师专一附小交互式电子白板考核方案

　　师专一附小交互式电子白板考核方案

　　为了进一步提升多媒体教学的层次，提高教学工作效率，我校引入了“交互式电子白板”技术平台。交互式电子白板是一种新型的教学设备，摆脱了传统的黑板和投影仪课件教学的模式，提供了无污染、高质量的教学模式，同时为老师提供了舒适、方便的教学环境。“交互式电子白板”进课堂已有四年多，为了更好的推广使用，现决定对全体教师进行交互电子白板使用操作情况进行考核。

　　一、考核工作小组：

　　领导小组：z

　　评委组成员：z

　　工作人员：z

　　二、考核时间：20**年1月25日下午2:30

　　三、考核地点：综合楼二楼多功能教室。

　　四、考核方式：

　　1、按顺序语文、数学、英语、综合、40周岁以下教师现场抽签、现场操作、现场打分。

　　2、语文、数学、英语除考核基础操作外，再根据学科特点制定考核题库（分别4套题库，教师现场抽取）。

　　3、综合学科教师考核基础操作和常用工具。

　　4、40周岁以上教师考核基础操作。

　　5、每位教师在考核操作时，有一次求助机会（只限一项操作，被求助人员只有一次帮助操作的机会。）

　　6、考核结果分：优秀、良好、合格、不合格。

　　五、考核内容：

　　（一）关于电子白板的启动与关闭。

　　（二）如何建立教学页面（新建屏幕页、白板页、蓝板页、语文教师建立纹理田字格页面）。

　　（三）使用两种以上“特色书写笔”（钢笔、软笔、智能笔、激光笔、手写识别）。

　　（四）学科教学通用工具：

　　1、聚光灯的使用（打开使用，会改变聚光灯的形状、颜色、退出聚光灯）。

　　2、抓图工具的使用（会抓屏幕、保存并导入）。

　　3、遮屏（移动、调整颜色、指定矩形等）。

　　4、媒体工具（AVI为例，可拖拉，会动态视频批注）。

　　5、图库工具（各学科建立自己的图库并拖入白板页）。

　　6、外部链接（在白板上链接一个PPT文档，要求单击打开此文档）。

　　7、橡皮擦（会使用3种）。

　　8、视频录制（会找到视频录制按钮，录制10秒并保存）。

　　（五）、会使用PPT白板批注。在透明页面下，对PPT课件进行批注。（要求：1打开PPT并播放；2单击透明页；3对PPT进行批注；4用笔进行批注；5会进入PPT下一页；6将所有批注嵌入PPT）

　　（六）、语文教学使用：汉字教学功能

　　1、输入字进行汉字笔画教学<查>。

　　2、文本框输入（1屏幕键盘使用；2手写识别的使用）。

　　（七）、数学教学工具：

　　1、量角器的使用（画扇形，画角）。

　　2、三角板的使用（30、60°改变大小、会旋转）。

　　3、圆规的使用。

　　4、直尺的使用。

　　5、几何画板的使用。

　　6、坐标轴的使用。

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篇2：中学学校安全工作责任制考核实施方案

　　东振中学学校安全工作责任制考核实施方案

　　为切实做好学校安全工作的考核工作，进一步落实安全工作责任制，加强安全工作管理，防止事故发生，促进学校安全工作形势稳定发展，根据教育局要求，结合我校实际，特制定如下安全工作责任制考核方案：

　　一、考核对象

　　全校安全工作第一责任人，安全工作直接责任人。

　　二、考核内容

　　(一)完成控制指标情况：学校安全工作控制指标完成情况。

　　(二)落实责任制情况：建立、健全本校主要领导、分管领导、处室及人员安全责任制情况；本校相关处室、人员监管安全工作情况；每年对相关人员履职考核中有无列入安全工作内容情况；组织召开安全工作分析研究会议情况；严格按照法定的条件和程序对涉及安全工作事项进行审批情况；熟悉掌握本校最危险、最容易发生重特大事故的部位情况；依法履行监管职责情况；亲自组织、参与安全检查或者专项整治情况；按时按质完成上级重大安全隐患整治情况等。

　　(三)开展安全工作专项整治情况。

　　(四)开展安全文化建设及宣传教育情况。

　　三、组织实施

　　(一)考核组织机构：成立考核领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　(二)自评考核：各处室根据本考核实施方案先组织自评考核，自评考核由安全工作责任人认真总结分管职责范围内安全工作情况，对照考核内容及各自相关职责撰写述职报告，其中直接责任人的自评情况，需经第一责任人审核。

