村务监督委员会工作总结(年度)

　　20**年村务监督委员会工作总结

　　20**年，z村民监督委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下，以*理论和“***”重要思想为指导，深入学习和落实***，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现在如下总结

　　一、民主选举产生村务监督委员会。

　　具体组建工作在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下运行，村党支部成立了领导小组，由村党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是：成员以居住在本村，公道正直、热心村务的村民、党员、知名人士等为主，村两委班子成员及其近亲属不得做为村民监督委员会组成人员候选人，由村民代表会议选举产生。

　　二、科学界定村务监督委员会工作职责。

　　按照全区关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限，结合本村实际，进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是监促村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理。尤其是集体资产、资源、资金的管理实施前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对村财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村民委员会举行听证。评议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。质询“两委”决策。使村民监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。

　　三、严格村务监督委员会管理，推动村级党风廉政建设。

　　建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。每月召开一次监督小组会议，对本月的财务收支情况进行审核，对计生工作审核，救灾款、征地款、扶持款等等进行督查。自设村务监督委员会以来，全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少，群众的意见和建议也减少。让干部清白，群众明白。

　　zz村委会

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篇2：民政局机关党支部20XX工作总结及工作计划

　　民政局机关党支部20**年工作总结及20**年工作计划

　　20**年，市民政局机关党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强党建工作的一系列文件精神，通过抓党建，促进了各项民政工作任务的完成。在年终机关党建检查验收中，得到了上级党委的充分肯定和好评。在7月份召开的全市党建工作会议上，市民政局机关党支部作为市直行政单位的唯一代表在会议上作了经验交流发言。归纳起来，主要抓了以下四个方面的工作。

　　一、抓好学习教育，不断提高党员干部队伍素质

　　一年来，我们认真开展了“两提高、两满意”、“党风廉政建设宣传教育月”、“文明执法教育”等一系列宣传教育活动，组织党员干部和职工学习了党的十八大、十八届三中全会、***以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，通过学习，不断提高认识，转变观念。在学习中，我们注重抓了以下三个方面：一是健全学习制度，营造学习氛围。局机关支部建立了学习制度、学习签到制度以及与之相配套的检查考评制度，拟定了学习计划，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录，实行了签到。在平时的工作中，只要没有特别重要的业务工作、没有突发情况应对，每周五的集中学习都得到了较好的坚持和落实。二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学习十八大、十八届三中全会精神以及深入贯彻落实***作为首要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。新的历史时期，党和国家更加强调科学发展，更加注重社会建设，更加关注民生，为民政工作提出了新的更高要求。结合这一历史新形势，我们组织机关党员干部在深入学习领会十八大精神的基础上，引导党员干部深刻理解***的科学内涵和核心要求，积极开展学习讨论和心得体会交流。大家充分认识到，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的历史新阶段，民政工作在党和政府的工作全局中，职责更加重要，作用更加突出，任务光荣而艰巨，我们必须始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，始终坚持***，始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，求真务实，勤政廉政，在以改善民生为重点的社会建设中建功立业。为应对国际金融危机，国务院出台了拉动内需加快发展的十项举措后，我们又迅速组织了对相关会议精神和政策措施的学习和讨论，研究如何抓住机遇加快推进我市民政的事业发展。三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，搞好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看《真水无香》、《人生的败笔》、《走上被告席的法官》等廉政警示教育片;在学习形式上，采取集中学、自学、请专家授课相结合，为了使大家更好地领会和理解十八大精神实质，我们还邀请了市委党校姚治安教授到我局作了题为“坚定不移的走中国特色社会主义道路，全面推进恩施市经济社会发展”的形式报告;在学习要求上，每位党员做到了“四有”，即有学习计划、读书笔记、心得体会和调研文章。特别是在“两提高、两满意”主题实践活动中，我们每一名党员干部都完成了一篇2000字左右的自查报告以及整改措施。

　　通过坚持不懈地抓学习教育，机关党的组织建设、作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部和职工中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。

　　二、抓好组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

　　为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，主要做了6件事：一是支部按规定程序进行了换届选举，成立党小组，健全和落实了党支部学习计划、工作和生活等制度;二是对*名预备党员按期转正，吸收了*名入党积极分子;三是继续开展向周国知学习的实践活动。并把实践活动与民主评议党员紧密结合起来，组织党员进行对照检查，开展批评与自我批评，www.pmceo.com及时抓好整改和提高;四是积极开展献爱心活动，在年初的雪灾、汶川地震以及其他各种捐赠活动中，支部党员共捐款2万多元，其中，交纳特殊党费****元。“七一”期间，支部还组织部分党员到扶贫联系点屯堡乡搬木水村慰问了*户困难党员;五是积极缴纳党费，支部全体党员全年上缴机关工委党费近****元，没有迟缴、欠缴和少缴现象发生;六是扎实开展“创先争优”活动。20**年，支部有*名党员受到机关工委表彰，*名党员被支部评为优秀共产党员。通过创先争优和评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

