X医院民主评议政风行风药品招标采购三好一满意活动汇报材料

　　z医院民主评议政风行风、药品招标采购、“三好一满意”活动汇报材料

　　一、工作环境、工作秩序、窗口人员服务情况

　　按照“三好一满意”活动的要求，以方便病人、为病人提供便捷、优质、满意服务为目标，认真做好工作环境和工作秩序的优化。经过近一段时间的有针对性的工作，医院就医环境和秩序有了新的改善：环境整洁秩序，标示清楚，导医台服务到位，门诊大厅及各病区配备热水、轮椅、便民服务箱、健康小常识、孕妇学校。并将门诊诊室进行了重新调整。对危急重病人全程陪护检查。以上工作的开展得到了患者的认可、社会的好评。

　　工作中，全体工作人员规范上岗，佩带胸牌，文明服务，各科室设有工作人员一览表，严格实行首诊负责制，严格遵守医德规范。党员岗位有明显标示牌。医院随时对窗口单位进行满意度调查，医院对窗口单位工作针对性督导、随访、一线示范，窗口工作取得好成绩，在历次满意度调查时均取得好成绩。

　　二、行风建设工作

　　1、对制定的《关于继续深入开展文明科室、文明职工创建活动的实施意见》、《投诉责任追究制》、《成立行风建设办公室的决定》、《规范临床用药的规定》、《医疗设备、卫生材料、诊断试剂购销使用的管理规定》、《医疗器械、卫生材料购置、领用管理规定》《关于规范医药购销行为纠正行业不正之风的规定》等规章制度进一步落实。成立了行风建设领导小组，并在继续坚持和完善原有的监督制约机制外（如药品价格公开上墙、医患协议书、患者及家属座谈会、住院患者问卷调查等制度），又建立了七项监督制约机制。

　　一是医德医风讲评制度。确定每月的最后一天为本科室的医德医风讲评日，根据本科室医德医风方面存在的问题进行讲评，制定整改措施，加以解决。

　　二是病人满意度调查制度。分别在门诊和住院病人及家属中发放征求意见表，对前来医院就医的门诊、住院病人及家属广泛征求意见。

　　三是聘请行风监督员制度。聘请行风监督员7名，定期召开座谈会，认真听取对医院行风建设的意见和建议，对征求到的各类意见和建议，医院及时认真地进行归纳整理，制定整改措施，逐条落实到主管科室加以解决。

　　四是行风质询。把质询对象由原来的党员领导干部扩大到全体职工，不管谁有违反行风的行为，都可以采取行风质询。

　　五是三级承诺制度。在向社会承诺的基础上，医院又大张旗鼓地开展三级承诺制度，每个职工都签定了优质服务责任书。科室工作人员向科主任及医院承诺，科主任向医院承诺，医院向社会承诺。

　　六是“红色押金”制度，即对患者送给医务人员推托不掉的“红包”，上交行风建设领导小组，作为患者的“红色押金”转到患者的住院费里。

　　七是定期对药品处方进行审核、药事查房，处方评价制度。随时掌握药品销售情况，杜绝滥开大方、开贵重药，落实抗生素应用原则，实行贵重药品病人知情制度，同时对药品销售波动异常实施动态监控，发现有疑存在促销的药品，对药品经销商提出警示，不许以回扣为利诱促销，一经发现，没收当批药品并禁止该厂的药品进院。

　　2、治理商业贿赂情况：按照上级卫生主管部门的统一部署要求以及医院制定的《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》中的具体要求，继续搞好反商业贿赂工作。无帐外帐、小金库等，更没有个人私分的问题。解决了看病难、看病贵的问题

　　继续对30种疾病进行了单病种限价。对照省物价局下发的物价收费标准，逐一核实医院的收费项目与价格，没有标准的收费项目一律取消，不符合标准的彻底改正。自7月份起B超检查第一个部位按标准收费，每增加一个部位按1/4收费（50元），20**年7月20日开始降低207种药品价格，主要包括用于治疗感染药品和心脑血管疾病以及循环系统类药品，如氨曲南、头孢噻肟钠、奥扎格雷纳、氨甲环酸氯化钠、奥美拉唑、尼莫地平片、炎琥宁等药物。此次降价的最高幅度为20%，平均降价幅度为16%，年让利患者达130万元左右。临床工作中认真落实临床路径工作，做到合理检查、合理治疗。

