度保证并轨职工合法权益和最大利益，让职工成为国企改革的受益者，保证了并轨工作顺利推进。

　　通过20**年6月、9月两次并轨，共有2347名职工在平稳、有序、可控的状态下与企业解除了劳动关系。整个并轨过程未发生一起群体*事件。

　　站在今天的角度看，没有当时的改制并轨工作，随后的组建新公司，承接国债项目，实现快速发展等工作都无从谈起。并轨工作对哈一工近期乃至长远发展都产生了深远而重大的影响。

　　并轨工作基本完成后，公司面临最大的问题是如何摆脱体制和机制的束缚和羁绊，在一个新的平台上谋求健康、快速发展。

　　按照改制总体方案，从20**年9月份，哈一工改革进程开始提速。在短短两个月的时

　　间就完成了哈尔滨第一工具制造有限公司的组建。新公司的成立标志着旧体制的结束，新体制的开始，在哈一工发展史上具有里程碑的意义。它不仅规避了老一工的债务风险，最大限度地保全哈一工有效资产，使企业能够轻装上阵，满足未来发展的需要，还进一步加速了干部职工思想观念的转变，更为企业长远发展搭建了一个新的平台。 　　对于刚刚成立的新公司来说，我们必须以敏锐的洞察力和前瞻性的思维，以谋大势的气魄和胆识，审时度势，抓住当前千载难逢的大好机遇，瞄准国际工具制造业的发展方向，在纵横交织的坐标上找准定位，才能在国家振兴装备制造业的重大战略中发挥积极作用。

　　改制前，企业长期没有进行大的技术改造，厂房、装备老化，产品结构不合理，严重制约了企业的发展。为了巩固和强化哈一工精密复杂刀具的核心技术、品牌和领先地位，增强企业自主创新能力，谋求长远发展，公司积极申报《数控刀具、拉削刀具技改项目》、《高速高效数控刀具扩建项目》。得益于企业改制的成功，两个项目得到国家发改委的高度重视，并被批准。由此，拉开了哈一工大规模技术改造、进一步调整产品结构的序幕。

　　几年来，企业共投资1.5亿元，引进了高端设备、仪器150台(套)，关键工序、关键设备得到了更新和加强。通过调整改造使复杂刀具的制造水平、研发水平和综合实力有了显著的提高。复杂刀具占全部销售收入的比重逐年递增。

　　伴随着技术改造的不断深入，在引进消化、吸收发达国家先进制造技术和自主创新的基础上，形成了具有哈一工特色的、具有自主知识产权、核心竞争力的精密复杂刀具和精密通用刀具制造技术。开发并批量生产了代表世界顶级重型燃气轮机核心制造技术-转子轮盘槽拉削技术的榫槽拉刀、高速齿轮滚刀、数控可转齿轮滚刀等多种复杂刀具，其精度、使用寿命等各项技术性能指标已达到了国内领先水平，部分产品质量达到国际同类产品水平，填补国内空白，个别品种规格与进口产品比较切削性能相当，完全可以替代进口。

　　20**年3月，与美国格里森公司合营的齿轮刀具厂，由于美方投资不到位，导致经营不善，市场萎缩，陷入无法经营的境地。为了尽快结束这种局面，经过与格里森公司多轮的艰苦谈判，最终收回了齿轮刀具生产和经营权。使流失了两年的齿轮刀具又回到了哈一工的怀抱，至此完善了复杂刀具结构的哈一工才真正迈入发展轨道。

　　同年哈尔滨工业资产经营有限责任公司决定将刚刚搬迁至开发区的二工具科技有限公司并入哈一工。为哈一工搭建新的发展平台，并为哈一工实现整体搬迁改造创造了必要的条件。

　　20**年9月历时6年之久新厂区全部建设完成。困境中的一工人克服了无数难以想象的困难，终于为自己打造了一片新天地，为企业发展铸就了一个崭新的平台。9月28日，是一个值得所有一工人难忘的日子，是一个注定要载入一工发展史册的日子。全体一工人在焕然一新的厂区举行了隆重简朴的开工庆典。实现了建厂以来的第二次搬迁改造。

　　60年前，老一辈一工人历尽艰辛完成北迁，实施了大规模技术改造，开创了哈一工在中国工具制造业纵横开阖的历史辉煌;60年后一工人立志崛起又完成了一次整体搬迁，大规模技术改造已凸显成效，我们对再铸辉煌充满必胜的信心和期待。

　　高度决定视野。回顾哈一工的发展历程，面对老一代一工人开创的基业，我们有一百个、一千个理由赶上时代发展的步伐，没有一个理由去迟疑、去退缩。在关系到企业的前途和命运的时候，我们将义无反顾，勇往直前带领职工去开辟符合企业实际的发展之路，重铸辉煌。几年以来，公司始终把打造全新哈一工，进行大规模技术改造，调整产品结构，着力提高核心竞争力作为重要抓手，贯穿于企业改革全过程，在前进道路上不断夺取了一个又一个阶段性的胜利，给企业带来了勃勃生机与活力。

　　实践证明，企业制定的改革思路和发展方向是正确的，是符合企业自身发展规律的。改制前的种种制约、不良状况得到彻底改善，如今改制总体方案全面完成。制约企业发展的羁绊全部被清除，哈一工的历史债务和职工内欠全部得到偿还，企业的发展速度明显提升，企业连续几年以15-20%的速度在增长，职工的收入也有了较大提高。

　　居高声自远。企业近年来的改革攻坚战，把哈一工带到了一个全新的高度，企业在制造业的影响力、知名度和美誉度也在显著提高。哈一工向世人展示了企业的和谐之美、奋进之声。

　　现在，我们站在新厂区的土地上，仰望着国旗和厂旗在风中猎猎舞动，此时此刻，每一位一工人的心绪都难以平静。近年来企业改革历程的感同身受，从一项项改革设想变成丰富多彩的发展实践，让今天的一工人充满了自豪和骄傲。

　　回顾几年来极不平凡的改革历程，可以说：

　　改革是一场超越自我、攻坚前行的振兴之战;

　　改革是一次再塑形象、昂扬进取的跨越之旅;

　　改革是一项奋起追赶、惠及职工的利民之举;

　　改革是一曲努力晋位、追求卓越的奉献之歌。

　　各位领导、同志们：

　　六十春秋，弹指一挥间;甲子轮回，期待再辉煌。

　　一工人永远忘不了老一辈的无私奉献，为企业发展壮大所倾注的心血和汗水，我们一定要从优良传统中汲取滋养，永远鞭策前行，立志高远，开启新的历史征程。

　　今天，哈一工历史积淀给我们提供了奋进的动力，更感受到未来的召唤给予我们的激情力量。

　　面对新起点，新征程。一工人深切地意识到：当前，工具制造行业已发展到一个新的阶段，我们只有超越了再超越，发展了再发展，才能无愧于时代的召唤，哈一工才能健康、持续、稳定的快速发展!