　　三、抓好作风建设，不断提升勤政廉洁高效的机关形象

　　我们坚持从严格教育、管理和监督党员干部入手，把不断树立和提升勤政廉洁高效的机关形象作为党建工作的重要环节来抓。一是党员干部特别是党员领导干部积极争做带头人，切实解决好世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观的问题，同时，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层和群众的肯定。二是强化党风廉政教育，组织党员干部学习党纪法规、中纪委和省、市纪委的各次会议精神，结合各类案例搞好警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。三是认真抓好反腐倡廉工作，层层签订党风廉政建设责任书，同时，修改完善了全市民政系统党风廉正建设“十不准”规定，支部党员干部不仅带头执行各项制度，而且注重宣传，树立了良好形象。特别是在资金分配、人员调配任免、重大工程建设等重大问题上都实行集体研究决定，不搞个人说了算，不搞暗箱操作。

　　四、抓好文明建设，不断优化机关环境增强机关活力

　　营造健康向上的文化是增强机关凝聚力和向心力的重要手段，也是机关支部的重要职责。为此，我们一是努力抓好机关文化建设，广泛开展健康向上、丰富多彩的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活。支部参加了市政府组织的万人长跑、登山以及到扶贫点走访慰问和调研活动。二是深入开展精神文明创建活动。在连续两次被市委、市政府命名为“市级最佳文明单位”后，我们还将积极争创省级文明单位，并形成了班子成员“齐抓共管、各负其责”，各科室“协作配合、全面落实”的创建机制，制定了文明创建规划。

　　一年来，机关党建工作取得了一定成效，为完成20**年的民政工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是支部单独开展活动不够，缺乏活力;二是组织生活不够健全，制度不经常;三是学习不够深入，缺乏系统。

　　五、20**年的工作计划

　　20**年，我们将按照市委组织部和市直机关工委的要求，进一步抓好机关支部建设。具体有五点初步打算。

　　第一，抓住“一个重点”。即把学习贯彻党的十八大精神和落实***作为重点，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过学习，把党员、干部的思想和认识统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到十八大提出的各项任务上来，认真履行职责，切实关注民生，全面推进社会建设。

　　第二，加强“两个建设”。即加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥支部领导班子作用，建立健全党建工作目标责任制，推进机关党建工作的规范化和制度化建设，经常开展党风廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　第三，坚持“三个制度”。即坚持党组中心组学习制度，加强领导班子的思想政治建设，局领导每年给党员讲1-2次党课或作形势报告;坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组生活会;坚持民主评议党员制度，全面推行以党员评议党员、群众评议党员、支部评议党员的“三评”制度。

　　第四，开展“四个活动”。即开展党员“创先争优”活动，开展党员联系和服务群众活动，开展交心谈心活动，开展文明健康的文体活动。

　　第五，抓好“五个创建”。即抓好文明单位、文明行业、文明科室、文明大院、文明家庭的创建工作。通过实施“12345”工作目标，力争把我局机关支部建设不断推向新的高度。

篇3：C公司工程设备部工作总结（年度）

　　20**年工程设备部工作总结

　　---20**年工作重点

　　20**年在董事长的领导下，在公司高层的带领下，通过工程设备部的共同努力，各厂部的积极配合，强化了纵横的设备管理模式和支撑体系，并得以运行，使我公司的设备管理有了全面的提高，上了新的台阶。完善了基础管理工作，建立健全了相关制度，推行《通过包机落实点检定修制》的纵横设备管理模式，加强设备联查、现场巡查、系统检修、事故管理和特种设备管理等;及时解决相关问题，使设备的故障率大幅度降低，为生产提供了有力的保证;推行定置管理，使现场设备和备件面貌大为改观;加强备件管理，强化备件流程，使机物料的消耗和库存逐渐下降，备件合格率逐渐上升;加强计量管理，强化计量程序，完善了工序计量，及时标校计量器具，为公司的能源计量提供了依据，保证了公司的利益。加强检修、技改等工程外委项目的审核和管理，加强渣场的管理，加大废钢的切割及运送力度等，降本增效初见成效。