　　(三)考核时间：考核组对学校抽查考核时间半天，具体时间另行通知。

　　(四)考核安排：在各处室自评的基础上，考核组对学校安全工作责任人的履职情况进行检查。

　　l、按考核细则进行检查。考核组听取被考核人的述职报告，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关人员召开座谈会，广泛听取群众意见，并按细则评定考核成绩。

　　2、考核组要与被考核人当面交流考核情况，提出整改意见并报考核领导小组。

　　3、考核中如发现存在重大安全隐患的，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核领导小组。

　　四、评分方法及得分使用方法

　　1、评分方法：按综合和分类项计分，综合分按100分制计分，分类项各按100分制计分。分类项包括：“完成控制指标情况”占综合分数20％、“落实责任制情况”占30％、“专项整治情况”占30％、“宣传教育”占20％。综合分数按各分类项所占比例换算后的实得分数相加，即为被考核人的综合分数。

　　2、得分使用方法：综合得分90分以下的，年度考核不可以评优秀；综合得分80分以下的，年度考核不可以评良好；

　　综合得分70分以下的，年度考核不可以评称职。

篇3：中学音体美、微机课考核方案

　　沟堆港中学音体美、微机课考核方案

　　学校音、体、美、微机课教学是学校教育教学工作的重要组成部分，是实施素质教育的重要途径。为进一步加强和改进我校音、体、美、微机教育教学工作，切实提高学生的艺术素养、健康体魄和现代化技术水平，促进我校音、体、美、微机教学工作更好更快发展，经学校研究决定，特制定本方案。

　　一、考试时间：

　　二、考试对象：全体学生。

　　三、考试形式：

　　1. 分值为100分；

　　2. 考试规则：根据抽签定考试班级，考生根据抽签的内容作答；

　　3. 由学校行政抽考，学校班子成员评分；

　　4. 体育、音乐、微机现场评分；美术实作集中统一流水阅卷。

　　5. 考试成绩计为学生本期成绩；并以此作为教师年度考核依据。

　　四、考试内容：

　　本期所学全部内容

　　考查内容：

　　音乐：唱歌；

　　体育：根据《国家体质健康标准》选考内容，抽考其中一项；

　　美术：在规定时间内绘画；

　　微机：根据试卷要求上机操作；

　　五、考试程序：

　　音、体、美、微实作考试程序安排

　　音乐抽考题目：唱歌

　　初一《新世纪的新一代》

　　初二《青藏高原》

　　初三《月之故乡》

　　学生根据题目作答，监考教师根据学生完成质量评价打分。

　　体育抽考题目：

　　初一年级：男子、女子100M

　　初二年级：男子、女子立定跳远

　　初三年级：男子、女子铅球

　　学生根据题目作答，监考教师根据《国家体质健康标准》换算学生得分。

　　美术抽考题目：

　　初一校园一角速写或黑体字书写

　　初二素描（组合构图）表现空间感

　　初三素描，表现明暗

　　学生答题要求：学生根据题目作答，完成后交监考教师评阅打分。

　　信息技术抽考题目：

　　初一简单介绍计算机的基本组成及工作原理

　　初二制作一张图文并茂的幻灯片

　　学生答题要求：学生根据题目上机操作，监考教师根据学生完成质量评价打分。

篇4：二小一至三年级语数英科教师教学质量考核方案

　　城关二小一至三年级语数英科教师教学质量考核方案

　　由于考试改革，县教研室对小学一至三年级期末考试没有做统一的考试要求，各校测试的方式与方法不尽相同，因此没有数据分析，给我校教学评价带来困难，为了激发教师教学积极性，为几年后高段学科教学成绩打下基础，学校决定联合倪北小学、鹿西小学出台教学质量考核方案。

