实验中学学年第二学期考务学籍管理工作计划

　　实验中学20**学年第二学期考务学籍管理工作计划

　　一、考务工作

　　本学期考务重点上海市高中学业水平考试和期中和期末考试。考务工作要强化考务管理，精心准备、精心组织，周密安排，规范操作。要求监考教师按照考试规定的程序严格要求，杜绝在考试工作流程出现任何差错。

　　二、考试科目

　　（一）上海市学业水平考试科目

　　1、高一年级：地理、信息

　　2、高二年级：物理、化学、历史、生物

　　3、高三年级：语文、数学、英语、政治

　　（二）本校考试科目

　　1、高一年级：语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治、信息

　　2、高二年级：语文、数学、英语、物理、化学、历史、生物、政治

　　3、高三年级：语文、数学、英语、加一（区质量调研）

　　4、预备年级、初一年级：语文、数学、英语、政治、地理、历史、科学、信息

　　三、具体考试时间

　　期中考试4月上旬，期末考试6月中旬。市学业水平6月底。

　　四、命题工作：高一年级、高二年级背靠背命题方式。高三年级除参加区二摸考试统一命题外，初中参加联考，其它考试另定。

　　五、各学科考试时间：

　　高一年级、高二年级语文120分钟，高三年级语文150分钟，加一各学科120分钟。高中其它学科考试时间为90分钟。

　　预备年级、初一年级语文、为数学、英语考试时间90分钟，其它学科70分钟。

　　六、卷面分值：预备、初一、高一、高二100分，高三150分

　　七、命题试卷要求：

　　（1）抬头：上音实验附中20**学年第一学期期中考试试卷

　　××（年级）××（学科） 命题人＿＿＿审题人＿＿＿

　　（2）字体：宋体；字号：抬头用小二号加粗，题型栏用四号加粗，内容用小四号

　　（3）密封线：注意留出适当的距离

　　（4）参考答案要有具体步骤分

　　二、学籍管理

　　学籍管理是教育行政部门和学校最基本的常规管理，为了保证我校正常招生和教学秩序、规范学校办学行为，进一步提高教育教学质量，根据《上海市www.pmceo.com中小学学籍管理办法》，维护正常的教学秩序有着十分重要的作用。

　　（一）继续做好高中各年级学业水平考试工作，特别是高一新生的报名、报考工作，落实到每一位学生，为后面的高二、高三考试做好准备。

　　（二）高三毕业班工作继续有条不紊地进行，思想品德表的输入、加分工作、志愿的录入、毕业证书的制作、毕业档案的制作，以及后续的录取工作、大专志愿的填报、毕业档案的领取都要准确无误地做好。

　　（三）落实高三毕业班出口管理工作，从组织报名到毕业材料整理，稳中求细，对每一位学生认真负责。

　　上音实验附中 课程管理部

　　20**年2月

　　20**学年第二学期学籍与考试安排表

　　月份 内容

　　2月 本学期课表安排与调整

　　全校学生信息统计报表

　　高三年级学生信息统计

　　3月 高三年级学业水平报名工作

　　高三年级思想品德表格填写与统计

　　高三年级少数民族高考加分工作统计

　　4月 高三年级学业水平考试

　　高三年级大专自主招生报名工作

　　高三年级二模报名工作

　　高一、高二、初中期中考试

　　5月 高三年级二模考试

　　高三年级体检反馈

　　高三年级毕业档案材料准备工作

　　高三高考填报志愿

　　高一、高二年级学业水平报名工作

　　6月 高三年级毕业信息统计、发放毕业证、学业证

　　毕业学生档案材料整理装袋

　　高一、高二年级、初中期末考试

　　高一、高二年级学业水平考试

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篇2：实验中学学年度第二学期保障部工作计划

　　实验中学20**学年度第二学期保障部工作计划

　　一．指导思想：

　　新学期已开始，我们继续借读其他学校，会给各方面工作带来一定的困难，不管怎样，我们保障部继续以学校工作计划为指导，在学校党支部、校长室的统一领导下，进一步明确学校工作“教书育人、管理管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕保障部工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，进一步强化保障部内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平。