　　为此公司，制定了改造、重组、上市的发展新战略。一是快速扩大企业规模，20**年实现销售收入8个亿，把公司做大做强。二是继续坚持把调整产品结构作为企业加快转变经济发展方式的主攻方向，继续坚持把科技进步和提高自主创新能力作为企业转变经济发展方式、提高效益的重要支撑。使公司发展的更好。三是引入战略投资者，调整股本结构，实现股本多元化，转变机制，加快公司发展速度，争取上市。不远的将来，我们一定会将哈一工打造成为引领国内工具制造业发展方向，具有国际影响力的品牌企业。

　　我们拥有辉煌的过去，我们珍惜自己的现在，我们必将开创更加美好的未来!今天的祝福将化作续写哈一工传奇和辉煌的无穷力量，必将开创更加美好的明天!

　　请领导们放心，我们一定不辜负领导的信任，紧跟时代的步伐，励精图治，把企业做大、做强，为中国装备制造业的发展做出新的更大的贡献。

　　请老前辈们放心，我们一定不辜负老一辈的重托，继承和发扬一工精神，擎旗致远，在历史画卷上谱写新的篇章。

　　请员工们放心，我们一定不辜负员工的期望，加倍努力，推动企业发展，为员工搭建一个实现自我价值的舞台，提升员工福利。让员工充分分享企业的发展成果。

　　最后，请允许我代表全体员工，再次向出席哈一工建厂60年庆典的各位领导、前辈表示衷心的感谢，祝愿各位领导、前辈身体健康、生活愉快、万事如意!

　　让我们共同祝愿哈一工的未来前程似锦，更加灿烂辉煌!

　　谢谢大家!

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篇2：五一节年度先进单位和劳动模范表彰大会讲话

　　五一节年度先进单位和劳动模范表彰大会讲话

　　同志们：

　　在"五.一"国际劳动节来临之际，我们隆重召开公司20**年度先进单位和劳动模范表彰大会，表彰奖励钻削刀具厂等8个先进单位和**等28名劳动模范，他们在平凡的岗位上，创造出了不平凡的成绩，以自身的人格魅力，平凡而朴实以及默默奉献的精神，用自己的勤劳和智慧，谱写了一曲爱岗敬业、争创一流、无私奉献、开拓创新的劳动赞歌，他们是公司的宝贵财富，是全体员工的优秀代表。在我们应对危机、提高综合竞争力、推动技术创新和科技进步方面，他们具有不可替代的作用。在此，我代表公司党、政班子向受到表彰奖励的先进单位和劳动模范表示热烈地祝贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献，希望在今后的工作中保持荣誉，再接再厉，再创佳绩。

　　企业的兴旺是我们全体员工的骄傲和追求，企业的发展是我们全体员工展示自我的舞台，企业迈过的一道道坎坷，是我们全体员工的智慧和力量。在过去的两年里，在广大职工的共同努力下，我们克服了种种难以想象的困难，在新公司的平台上，我们满怀公司崛起的坚定信心，以一工人不甘落后、勇于进取、不屈不挠、不畏艰险的拼搏精神，开拓进取，一面调整改造、强化管理、努力提升经济运行质量，一面深化改革，处理历史遗留问题，同时克服困难进行新厂建设。历经两年的时间，在许多人认为无法实现的情况下，我们不仅按既定目标完成了对数控刀具、拉削刀具的初步技术改造，而且在20**年成功收回齿轮刀具制造权后，又对齿轮刀具投入1500万元，拉开了齿轮刀具技术改造的帷幕。同时，全面提升产品质量、科学管理、堵塞漏洞，使公司的经济运行质量显著提高，有力地提升了公司的竞争力和影响力。在诸多历史遗留问题给我们带来沉重压力时，我们不退缩、不回避，坚持尊重历史、面对现实、解决问题的方针，历经艰辛，成功的解决了多起债务纠纷和历史遗留问题，最大限度地保护了公司的资产，有效地化解了各种矛盾，为公司未来的发展奠定了坚实的基础，更令人欣慰的是我们到目前已基本上完成了新厂的全部土建工作，老一工搬迁改造终于提上日程。

　　这些成绩凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水，是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果，其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型，他们虽然工作岗位不同，却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神，忘我的劳动热情，强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，默默地在本职岗位上发光发热。今天的表彰大会，就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型，大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献的崇高思想和不懈追求的时代精神，树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神，发扬做企业的主人翁的精神。榜样的力量是无穷的，劳模精神是我们企业精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样，学习他们忠于企业的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，使劳模精神不断发扬光大，使劳模精神激励我们广大职工振奋精神、立足本职、扎实工作信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。

　　当前，国际金融危机仍在不断扩散和蔓延，实体经济受到的冲击还在加深，各种不确定的因素还在增强，我们与其他企业一样，都面临着前所未有的严峻考验。在这样一个形势背景下，正是考验我们信心、勇气、品格、耐心和智慧的关键时刻，"为者常成，行者常在"。可以说，通过三年来的改革、创新、发展，企业已经处在了由蓄能积势到乘势而上的重要拐点上。自年初以来，广大干部职工统一思想、坚定信念，变压力为动力，变危机为机遇，努力克服金融危机带来的不利影响，在生产、经营、技术创新、各项管理等方面，不断转变观念、创新工作方法，使得企业经济运行正按年初规划顺利进行，且取得较好势头。