　　一、实行范围

　　在校任教一至三年级语文、数学、英语、科学教师。

　　二、样本选取

　　以城关二小、倪北小学、鹿西小学三所学校6个班级为参照物，以班级平均分为依据。

　　二、考核方法（以上学年三校平均分统计为标准）

　　1、计算办法

　　A1=上学年学科平均分-6个班级平均分

　　A2=本学年学科平均分-6个班级平均分

　　2、当A2>A1时（6个班级）

　　且平均分排名在班级第1名的,得300分（满分）

　　平均分排名在班级第2名的,得290分，每进0.1分加0.5分，封顶300分

　　平均分排名在班级第3名的,得280分，每进0.1分加0.8分，封顶290分

　　平均分排名在班级第4名的,得270分，每进0.1分加1分，封顶280分

　　平均分排名在班级第5名的,得260分，每进0.1分加1分，封顶270分

　　平均分排名在班级第6名的,得250分，每进0.1分加1分，封顶260分

　　3、当A2<A1时（6个班级）

　　且平均分排名在班级第1名的，得300分（满分）

　　平均分排名在班级第2名的，得290分，每退0.1分减0.8分，保底280分

　　平均分排名在班级第3名的,得280分，每退0.1分减0.6分，保底270分

　　平均分排名在班级第4名的,得270分，每退0.1分减0.4分，保底260分

　　平均分排名在班级第5名的,得260分，每退0.1分减0.4分，保底250分

　　平均分排名在班级第6名的,得250分，每退0.1分减0.4分，保底240分

　　4、起始学科和本学期成绩考核办法

　　平均分排名在班级第1名的，得290分，平均分每高于6个班级平均分0.1分的加0.5分，封顶300分为止。

　　平均分排名在班级第2名的，得280分，平均分每高于6个班级平均分0.1分的加0.5分，封顶290分为止。

　　平均分排名在班级第3名的,得270分，平均分每高于6个班级平均分0.1分的加1分，封顶280分为止。平均分每低于三校平均分0.1分的减1分，保底265分为止。

　　平均分排名在班级第4名的,得265分，平均分每高于6个班级平均分0.1分的加1分，封顶270分为止。平均分每低于三校平均分0.1分的减1分，保底260分为止。

　　平均分排名在班级第5名的,得255分，平均分每高于三校平均分0.1分的加1分，封顶260分为止，平均分每低于6个班级平均分0.1分的减0.8分，保底250分为止。

　　平均分排名在班级第6名的,得250分，平均分每低于6个班级平均分0.1分的减0.8分，保底240分为止

　　三、加分办法：按原有的考核办法

　　四、本办法自20**学年第二学期开始实行，解释权在校长室。

　　20**年3月16日

篇5：上学期中学班级管理目标考核方案

　　上学期田稻中学班级管理目标考核方案

　　一、指导思想

　　为了进一步提高我校常规管理水平，倡导良好的校风、班风、学风，美化校园环境，强化学校常规管理，规范学生行为，不断提高我校学生的整体素质。根据《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和我校的实际情况，现制定《田稻中学班级管理绩效考核方案》，作为班级考核评优的主要依据。

