《做最有用的好员工》培训感受

　　《做最有用的好员工》培训感受

　　首先很感谢学院人事处组织的本次培训，即如何做最有用的好员工;也很荣幸能够观看世界培训大师艾莫老师的精彩演讲视频。虽然艾莫老师没亲临现场，仅仅是观看视频演说，自己的内心深处就已经受到了很大的震撼，并从中领悟出很多道理。艾莫老师的每一句都深含哲理，对我们如何做好一个有用的、有价值的好员工，起到很大的作用。

　　艾莫老师围绕着做最有用的好员工应具备哪些条件展开论述，艾老师认为良好的心态是高效工作的基石;完善的品格是和谐工作的先决条件;敬业精神的优秀员工的职业基准;专业技能是实现价值的硬实力。他还认为每位员工应该给自己做好定位，爱上自己的岗位，把自己的工作当作自己的事业，而不是把“工作”当“工作”，认真经营自己的职业，做好每一件事等。

　　虽然我工作还不到整整一年的时间，但通过本次培训，我回想了近一年自己的工作及表现，有些表现和艾莫老师讲的相吻合，但还存在需要改进的地方。艾莫老师假设自己从19岁活到30岁，他一定要完成自己人生中应该完成的事情，所以他每天都在奋斗，都在努力、认真做好每一件事情，这才使他有了今天的成绩。他认真规划了自己的人生、自己的职业并在认真的经营着。而我呢?还没有认认真真的思考和规划自己的职业，安于目前的辅导员工作。难道就一直做辅导员工作吗?我想这不是我想要的。水往低处流，人往高处走。作为一个有血有肉的人，应该不停的学习、奋斗，要往前看，规划好自己的人生，也给自己的人生留下辉煌的一页。为此，我要通过以下几点努力做最有用、最有价值的好员工。

　　首先，认真并坚持做好工作中的每一件事。我认为好员工首要的任务就是认认真真做好自己的工作，坚持做好每一件事情。还要积极完成领导交办的任务，不管是多么难以解决的问题，都要全力以赴地去完成，最后交给领导一个满意的结果。

　　其次，珍惜每分每秒的时间，努力学习，提升自己。活到老，学到老。人应该不断的学习的，不仅仅是工作时间中学习，工作之外的时间也要学习，哪怕是等车、坐车、吃饭的时候都可以学习。所以，我应该充分利用时间，珍惜时间，努力学习，提升自己，给自己筹备更多筹码，以备需要时用之，并为自己搭建舞台。

　　第三，工作中遇到问题要勇于承担，不推卸责任。正如艾莫老师所说优秀的员工应该制造问题不推卸;发现问题不抱怨;解决问题卜居功;防御问题不声张。所以，在以后的日常工作中，我一定要提高自己问题的警觉性、及时发现问题，并把工作中遇到的小问题消灭在萌芽状态。

　　第四，要有一颗感恩和包容的心。在工作中，一定要学会感恩、感恩给予我帮助的领导、感恩帮助我的同事、感恩我的学生能够配合我的工作。感恩学院给我锻炼的机会，给我工作的平台。另外，优秀员工还要有一颗包容之心。对那些在工作中有点不愉快的同事要存有包容之心。

　　第五，时刻以艾莫老师的成功十要素提醒自己，为自己的舞台增添色彩：(1)要有成功意识;(2)要设定目标;(3)要有激励因素;(4)要有竞争动因;(5)要不断地学习;(6)用心去做;(7)心理素质;(8)团队协作;(9)幻想成功;(10)坚持到底。

　　人才有舞台才有价值。只有通过自身的努力，用坚定的信念不停地以最有效的计划去完成自己明确的目标，才能给自己搭建一个称心如意的舞台，进而在舞台上尽情地发挥、实现自己的价值，成为学院最有用、有价值的好员工。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：建筑装饰工程公司项目部入职培训感想