　　但是我们必须清醒认识到，我们的工作还存在着许多问题：整体的经营意识和理念相对落后。在企业出现暂时性困难时期，部分干部职工态度消极，缺乏战胜困难的信心和决心。在落实工厂决策时，缺乏责任心，工作不细，不到位。在技术创新、产品质量提升、生产经营乃至企业管理工作均与同行业强势企业相比存在不同差距......为此，面对困难与挑战，我们必须坚定必胜的信念。哈一工有着深厚的企业文化底蕴，有着克服困难，努力拼搏的精神，这些是我们前进中的文化基石，也是哈一工未来发展的基石，我们只有坚持***，进一步提高经济增长质量和效益，培育市场竞争的新优势，才能抓住机遇，应对挑战，推进企业持续健康发展。今天，仅就如何实现今年的方针目标，向与会的先进集体、劳动模范及全体干部职工提出几点希望和要求：

　　第一，正视困难，坚定信心。当前，在金融危机的影响下，企业出现了暂时性的困难，优势产品竞争力不强，劣势产品竞争力弱的现象更加凸显。同时，我们也要看到企业的发展正在向好的方向转变，我们有战胜困难的信心。我们的信心来自于国家、省市政府的大力支持;来自于我们通过技术改造和质量提升使企业的竞争力有了较大的增强;来自于我们制定的发展思路和发展战略的正确，是符合市场规律和一工实际的。在国家拉动内需，力促增长政策的带动下，国民经济运行出现了积极变化，整体表现好于预期。一季度GDP同比增长6.1%。因此，在困难面前，我们必须头脑清醒，认清形势，做出正确的判断，找准自身的定位和优势，增强信心，按照公司的发展思路和目标，以务实的作风、灵活的方法、多样的途径，排除前进征途中，特别是危机当前所带来的影响和障碍。我们要求全体干部职工要经受住攻坚克难的锻炼和考验，发扬劳模精神，立足岗位，扎实工作，就能战胜困难。

　　第二，加强学习，提高素质。"知识改变命运，学习创造财富"。从企业发展角度看，我们正处于关键时期，新情况、新问题层出不穷，这就迫切地需要我们不仅要有坚定的信念、积极进取的精神和强烈的责任意识，还必须从全局和战略的高度充分认识人才强企战略和加快高素质职工队伍建设的极端重要性和紧迫性，我们要下大力气努力掌握新知识、新技术、新本领，不断提高自身能力和水平。新知识、新技术、新本领从哪里来?从学习中来，从实践中来。要结合工作实际来读，提高自身的思想水平、业务水平、管理水平，成为企业发展的中坚力量。因此，我们希望干部职工都能勤于潜心钻研，善于总结，善于把学到的知识应用到实践。真正做到学以致用，把知识转化为实际的工作能力，以提升企业的软实力，为企业发展奠定坚实的基础。作为企业我们将继续通过开展各种形式的职业技能培训、技能竞赛岗位练兵、读书自学等活动，为职工求知学技、提升素质搭建平台，为公司发展提供技能人才资源。

　　第三，爱岗敬业，大胆创新。爱岗敬业，就是有强烈的责

　　任心。责任心决定执行力，执行力就是战斗力。在座的劳模为全体干部职工做出了表率。我们每位员工都应向他们学习，自觉地把自己的理想和奋斗目标同企业利益紧密联系起来，同企业的发展和企业的未来紧密联系起来，团结一致，形成推动企业发展的合力、战斗力，把创优质、创高产，振兴一工当成自己的神圣的职责和追求，为企业发展建功立业。 　　创新是企业的灵魂。在困难面前，我们必须大胆创新，勇于克难，用新思路、新举措、新方法来破解企业发展中的困难和问题。在当选的劳模中，有刻苦钻研，对加工方法进行了创新和改进，解决技术难题，既提高了加工精度和质量，又提高了生产效率的创新者;又有瞄准市场需求，不断开发新产品占领市场，形成市场竞争的新优势的开拓者，我们应该学习劳模们勇于创新的精神，用体制创新、机制创新和技术创新来从根本上解决阻碍企业发展的深层次的矛盾，为企业发展奠定坚实的基础。

　　技术创新现已成为应对危机的有效手段，这次北京国际机床展览会上，许多企业推出了大量的高端新产品，来提高市场竞争力，扩大市场占有率，由此可以看出，集中一切力量和利用好一切资源以加快新产品研发和新产品产业化的速度，是当前市场变化给我们提出的迫切要求，更是我们面临的一次严峻的挑战，我们必须迎头赶上，不断研发新产品，提高产品档次，才能增强企业抗风险的能力，才能在市场竞争中站稳脚跟，才能使企业不断增强发展的活力和动力。

　　第四，加强管理，降本降耗。随着企业狠抓各项管理，不断建立健全各项管理制度，我们已经到了向管理要效益的时候。下一步要确保各项管理制度、管理措施落到实处、见到实效,关键在于对各项管理要规范操作、细化责任，提高执行效率和效果，并加强监督，真正练好内功。所谓的内功就是决定企业可持续发展，并有能力赶超对手和抵御各类风险的自身条件。练好内功不仅要使企业内部运转达到高效、快速、灵活，适应市场变化的需求，还要最大限度地改变以往粗放的管理方式，动脑筋，想办法，从素常细微处入手，梳理在节能降耗工作中存在的问题，转变工作作风和工作方法，采取有效措施，调动全员的积极性和创造性，进一步挖掘潜能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切实提升产品的市场竞争力，提高企业的经济效益。

　　第五，抢抓机遇，开发市场。搞好市场开发是企业生存和发展的根本保证。当前，国内经济振兴的效应正在逐步显现，市场需求正在增强，虽然，我们的订单也在增长，但与去年相比还有很大差距，我们必须竭尽全力抓住机遇，将优势产品做强，将劣势产品做优，彻底扭转订货不足的不利局面，积极采取措施，抢占市场。要牢固树立为用户服务的思想，努力提高服务水平和质量，开展全方位、多层次、个性化服务，满足用户的需求，扩大市场占有率，为企业发展赢得广阔的市场空间。

　　同志们!

　　今年我们不仅要克服金融危机的影响，完成全年的生产经营指标，还要实施整体搬迁改造和力争集体企业改制的工作，任务繁重。为此，我们要通过这次大会，进一步统一思想，坚定信心，振奋精神，继续保持一种不服输、不气馁，锲而不舍，百折不挠的干劲和闯劲，充分发扬劳模精神，忘我工作，无私奉献，奋力开拓企业发展的新局面，为实现我们的目标而努力奋斗!