　　二、考核细则

　　（一）纪律流动红旗

　　1、学生出勤

　　（1）每天早晨按时到校，迟到每人次扣0.1分（有特殊原因需提前请假），如出现登记虚假的情况，视其情节至少扣0.2分。

　　（2）有值勤检查人员无故缺岗、迟到、早退现象者每人次扣0.1分。

　　（3）由学校教育处、团委、学生会组织召开的学生干部会议，有无故缺席、迟到、早退现象的每人次扣0.1分。

　　（4）未经许可或无特殊情况而缺课者每发现一次扣0.1分。

　　（5）学校组织的统一考试有无故迟到或早退者每人次扣0.1分。

　　（6）在正常学习生活时间，未经许可外出者每人次扣0.1分。

　　2、纪律、安全

　　（1）校园内燃放鞭炮、烟花者每发现一次扣相应班级0.1分。

　　（2）学生应经常使用文明语言，主动向学校教职员工及来宾问好。平时出现讲脏痞话、使用不文明语言等情况者，每人次扣0.1分，。

　　（3）在楼梯上故意推搡他人，或趴扶手下滑每人次扣0.1分。

　　（4）不按学校要求穿好校服，佩戴首饰、化妆的每人次扣该班0.1分。

　　（5）拿棍棒等器物追打的每人次扣0.1分。

　　（6）中午就餐时需安静地坐在自己的座位上就餐，违者每人次扣0.1分。

　　（7）寄宿生需严格遵守寄宿纪律，违者根据情节至少扣0.1分。

　　（8）午休时没有教师批条在教室外逗留者每人次扣0.1分；被巡视的值日老师在检查时点名批评的班级（如午休、自习课时）每发现一次扣相应班级0.2分。

　　（9）经查实，在校内外有抽烟、偷窃行为的，进出网吧、游戏机厅等场所，及参与其它校外不良活动，给学校造成不良影响的，每人次扣0.2分（扣到1分止）。

　　（10）严禁爬护栏、围墙、大门，违者每人每次扣0.2分。

　　（11）校园内任何时间、任何地点都不能使用手机（特殊情况经老师批准在办公室进行），违者每人次扣0.2分。

　　（12）不得携带铁棍、刀具、火种、玩具枪或其它危险品进入校园，违者每人次扣0.2分。

　　（13）不经老师同意擅自到别的班级拿东西，扰乱其他班级学生正常学习或活动的，每人次扣0.2分（扣满1分止）。

　　（14）用石头、果子等击人击物的，向楼下扔东西者每发现一次扣0.2分。

　　（15）顶撞老师、值勤干部等违纪行为，根据情节至少扣0.2分。

　　（16）任何形式的赌博行为，每发现一次扣相应班级0.3分。

　　（17）打架或故意扰乱正常教学秩序,纠集社会青年或本校学生打群架者;或帮别人打架,充当“打手”出现重大安全事故者扣相应班级0.5分，并按其它规定追究有关人员责任。