　　医院制定了《综合目标管理考核方案》，用考核细则规范医疗行为，彻底避免了单纯追求经济效益的医疗行为，取消了各种开单提成。

　　签定反商业贿赂承诺书。为把治理商业贿赂的工作落到实处，建立正常的商业活动关系，彻底杜绝不正当交易行为，我们及时与药品、设备供应商等及本院职工分别签定了责任书。对违背承诺的供应商，除接受扣押物品、器材、商品、发票等，还报与司法部门、主管部门处理；对医院工作人员，若违背承诺，除接受司法部门、主管部门的处理外，还要接受罚款、待岗、辞聘等处罚。

　　制定《反商业贿赂长效机制》。继反商业贿赂取得初步成效后，我院又制定了反商业贿赂长效机制。主要包括：

　　1、建立学习、教育制度。每月进行一次强化教育，在全院开展各种形式的反腐倡廉教育、“救死扶伤、执业为民”宗旨教育、法律法规和行业纪律教育、职业道德和职业责任教育、优良传统和行业作风教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻，以拒受商业贿赂为荣、以收受商业贿赂为耻，以维护医院圣洁为荣、以损害医院形象为耻，以维护病人利益为荣、以侵占病人利益为耻”的良好氛围。科室制定相应的制度，依据医院布置的学习、教育内容，对科室人员进行再教育。人人签定并履行反商业贿赂责任书，加强自律、自省、自纠机制。使每个工作人员都能洁身自爱，保证做到不拿、不要、不贪、不沾。

　　2、加强正面宣传、报道，大树、特树反商业贿赂中涌现出的良好形象。

　　3、加强医疗质量控制工作。每周对病历的合理用药、合理检查，特别是抗生素、贵重药品的应用进行分析，在用药方面要因病用药，严防两个极端，一是滥用药，二是该用的药而不用。

　　4、建立临床用药监控通报公示评价制度。医院药事委员会每月对销售额排前10位的药品进行排序，对上述每种药品开处方列前10名的医生排序，分析原因，看是否存在滥开药的问题。发现问题后，针对问题出现的原因、大小、影响、后果等，及时处理，严防事态扩大。

　　5、建立对药品、医疗耗材、基建工程、物资购入等方面的招标及公示制度。严禁在招标合同之外擅自采购物品。

　　6、建立预警、监督、检查、廉政谈话、惩处机制。严禁医药代表进入科室搞促销活动，对可疑人员移交司法部门处理。通过医疗质量、病历质控、用药排序、工作检查等，发现涉嫌商业贿赂的行为，通过谈话、教育、警示等措施，使涉嫌人员自觉、主动上交钱物。对教育不改者，予以取消处方权、吊销执业证书、待岗、解聘等处罚，直至移交司部门处理等。

　　3、认真落实“禁酒令”三项评议制度，和民主评议行风活动的工作方案。医院行风办公室按照民主评议行风活动方案，每季度在门诊与住院病人中发放一次民主评议行风活动调查表，没有反映出重要问题。每季度还进行一次医务人员对行管后勤人员的评议，满分300分，最低者296.95分。存在的问题主要是服务不到位。医院对评议结果除在中层会议上公布外，还在政务公开栏里公示。

　　开展全员医德医风培训培训内容包括：六要六不让活动，即要爱岗敬业，不让工作在我这里积压；要务实求新，不让病人的事情在我这里挤压；要廉洁奉公，不让“红包”回扣现象在我这里出现；要尊重病人不让患者在我这里受到冷落；要严谨求实，不让差错事故在我这里发生；要文明行医，不让医院形象在我这里受到损坏。提高服务水平、服务质量、提素质、树形象。各工作人员向科室写出承诺，科室向医院写出承诺。真正让患者感到可亲、可信。领导小组全面考核，考核结果作为年终考核重要内容，兑现到人。