　　谢谢大家。

篇3：庆祝建党周年暨表彰大会讲话稿

　　庆祝建党90周年暨表彰大会讲话稿

　　(20**年7月1日)

　　同志们：

　　今天，我们在这里隆重*，共同庆祝中国共产党成立90周年，缅怀党的丰功伟绩，展望公司发展美好未来，表彰20**-20**年度在企业改革、发展、稳定工作中涌现出的先进基层党组织、共产党员楷模和优秀共产党员。在此，我代表公司党委向各基层党组织和勤奋工作在各条战线上的全体共产党员致以节日的问候和崇高的敬意!向受到表彰的5个先进基层党组织、2名共产党员楷模和33名优秀党员及刚刚加入党组织的同志表示最衷心的祝贺!

　　在伟大的中国共产党诞辰90周年之际，我们共同回顾党伟大而光辉的历程，缅怀党的优良传统，重温共产党员的神圣誓言，这对我们在中国共产党的领导下，在中华民族伟大复兴的进程中，明确方向，激发斗志，努力拼搏，全面加快公司发展新战略推进步伐，具有重要的指导意义。

　　一、回顾党的光辉历程，感悟党的伟大成就，坚定中国特色社会主义的理想信念

　　中国共产党90年的光辉历程，是一幅波澜壮阔、气势磅礴的历史画卷。90年前中国共产党诞生之时，党员只有五十几人，面对的是一个灾难深重的旧中国。90年后的今天，我们党已成为在全国执政60多年、拥有8000多万党员的大党，中华人民已拥有一个欣欣向荣的社会主义祖国。这个巨大变化，是中华民族发展史上的一个奇迹。回顾党和人民90年的奋斗历程，我们感到无比骄傲和自豪;展望党和人民全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的伟大征程，我们充满必胜的信心和力量。

　　中国共产党90年的历史，是为实现民族独立、人民解放和国家繁荣富强、人民共同富裕而不懈奋斗的历史。90年来，我们党领导人民实现了“三次历史性转变”：一是推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义的*统治，实现民族独立和人民解放，建立了人民当家作主的新中国，实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变;二是确立了社会主义基本制度，在一穷二白的基础上建立独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，使古老的中国以崭新的姿态屹立在世界东方，实现了从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变;三是开创了中国特色社会主义道路，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持gg开放，初步建立起社会主义市场经济体制，大幅度提高我国的综合国力和人民生活水平，为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。特别是党的十七大以来，确立了中国特色社会主义事业的总体布局，加快转变发展方式，推动科学发展，促进社会和谐，成功应对国际金融危机，成功举办奥运会和世博会，在汶川特大地震等多起自然灾害中创造了人类救灾和重建史上的奇迹，载人航天等重大科学技术领先世界，20**年国内生产总值跃居世界第二位，中华民族迎来伟大复兴的光明前景，实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变。这“三次历史性转变”，从根本上改变了中华民族的命运，决定了中国历史的发展方向，在世界上产生了广泛而深刻的影响。

　　90年的历史充分证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党。中国共产党的领导是历史的选择，是人民的选择。只有中国共产党才能领导中国取得民族独立、人民解放和社会主义建设的伟大胜利，才能开创建设有中国特色社会主义道路，实现国家富强、民族振兴和人民幸福!我们要充分认识党在革命、建设和改革发展不同历史时期所创造的丰功伟绩，大力弘扬党的宝贵精神财富，使之成为我们战胜前进道路上一切艰难险阻的强大精神力量，进一步团结带领广大干部职工，坚定中国共产党的领导、坚定中国特色社会主义道路、坚定实现中华民族伟大复兴的信念和信心，为推进公司跨越发展凝聚强大力量。

　　二、秉承中国共产党人的革命精神，缅怀革命传统，努力开创公司发展新局面

　　在中国革命艰苦卓绝的斗争中，为了推翻三座大山，为了民族的独立和解放，中国共产党人所创造的无产阶级革命精神，是一种先进的富有时代特色的民族精神。它一方面是中华民族精神之升华，中国革命精神的结晶;另一方面是时代精神的显现，现代文明的凝结。就是这种精神激励、鼓舞着一代代中国共产党人在不同的历史时期，不畏任何艰难险阻，不惜抛头颅、洒热血将中国革命从一个胜利推向另一个胜利。

　　今天，我们在缅怀党丰功伟绩之时，更应该深刻领会中国共产党在近百年发展中所铸就的伟大精神的实质和内涵，使之成为我们奋斗拼搏的精神动力，并以此激发我们以不屈不挠的意志，昂扬向上的斗志，全身心地投入到公司二次创业的宏伟事业中去。

　　我们要发扬“星星之火，可以燎原”的井冈山精神，牢固树立“一工”必定崛起的坚定信念，在公司发展的道路上，无论遇到什么困难，无论遭遇什么样的艰难险阻，我们都能义无反顾、毫不动摇地秉承“一工”60余载所形成的坚强不屈的优良传统，发扬“一丝不苟，工于精湛”的企业精神，在党的坚强领导下，充分发挥老党员、老同志的火种作用，一步一个脚印，奋发进取，形成燎原之势，助推企业发展，努力实现公司“十二五”规划的远大目标。

　　我们要继承“一不怕苦，二不怕死”的长征精神。在企业未来发展的征程上，我们要以一工人固有的勇气和胆略，凭借一工人对企业的赤胆忠心和无限热爱，凝心聚力，攻克千难万险，大胆创新，勇于探索，不怕困难，不怕挫折，以必胜的信念不断破解前进道路上的一道道桎梏，为公司发展开辟出一条康庄大道，带领“一工”奔向更美好的明天。

　　我们要坚持“自力更生，艰苦奋斗”的延安精神。在公司调结构、促发展的进程中，坚持独立自主、自力更生的创业精神，坚定有条件要上，没有条件创造条件也要上的信念，加快消化、吸收、再创新的进程，努力构建具有一工特色的自主创新体系，全面提升公司核心竞争力，在不远的将来，把公司真正打造成为“引领国内刀具制造业发展方向，具有国际影响力的品牌企业”。