　　一、基础管理方面

　　1、设备故障率(单位：%)。

　　年份

　　1烧结机

　　2竖炉

　　3高炉休风

　　4高炉慢风

　　5转炉

　　6连铸

　　7轧钢

　　8白灰

　　平均

　　2、设备管理考核：总计罚款85640元。

　　3、在全面推行设备包机制的基础上，督促各厂落实包机人，明确每个员工在设备管理、维护等方面的职责，协助各厂修改、完善设备点检标准，督促各厂认真落实三级点检，协助各厂做好设备定修工作，从而进一步明确纵横公司设备管理体系，完善了 “通过包机落实点检定修制”的设备管理模式。

　　4、协助、指导各厂修订设备操作规程、设备维护规程。督促各厂组织岗位规程培训、学习，检查岗位规程执行情况，有效地减少了违章操作，降低了设备故障率。

　　5、检查、指导各厂抓好设备档案管理，督促各厂建立新增设备的档案，通过检查督促，使设备档案管理逐步完善。

　　6、通过开展设备管理综合性大检查，强化设备管理各项规章制度的执行力度，有力地促进了各厂设备管理工作的开展，设备综合管理水平不断提高。

　　7、迎接并参加公司外审。

　　8、联系市防雷中心到公司进行防雷接地测试，发现公司防雷测试工作完成，炼钢煤气柜东北方向一根引下线电阻26欧姆，不合格，已安排分厂处理。

　　二、设备检修

　　组织系统检修项目、施工网络图、备品备件、外委项目的相关工作，搞好技术服务，监督检修质量，掌握施工进度。20**年公司共组织了四次系统检修，全年系统检修及大修项目共计3464项(其中外委项目484项)，完成3414项，检修完成率为98.56%，与去年的98.67%基本持平。具体情况如下：

