易发久《成功一定有方法》读后感

　　易发久《成功一定有方法》的读后感

　　偶然一次机会读了易发久老师的一本名叫《成功一定有方法》这本书，读后受益匪浅，她是一本极具感染力的方法论，它告诉我们在成功的道路上应该有的思维结构和行为方式，它指导我们怎样做好自己，怎样走好自己的人生成功之路。

　　总结后有以下重要几点：

　　一、成功需要树立明确的目标。

　　一个人只要树立明确的目标，才不会在人生的道路上盲目而行，这就好比茫茫大海中行驶的船，如果没有明确的目标那么它将随波逐流，最终将会消失在茫茫的大海之中找不到彼岸。

　　二、成功要有必成的信念。

　　我们每个人的行动要达成这个目标就要有执着的信念，相信自己是最棒的，告诉自己一定成功。这其实就是给了自己一个期望：给自己一个希望：更还给了自己一种态度，使自己积极向上，努力拼搏。

　　三、成功需要方法和智慧。

　　记得陈安之说过这样的一句话：“那些成功的人士之所以成功一定有道理，一定有方法，也一定有原因。要做菜要先学做菜，要打网球要先学打网器球，要成功为什么不先学成功呢？

　　要成功需要研究成功者为什么成功，如何成功，他如何运用时间，他有什么想法跟别人不一样，怎么做计划，他有什么样的朋友等等。成功者的智慧来自不断的搜集咨询，学习别人的经验，会不断的自我反省。

　　四、胜不骄，败不馁是成功者的必备心理素质

　　古今中外，凡有所发现有所发明，有所创造，有所前进的人，又何尝不是这样呢？被誉为发明大王的爱迪生，从不因自己的发明问世而有丝毫的骄傲；相反他把每次成功都看成是新的开始，这样使他的每一次发明都那么顺利。没有挫折和失败吗？那是不可能的，关键是他在失败面前不气馁，善于从一次又一次的失败中总结经验、继续努力、才变失败为成功。

　　总之，成功需要一定的方法，需要你的信念，你的态度和毅力。还需要你把握好机遇，面对挫折与失败的考验，有顽强拼搏的斗志和克服困难的勇气。只有这样，才会让自己成为成功者。

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篇2：《如何成为企业不可或缺的金牌员工》读后感

　　《如何成为企业不可或缺的金牌员工》读后感

　　----从零开始，走向成功

　　之前从未听说过郑一群是何许人也，更不用说看他的作品了，选择这本书也不是冲著作者而去的，可以说是一个很偶然的选择。因为刚找到工作，而自己又没有什么工作经验，在迷茫中我到图书馆借些书看，结果这本书就在众多形形色色的书中被我看中带回了家。

　　现在社会流行先就业再择业的就业观念，如果你知道我年近三十，你一定估计我已工作好几年了，说不定跳过几次槽了。其实我的工作经验可能都比不上二十岁左右的小伙子和小姑娘。我20**年大学毕业，学的是汉语言文学（师范）专业，最对口的工作是中学语文老师，然而由于种种政策的限制，一个外地户口的学生想要在苏州当一名老师真的很难，也怪自己不够出色，也许十分优秀学校还有可能接受。

　　其实任何地区都有一些地方保护主义，这也可以理解，如果当初我回老家做老师一点问题也没有，不过因为男朋友留在苏州读研，我一定要选择在苏州工作，20**年7月我进入一家快餐连锁店任经理助理一职，这份工作我能做好，然而这份工作上班时间要么是早班五点多就要上班，要么是晚班要到晚上十一二点甚至更晚才下班，这对女孩子来说不太方便，所以尽管工资各项福利待遇都很好，而且最艰苦的时刻都熬过去了，半年后我还是选择了放弃。

　　我并没有立即重新找一份新工作，而是选择了继续读书深造，因为我还想毕业后能当一名老师。我承认我喜欢和学生呆在一起的感觉，我也很有信心能成为一名深受学生喜欢的老师，但事实上我最初的职业梦想是做一名公司职员，也许是受青春偶像剧的影响吧，中学时看的好多电视剧里面的女主人公都是一些职场人员。然而自从我的做中学语文老师的父亲引导我填写了汉语言文学（师范）这个专业的时候，我的生命似乎又和老师紧密联系在一起。我身边的大部分人都认为我适合做老师，即便是我在快餐店任经理助理时，那些阿姨、同事还觉得我适合做老师，她们说孩子交给我她们放心。