　　同志们，今年既是建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年;既是转变中国经济发展方式的攻坚期，也是中国经济发展的战略机遇期。在这至关重要的发展时期，各基层党组织和广大共产党员在公司党委的正确领导下，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以高度的责任感和使命感，团结拼搏，锐意进取，发扬我党的光荣传统和革命英雄主义精神，开创了各项工作崭新的局面。

　　--销售总公司作为公司发展的龙头，面对复杂多变与激烈竞争的市场形势，转变观念，强化管理，敢于面对挑战，在公司供给不足，技术服务不到位的情况下，发扬敢打敢拼的硬骨

　　头精神，克服各种困难，为公司发展做出了应有的贡献，取得了上半年销售回款15,574万元，同比增长31%;订货24,861万元，同比增长15.8%的好成绩。 　　--生产战线的各单位，在公司快速发展的战略指引下，克服公司长期在产能提升、工艺改进、设备精化、人员培训、投入不足等方面造成的不良影响，充分发扬共产党人不怕困难，自力更生，艰苦奋斗的创造精神，敢于以自身的劣势向市场挑战，边发展，边生产，边调整，边提高，虽然目前产能在满足市场需求上还存在一定的差距，但通过不懈的努力，使各类产品的生产线正逐步趋于完备，为公司稳产、高产夯实了基础。上半年全公司实现商品产值15,805万元，同比增长16.1%。

　　技术创新、调整改造是公司“十二五”规划的核心。几年来，公司克服各种困难，顶住各种压力，持续不断地增加投入，有效地提升了公司的制造水平和能力，在行业中引起广泛关注，同时，也为企业科技发展提供了强大支撑。广大科技人员付出了艰辛的努力，无论是在新产品研发，还是在产业化推广;无论是技术改造，还是工艺改进;无论是质量提升，还是市场服务，尽管在满足用户越来越高的需求上尚有不足，但都取得了一定的效果，为公司实现跨越式发展奠定了基础。

　　企业管理是提升公司核心竞争力的有效保障，公司各职能部门，以公司发展新战略为指导，以细化管理为抓手，以提升公司运行质量与核心竞争力为目标，在制度建设、成本管理、绩效考核与人力资源配置、后勤保障等方面，不断探索，不断改进，不断提高，为公司健康、快速发展提供了保证。

　　中国革命之所以能取得世人瞩目的成就，归根到底是拥有中国共产党的领导，党的领导是中国革命与国家富强的有力保证。在公司快速发展的进程中，我们始终把基层党建工作与群众工作放在首位，以争创学习型党组织，“四强四优”党支部等一系列活动，强化党支部的凝聚力和战斗力，使广大党员成为公司发展的中坚力量，为企业实施新战略提供了强有力的政治组织保证和强大精神支持。

　　正是由于各基层党组织和广大共产党员在公司发展中的带头和表率作用，使公司在新战略的起始年抢占了先机，争取了主动，夯实了基础，开创了公司发展的新局面。

　　三、应对新形势、新任务提出的希望与要求

　　同志们，站在新的历史起点上，各种积极和消极现象同时存在，相互交织，机遇与挑战前所未有，这就需要广大党员干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，以应对新的形势，迎接新的挑战，经受新的考验。要把当前深入开展的“创建学习型党组织”、“政风建设年”等活动与实际工作紧密结合起来，充分发挥公司党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用。

　　借此机会，我向各基层党组织和广大党员提几点希望和要求。

　　一要解放思想，争做科学发展的引领者

　　思想是行动的先导，创新是发展的动力。在奋力推进公司新战略实施的道路上，有许多新情况、新问题需要研究，有许多热点、难点问题需要解决。要实现我们既定的目标，就必须在解放思想上下功夫，在改革创新上找出路。

　　广大党员特别是领导干部，要紧密团结在公司党委周围，着力在加快发展，推进各项工作新局面上解放思想;在破解发展瓶颈和难题上解放思想。要把改革创新作为推动发展的“助推器”，切实将科学发展理念贯穿于企业发展的始终，将创新的激情融入科学发展的实践，真正使我们的各项决策、工作方法和措施，更加符合新形势、新任务的要求，经得起实践的考验，经得起历史的检验。

　　二要以人为本，争做和谐发展的推动者

　　多年来，在企业快速发展的进程中，我们一以贯之的坚持：发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享的理念。始终把倾听职工的呼声，关注职工、关心职工，切实为职工解决困难作为一切工作的出发点和落脚点，为职工办实事、办好事，不断提高广大职工的幸福指数。这也是我们多年来各项工作不断取得一个又一个阶段性胜利的重要保证。为此，我们要在今后的工作中继续保持和发扬光大这种优良的传统，努力培育一工特色的企业文化，使广大职工充分感受到集体的温暖，进一步凝聚他们的智慧和力量，激发他们的潜能和热情，力求通过每一名共产党员的努力，为企业实现新战略目标营造一工和谐稳定的氛围，打造一支积极向上、奋发有为的职工队伍。

　　三要做好表率，争做促进发展的奉献者

　　无私奉献是党的根本宗旨的直接体现，是共产党人应有的精神追求。榜样的力量是无穷的。一年来，在公司党委的正确领导下，涌现出一大批无私奉献的先进集体、共产党员楷模和优秀共产党员：

　　--恪尽职守、默默无闻、甘于奉献、产能提升取得实效的孙佩松同志，充分发扬了共产党员艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。带领小直钻的职工，扎实工作，努力提升小直钻产能、质量，千方百计满足市场需求，为公司标准产品的生产经营起到了良好的示范作用。

　　--充满激情、顾全大局、不怕困难、经营指标屡创新高的申维新同志始终发挥一名党员的表率作用和带头作用，在实际工作中，站在维护企业声誉和信誉高度，从促进企业长远发展的大局出发，在工作严谨细致、求实苦干，带领销售总公司的职工，面对复杂多变的市场形势，全力开发市场，全力满足用户需求，全力维护市场信誉，为公司上半年经营指标的完成做出了重要贡献。

　　在此，公司党委号召广大党员要向共产党员楷模和优秀共产党员学习，学习他们的先进事迹、学习他们的优秀品质、学习他们的拼搏精神，从而，点燃我们心中的激情、焕发我们的工作热情，紧紧围绕着公司发展新战略，全身心地投入到工作中去，在实际工作中去实现一个共产党员的价值，让每一名党员成为一面旗帜。