　　三、药品招标采购工作情况：

　　为落实纠风办等部门关于纠正医药购销过程中不正之风决定的精神，防止在执业过程中开大方，用贵药，统处方，拿提成现象发生。我院制定了关于规范医药购销行为、纠正行业不正之风的规定，进一步规范药品采购程序和合理用药。

　

　1、强化药事委员会作用，药事委员会及时评价药事动态，考核到科，各科室成立由科主任牵头的三人工作小组，考核到人，每季度末写出书面意见，报药事委员会，药事委员会汇总后报院长。

　　2、药事委员会对全院的药品采购、合理用药负总责，医院全面落实和执行省政府药品招标采购的规定，各科可根据自己的实际临床需要，从省政府招标采购中标品种中选择药品，报药事委员会集体决定，由药剂科负责采购；特殊品种由科室书面报药事委员会集体决定，个别情况（如急救药品急需诊断类药品等），直接报药剂科，经院长批准后执行，事后在下一次的药事委员会会议上通报说明。

　　对以上决定采购的药品，由药剂科填写“ZZ县人民医院药品采购计划”，上报院长签字后执行。

　　3、药品采购员每周一写出采购计划，报药剂科主任参考，药剂科全面分析实际用药情况修改后，写出申报计划，首次购进由院长签字后执行，其后在没有变化的情况下，凭科主任签字的发票，由药品会计入帐，药品保管验收入库。新品种购进原购进品种价格有变化，均需药剂科写出申报计划报院长批准后执行。

　　4、验收入库。药品会计凭药剂科主任签字的发票入库，药品保管凭药品会计转达的随货同行验收入库，在没有药品质量存在问题的情况下，不得拒收、刁难、推诿、索要钱物，吃请，让客户为自己服务等（其他职责按医院有关规定执行），每发现和收到举报一次，经核实后，视情节轻重，分别给予取消当月文明职工或季度文明职工称号的处罚，情节严重的，按医院有关规定执行。

　　5、医院工作人员在执业过程中，如有违背，医院将视情节轻重参照有关规定给以处罚。

　　我院严格执行山东省药品招标采购，20**年1月至10月31日药品网上采购计：8776290.80元，认真落实基本药物制度，配备基本药物品种422个，占基本药物总数的84%，超过80%的比例要求，基本药物销售额占全部药品销售总额的比例为26.92%。药品收入占业务收入的比重为43.59%，卫生材料支出占医疗支出的比重为14.34%，每门诊人次收费均值171.90元，每住院床位日均收费533.59元，化验收入、检查收入和放射收入占医疗收入的比重分别为9.26%、10.16%、7.61%，均低于去年同期水平。药品采购在严格执行省挂网价的同时，207种药品降价销售，让利于患者，均降价16%，让利患者130余万元。全面落实抗菌药物专项整治工作，我院已使用35种抗菌药物，符合二级医院使用抗菌药物的规定。

　　三、“三好一满意”活动开展的扎实有效：

　　以*理论和“***”重要思想为指导，学习实践***，坚持以人为本，关注民生，结合深化医药卫生体制改革和卫生系统创先争优活动，以“三好一满意”活动为平台，与公立医院改革、医院评价、医疗质量万里行、医疗服务质量提升年、平安医院建设、创先争优、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建和行风评议等活动紧密结合，着力维护群众利益，着力弘扬良好风尚，着力解决实际问题，着力促进卫生事业改革发展，不断提升医疗卫生服务质量和水平，构建和谐医患关系，争创人民满意医院，努力实现“服务好、质量好、医德好，群众满意”，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

　　认真总结推广开展“二好一满意”活动经验，将“三好一满意”活动作为医院的“品牌工程”，巩固既有成果，拓展广度深度，保持ZZ特色，打造品牌优势，建立长效机制，务求取得实效。