　　建筑装饰工程公司项目部入职培训感想

　　---项目部

　　结束了前一段的职业生活，怀着对未来美好的憧憬，来到江西省z建筑装饰工程有限责任公司，开始了我人生新的征程。进入公司的前几天，我熟悉工作的内容和流程的系统框架，学习了一些工作中的技巧，也吸取了一些经验。虽然我学习的是土木工程专业，也有一定的相关经验，但毕竟对于装饰工程还是没有深入的了解。这一块掌握的知识比较少。于是我主动要求到各个项目上去学习，同时也感谢公司给予我这个学习的机会，在这段学习过程中，我去了江西省南昌税务干部培训学校装饰工程，江西省税务局12633呼叫中心装饰工程，人民银行183办公楼库房维修改造工程，每到一处都有新的认识，自知仍要加强各方面的学习。

　　很快便迎来了公司组织的新员工培训，通过这次培训，让我对人生和职场的认识有了根本上的改变。

　　在理论培训中，我了解到了公司的历史和企业文化，以及公司完整的组织架构，以及公司员工必须具备的条件和责任心;以及公司今后的发展方向。通过这些，我也渐渐明确了，自己目前所处的位置，以及今后所要发展的方向，也希望自己的努力，能为公司的发展尽一份力。

　　一个领导的思想映射着一个企业的思想。汤总在会上讲过这么一句话，成功是熬出来的。使我深有感触。对啊，人不要太患得患失，是金子总会被挖掘出来的。一个员工的努力、尽职，公司是会看到的。从这一句话我们可以领会到，公司给予每一个员工平等的机会。同时，公司也给予每一个员工很大发展潜力，公司的机制也很灵活，只要你有目标，有效率，有能力，公司就会肯定你，认可你。就会给予你更大的舞台。所以，心有多大，舞台就会有多大。从这次的培训中，我又懂得了一句名言：只要有目标，路就不会消失，这一句名言也将成为我的人生座右铭，让我终身受益。

　　接着，黄总对整个公司的架构，及各个部分所负责的各项业务进行了详细的介绍，使我系统的了解到了公司具体业务，使我的工作能够和各部门更好的衔接，更使我能在今后的工作中能够明确的认识到自己所承担的责任和义务。

　　安全生产事关职工的生命安全和企业财产安全、事关社会的稳定，只有全员懂得安全知识，提高对安全生产重要性的认识，杜绝安全隐患，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立安全意识，真正警惕起来，才能真正保障企业生产的安全进行。所以说企业安全生产的培训是非常有必要的。换句话说，对一个企业来说，安全www.pmceo.com生产的培训不仅是对企业安全生产的保障，也是对公司职工生命安全的负责。这一点公司非常重视，作为了一个重要的培训课题。公司的湛总在会上详细地阐述了安全生产的意义以及技术防范措施，这一点也希望能引起大家的重视。

　　通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一步的完善。一个企业要想长存的发展不能目光短浅，要忍得一时的困难，吃亏也是福。同样一个人的发展也不能鼠目寸光，要有一个长远的计划，一步一步来，脚踏实地，步步都要有力，认准了目标就要努力前行。在这里，我将要面对各种各样或简单或复杂的工作挑战，我将在完成这些工作的过程中不断学习不断成长，在工作上日趋成熟，使自己的成长融入公司的发展之中，并为公司的发展尽一份力。

篇3：楼盘销售顾问关于客户工作培训的感悟

　　上海高级顾问给我们讲的这一课，我感触很深。他给我们讲了营销的各种方式方法，对小区的盯盘给客户介绍公司的特点和对客户服务都讲的很透彻。我从中学到了很多知识。

　　服务质量，材料质量的好坏，客户的口碑等对一个公司总体评价是一个很重要的衡量标准，对公司以后的发展起到至关重要的决定。

　　其中，现在的社会信息是一个很重要的东西，他讲收集信息方法很多。比如：

　　1、上门咨询客户，对客户了解知道客户想要什么样的装修，喜欢的装修风格，更好的做出应对方案。

　　2、以往签单客户提供的信息，这就相当于售后服务，跟客户要成为朋友这样有利于以后工作，客户对我们认可，认为我们公司是好公司，客户就会记住你，再他朋友装修客户就会介绍我们公司的品质和服务，这样老客户会给我们介绍新客户，而且，跟好的给我们公司做宣传。