　　四要转变作风，争做推动发展的先行者

　　作风建设是加强基层党建的一项重大战略任务，为此，一是要全力建设学习型党组织，只有不断加强学习，才能使我们跟上企业发展的步伐，并做到学以致用。各单位要结合实际制定好本单位完成任务的措施和办法，在实践中创新，不断把实践经验上升为理论，用以指导新的实践。

　　二是要切实改进工作作风，在狠抓落实上下功夫。抓落实，必须苦干实干，只有苦干实干，才能干出一个新天地;抓落实必须要建立健全落实的机制，推行重要工作、重点工作限时完成的制度，建立严格的工作倒排机制。

　　三是把政风建设年活动作为转变工作作风的精神内核，发扬光大，在实际工作中倡导“说到做到，说好做好”风尚，真正把工作落到实处，

　　注重持之以恒，形成一个高效、高质量的运行体制。 　　同志们，时代赋予了我们历史重任，形势给我们提出了严峻的挑战，各基层党组织和广大党员要全面落实***，始终牢记神圣使命，始终站在发展的前沿，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，朝着我们既定的目标，携手前进，共同开创哈一工更加和谐美好的明天!

篇4：公司全年质量工作会议讲话

　　全力提升产品质量 加快新战略推进步伐

　　--在20**年质量工作会议上的讲话

　　(20**年3月25日)

　　同志们：

　　这次会议是哈一工在加快企业新战略推进步伐过程中召开的一次非常重要的会议。会议的目的是动员全体干部职工积极行动起来，站在企业发展全局的高度，以对企业强烈责任感和使命感，从自身做起，从细节入手，扎实有效地做好质量工作，快速提高产品质量，不断增强产品的市场竞争力，提高产品的市场占有率，在保证和提高产品质量的前提下，实现企业今年既定的生产经营目标，从而推动企业持续健康发展。

　　刚才，**同志从专业角度做了质量工作报告，总结了20**年公司质量工作取得的成绩和存在的问题，对20**年质量工作做了安排，希望大家认真抓好落实。

　　可以说，20**年，全公司干部职工按照公司的决策和部署，围绕着快速提升产品质量，切实提高市场竞争力这条主线，凝心聚力，奋力拼搏，取得了可喜的成绩和进步，为企业赢得了市场的认可和信誉。在此，我代表公司向一年来为质量工作做出重要贡献的广大干部职工表示衷心地感谢和崇高的敬意!

　　下面，我结合20**年质量工作的内容，提四点要求。

　　一要进一步提高对质量工作的认识，树立质量就是生命的意识

　　人们通常所讲的质量，在《辞海》中的解释：产品或工作的优劣程度。管理、科技、文化、道德等因素决定着产品质量的优劣，而质量的优劣又决定着企业的兴衰。

　　首先，产品质量的好坏直接反映了一个企业的综合管理水平的高低，由此可见管理水平的高低决定着产品质量的优劣，更关系到企业生存和发展的大事。

　　在古代，虽然生产力水平不高，但是靠严格甚至残酷的管理也成就了大量优质的产品和工程，如，中国的万里长城、故宫和大量的古庙、古塔，埃及的金字塔，意大利的比萨斜塔、法国的巴黎圣母院、德国的克隆大教堂、俄罗斯的克里姆林宫、印度的泰姬陵等等，虽经历几百年甚至上千年，建筑状况依然良好。相反，在生产力发达的今天，却由于管理的不到位、不严格而时常出现“豆腐渣工程”。从企业内部将，出现的质量事故很大程度上是由于管理的不到位。

　　其次，质量是科技的展现，从我们自身发展看，之所以能够实现快速发展，就是由于不断加大技改力度，起到了重要的助推作用。

　　再次，质量是文化的反映，先进的企业文化必将产生优质的产品。

　　再次，质量是道德的标志，道德是保证质量的最后底线，具有良好的职业道德的员工，是不会人为的出现质量事故的。

　　尽管企业近年来取得了较大的发展，但是，如果我们不注重产品质量、或者在产品质量方面止步不前、或者跟不上市场对产品质量的要求，那么，我们仍将很快就会被市场无情的淘汰。因此，我们必须站在推动企业长远发展的高度上，增强紧迫感和忧患意识，高度重视质量工作，充分认识到产品质量的重要性。

　　我们在十二五规划中制定了3年实现销售收入5个亿、5年实现销售收入8个亿的宏伟目标，哈一工再创辉煌的重任落在我们的肩上，任务光荣而艰巨。

　　20**年是实现十二五规划的开局之年、是企业发展步入高级阶段的关键之年。要实现目标，就意味着我们要在激烈的市场竞争中拓宽应用领域，开发更多的用户，抢占更多的市场份额，靠什么竞争，关键靠产品质量。

　　今天，在座的中层以上干部和质管员是公司抓好质量工作的骨干力量，只有落后的领导，没有落后的员工，因此，在座的各位首先要以高度的责任感和使命感加深对质量工作的深刻认识和理解，从自我做起，从细节入手，在日常工作中时刻绷紧质量就是生命这根弦，时刻关注产品质量，从而带动广大员工树立干就干精品的理念，并付诸行动，取得立竿见影的效果。

　　二要以一种矢志不渝的精神，坚持不懈地抓好和深化质量工作

　　自20**年实施质量年活动以来，加之公司上下的高度重视，质量工作有了长足的进步，产品质量得到了市场的认可，提高了用户的满意度和忠诚度。尤其是去年一些长期困扰我们的质量问题得到了解决，根本原因是几年来的努力、积累，厚积薄发。所以，质量工作是一项长期的任务，我们必须做好打持久战的准备，要有既要有干劲更要有韧劲。不能有丝毫的放松和懈怠。抓质量工作要必须具有锲而不舍的精神，才能保证产品质量始终处于行业前列，一蹴而就是不现实的。