　　我院按照市、县卫生局的指示精神，按照全县卫生系统“三好一满意”活动的安排，积极开展工作，成立了“三好一满意”活动领导小组，主要领导任组长，设立办公室，并积极开展工作，通过学习党的十七大理论、医苑芳华、法律法规、“工作中无小事”一书，职工队伍理论素质有了明显提高，能够自觉地查找科室及个人的不足，主动规范服务行为，营造了良好的就医环境，努力实现质量零缺陷，服务零投诉，让每一位病人满意走出医院。我们的措施是优化服务环境，规范服务行为，让病人明白消费，实行一日清单制度，发放病人连心卡，定期召开病人陪人座谈会，坚持出院病人电话回访制度。强化导医服务，召开社会监督员会议，发放满意度调查表，设立意见箱、举报投诉电话，主动征求意见和建议，不断改进工作。“三好一满意”活动开展以来我们已出活动简报11期，我们还印发了服务人员用语规范及岗位敬语，把护理、导医、收费、发药作为重点窗口，并经常检查督促指导窗口服务情况。护理服务推出新举措：即病房实行规范化服务。每科选定3—5种疾病，针对性制定健康教育处方，把卫生宣教落到实处，拉近了护患距离，密切了护患关系。深受住院患者的好评。门诊导医服务更是满腔热情，有被动服务变主动服务，主动分诊、主动导医、疏导病人排序挂号、就诊、交费、取药。主动扶老协幼，主动提供轮椅平车、主动进行四个一服务，门诊就医环境、医疗秩序有了明显改观。收费人员唱收唱付，使用服务敬语，发药窗口细心复核，耐心讲解药物的用法，整个工作流程尽显优质服务。好人好事不断涌现，今年1—10月份收到锦旗24面，匾牌2快，有六人次退还红包，三人次拾金不昧，表扬与感谢也显著增加。肛肠科的王主任在上班途中捡到现金1600元，保卫科彭承俊同志拾到钱包一个，内有银行卡及身份证，何宗顺主任拾到钱包一个，内有现金及身份证，均都积极寻找联系交还失主。受到好评。

　　四、行风、党务公开和廉政风险防范、医德考评、及投诉受理情况：

　　按照上级主管部门文件精神，医院党政领导班子高度重视、迅速行动，全面落实。召开动员大会，成立领导小组，各领导小组均有主要领导任组长，设立办公室，制定了《ZZ县人民医院民主评议政风行风工作实施方案》《党务公开制度》《ZZ县人民医院“三好一满意”活动实施方案》《20**年度ZZ县人民医院“三好一满意”活动工作方案》《ZZ县人民医院廉政风险防范管理工作实施方案》《医德考评工作制度》，全院工作人员齐参与，医院领导班子定期检查调度，使各项工作正按照各方案有序进行，并取得一定成绩。

　　认真做好投诉举报受理工作，设有投诉电话：******，有专人负责。在显著位置设投诉箱7个。今年以来没有收到举报。接到电话投诉1起并迅速妥善处理，患者满意。在工作中我们发现多为打电话咨询，

　　五、存在的问题与不足

　　1、个别医护人员服务意识不强，服务不主动，或服务比较迟缓，有时引发别人的不满。

　　2、个别医生诊治不仔细，有门诊病历记录不全的现象。

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篇2：第二人民医院党总支创星级基层党组织汇报材料

　　第二人民医院党总支创星级基层党组织汇报材料

　　我院党总支在市委、市局党委以及杜桥镇党委的正确领导和关怀下，牢固树立***，紧紧围绕医院中心工作，发挥了党的战斗堡垒作用，有力带动了医院全面建设和发展，现就党总支开展“星级创建”活动汇报如下：

　　一、在“***”重要思想的指引下，根据《*中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成。党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

　　二、加强党的组织建设，加强领导班子建设。

　　从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，保证决策不出偏差。加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。根据*临海市委组织部相关通知，各支部开展了“创先争优”专题生活会，通过重温入党誓词活动，激励新老党员牢记入党誓词，做一名合格的共产党员。对“创先争优”先进科室颁发循环红旗，并评出了12位“创先争优”行业明星。去年被评为临海市宣传思想工作先进集体。