　　经过刻苦的努力，我如愿考取了母校中文系的研究生，选择了中国古代文学专业，我希望中国博大精深的古典文学熏染出一个清新脱俗的我。时间真是一样奇怪的东西，有时你会觉得它是那么漫长，长如漫漫人生，有时它又是如此短暂，不由你不发出岁月如梭的感慨。三年的读研生涯转瞬而过，20**年5月我拿到了毕业证书和学位证书，伴随而来的便是找工作的问题。

　　其实找工作这件对每一个毕业生来说的大事是从去年就开始了，虽然知道如今就业很难但现实还是让我吃惊不小。因为之前我的户口还不是苏州户口，而沧浪区、金阊区教育局公开招聘教师的要求之一即是苏州户口，我连名都报不了。园区的学校声明园区生源优先，一直延续的地方保护主义并未改变，反而愈加强烈。还好有一些学校通知面试，但不管经过一轮、二轮、三轮的面试，最终结果却是杳无音讯。终于有一所园区的学校让我去实习，三、四月份我都在那所不错的学校实习，指导我的老师对我印象很好，她十分希望我能留在她们学校，学生和我关系也很好。最后笔试、面试的时候到了，我一路走到了最后一轮，感觉一切都挺顺利，可结果却迟迟不公布。指导我的老师一遍遍打听，领导却总是搪塞，终于有一天中午我们带学生在操场上休息，校长也来到操场，在几个老师的鼓励下我跑到校长面前询问结果，婉言请她帮忙，其实校长已经帮忙了，最后一轮园区教育局领导面试时她一直在说好话。校长不好明说没被录用，她的话深深地映在我的脑海中，我永远也不会忘记，它让我看清了社会的残酷，现实的无奈。她说：“学校的选择权也很小，以后你会明白的。”哪用以后，就那一刻我就明白了。指导我的老师无比惋惜，她说叫你意思意思，你不做别人会做，吃亏的还不是你。是的，之前她就私下里和我说过，但我和我老公都不想做这种事，总想通过自己的实力去争取。

　　这次失败令我十分难过，本以为十拿九稳的事还是失败了，教师的工作又变得遥不可及，因为学校和企业公司不同，每年招聘的时间就那几个月，过了时间只能等下一年了，而基本上毕业以后两年之内当不了老师就很难有学校愿意接受了。

　　当不了老师使我们全家都很难过，然而生活还要过下去，只能放宽心胸，寻找企业公司里的工作吧。我想不一定非要做老师，所谓三百六十行，行行出状元，只要努力用心，一样可以做好。到了人才市场发现自己缺少工作经验，2/3的工作需要工作经验，1年、3年、5年甚至10年的工作经验。有了之前的教训，我想找一个工作时间比较稳定，上下班不能太早太晚的工作，因为有了孩子，身上多了一份责任。另一方面我发觉不知什么职位适合自己，自己所学的专业似乎无用武之地。一次偶然的机会，我阴差阳错地进入了一家保险公司工作，我是冲着培训讲师的职位去的，心想好歹与老师有些相通吧，结果却发现自己受骗了，虽然也挣了一些钱，可不是我喜欢的工作，本来还想多努力多付出一点走条弯路也可以当上讲师，可当我知道了很多细节后我连培训讲师也不想做了，所以6月份进去，11月份又辞掉了。

　　我不是一个随意的人，我不想老是跳槽，我希望能在一个岗位长久地呆下去，因为我知道频繁变换工作对自己、对公司都不利。

　　辞掉工作以后，我回老家去了一趟，清理一下思绪，整理一下心情。任何时候回到父母身边总能让人身心放松，所有的痛苦委屈都可以释放。我的父母从不会命令我做什么工作不做什么工作，不管我选择什么样的工作，他们都会默默支持我，只是看到我变瘦了他们会很心疼，我也为自己没能好好孝顺他们感到难过。