　　二.本学期重点工作

　　（一）本学期，我们将迎来繁忙的“校安”工程。是本学期最重要的工作。

　　（二）协助区教育局基建中心，正在进行的音乐厅改造这也是保障部本学期工作的要点，要经常和工程队联系，沟通。也要经常向教育局汇报工程进展情况，监督工程质量。

　　（三）本学期我们继续借读武宁中学 ，必须要和武宁中学校方进行协调,不断改进我们学校的工作方案有作密切关系。

　　（四）本学期我们还继续借读武宁中学全校师生还必须吃盒饭，这也难到了我们保障部。为了做好这件事我们保障部也想尽办法，我们在假期里我们又联系了许多具备从事快餐资质的公司，并做到货比多家，并对盒饭公司进行实地考察，确保师生食品安全。

　　（五）做好计财科颁布的公务卡。做好财务退休和衔接工作。

　　（六）抓好管理部劳动纪律。

　　三、工作目标

　　虽然借读其他学校，保障部的人员都分部在各个部门，工作有的也起了变化。不管怎样变化保障部 继续不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，力争后勤服务规范化。围绕学校工作中心，不断改善，搞好环境卫生，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

　　四、主要工作及措施

　　（一）强化队伍建设,提高素质修养。

　　虽然借读其他学校，组织保障部人员积极参加政治学习，增强干好本职工作的责任感，凝心聚力，进一步完善后勤工作各项制度，做到分工具体，职责明确，确保保障部服务工作，事事有人做，人人有事做，力争形成“勤快、务实、高效、优质”的工作作风。

　　（二）抓好常规管理，提高服务质量

　　1、加强学校的财物管理。

　　虽然借读其他学校还是进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。完备购物申请，进出库手续。做好经费测算工作，严格执行经费预算制度。会计室、总务处把好预算关，建立部门预算制度。www.pmceo.com继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，教育我们的学生爱护其他学校公物，保护好其他学校的环境。

　　2、抓好校园环境卫生管理

　　虽然借读其他学校，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保借用学校教学区域整洁。

　　（三）加强开源节流，用好财力物力。

　　1、虽然借读其他学校，我们还是重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期将继续重视节约，努力做到开源节流，物尽其用，节俭治校。

　　2、虽然借读其他学校，继续抓好购物管理。本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱。凡是购物，必先填请购单，后审批；必货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

　　3、虽然借读其他学校，还是统一各部门的财源管理，集中调配，增设办公用品及文印室的纸张，进一步降低耗材的数量。

　　（四）优化维护，管理好借用学校电教设施。

　　虽然借读其他学校，做好电教设施工作，加强维护，管理好借用学校多媒体讲台及可视远程网络教育设备。

　　五．加强门卫、学生宿舍管理。

　　虽然借读其他学校，我们保障部不仅要参与借用学校门卫工作，继续管好我们自己学校门卫工作，还要加强宿舍工作人员管理。

　　总之，本学期总务处将继续发扬团队合作精神，进一步完善后勤工作机制，协调好和武宁中学关系,力争构建成一个和谐、积极向上、充满生机、服务全局的团队。

　　上音实验附中保障部

篇3：幼儿园学年第二学期医教结合工作计划

　　幼儿园20**学年第二学期医教结合工作计划

　　一、情况分析：

　　在《上海市学前教育三年行动计划》引领下，继续深化内涵、完善制度，进一步探索“医教结合”工作。全面提升保健人员队伍水平，全面保障儿童健康成长。

　　优势之处：

　　1、 制度健全，根据文件精神建立了“医教结合”工作制度、职责、工作安排，保证规范、有序开展工作。

　　2、构建“医教结合”管理网络及领导小组，积极探索工作模式。

　　3、聘请专职医生进园开展科学育儿指导工作。利用专业特长，医生向家长、幼儿、教师开展健康育儿的指导。

　　4、与保健教师配合，做好保育员、营养员培训及技能练兵工作。

　　不足之处：

　　因“医教结合”工作正处于实践起步阶段，还需根据有关工作精神而不断完善各类制度，不断探索符合本园特色的工作思路，不断提高医生与保健教师的配合、互补能力，以保证工作的有效开展。

　　二、 指导思想：

　　深刻贯彻落实《普陀区教育事业发展“十二五”规划》，以《幼儿园工作规程》、《保育工作手册》为工作依据，积极探索“医教结合”管理机制，促进幼儿身心健康发展，提升幼儿园保教工作质量。