　　三、加强党员队伍建设，党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。

　　采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论******党员头脑，学习我院侯秋来同志先进事迹，（侯医师被评为“感动浙江卫生”十大人物之一，并入选由中央文明办主办的“敬业奉献”好人榜及入选第四届“感动台州”人物），《侯秋来的先进事迹》一书下发到各位职工，学习其先进精神。发挥党团员先锋模范作用，尹绍文、蒋正强同志去患病老党员家上门义诊。卢善福同志第二次选派驻杜桥镇马宅村为农村工作指导员。退休党员发挥余热，服务群众，袁湘满同志不顾年迈体弱坚持临床第一线工作。金良正同志10多年来，逢年过节一直为孤寡贫穷村民送钱送物送温暖，深得当地群众赞颂，他的事迹曾在临海日报上报道过。今年初，党员们得知血库用血告急时，纷纷踊跃献血。在市局“院长访千家”活动中，3名院长深入到社区、企业进行30多次征询意见。

　　学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。开展“重学习提素质”党课教育活动，组织党员赴上海参观“一大”会址，清明节组织党团员去凤凰山烈士陵园进行扫墓活动，接受革命传统教育。7月1日邀请台州市社科院金云龙老师进行新时期党的形势报告会，使大家进一步提高了思想认识。今年6月16日，又请临海市委宣传部卢如平部长来我院作“党性和人文教育”培训。

　　坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会定期召开一次，上党课一次。并建立建全了党员汇报制度，民主评议党员制度。支部每年对党员的表现情况进行一次民主评议党员，向市局机关推荐表彰优秀党员。且通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议若干条，

　　围绕年度工作责任书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七大点进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等台帐制度，强化支部工作落到实处，决不走过场。

　　四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作。

　　通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，每月开展有院长参加的住院病人满意度调查，且定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。支部长期坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓。党总支十分重视党风廉政和行业不正之风工作，整治医药购销领域收受药品回扣，每年院长和各科室签订行风责任书，制订“统方”制度。对药品实行动态监测，实行“大处方”、“滥检查”警示制度。开展医德查房、住院费用“一日清单制”等活动。把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下。明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。1~12月份退红包15次，计人民币2

0000元，收锦旗29枚，拾金不昧5次计35000余元，病人满意度95%以上，被杜桥镇评为行风建设优胜单位。每个病房配有意见本，公示24小时投诉电话，畅通投诉渠道，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。

　　支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度。为加强反腐倡廉建设，不断强化责任意识，5月25日晚 市二院党总支组织全体干部职工观看廉政教育录像片—《警钟长鸣》、《反腐倡廉》，对200多名医务人员进行警示教育。

　　五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

　　积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过院报、院网进行宣传；进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，发挥工、青、妇联手作用，举办了第五届职工文化艺术节，妇委举办“三八”妇女节拔河比赛，“六一”儿童节，妇委会慰问患儿，十二月份与周边中心卫生院联合举办了“迎新年文艺晚会”，团总支多次参加杜桥镇举办的文艺演出，工会还成立腰鼓队、摄影俱乐部。促进医院文化建设。积极为民办实事，送医送药，情暖村民。各支部组织党、团员赴临海东部、上海沙基村、杜桥小田村、溪口村、涌泉岩园村义诊，免费测血糖、测血压，并赠送药品，得到村民好评。外科支部与百基公司党支部结对，建立友好关系。体检中心党员考虑到化工园区工人来院体检不便，派医务人员前去抽血，同时进行宣传健康知识。

　　六．弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。

　　做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，壮大党员队伍，吸收新鲜血液，以成熟一个，发展一个原则发展党员，上半年一名预备党员上报转正，四名入党积极分子经党总支讨论列入考察对象，准备报市审批，现5个支部包括合同工正式党员96名，其中退休党员23人。预备党员3名，7名积极分子正在考察。

　　回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，但我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。