　　在父母身边呆了20来天，我又回到苏州，因为毕竟还得工作，年纪轻轻不能浪费自己的时光，光靠老公一个人挣钱，压力也很大，不管怎样，我都想分担一些。看了很多招聘信息，发觉人力资源这一块最缺人，然而基本上是要有3到5年工作经验，啥经验都没有的我只好借一些书来看看，看了之后终于明白为什么那些工作职位都要工作经验了，书上对每个职位的要求很明确，几年工作经验都有明确要求，这样看来不接受专业培训是不会被公司选中的。一下子又不知道自己能做什么了。

　　再一次走进人才市场，和好几个公司招聘人员谈了之后我都放弃了投简历，终于看到一家公司招聘文员，要求：中文系。没说要工作经验，和招聘人员谈得很好，她似乎很理解我的心情，有孩子，想要稳定的工作。她给了我一张纸条让我下午去面试。经过几次面试，公司决定录用我了，我也决定就在这家公司干下去了，这家公司就是现在我就职的苏房物业管理有限公司。

　　虽然我是中文系毕业，却对这份工作知之甚少，从面试和人事部、倪总的几次交谈中大概知道需要制作标书，写些公文，还要手巧，做些手工活。当倪总把我带到办公桌旁，对我说以后我就在这工作时，我的心为之一震。一个办公桌、一台电脑、几个文件夹，这不就是我最初梦想的工作场所么，我心里暗暗告诉自己：我一定要好好工作。第一天我的主要任务便是收拾文件、熟悉一下环境，大概知道什么东西放在哪里。倪总让我复印几张文件，问我会不会用复印机，我说不会。他说我要学的东西多了，可能1年时间内我都要以学习为主，我有心理准备，就当一切从头开始，从零学起，虚心向同事学习。

　　进入公司上班以后，我就借了这本《尽职尽责--如何成为企业不可或缺的金牌员工》，它让我明白不论从事什么样的工作，都要用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都有其价值。我们需要将自己的工作做到最好，不要抱怨别人能力不如你，反而待遇比你好，我们要考虑的是在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责。我也曾徘徊过，自己读完研做文员的工作，拿着微薄的工资是否值得？郑一群列举大量的事例告诉我们很多优秀的成功人士最初也都是从事不起眼的工作，但是他们的共同点在于不管他们从事何其不起眼的工作他们都全力做好。读了这本书使我的心情得到平复：在这个领域你一窍不通，公司凭什么给你很高的薪水，有本事自己在领域内成为专家级的人物，真能那样，自己向公司多些要求也心安啊。这样想通之后，我便以一种空杯心态安心学习了。

　　这本书共分九章：摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、马上行动起来、细节之处见精神、工作中没有任何借口、富有团队协作精神、成为公司不可或缺的人才。虽然这本书并非没有缺点，书中经常举一些实例说明观点，会有一些例子有重复，有时前后举相同的例子还会有些出入，但这本书的内容对企业或公司员工很有指导意义。在此我无法针对每一章内容一一细细阐述，我只能择要说说这本书对我的影响。

　　作者开篇首先让员工摆正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，选择自己喜欢的职业并热爱它，要知道我们是为自己而不是为他人在工作，读了这些内容使我对自己、对自己的工作有了比较清晰的定位，我会用心做好工作中的每一件事。

　　接著作者告诉我们员工要忠诚，要维护公司的利益，员工应该对工作尽职尽责，应该具有高度的的责任感。这点是现在很多公司都很头疼的，员工只关心自己的利益，对公司利益漠不关心，不能真心对待公司，殊不知只有公司发展壮大了，员工才有前途，公司陷入困境，员工的下场可想而知。员工与公司是紧密相连的，员工认真工作，公司才会发展，公司发展了，员工才有希望。

　　书中还提到要不断充实自己的知识，具有“活到老，学到老”的精神，这一点我十分赞同。知识经济时代，信息瞬息万变，不学习就会被out被时代淘汰。知无涯，学无境，现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作的。