　　首先要不断学习，不断自我提升，熟悉和掌握产品的加工工艺、加工方法、性能等，才能在质量工作中做到头脑清晰、方法正确、措施得当，才能创造性地开展工作。

　　其次要加强作风建设，要有敬业精神，干实活、务实效，深入生产一线，敢于面对深度挑战，真正把提高产品质量落到实处，取得扎实的成效。

　　再次要各部门要相互协调紧密配合，形成合力。质量工作绝不是生产分厂、辅助分厂和质量部门的工作，需要各部门为质量工作提供强有力的支持和保障。如，原材料的采购、设备维修精度、设备的日常维护、保养、安全防护措施等等，哪一个环节出现问题，都会导致产品质量的稳定性。

　　三要强化质量体系建设，提高体系运行质量，确保运行的完全受控

　　要彻底扭转《质量管理体系控制文件》执行不力的现状，我们的体系文件从80年代开始制定并实施，积累了丰富的经验，尤其是近年来，根据形势的变化和企业的实际，不断修订和完善，具有较强的操作性，是质量工作的纲领性文件，但从执行情况看，细节上仍然存在很多问题，个别质量活动不能确保完全处于受控状态，活动的有效性也不明显。我在今年职代会报告中提出，要强化生产过程的质量控制，加大工艺纪律日常监督的力度。

　　因此，各级领导干部要高度重视，带头学习文件，深刻领会，坚决贯彻执行，以形成良好的习惯，推动质量工作规范化、标准化。

　　要加大程序执行情况的检查、考核力度，督导各单位认真把体系文件落到实处，按照程序的要求规范操作。要加强对质检流程的监管，提高质检员的责任心、素质和能力，使他们能够坚持原则，敢抓敢管。要对出现问题举一反三，避免问题的重复性发生。要开展定期召开质量现场分析会、质量现场教育会、开设质量曝光台等多种形式的质量教育活动，提高执行效果，使质量得到更加科学有效的控制。

　　四要抓住质量问题的重点、难点，着力加以解决，赢得竞争优势

　　通过努力，我们的小直钻生产线的能力稳步提高，产品的综合性价比处于行业领先水平就是一个很好的例证，给我们带来了重要的启示和示范作用。成绩的取得来自于我们勇于迎难而上的决心和敢于争先的信心;来自于我们长期的努力，对质量的不懈追求;来自于我们加大投入，对设备、工装的改进。小直钻的成功充分说明，只要我们认真去做，努力去做，就没有什么困难不能克服。

　　我们要针对企业质量工作的重点、难点和需要解决的突出问题，如部分产品的热处理、技工操作水平低、责任心不强等，出实招、办实事、务实效，采取有效的手段和办法，把复杂的问题分解多个简单步骤，安排好进度，持续改进，就

　　能得到解决。 　　要加快高速滚刀、拉刀、数控刀具、小锥钻这4个攻关项目的进度，层层落实责任制，相关领导要切实担负起责任，使公关项目出成果、见效果，达到行业领先水平，进一步提高一工品牌刀具的市场占有率。

　　同志们，如果没有我们几年来坚持不懈地抓质量，就不会有今天大发展中的哈一工。公司希望以此次大会为契机，迅速营造人人重视质量、人人保证质量、人人提升知道了的浓厚氛围，推动公司质量工作全面上台阶、上水平，让“每一件产品都是承诺”的理念深入用户心中，从而为确保今年各项生产经营指标的完成，更为企业实现长远目标奠定坚实的基础。

篇5：市计生工作迎接全省年终考核会的讲话

　　市计生工作迎接全省年终考核会的讲话

　　同志们：

　　一、 强认识重检。

　　就是强化认识、高度重视迎检工作。E作为荆州唯一县市迎检，10月25日到E。离检查组来E，只有十天时间了，迎检任务还十分艰巨，据内部消息，全市明查绣林办事处(车落岗社区)、东升镇(新提口村)。暗查是随机抽查，我们要用100%到团山的准备，全面迎检，确保成功。

　　迎接省检查，既是机遇，更是挑战。说机遇是因为作为E市的暗访点，一旦来检有市里重视、有市领导把关和控制，有市计生局指导，检查容易取得好的效果。说更是挑战是因为作为迎检的暗点镇，一旦来检，必看派出所、卫生院，还要抽查一个村，那么你这个派出所、卫生院和你这个村就代表着荆州、E，工作到位了，一俊遮百丑，今年计划生育成为先进就没话说了。一旦搞扎了，这个洋相就出大了，会成为一个大笑话，是因为E作为荆州的示范县市，是要创全省先进的，结果不但没搞到先进，还出了笑话，如果问题大，E还被关笼子，这不仅要否决市委余书记的，于公我们要为团山争荣誉，争取市领导，于私我们要对得起段书记和张镇长两位领导对计生工作的重视，不要害两位年轻的领导。所以，我们一定要把思想统一到荆州市、E市的高度来认识、来重视、来工作，真正做到从行动上落实计划生育工作,从措施上做好全面迎检,在思想上和行动上把迎检工作作为当前工作的重中之重,纳入议事日程，把计划生育迎检工作做细、做深、做实，下功夫、尽全力，确保万无一失。

　　二、突重点迎检。

　　一是对照方案，细化目标，责任到人，高度集中确保万无一失。要对照省《20**年度人口和计划生育目标责任制考评方案》，将目标细化、责任分解，任务落实到人。10月11日上午我们召开了计生专班会议，已将重点发到村，请支部书记回去后做到迎检工作亲自抓、抓落实，亲自督、督到位。要针对薄弱环节，本着缺什么补什么、有什么问题解决什么问题、哪个环节薄弱就主攻哪个环节，集中时间，集中精力，突出重点，攻克难点。

　　二是再添措施、再加力度，巩固基础，确保责任指标全面完成。省里采用WIS数据进行考核。WIS数据准确性对考核结果影响很大，省检运用WIS系统考核内容有人口出生、节育措施、引流产手术、独生子女保健费发放、征收社会抚养费、流动人口管理信息采集和提交等;卫生院孕妇B超、人流、手术、分免、节育、药品等实名登记情况。不仅考核WIS数据所反映的工作效果，还要考核数据本身的差错率和真实性。目前，我镇WIS数据采集、核对、录入应该做得很好了，但担心的就是那些有问题而瞒着不报的，这些就是我们的肉中剌、眼中订、喉中物，真磨人，这些问题处理不好就会满盘皆输。