　　3、行内信息沟通，俗话说，知己知彼百战不殆，知道我们同行一些服务政策、信息和营销模式，我们也就做出相对应的办法，多和行内人士沟通，从他们那里获取客户信息，或者互相交换，一定程度上起到一个互帮互助的这样一种方法。

　　4、对发现建筑工地考察。多走多看，勤于发现现在市场的工地情况和小区开工进度。这些办法都有利于我们以后工作起到很大的帮助。

　　在小区内盯盘也是一种营销方式，碰到客户我们要主动上前打招呼，介绍我们公司，让客户知道我们公司的一些特色服务，记住我们。最好能互留电话，这样有利于进一步沟通联系。如果小区内有开工工地可以引导客户到开工工地实地考场，我们要给客户清楚详细的讲解施工工艺。让客户感兴趣。在小区里想要干好业务和小区物业搞好关系是非常必要的，这样对我们在小区展开一系列的工作是有很大好处的。

　　高级顾问给我们讲的时候提到一个词，“三勤”我印象很深，就是嘴勤，腿勤，手勤。这三点我感觉很受用。做为一个营销人员，这三点是很重要的。

　　电话约访客户是营销的一种办法，可当今的社会网络是很强大的交流工具，它已经融入人们的生活当中，我们时时刻刻用到它。所以说，网络营销也是营销的一种方式，我们可以在网络上把我们公司宣传出去，网络营销不会起到立竿见www.pmceo.com影的效果。但是，时间长了网络的力量带给我们回有很大的收获。

　　目前，家装公司运作机制大多是走品牌经营的路线，品牌的塑造需要一定的广告投入，需要成功的企业形象包装，产品质量，市场美誉等等。但投入和产出严重不符，业绩效益上不去，所有的就等于是在浪费。所以在经营方面要下狠功夫，切实有效的保证企业的运转。

　　更多的营销方式方法不能只靠别人来教，这更需要自己长时间的摸索总结，找到自己认为最好的办法，并实际的实用它，不管怎么说，对营销人员来说最重要的是信心，激情。尽自己的能力做到最好。

篇4：参加集团公司新闻宣传培训之感

　　参加集团公司新闻宣传培训有感

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　　5月24日至5月27日，我有幸参加了集团公司在**举办的新闻工作培训班，这次培训的内容既丰富又全面，使我对新闻写作有了更进一步的认识。

　　在这几天紧张的学习中，我聆听了原冀中能源集团组织人事部部长王学新老师、井矿集团政工部副部长郝中华老师精彩的讲课，他们从秘书写作、企业公文、工作报告、新闻摄影等方面向我们做了详细清晰的讲解，把自己成功的经验毫不保留的传授给我们，让参加培训的我深深感动。尤其是观看了《新闻写作技巧》、《新闻的发现及如何提高上高率》更使自己耳目一新。

　　通过这次培训使我认识到闭门造车是万万不行的，随着科技的飞速发展，人类社会进入了知识化、信息化、数字化时代。这就要求我们通讯员有良好的科学文化素养，通过学习来不断提高自己写作水平。否则，即使偶尔有一两篇作品发表，时间不长思想和知识就会落后，写出的东西没有时代特色，不贴近生活，也谈不上什么质量，逐步被淘汰。要想写好新闻必须研究新闻，那就是多读报纸、多研究报纸，尤其是要对要投稿的报纸更要下大工夫，借鉴经验、逐步积累新闻写作知识。通过学习使我认识到，写东西并不是完全构思好了再动笔，只要脑子有创意、有素材就动笔。只要一动笔思路就会变得清晰，甚至更开阔。初稿的完成还要下功夫改，特别是标题要反复推敲，直到满意，这样投稿的命中率就会提高很多。