　　书中告诉我“马上行动起来”，唯有行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。有时我们常常会自己吓唬自己，认为工作有多么难，然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动，我们会发现其实也不难，只要行动了就有收获。不要将时间浪费在缥缈的空想中，“如果你能跟得上时间的步伐，你就不会默默无闻”，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。

　　工作中没有任何借口，“只为成功找方法，不为失败找理由”；富有团队协作精神，团队合作让你的事业多姿多彩；成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的人才......冲击我思维的观点还有很多。

　　一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已近而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，不过非常感谢郑一群这位资深职场发展评论员，他的书让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功。

篇3：《向解放军学习》读后感

　　《向解放军学习》读后感

　　根据公司要求，我利用业余时间认真阅读了时下非常畅销的《向解放军学习》这本书，读后深受启发，现根据个人的理解谈几点体会：

　　一、养成一切服从命令的职业习惯。

　　我们要学习解放军铁的纪律、下级严格服从上级的工作作风。解放军的“一切行动听指挥”，是建立在统一和规范基础之上的。企业同样需要自己严明的纪律和规范的管理制度。只有制度化才能使员工的“服从”成为一种习惯和自觉。服从是军人的天职，更是解放军这个组织具有效率的基础和前提。加强纪律，下级服从上级，严格贯彻执行公司的各项决定，对我们企业来说更具有现实指导意义。在企业中，不是你愿意做什么，更多的是企业需要你做什么。服从就是在执行中不问为什么，只想怎么做。

　　二、不折不扣高效执行的工作态度。

　　我们要学习解放军尽心尽责，高效执行的工作态度。我们公司也有完善的规章制度，有明确的目标任务，但我们缺乏的是那种令行禁止和不折不扣执行的工作态度。向解放军同志学习，就是要学习他们一切行动听指挥、军令如山的服从、负责、尽职的精神。认真学习贯彻公司的各项会议精神，努力完成公司下达的各项指标。

　　三、充满激情与热情的工作作风。

　　解放军在战斗时积极、勇敢，执行命令时坚决、果断。说干就干，一干到底是解放军特有的品质。学习解放军就是要学习这种精神、这种斗志。要对待工作认真负责、任劳任怨，不怕流血流汗，用饱满的热情投入到日常工作中！如今，行业竞争异常激烈，我们要应对当今你追我赶的市场竞争环境，要奋发图强，必须特别增加服务意识，行动迅速高效。把苦干、巧干与拼命干结合起来，把时间、速度和成效结合起来，才能保证各项工作的质量。

　　四、热爱学习不断进取的精神。

　　*曾说：“解放军是一所大学校”，解放军的绝大多数成员是普通农民，解放军在创立之初参加到这个组织的人员几乎都是贫苦农民，但解放军并没有成为一支义和团式的乌合之众，这些普通农民在解放军这所大学里既学习战争，又学习生产，还要学习文化。相当多的目不识丁的贫苦青年农民，到了部队后通过学习能够读书读报，通过不断的学习和锻炼，他们不仅学会了赢得战争，还学会了生产和建设。许多当年的贫苦青年农民在战争和革命实践中，伴随着解放军的壮大而成长，成为各级指挥员、将军，成为人民政府的各级领导者、建设者。一个企业同样也要有不断学习的精神。通过各种手段，不断培养人才，从而使企业获得长足的发展。企业也应根据自身的实际需要，制定多渠道、多形式的业内培训，以提高员工业务技能和敬业精神。

　　通过这篇文章的学习，我感觉到自已在工作激情、执行力等方面还存在许多不足，今后要不断学习，转变观念，调整心态，做好本职工作。

篇4：《错悟现代企业经营错案国学解剖》读后感

　　《“错悟”现代企业经营“错案”国学解剖》读后感

　　中国五千年的传统文化博大精深、源远流长，是我们中华民族的根，有儒家、佛家、道家、法家、兵家等等，其中蕴藏了许多哲理和思辨对现代管理有着极其重要的影响。这本书以独特的策划视角，丰富的国学内容，精辟的案例分析和点评，读了令人深思。

　　企业就像一艘船，在商海的风浪中远航很不容易，而要成功地避开暗礁，把握正确的航线，引领大家驶向目标，关键取决于船长的掌舵。一个船长的胸怀和气度、眼光、人生修养决定着全船人的命运。