　　1、20**年12月26日至20**年1月2日系统检修

　　全公司计划检修项目总计1011项，其中外委项目114项，实际完成994项，计划完成率98.32%。

　　2、3月26日至4月2日系统检修

　　全公司计划检修项目总计1004项，其中外委项目126项，实际完成980项，计划完成率97.61%。

　　3、7月26日至8月2日系统检修。

　　全公司计划检修项目总计1112项，其中外委项目170项，实际完成1092项，计划完成率98.20%。

　　4、10月13日至10月20日系统检修

　　全公司计划检修项目总计896项，其中外委项目77项，实际完成887项，计划完成率99.00%。

　　三、加强设备事故管理

　　(一)、按照“三不放过”原则，认真处理设备事故：

　　1、2#高炉主卷减速机损坏事故。

　　2、动力厂2#TRT3#高炉煤气入口水平东西向波纹补偿器爆裂事故。

　　3、动力厂2#TRT3#高炉煤气入口水平南北向波纹补偿器爆裂事故。

　　4、轧钢一线R1角侧1#功率桥烧毁事故。

　　(二)、组织各厂处理其他问题：

　　炼铁厂烧结系统：

　　1、90平烧结配料电缆桥架损坏故障。

　　2、1#竖炉大水梁漏水事故。

　　3、1#制粒机小齿轮损坏事故，更换小齿轮组件;要求尽快处理大齿圈椭圆问题，以避免齿轮不正常啮合。

　　4、1#制粒机齿圈螺栓断裂故障。

　　5、竖炉区地下水管漏水事故。

　　6、竖炉助燃风机和冷风机电机电气故障、轴承故障。

　　7、10月份2#竖炉引风机转子振动故障。

　　炼铁厂炼铁系统：

　　1、4#高炉布料器钢丝绳断事故。

　　2、2#高炉上料车在顶部卡住故障。

　　3、喷煤车间北边天车钢丝绳断事故。

　　4、1#、2#、3#高炉出铁厂电除尘器恒流源改造。

　　5、高压变频运行故障。

　　6、1#鼓风机UPS电源事故

　　7、1#高炉料车6月24日凌晨发生冲顶事故。

　　8、8月15日2#中心配电室高压柜带地线合闸事故。

　　9、新上喷煤给煤机刮板器问题。

　　炼钢厂：

　　1、13#天车小车行走减速机底座开裂事故。

　　2、2#连铸机送坯小车辊道轴断事故。

　　3、2#转炉事故抢修。

　　4、2#转炉检修处理炉体晃动情况。

　　5、对氧枪UPS电源更换，确保其安全可靠工作。

　　6、渣场变压器故障。

　　7、渣场变压器电缆头放炮事故。

　　8、白灰厂软启故障多次。

　　轧钢厂：

　　1、2月25日一线2号卸卷小车油缸缸头断烈掉卷事故。

　　2、精轧F1连接轴断裂更换。

　　3、一线卷取1#张缩油缸扭断液压油管故障。

　　4、一线高压水液压站故障。

　　5、二线SVC因电网波动跳电故障。

　　6、二线粗、精直流辅传动装置“励磁丢失”故障。

　　7、二线R1 PLC异常死机处理。

　　8、8月份的预防性试验中，一线F1、F5变压器测量直阻偏差超，调节档位开关后正常。

　　9、11月份，二线Rwww.pmceo.com1稀油站压力信号发生异常处理。

　　动力厂：

　　1、2#TRT 发生零序保护跳车分析，同段纵横站至下线架空线路故障所致。

　　2、炼铁、动力关于TRT炉顶压力设定值异常响应处理。

　　3、自备电厂发电机母排检查、紧固工作。

　　4、电厂1#锅炉引风机电机故障。

　　5、宿庄变电站8月30日检修全停，组织实施调配部分纵横站用电负荷。

　　6、11月25日宿庄变电站因上级故障停电，炼钢、轧钢、动力应急处理，安排公司供电应急演练工作。

　　7、配电系统巡检工作，防雨、防汛工作。

　　8、6月份，宿庄变电站因上级齐村站110KV线路(齐王线、齐结线)故障导致轧钢、制氧部分设备停，纵横站因芊翔线和万鑫线分别发生接地故障导致2#TRT解列工作等。

　　9、5#、6#磅房电源线路故障处理，从料场配电柜敷设4×35电缆至南门岗，南门岗至磅房原线路为磅房供电。

　　四、响应公司号召，制订降本增效措施，并认真落实

　　1、加强设备的运行管理，督促、检查各厂设备日常点检和维护保养工作，严格落实设备操作规程和维护规程，减少设备故障和设备事故损失，杜绝重复性故障的发生。故障停机率各生产厂平均降低0.13%，每月减少故障停机0.89小时，总增效58.68万元。

　　2、加强设备定修管理。加大日常设备巡视力度，发现问题及时通报相关分厂，协助各厂安排好每月定修计划，减少非计划检修时间。全公司平均减少非计划检修时间1.5小时，总增效99万元。

　　3、加强设备跑冒滴漏治理工作，督促各厂做好日常检查、维护、计划修理、改进连接方式、调整、控制给油周期和给油时间等措施，减少润滑油脂、液压油的损失，每月减少各种油脂漏油630公斤，总降本16.56万元。

　　4、各厂室外露天安装的阀门，许多属于不经常动作的，因长期风吹雨淋，致使开关阀门时动作失灵。要求对露天安装的阀门要做好防腐和润滑工作，用防雨布包起来。这样可减少阀门的故障率，降低维修费用。

　　5、继续实施节能灯改造工作，从前期改造效果来看，节电率达到50%以上，单盏节电按30瓦计，总节电费1.728万元。

　　6、督导各厂做好电气设备合理投运，白灰厂军营变压器已经停用一台。

　　7、8月喷煤二期的节能项目投运后，煤比平均由原来的130kg/t提高到175kg/t，综合焦比降低了13kg，合计节约焦炭10991t，节约资金1680万元。

　　8、炼钢厂连铸坯氢氧切割节能项目今年3月份投运以来，使用效果良好，板坯割缝由原来的8mm降低到4mm，合计节约节约钢材1313吨，节约霞普气73.47万立方米，合计节约资金600万元。