　　（18）偷盗钱物或诈骗、勒索钱物者扣相应班级0.5分。

　　3、两操

　　（1）课间操有学生无故不出操者，每人次扣0.1分。全班无故未能出操的，每次扣0.2分(教室不留任何人)。

　　（2）课间操出操不能做到快、静、齐，音乐声停，有学生迟到，不按顺序退场，或退场时纪律不好的，扣相应班级0.1分。

　　（3）课间操队伍不齐，秩序混乱，每次扣该班0.1分。

　　（4）未按要求穿校服、或佩戴首饰做操者每人次扣0.1分。

　　（5）课间操讲话、打闹、跑步时偷懒躲在队伍后面，不做操或不认真做操的每人次扣0.1分。

　　（6）两操不认真做的每人次扣0.1分，集体无故未能出操的，每次扣该班0.2分。

　　（7）课间操时全校提出批评的，每次扣0.1分。

　　4、爱护公物

　　（1）不定期检查桌椅、饮水机等公物使用情况，被损坏一件次扣0.1分，遗失或被盗一件公物，扣0.2分，并追究责任，负责修理、赔偿。

　　（2）在桌椅、门窗、墙壁、立柱上乱刻乱画或粘贴纸，发现一人次扣0.1分。并追究责任，负责清理。

　　（3）按时放学，学生需在进校铃结束后离开学校；同时放学后，教室需落实“三关”（关门、关窗、关电），否则视其情节扣0.1--0.3分。

　　（4）爱护学校的花草树木，不踏进花坛半步，不乱折损花草，不乱摇摆树枝，违者每人次扣0.1分。

　　（5）爱护校园内宣传标语、板报、橱窗，不能擅自抹擦损坏，违者每人一次扣0.1分，损坏者负责赔偿。

　　（6）节约水电，随手关水、关电，违者每次扣相应班级0.2分。

　　（7）在教学区内打球或踢球等每人次扣0.1分，由此损坏公物的扣0.2分并照价赔赏。

　　（8）爱护厕所公共财物，保持厕所公共卫生，将矿泉水瓶、方便面桶、卫生工具等丢入厕所洗手池、便池、下水道等，每人次扣0.2分，由此损坏公物的扣0.4分并照价赔赏。

　　5、班队活动

　　（1）学生要仪表端庄，穿戴整齐、大方。未按规定佩戴团徽、红领巾者，每人次扣0.1分。

　　（2）黑板报不及时更换，少一次扣0.2分。

　　（3）班集体无故不参加学校组织的大型活动扣该班0.2分。

　　（4）在升旗仪式中，不能保持肃立，每人次扣0.1分，有学生迟到、早退、缺席的每人次扣0.1分。

　　（5）未按学校教育处要求举行班队活动，每次扣0.1分。

　　6、严重违纪扣分

　　学校给予严重违纪学生纪律处分视其情节分为警告、严重警告、记过、记大过、开除学籍留校察看、开除六种情况，分别按人次扣0.5分--3分。

　　（二）卫生流动红旗

　　（1）班级教室、公共卫生区每天应进行3次，打扫不干净者每次扣0.1分。

　　（2）没有按规定时间完成卫生任务者每发现一次扣相应班级0.1分，无故挤占学校统一大扫除时间者扣相应班级0.2分。

　　（3）及时倾倒垃圾（垃圾桶较满时和每天放学后），违者每次扣0.1分。

　　（4）在墙壁上踏脚印者每人次扣0.1分。

　　（5）随地吐痰者每人次扣0.1分。

　　（6）教室桌椅摆放零乱、卫生工具乱放者每发现一次扣0.1分。

　　（7）男生留长发、红头发、女生烫发、染发、披发、化装、穿高跟鞋、超短裙的每人次扣0.1分。

　　（8）留长指甲者每人次扣0.1分。

　　（9）在校内随地乱扔瓜皮、果壳、纸屑、包装袋等，每人次扣0.2分。

　　（10）教室或走廊有残留口香糖的，每处扣0.1分，教室、走廊地面黑、脏、乱者扣相应班级0.2分。

　　（11）垃圾需统一倒垃圾站，乱倒垃圾者每人次扣0.2分。

　　（12）个人卫生检查结果纳入当周卫生流动红旗评比。

　　（三）学风流动红旗

　　（1）根据学校督导室反馈各班课堂纪律情况，按每违纪1人次扣0.1分。

　　（2）午自习时间、教工大会自习时间教室内学生纪律差（含学生出勤）扣0.1--0.3分。

　　（3）课间唱时间（下午上课前10分钟）教室内学生纪律差（含学生出勤）扣0.1--0.3分。

　　（4）考试作弊者、看不健康书刊者每发现一次扣0.1分。

　　（四）加分部分

　　1、全校教工大会时学生自习课纪律特好的班级，每次加0.2分。

　　2、课间操时全校提出公开表扬的班级每次加0.1分。

　　3、每举报一次不良行为且经查证属实者每人次加0.1分(以班为单位)（举报本班不良行为不加分也不扣分）。

　　4、每次黑板报评比获一、二、三等奖者分别给相应班级加0.3分、0.2分、0.1分。

　　5、主题班会表现特别突出的班级加0.1分；学期末根据班会记载本检查情况评出一、二、三等奖及优胜奖班级，分别加0.4分--0.1分。

　　6、对主动承担学校临时安排的劳动任务，并完成出色的班级每次加0.1分。由学校任一部门安排其它任务且完成好每次加0.1分。

　　7、各类竞赛，如属区市级组织阅卷，直接评出的国家级、省级、市级奖项分别按市级一、二、三等奖加分，其他奖项不加分。商业性运作的奖项不加分。

　　等级校区市省

　　一等奖

　　二等奖

　　三等奖

　　注意：综合性竞赛获奖按同级标准加倍加分（含校运会、文艺汇演）（校运动会按团体名次加分）。未评奖而公开发表或演出的，按同级标准折半加分，同一活动获得连续名次，按最高名次加分。

　　8、突出好人好事立即报学校教育处，对表现突出的（助人为乐、拾金不昧、见义勇为等），在校园或社会上造成较大影响的，经讨论协商视情况每次给该班加0.2分。

　　9、为学校争得荣誉、有突出贡献的每次加0.3分（以班为单位，不计人数）。

　　10、段考、期考成绩（毕业年级可自行根据月考成绩总评情况）由年级组内评定进行排名，获一、二、三等奖、优胜奖的班级者分别记10分--7分。

　　20**年上期各年级获奖指标分配原则：

　　初一初二初三

　　高一高二高三

　　一等奖

　　二等奖

　　三等奖

　　优胜奖

　　11、期末由各年级组组织本年级老师对班主任进行投票，投票排名进入前30%者可加0.5分。

　　说明：

　　1、加分条目（包括第7、8、9条），需填写表格经主管部门负责人确认后才能加分。

　　2、扣分条目，如未作特殊说明，均扣至0.5分止。

　　3、不管扣分还是加分都坚持当日不重复的原则。

　　4、每周将扣分、加分进行累加，作为周流动红旗评比的依据。

　　三、考核办法

　　全期进行一次性考核，按正、负分累加计算出最后结果，按分数高低评30%作为优秀。

　　四、说明：

　　本考核方案最终解释权为教育处。

　　田稻中学教育处