　　书中分别通过企业“错案”的周易儒家诊断阴阳交错、错对互有，佛家文化的参悟天地、圆融无碍，道家文化的道法自然、有无相生，兵家文化的知己知彼，百战不殆，这些国学文化来诊断中国企业的错误、困惑和矛盾进行诊断、解释和反省，本书第一章从《周易》的角度对失败的企业进行“悟错”，以企业家鲁冠球、牟其中、吴仁宝和禹作敏等几个不同的命运结局为例，说明世事万物的发展变化存在着“否极泰来”和“泰极而否”两个方向，同时还通过史玉柱、年广久两个企业家命运起伏为例，让人明白“人生必变、所变、不变的大原理；人生知变、应变、适变的大法则”以及“持经达变”，犯错不犯道的重要性。

　　第二章以禅理为依据，通过透视各种案例中的失败经验，强调伦理在企业发展中的魅力和重要性，禅宗直指人心，见性成佛。无论是马胜利还是周正毅都是在同一个地方摔倒，那就是贪欲。我们看到了这些企业在如日中天、耀眼摄人的那一刻轰然倒地，很大原因中国大多数企业家克服不了赌徒的贪欲心理。书中先从佛教的“戒、定、慧”之一的“戒”开始，强调企业家受戒的重要性，分析了企业失败的主要原因乃是贪大、贪多、贪巧、贪快、贪阔之心没有降服，在真理、规律、法律面前没有“怖心”所故，书中建议企业家以佛学的哲学和方法使自己入定，以出世之心行入世之事的高妙的人生态度抵御各种不良诱惑。和合圆融是佛学的重要思想，只有懂得这个内涵才能做到“有容乃大”佛家提供的智慧可以使企业家在任何挫折和磨难中保持慧定、和谐宁静的心态，达到一种健全完备的人生境界。

　　第三章主要讲对于企业来说，最重大的话题莫过于“诚信”从商鞅立木为信的故事中，我们领会到老子说的“同于道者，道亦乐得之；同于德者，德亦乐得之”。唯有与道德同行的人，才能受到“大道”的接纳与惠泽。第四张阐述的是兵家对于用人给出了“智、信、仁、勇、严”的标准，可以作为当今企业选拔人才的参照，第二次世界大战后，福特汽车公司的兴衰，从亨利?福特留不住艾柯卡的教训中，我们或许该思考如何克服亨利?福特那种嫉贤妒能的心理，知人善用，了解人才长短，充分发挥人才的最大价值，从中得到启迪作为一个领导者要有不断进取的雄心和毅力，同时也要有甘为人梯、鼓励下属超越自己的襟怀和勇气，聪明的亨利竟然在用人上都有这样一个败笔，可见敢用并善用强于自己的人并不是每个领导者都能具有的美德，如果把人才之心往不好的地方演绎，排挤、压制人才能力的发挥，不但会造成人才浪费也会增加企业内耗，阻止一个企业的发展。

　　“赠人玫瑰，手留余香”，企业家只是财富的管家，作为拥有社会绝大多数财富的群体，有责任从慈悲心出发惠人钱财，普施他物。只有这样，才能得到佛家所说的无漏的福报。企业越大，社会责任感越强，企业家肩上的担子就越重，现在中国企业家做善事的越来越多，这是社会文明的一大进步，同时也是企业家队伍素质整体提升的表现。

　　中国古训中就教育人们把施德、惠于人的范畴扩大到亲朋好友以外，这样企业家所获得的幸福感就会更加弘阔和醇美，一个人做了一件有意义的好事心态也会变得更加健康和完美，和谐社会才能充分体现出来。