篇3：五课六活动教研工作亮点材料

　　“五课、六活动”教研工作亮点材料

　　——“教科研”亮点之一

　　为整体推进教研工作的开展和教学管理模式的创新，提升专业化水平，彰显我校教科研工作特色。自20**-20**学年以来，我校探索尝试开展“五课”“ 六活动”教研工作模式，具体实施方法如下：

　　一、工作内容：

　　五课即：备课、上课、说课、听课、评课；六活动即：课堂研讨、教材研讨、“优秀作业”交流研讨、“单元”过关研讨、“学困生”辅导研讨、教学反思研讨。

　　教研活动以课例整体设计和效果为主，主要包括目标定位、教什么、怎么教等三个问题展开研讨。“目标定位”：主要介绍本课教学目标的定位和功能，分析本课题在课程中的地位、作用和与其他知识的关联。 “教什么”：主要阐述本课内容结构安排，重点难点如何设计等。“怎样教”：重点阐述教学过程的具体设计，包括学习单元与学材设计，教学载体的选择，行动导向教学模式的采用，教学方法的运用，信息技术等教学手段的应用，学业的评价考核方法与方式，以及学习中的建议和有关说明等。

　　二、工作措施：

　　1、自主研修反思。

　　活动注重引导教师对自己的教学观念、教学实践、教学行为以及教学效果进行反思，将反思的过程贯穿于教学前、教学中、教学后。不断增加教师的思考力、感悟力。

　　2、草根化校本教研。

　　活动结合学校的科研计划，根据学科教学实际制定科学教研计划。如：“数学应用意识和解决问题的能力培养”、“不同年级环境下的英语分层教学” 、“学困生的原因分析和转化”、“如何平衡学生在课堂上活跃的气氛和情绪控制”、“学生学习兴趣的激发和自主学习能力的提高”等。活动内容扎根课堂实际，着眼提高质量。

　　3、“一课多研”。

　　“一课多研”也就是对同一教学内容作多视角、多频率、连环式研究的教研。具体做法是：同一课，不同老师来上；同一老师，不同班级去上；同一班级，上不同老师的课。一年来，我校认真开展教师“五课”活动，年轻教师上合格课，外出学习教师回校上汇报课，骨干教师上示范课，薄弱学科教师上研究课，人人上一堂挂牌课。坚持上、说、听、评一条龙，使听课活动真正做到听有所得，相互学习，相互提高。4、开展“我与校本研修共同成长”活动，建立教师个人的新课程成长记录袋。成长袋里收集教师各自的课题研究情况，教案、案例研究、教后反思、新课改论文、教科研获奖记录，使广大教师通过成长记录袋看到自己进步的足迹，发现自己的不足，并通过成长记录袋加强了自我反省和自我评价能力。

　　5、网络研修。

　　我们组织教师网络学习共同体，即QQ群和“博客”进行网络教研，学校把要研究的课题、教学问题等发布与网络，教师可以在网上学习有关课改的专题讲座或课例演示。学习课件制作，搞好学科整合，通过开展网络校本研修，形成了一个民主、平等、合作、对话、协商、共进、研究氛围浓厚的快乐的研修集体，促进了教师的成长，提高教研的管理层次。

　　“五课”“ 六活动”校本研修是我们从本校实际校情出发，开展一系列富有特色的校本研修活动，有效地促进了我校教师的专业发展，提升了学校办学品位。

　　z小学

篇4：小学义务教育标准化学校创建过程汇报材料

　　小学义务教育标准化学校创建过程汇报材料

　　——提高认识，夯实行动，致力创建义务教育标准化学校

　　各位领导：

　　我校积极贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，坚持义务教育为广大学生服务，认真遵循山西省义务教育标准化学校创建指导意见，认真执行市区相关文件精神，结合学校实际，积极改善办学条件，不断优化育人环境，深化教育教学改革，加强了“三文四和校园” 的创建工作，同时确保了学校标准化建设的进程。现就我校义务教育学校标准化建设创建工作汇报如下：