　　三是确保各种数据信息准确无误。计划生育各种统计数据一定要准确，逻辑关系要一致，特别是人口出生统计100%准确。人口出生统计的准确性，是确保全年工作效果的关键。各村要对两年期内人口出生再进行一次核对，确保万无一失。要对已经上报的两年期内生育对象逐人进行上门核对，查看生育双方的身份证、户口本、结婚证、生育证和婴儿出生医学证明、上户登记等情况。同时，要与公安部门通报的新生儿上户名册进行对照，防止漏报或者错报人口出生。重点要核查边缘年龄生育(刚好达到结婚或者生育年龄)、边缘时段生育(补报上年度出生以及上年度没有补报的出生)、特殊人群生育(包括非婚生育、再婚生育、非法收养、离异后生育)和群众举报及议论反映可能有生育行为的对象等。要将上述对象分解落实到相应的责任人，实行出生核查实名制，严格责任追究制度。

　　四是联村机关干部督促和指导村(居)做好迎检工作。要全面实行计生人员和联村干部包村责任制，严格按照考核要求规范村级计生工作。重点督办：(1)搞好村务公开。(2)规范村级计生台帐资料。①村专干手册中所有内容必须填全，不能缺项和错项。基本情况(用铅笔填写)、新婚、怀孕(计划内的也要填写)、生育证号码、流出人口婚育证明号码、节育术后随访、使用药具随访、独生子女领证年月及证号、“两扶”对象、流出已婚育龄妇女等，都要认真填写。特别是流出已婚育龄妇女的流出时间、流出地点、婚育证明号码、孕检、回流时间等，不仅要规范填写，还要与镇流动人口管理个案、办证登记册、流出人口信息报告单完全一致。同时要认真核对所有内容，保证不填错。②村级计划生育情况统计报告单必须做到不漏人、不漏项，所有内容填写准确，规范整洁，且全部与镇相关资料以及WIS数据相一致。③村级统一使用已婚育龄妇女电脑档案，必须按月及时异动，新婚的要立即建档，生育(包括婴父婴母和新生儿出生年月、性别)、节育、引流产、怀孕及怀孕结果等内容都必须填写准确，不能缺项、不能一、两个月甚至几个月才异动一次。④流出人口信息报告单必须按月上报，且与村专干手册、镇流动人口计生管理个案及办证登记册完全一致。(3)按照规定动作开展诚信计生和阳光计生活动。迅速开展签订一份诚信计生协议书、张贴一份承诺书、召开一次评诺计生工作座谈会(相当于村务一事一议，但议事主题是计划生育，注意：千万不要把“评诺会议”开成“工作会议”，一定要按照民主评诺会议制度规定程序，通过讨论、表决等方式体现评诺活动)，装订一本诚信计生文件资料等四个一活动。

　　五是加大四个年度出生人口信息核查力度，做到情况明、底数清，不留死角，确保人口出生信息不漏登、不漏统、不漏报，信息完整、准确。健全基础台账，全面、及时、准确的登记、上报基础信息，继续完善数据库，加强逻辑审核，提高数据库运行质量。强化公安、卫生、民政等部门资源共享，对照共享平台，有什么问题解决什么问题。省来检查肯定是以这个平台为依据，平台上有的问题都得不到解决，更何况还没有暴露的呢。特别是卫生院的B超、人流、手术、分免、节育、药品等实名

　　登记情况，要逐一核对，树立全市一盘棋，确保信息完全、完整，不出差错。

　　三、定预案备检。

　　现在实行新的申述制度。过去，对调查中查出的问题，允许在调查组离开后10日内向省人口计生委提交申述材料。而今年省检规定：“调查发现的主要问题现场反馈，调查组在被查乡镇现场停留不超过1个小时等候申述材料。依据提供的原始材料，对调查证据充分的问题，全体调查人员当场集体认定，现场调查结束后不再受理任何申述材料”。由此可见，新规定根本不给我们临时收集原始依据进行申述的机会，因为在现场反馈后一小时内我们不可能临时组织到有说服力的原始依据。所以，对边缘年龄、政策外出生等情况，要制定好应急预案。对边缘年龄生育、边缘时段生育、特殊人群生育和群众举报及反映可能有生育行为的对象，必须建立个案，保证在检查组反馈问题后www.pmceo.com一个小时内迅速提交，以防止被检查组误判。(1)已经生育，但对婴父婴母年龄有疑问的，必须收集存档双方的身份证、户口本或户籍状况证明、结婚证(复印件);(2)已经生育，但对婴儿出生时间有争议的，必须收集存档出生医学证明、预防接种证明，已经上户的还要存档户口本;(3)群众举报或者反映两年期内有生育行为但经核实没有生育的，必须收集存档反映生育时间以前6个月内该对象施行了终止妊娠手术的证明、提供人流时住院病历资料和诊断证明书、外地寄回来的有效孕检证明。(4)反映多孩次生育核实为低孩次生育的，必须收集存档前个子女死亡证明、再婚对象与前夫前妻生育状况证明(或法院判决、调解文书)。(5)反映非法收养的，弃婴必须送至社会福利院，收集存档社会福利院的收养证明，已经进入收养程序的要抓紧时间办证。

　　同时，每个村还要武装好十人以上的相关计生基础知识的调查对象，这些对象就是那些享受中高考加分对象的父母、享受特扶奖扶对象、计生新型合作医疗保险对象、已被关爱的独女和二女户对象、计生协会会长、计生信息员、新婚对象、独生子女保分健费发放对象、新婚孕妇、计生专干以及村干部等。武装的这些骨干，要能在二十分钟内随喊随到，招之即来，来之能说、能说有关全镇开展计划生育工作的各个方方面面的工作，充分展示团山寺镇计划生育工作。

　　备检还要有氛围，每个村要在村部拉一条计生横幅，公示栏要完整，内容要充实。有电脑的要拉通网线，电脑要放在计生专室里!检查组来了，镇村干部要全力以赴，精神饱满，热情接待，不说过急话，不做过急事，即使查出了你的问题，即使有委曲也不要发火，要耐心解释，拿出有力证据，以理服人。

　　同志们，现在，离省年终考评抽样调查只有几天时间了，时不我待。我们只有对照省考核文件的要求和调查表的内容，加班加点、争分夺秒地填写好这份“开卷考试”的答卷。以优异成绩向市委、镇委交一份满意的答卷。

　　谢谢大家!