篇5：稻盛和夫《活法》读后感：存在价值

　　稻盛和夫《活法》读后感：存在价值

　　如今生活在这样一个高速的社会，随着一切一切都在提速，所以经济也在不断的加快，我国的经济GDP总值今年超过日本成为第二经济实力大国，这与二十年前的环境相比，我们的生活水平大大提高了，物质生活也丰富了许多，二十年前的平平矮矮的房子，如今逐渐在被高耸的楼盘所取代着，有人说看一个地区的经济发展水平就要看它的“交通”设施，交通是经济发展的重要体现，古代的“丝绸之路”带来了大量的财富，如今的高速公路，各种高架桥，高铁：最近我国又研制出新型的时速达到的486．1公里高铁，可见一切的一切都跟“高速”这个词分不开，我们加快了生活质量的进步却往往忽视了我们内心世界心灵的发展，为何物质世界的满足却加重了心灵世界的空虚。

　　最近看了本关于企业管理的书籍，是由日本人稻盛和夫所著，其名为《活法》说是管理类的书籍，但我看来倒不如说人生哲学类的更为恰当，他让无数在迷茫时代的我们找到了人生的方向。

　　“此刻的我们处于一个‘不安的时代’，极度混沌，看不清未来。理应丰富的心灵，却怎么也得不到满足。衣食无虞却少了些礼节，看似自由却常感觉到窒息。”的确我们每年有近百天的休假期，我们可以背上行囊踏上地理上的任一寸土地，却找不到心灵上的那片田园；我们成为了行动上的强者，却变为了思想上的弱者。曾经儿少时的梦想就像是否真的已经变成了“梦想”。

　　这样的一本书的确给我了一些人生的启示，在这复杂的社会群体，因为各自的利益关系，人与人的情感变得更加冷漠，各自为利益而活的人是否真找到人生的意义。我们追逐着各自的利益，却忽略了我们那种人性最高尚最单纯的本质，孔夫子曾经说过“人之初，性本善”，我们单纯、善良、为他人的一面如果都融入到社会之中这又将是一个怎样和谐美好的世界呢。其实我们都生活在一个社会的环境中，但是人们的心态却各不相同，有人看到美好，有人看到压抑，有人看到灰暗，这是因为人们各自生活在自己所创建下的拟态环境中，何为拟态环境？就是自己脑海中构造的一种现实生活状态，社会是客观存在的，主观不同在与我们所建造的拟态环境接收后所转化的信息的不同。

　　何谓成功人士，大家往往会认为，政坛要人，演艺明星，集团老板等地位显赫那就是成功。但我现在并不这样看，做自己，努力，善待他人，做有益他人之事，永远怀着一颗感恩之心这也未尝不是一种成功。当然我并不是圣人，我只是做好我自己正直、诚实的一面。中国是一个无信仰的人口众多的国家，但我们有儒家思想的指引，我们崇尚以礼待人，对父母孝顺，对国家忠诚。这些品质是我们所不应该随着经济的高速发展而逐渐消亡的。

　　稻盛哲学告诉我，每一个渺小事物都有其存在价值，即使我们身处恶劣的环境只要我们有着一颗坚韧的信念，看待事物的美好心态，其实这一切是在对我们人生的一种磨砺，只有经历过磨砺的人们，才会找到人生的价值。我们之所以茫然，是因为我们不知道我们的人生到底是为什么而活。日本这样的一个小小岛国竟然称为世纪经济大国，他的成长离不开他背后的一种企业文化的支撑，其实企业文化，我觉得更像是对人性的感悟。其实在这样一个商业纵横的时代，“利他即利己”这样的一个理念可能多数人会认为这太过空想，其实不然，这个世界是公平的，你能切身为他人着想，他人也会被你的心所感动，力的作用是相互的，只要我们有着这样一颗简单、谦虚、善良的心态服务大众，我相信我们获得的不仅仅是物质上的利益，更是心灵上的一种添补。

　　心态决定着我们的人生，有着良好的心态，不知可以带动自己的人生轨迹，更能带动家人、朋友，人生短短几十年，既然都是活着为什么我们要以一种沮丧，怨恨的视角看待一些发生在我们身上的经历呢，如果换种心态磨砺未尝不是一种收获，那让我们更加珍惜我们所辛苦获得的成绩。简单、快乐、做利他人之事，这不只是管理经营之道，更是人生之道，所以我希望大家都能拥有健康快乐的心态去生活，生活其实很美好，在于你是否有那双善于发现的眼睛，这双“眼睛”其实就是我们的心灵吧！