　　9、炼铁厂水泵改造项目，轧钢厂过滤水泵改造项目自8月完成以来，合计节约电力320万kwh，节约资金160万元。

　　10、水渣外排约78万吨，创效益约727万元

　　11、(1)节能回收炼铁水渣池废滤料清洗约3500吨，按200元/吨计算，节约成本70万元。

　　(2)炼铁热风炉废耐火球回收使用约1000吨，按1200元/吨计算，节约成本120万元。

　　总计滤料、耐火球节约成本190万元。

　　12、(1)冷压球项目6月份开始施工至今，已生产5000吨。按100元/吨计算节约成本50万元。

　　(2)废钢切割送炼钢约800吨，按2000元/吨计算，节约成本160万元。

　　总计冷压球、废钢节约成本210万元。

　　13、(1)送至炼钢渣铁89353.55吨，按1200元/吨计算，节约成本1亿元。

　　(2)送烧结厂渣铁为33528.61吨，按500元/吨计算，节约成本1500万元。

　　总计钢渣节约成本1亿1500万元。

　　14、外排尾渣约21万吨创效益534.3万元。

　　五、设备检查

　　全年共组织设备检查10次累计查出存在问题438项，平均当月整改完成率99.54%，目前除年终检查项目外，已全部整改完成。

　　六、特种设备管理工作

　　1、结合邯郸市特种设备监督检验所进行各类特种设备检验，全年共检验特种设备138台，其中：起重机48台;锅炉6台;压力容器84台;压力管道24352米。

　　2、结合邯郸县质量技术监督局进行特种设备年审，共计200台，其中起重机110台，锅炉6台，压力容器84台，压力管道24352米。

　　3、结合邯郸市质量技术监督局办理特种设备使用证，共计73台。

　　4、结合邯郸市质量技术监督局、邯郸市特种设备监督检验所，清查我公司压力管道长度，将其中4000多米煤气管道清除。

　　5、结合各单位特种设备管理人员对公司在用特种设备进行检查共11次，查出问题170项，整改率98%。

　　6、结合邯郸市计量器具校验所，校验特种设备上用压力表共计76块。

　　7、结合邯郸市特种设备监督检验所，校验特种设备上用安全阀共计91台。

　　8、配合河北省质量技术监督局，邯郸市质量技术监督局、邯郸县质量技术监督局对我公司特种设备使用及管理情况，进行现场督察。

　　七、新增设备验收工作

　　1、炼铁厂老烧成品www.pmceo.com矿槽布袋除尘器质保验收。

　　2、电厂汽轮发电机组质保验收。

　　3、白 灰厂6#、7#皮带机质保验收。

　　4、炼铁厂1-4#高炉炉前开铁口机质保验收。

　　5、轧钢厂3#加热炉工程验收

　　八、油品检验：检验油样350个，合格率94.6%。不合格油样复检后仍不合格后建议换油。

　　九、节能技改工作

　　(一)、水泵节能改造

　　1、已完成项目

　　炼铁厂：1#泵房常压水泵8台，2#泵房常压泵3台。改造后的常压水泵运行正常，节电率17%。

　　轧钢厂：层流泵房6台层流水泵。改造后水泵运行正常，电流下降，节电率27%。

　　2、正在进行项目

　　炼铁厂四座高炉冲渣泵11台，老泵房上塔泵5台，新泵房3台;轧钢厂一沉池过滤泵4台。

　　(二)、余热发电

　　余热发电项目经过现场实地考察，收集余热发电项目所需参数。通过招标技术协议、商务合同已经签订，正在实施。

　　(三)、冷却塔节能改造

　　轧钢厂泵房冷却塔节能改造正论证。

　　(四)、对炼铁鼓风机EPU软件节能增效项目进行考察，3#鼓风机控制软件优化改造实施后，节电率3%。1#、2#、5#鼓风机改造相关工作正实施。

　　(五)、喷煤二期工程的投用。喷煤由130kg/t提高到180kg/t。

　　(六)、炼铁厂双预热的使用，3#炉风温可达1200℃,2#炉风温提高20-30℃.

　　十、备件管理

　　1、备件计划管理

　　全年审核计划共计13126项，交旧547项;删减262项(2%)。实行物料采购计划内审和二级库库存核对数量;大库核对库存物料;各厂通用物资互用共享。

　　计划审理对比图表 单位：项

　　2、备件库存管理

　　全年公司库存保持稳定。每月进行检查考核，执行《仓库管理考核办法》。注重物料管理责任落实，定期检查结合日常指导，考核37项;提出整改135项。并对整改情况进行落实考核，保障了设备备件质量。

　　库存汇总图表 单位：元

　　目前，公司库存保持6000万元以下。全年各项检查，仅查处全公司备件积压11项(考核1100元)。

　　3、物料消耗管理

　　推行物料消耗指标向下分解的降耗措施，以6月份较好指标为标尺，全年完成设备维修物料吨钢消耗64.69元，节约433.42万元。

　　物料消耗跟踪图表

　　4、4、严把质量、修旧利废

　　坚持实行日工作绩效管理，详细记录每天工作任务及个人完成情况。以设备、备件外修和报废现场查看确认为日常工作主线，以物料库存检查考核为重点，提高采购计划编制质量，落实压库降耗具体内容。