　　本次培训是一次难得的交流和学习的机会，不仅提高了自己的新闻写作技巧，在其他写作方面自己也是受益匪浅，激发了自己写好新闻的信心和决心。今后还要不断的向同行们学习，不断地提高自己的专业知识，让自己迅速地进入到通讯员的角色，当一名称职的通讯员。

篇5：参加集团公司新闻宣传培训班有感:打铁还需自身硬

　　打铁还需自身硬--参加集团公司新闻宣传培训班有感

　　扎实的文字功底是干好新闻宣传工作的基础。为加强政工干部队伍建设，提高广大政工干部的公文写作能力和新闻宣传技巧，练强党建基本功，5月24日至27日，集团公司举办了新闻宣传工作培训班。作为一名政工干部，我有幸与来自集团公司党建体系的76名同事共同学习了写作知识，分享了工作经验，并在老师精彩细腻的讲解中，加深了对本职工作的认识，进一步明白了今后提高的方向，感觉时间虽短，受益良多。下面，谈一些我的粗浅体会：

　　文是功夫，"硬"在基础。写作是政工干部必备的基本素质，是概括、反映、宣传企业党建工作及其他各项工作的有效工具和方法。对于政工干部来说，是最为基础和重要的。正如此次授课老师--原冀中能源党委常委、组织人事部长王学新所言："不会(能)写作的政工干部，毫不客气地说，就是残疾的。"写作不仅是一项技能，更是一门学问。当前，时代的进步、形势的变化、企业的发展对企业党建工作提出了更高的要求，赋予了更多的任务，也对政工干部的工作能力有了更高的标准。就近而言，集团公司推进"三基四创"，打造"11535"党建品牌的实施，对政工队伍的素质能力是一次锻炼，也是一次严峻考验。可以说，提高政工干部的写作能力刻不容缓。而如何提高?重点是什么?我认为关键在于知识的积累和勤奋的锻炼。在培训中，王部长运用其多年的经验、生动的案例，详细讲解了9类企业正式公文和10类非正式公文的概念和要求，深入细致地说明了基础公文的写作方法，也从侧面展现了其严谨的工作作风、高深的文字造诣、渊博的学识见地，是我们广大政工干部学习的榜样。从他身上，我深刻地体会到，写作这门功夫，不能墨守成规，要敢于创新、敢于打破常规，才能不断进步、有所成就。

　　学无止境，"硬"在坚持。学无止境，行无终点。学习与实践是提高能力、练强本领的必由之路。通过认真学习培训，我进一步明确了今后工作的改进方法和努力的方向，即做到"四学四勤"，从而达到"四高"的目的。学理论勤思，提高认识。坚持认真学习党建理论和企业发展相关的理论知识，边学边思、边学边记、边学边解，不断增强自身理论素养，提高政治敏感性和水平，做到对于工作的"高认识";学形势勤读，提高站位。及时关注市场形势动态和外部环境变化，多读书、读报，把握企业内外部情势，摆正位置，当好参谋，做到把握问题"高站位";学先进勤练，提高标准。以好的文章、好的作品为对象，仔细研究学习，对标先进，改进不足，不断提水平，除认真完成上级交办的任务外，多方面、多角度扩展练习空间，积极撰写各类型不同题材的文章，做到工作要求"高标准";学文学勤修，提高质量。加强各门类知识的积累，特别是在文学欣赏与创作上，汲取经验及所长，努力学以致用，不断提高文学修养，进而拓宽思路，提升驾驭掌控能力，在写作大型文章或报告时提高度、扩维度、挖深度，做到完成工作"高质量"。

　　打铁还需自身硬。运用到工作中，体现到写作上，就是要求我们干工作还需靠实践、靠努力、靠奋斗。提高写作能力不是一日之功，不能一蹴而就，常思常学常写常评，才能创出业绩，成就事业。因此，硬就硬在基础，硬就硬在坚持，硬就硬在自身素质上。在今后的工作中，我将以此自勉，刻苦钻研，扎实工作，争当岗位能手、工作标兵，为企业党建工作晋档升级、公司科学发展献策献力。