　　一、提高认识，全面盘点，科学策划。

　　我校高度重视义务教育标准化学校建设的创建工作，将其列入学校办学的重点工作之一。通过组织全体教师认真学习有关文件，深刻领会创建精神，切实掌握了标准要求。在此基础上，我们依据标准要求，对学校的办学情况，进行了全面细致地排查盘点。逐项对比，拉出清单，做到了底子清。并根据短缺情况制定了具体的创建工作计划和方案。

　　二、依法规范，严谨管理，自主创新。

　　义务教育是国策，是宪法所保障的，是为民服务，创优争先的具体体现。因此，我校以此为契机，着眼基础教育抓基础的思想，从办学思想、办学宗旨、办学理念、办学环境、办学条件、师资队伍、办学行为、教育教学质量等方面，进行了全面的整改，努力做到了逐一落实，不出“底线”。尤其是以人为本，狠抓教师队伍建设，立足于打造一支团结、协作、勤奋、敬业的优秀教师队伍入手，从“红色”思想阵地入手，实施系列化的理想、信念、责任、职业道德教育，成效明显，进一步保证了学校的稳定与发展。其次，依法规范，狠抓学校办学行为的规范化建设，从教学管理的课程设置、计划规划、常规落实，到教科研的校本研修、联片教研、网络教研，从“四育”工作的学生日常行为习惯养成教育、在校一日学习生活规范、课外活动，到校园文化建设的“三好工程”、“八好行动”，从推进学校全面发展的课堂教学改革到办学条件的改善，我们都以认真求实严谨创新的标准和要求，逐一落实到位。通过标准化学校的创建工作，全校师生目标可循，人心凝聚，精神焕发，行为可嘉，有力地促进了学校的全面快速发展，提升了教师、学生和学校的品位。

　　三、积极争取，高位要求，落实到位。

　　我校创建标准的最大困难就是硬件设施设备方面的严重短缺和校舍紧张问题。为此，我们采取了争取外援补一些，力争上级给一些，自己出资添一些的三种办法和途径，成功解决了燃眉之急。

　　在硬件设施设备方面，我校积极依靠教育局申请配置了标准化的科学实验仪器2600件、教师备课计算机5台、摄像机1部（余者短缺仪器设备等随即到位），从根本上保障了我校的标准化建设需求；同时，我校依靠村委积极联系市领导（z副市长）、市教育局联动捐资15.5万元，新建了高标准的计算机教室、图书阅览室，更换了25台计算机、配置了阅览桌椅及2000册图书；依靠村委投资30多万元，扩建、硬化了运动场（全部工程明春竣工）；其次，本学期，学校集中3万元资金，新建了标准化的会议接待室，配置了全部教室、办公室的文件柜、作业柜，更换了教师办公桌椅，配置了全部科室牌、教室办公室教育版面，配备了档案室6组档案柜，购置了科学仪器柜10个……

　　综上所述，我校作为z市郊区首批义务教育标准化学校建设的创建，进一步提升了全体师生的人文素养，彻底改善了学校的办学环境和条件，极大提高了学校的办学水平，为我们z小学的科学持续发展奠定了坚实而良好的基础。

　　谢谢！

篇5：入党证明材料范本(3)

　　入党证明材料范本（三）

　　***师范大学委员会组织部：

　　收到贵组织部所发的“函调证明材料信”，很高兴我村同志之子，同学能成为贵支部的*党员发展对象，现就同学父母的政治面貌、社会关系、现实表现等证明如下：

　　夫妇都出身于农民家庭，学生成份，都是农村村民，他们本人及社会关系成员都无历史问题。

　　该二位同志拥护中国共产党，坚持学习马列主义，*思想、*理论和“***”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，在大是大非面前保持政治的清醒与坚定。

　　该二位同志现实表现良好，品德端正，无不良习气，为人忠厚老实，作风正派，有较高的组织纪律观念，无违法违纪行为。

　　该二位同志在“z”期间，无政治、历史问题；在“z”*期间，不参与*活动；对“z”s教组织坚决反对，立场坚定，态度鲜明，并制止周围邻居参与。平时的生活、生产中积极按照党的十一届三中全会精神，发展农村产业，科学种田，走上致富道路。

　　特此证明

　　*行政村党支部

　　20**年*月**日