　　全年共确认报废物资362项，跟踪现场检修与更换备件271次。

　　外修备品备件754项3096件，节约206.51万元;内修节约1091.96万元。

　　共计节约1298.47万元(占年消耗的9.18%)。

　　实行质量异议反馈制度。书面记录备件质检问题，在备件上线使用后，进行二次质量确认。全年共处理备件质量异议 40项。

　　十一、计量管理

　　1、大宗原燃料进货计量30万车，合计934万吨，带钢及其它产品销售计量6.5万车，合计283万吨。完成内部物料倒运合计8.3万车，合计237万吨。

　　2、编写09年能源利用状况报告、节能工作汇报、填写邯郸市“双三十”县的百家重点耗能企业能源利用及节能技改情况报表。

　　3、向国家发改委填报、发送20**年季度各项生产及能源消耗表格和能源利用状况报告。

　　4、按时完成向省节能监察中心季度直报，向市节能监察中心季度直报的工作。

　　5、向县节能减排办公室、县工促局月报的产品产量、万元工业增加值能耗、单位产值能耗、单位产品综合能耗等能源相关数据的报送。

　　6、每月向县节能减排办报送节能项目落实、进度及效益情况表和向市供电公司上报公司用电负荷情况报告。

　　7、接待省人大、省发改委节能监察中心、市人大、市节能检查中心、县工信局、县统计局、省市电视台等部门节能工作检查和采访合计16次。

　　8、参与省市能源管理、计量、统计培训会并向公司各厂、部相关人员传达相关内容。

　　9、向市节能减排小组报送09年纵横公司节能工作总结，先后去市、县政府参加全省、市、县节能工作电视电话会议和其它节能工作会议7次。

　　10、配合市质量技术监督局对1#、2#、3#、5#、6#磅进行检定。

　　11、分别对各个磅用砝码校对共39次，用重车同类磅分别比对41次。用砝码、标准罐校验4#磅、轨道衡中磅、西磅分别共17次，重车、重罐比对19次。

　　12、联系技术监督局对公司涉外汽车衡检定共9台次，检定技术部和各分厂相关仪器、仪表共72台件。

　　13、处理磅房ERP系统网线不通故障6次。机械故障21次;对各个磅房更换护皮共14块。清理各个磅下的落料、淤泥杂物等16次。更换传感器8只。调整限位共 计72台点。

　　14、由于下雨等原因，对轨道衡积水进行抽水8次。

　　15、安排对原3#旧磅进行吊翻磅台、焊接衬板、纵梁、横梁、搭角、台面敷板等处理，处理后安装在4#磅位置。绘制改造的4#金属、土建结构图，进行4#磅拆磅、换磅的施工改造。

　　16、检查公司各厂及单位能源使用情况，共18次罚款3150元。

　　17、每月去炼铁厂、轧钢厂结合使用单位测量变频器、水泵节电实际数据，计算节能量，以便于考核。

　　18、检查各厂仪器仪表校验计划台帐和校验记录情况，并提出问题，同时作相应指导。

　　十一、工程管理

　　1、炼铁原料厂切焦工程改造项目实施。

　　2、炼铁厂喷煤二期改造项目实施。

　　3、炼铁厂2#、3#高炉双余热工程实施。

　　4、三栋住宅楼和商铺楼的建设及相关水、电、暖、路等。

　　5、炼钢厂外委项目转炉及烟道、天车、液压管道更换、一次除尘风机、等60余项。

　　6、轧钢厂外委项目加热炉、磨床、机前辊道、煤气管道更换等50余项。

　　7、烧结厂外委项目烘干机、制粒机、风机、除尘管道、竖炉、除尘器检修改造等40余项。

　　8、炼铁厂外委除尘风机、中速磨维修、阀门更换、炉皮修补、冷却棒更换、冷却塔检修等60项。

　　9、动力厂外委电厂阀门、管道、TRT 、冷却塔检修及更换等30余项

　　10、渣场的日常管理。

　　11、完成其他零星工程500余项。

　　12、认真组织，优化施工方案，对各厂提出的技改，项目积极实施。

　　20**年工作重点

　　1、加强内部管理，要求专业人员每天要下基层，了解设备运行情况，协助各厂解决存在问题。

　　2、继续完善“通过包机落实点检定修制”，认真推行纵横公司设备管理模式，对设备基础管理工作进一步深化、细化。

　　3、抓好设备操作规程和维护规程的培训学习，加强对各岗位员工的素质教育，强化全员设备管理意识，提高全体员工的整体素质。

　　4、组织好全公司设备系统检修工作，协助各厂把好检修质量关，协调好施工单位的技术力量和施工进度，在确保检修质量的前提下，提高检修工期命中率和计划检修完成率。

　　5、组织全公司设备状态监测与故障诊断技术培训，逐步开展设备故障诊断、状态监测工作，适时投用设备故障分析系统和设备综合管理系统，促进全公司设备管理现代化。

　　6、检查各厂设备三级点检、维护保养工作，把设备联查评分细则进一步细化，修订考核办法，加大考核力度。

　　7、加强设备定修管理，确定各厂定修时间和工期，对非计划检修时间制定合理定额，进行严格考核。

　　8、认真调研、采纳各厂提出的合理化建议，抓好技改项目的审核、实施、验收工作。

　　9、制定切实可行的节能降耗措施，继续做好降本增效工作。

　　10、汇总编撰特种设备学习材料，将特种设备管理制度汇编成册，并组织各单位特种设备管理人员，使用人员进行学习，做好特种设备的安全使用和管理。

　　11、5#磅换新磅做好技术、施工等工作;着手安排对2#磅的维修改造工作，约在明年5月份左右对1#磅土建基础下沉情况进行会诊处理。

　　12、坚持按公司规定磅差经常定期不定期校磅。

　　13、做好强检类计量器具的送检工作及公司内部计量器具及定期抽检工作和能源计量器具的校检工作。

　　14、做好在用汽车衡、轨道衡的维护工作和检定工作。

　　15、从备件计划源头把关。加强对现场备件检查，严格考核采购积压，以实物管理的提高，促进计划管理提高。

　　16、加强交旧领新管理。在执行公司制度基础上，重点抓好仪电备件交旧领新。对各种电路板、模块、电源等体积小、重量轻、价值高的元器件全面交旧，杜绝浪费与丢失。

　　17、协同供应尽快处理备件质量问题。

　　18、响应公司对修旧www.pmceo.com利废的支持，加大自修、内修力度。在日常管理中尽力提供服务支援，并制定新的检查考核办法，使修旧达到物料消耗的8 % 以上。

　　19、协助各厂对重大备件制作和外修备件进行跟踪落实，减少备件质量问题。

　　20、组织各厂在台套设备及部件采购申报时，提供使用要求或技术协议，提高备件使用寿命。

　　21、力争完成设备维修物料吨钢消耗60元目标。

　　22、继续采取单人查库，相对管理负责的承包方式，尽力稳定各厂计划审核质量。以仪电备件为重点，逐步增加交旧领新范围。在此基础上，考核周计划与紧急计划数量，保障计划准确性。完成备件计划删减3%以下。

　　23、积压不再使用的物料单独建账，剥离库存资金。

　　24、组织好余热发电项目。

　　25、组织好煤气管道的漏点处理。

　　26、组织好烧结、炼铁渣铁的选送。

　　27、组织好炼钢压球、炼铁水渣外排、渣场排废等工作。

　　28、加强轧钢厂等供电事故预案的完善及其他工作。

　　29、组织炼铁1#、2#、5#风机节能改造。

　　30、组织好炼钢一次除尘改造。

　　31、加强特种设备管理、关注炼钢加2、加4天车的安全运行。

　　32、做好油品检验、确保设备运行状况。

　　33、降本增效措施的落实。

　　34、组织、协调、验收、跟踪各种技改项目。

　　35、加强各种工程管理，确保安全、质量、进度、费用。

　　36、组织好水泵节能改造、冷却塔节能改造、炼铁水冲渣采暖等相关工作。

　　对公司的建议

　　1、适当安排本部门设备管理人员外出参观、学习，吸取其他单位设备管理方面的长处，相互交流，相互学习，以提升我公司设备管理水平。

　　2、通用材料通备通存。

　　3、购置必要的工具书、专业书籍和技术标准。

　　4、配备必要的设备检测仪器，以利于日常的设备巡视、检查。

　　5、实行年标组织物料采购，稳定备件质量，缩短供货周期。

　　6、实行电机、减速机等通用设备统一外修，各厂共享备用。

　　7、调整库存结构，通用材料统一管理。由大库统一申报采购、存放、领用分配。减少各厂储备。将可用备件，全部出库各厂使用，只存放大型备件、事故备件。

　　8、处理积压物资，盘活资金。

　　9、主要部门应拿生产厂平均工资系数。

　　10、员工工资随GDP同比增长、调资比例生产厂、部门各员工应一样。

　　工程设备部 20**年12月23日

篇4：初级中学学年度第二学期团委工作总结

　　初级中学学年度第二学期团委工作总结

　　半年来，团委在校党支部的正确领导下，高举*理论伟大旗帜，联系本校实际情况，全面贯彻教育方针，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，加强团员思想道德建设，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，认真做好团的工作。现将这学期来的工作总结如下：

　　一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。

　　本学期我校团委共有团支部10个，包括9个班级团支部和一个教师团支部，各团支部班子健全、制度完善。

　　1、本学期发展新团员33名。发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划，入学开始，没有支部的成立支部。然后以各团支部为单位，发展新团员。

　　2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

　　校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。

　　3、健全团委的规章制度。

　　设立团委、团支部工作规划，明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

　　二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富学生生活。

　　1、服务社会，扩大影响，为学校为发展做贡献。

　　三月份，积极开展“学雷锋活动”。通过开动员大会，上街便民服务，打扫死角垃圾，帮贫助困，学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。

　　2、四月份，学生到城郊种植树苗，以实际行动保护环境，为绿化、美化县城做出自己的贡献。

　　3、五月份，在青年节到来之际，校团委以此为契机，吸收我校一批优秀的青年光荣地加入中国共产主义青年团，成为党的助手和后备军。同时，在五四青年节校团委还开展了丰富的活动，如：庆五四主题班团会，师生篮球友谊赛等，均受到广大青年的欢迎。

　　4、六月我校开展趣味运动会，运动会上举行拔河比赛、跳大绳比赛，还举行了学生喜闻乐见的游园活动，让学生们的节日过得丰富多彩，趣味盎然。

　　三、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

　　1、加强对学生会的指导和管理，发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

　　2、组织选拔学生会、团委学生干部，精心安排工作，布置任务，参加学校的管理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。在校团委的指导下，学生会文学部以较高的质量完成校刊第四期的出刊工作。

　　3、狠抓日常活动、促良好习惯养成。坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。主要利用了校园文明监督岗、“国旗下的讲话”等途径，倡导全校师生做文明人。我们还对全校学生经常性进行个人仪表检查，对学生加强遵守校纪校规教育，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

　　4、重视每周升国旗仪式。要求全校师生始终参与，对主持升旗仪式的升旗手进行队列训练、规范“国旗下讲话”内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径，广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。

　　5、期末阶段，团委认真考核了各团支部的工作情况，并对团员进行了民主评议。

　　四、存在问题：

　　1、个别团员的团队意识还应进一步加强。

　　2、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训学习。

　　3、加大团骨干分子的培养力度。

　　五、今后工作思路：

　　1、进一步完善团委工作制度。

　　2、抓好每一次活动，取得实效。

　　3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团委及学校的各种大型活动。

　　4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。

　　5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短。

　　半学年来，我校团的工作在校党支部的领导下，有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。但工作中还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。

　　zz县第二初级中学团委

　　20**年6月22日

篇5：初级中学上半年后勤工作总结五

　　初级中学上半年后勤工作总结(5)

　　本学期，总务处在学校领导的关心支持下，以“学习实践***”指针，树立全面、协调、高效、可持续的***。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为下学期更好的做好后勤服务，现做出总结如下：

　　1、雇铲车、自卸车、拖拉机拉运校园积雪，费用3万余元。

　　2、组织后勤人员清除教学楼及厕所顶部积雪，挖冰块疏通楼顶下水管道5次。

　　3、组织男教师挖校园排水渠13次。

　　4、组织党员、团员清扫校园积雪，教学楼前水泥地面冰8次。

　　5、彻底疏通化学实验室下水道，投入12个人工。

　　6、化学、生物实验室配置换风扇6个。

　　7、疏通校园总下水道，清理下水井5个，掏挖校园外下水井1个。

　　8、组织学校领导班子和九年级学生清理校园南面大渠积雪100余米。

　　9、砍掉带刺李子树9棵，以防小学生在课间玩耍时刺伤。又补种榆树40余棵。

　　10、更换宣传画玻璃4块。

　　11、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管23次,更换阀门水嘴共56只,零星维修电路桌凳等100多次,更换教室玻璃34块，更换教室开关插座30多个。

　　12、配合德育处、教务处开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到尽快解决问题快。

　　13、为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理制度》、《防汛紧急预案》、《校园安全隐患排查整治实施方案》《安全生产年实施方案》与各部门及功能室负责人签订责任书,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

　　总之，后勤工作是学校教育教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

　　一、是各类财产管理还需进一步规范，尤其是桌凳损坏现象比较严重。下学期，我们将进一步强化财产管理。其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序。

　　1、学校常规办公用品必须经校长同意后由总务处采购。

　　2、领用办公用品要登记，不用或多余的物品必须退还学校总务处，并以总务处开的退还单子为依据来证明的确返还给学校。

　　3、个人借用学校物品时必须写借条并在借条上注明归还时间，校长同意并签字后总务处才可以借出。如不按时归还，按物品的原价在工资中扣除。

　　4、班级桌凳等办公用品的的配置以教务处提供给总务处的数据为依据。

　　二、是后勤队伍的建设虽有所加强，但后勤服务工作创新不够，思想不够解放，其素质仍需继续提高。

　　1、加强后勤工作人员职业道德学习，后勤工作岗位职责学习，专业技术的拓展学习，以提高积极主动的后勤服务意识和服务水平。

　　2、开学先设置后勤工作岗位，竞聘上岗;上岗后先写具体的工作计划，再签订责任状。

　　三、有些老师欠缺最起码的安全常识，所以德育处和总务处要协调组织教职工安全应急方面的学习，让全体教职工应掌握最基本的安全应急常识，做到有备无患，将损失减小到最低限度。

　　zz县第二初级中学总务处

　　20**年7月