　　三、工作重点：

　　1、完善医教结合制度，确保工作有序开展。

　　2、发挥医生专业特长，根据季节特点向幼儿、家长、教师开展相应主题的健康宣教活动和科学育儿指导。

　　四、工作目标：www.pmceo.com

　　1、定期体检、加强师生健康管理工作。

　　2、加强督查、防治各类疾病发生。

　　3、加强宣传、促进家长、幼儿健康意识。

　　五、具体措施：

　　1、成立“医教结合”领导小组：由园长陈颖萍、大教研组长杨金妹、后勤组长周莉、医生顾金花组成。

　　2、配合做好全园幼儿听力和体格检查，并对肥胖儿、营养不良、视力不良、龋齿等幼儿进行个案跟踪管理，矫治率100%。

　　3、每月利用小广播的形式向幼儿进行健康教育，提高幼儿防病意识。

　　4、每月20日是医生咨询日，医生一一解答家长对于科学育儿方面的疑问，提高家长健康意识。

　　5、定期向园内所有工作人员进行保健知识宣传工作。

　　6、与保健员共同进行晨检，加大力度并且能够有充足时间督查保育员、营养员日常预防性消毒工作及环境清扫工作。

　　7、对幼儿所用物品严格按照常规督促相关人员做好消毒工作并保持清洁，以防污染。尤其疾病好发季节、确保消毒工作的到位。

　　8、发生传染病，应根据不同病种及时严格做好消毒隔离工作。严格按照卫生要求，指导二员做好终末消毒。

　　9、督促营养员做好各项食品卫生工作，提高幼儿伙食质量，使幼儿膳食达到平衡。

　　10、每月培训主题安排：

　　3月：保护幼儿五官

　　4月：平衡膳食摄入

　　5月：预防意外事故

　　6月：各类疾病有效措施

篇4：第二幼儿园绿色学校工作计划

　　第二幼儿园绿色学校工作计划

　　一、指导思想

　　进一步提高我园环境教育和环境管理水平，进一步促进我园保护环境教育，根据上级有关通知精神，依据我园办学理念与办学目标的工作思路，我园将环境教育与校园文化建设相结合，把环境建设作为校园文化建设的重要内容之一，以“绿色校园”创建为契机，促进校园文化建设的提高，环境教育从小抓起，通过我们家园共育的不懈努力，培养幼儿良好的环境道德观和行为习惯，促进幼儿综合素质的提高。

　　二、总体要求：

　　1、确立全面推进素质教育绿色校园的管理理念，从教师团队，后勤团队，家长代表、全体幼儿等各个不同层次，不同侧面提高师生的绿色环保意识，培养师生良好的环保习惯，规范师生的环保行为。

　　2、把创建“绿色校园”工作规范化、制度化。采取措施把创建“绿色校园”活动与幼儿园内涵发展建设工作有机结合起来。不断完善教育管理制度和工作机制，着力培养一支合格的具有一定环保意识、环保知识的教师队伍。

　　3、实现绿色环境教育的工作优质化和创建活动的多样化。把环境教育与课堂教学有机结合起来，充分利用多种渠道，以幼儿为主体，教师为主导，加强环保教育在课堂教学中的渗透，与德育工作紧密地结合，寓创建“绿色校园”于丰富多彩的活动中。努力促进孩子环保意识的发展，并带动身边的人投身于“绿色校园”活动。

　　三、方案实施：

　　（一）组织成立领导小组

　　幼儿园成立创建绿色校园领导小组，明确领导小组成员的责任划分，使创建绿色校园的活动具备有力的领导保障。

　　对全园教师及幼儿进行培训，使师生对创建绿色校园有进一步的认识。同时，为教师创建条件，参加上级主管部门组织的各种培训。全面提高广大师生的环境意识，树立良好的环境道德观念和行为规范。

　　（二）具体实施过程

　　利用家园宣传栏、家校互动等沟通形式，进行宣传发动,动员全校师生积极参与“绿色校园”的创建活动，在全园营造“绿色”的氛围，引导师生确立绿色理念。

　　1、形成共识，目的明确，强化组织管理，确保工作落到实处

　　（1）充分利用家园之窗、网络平台等认真开展保护环境的宣传教育工作。幼儿园门口设有专门的环境保护宣传牌条幅和画展，同时将宣传活动扩展至周边的群众。

　　（2）领导小组成员定期参加环境培训，然后由培训教师面向全体师生进行环境教育的讲座，同时利用业务、政治学习时间对教师进行有关环保知识的学习活动，增强教师环保意识，充分发挥教师主导作用。对教师和幼儿在环境教育工作中成绩突出者，幼儿园将给予表扬和奖励，以激励其他教师更好的为绿色校园工作做出贡献。

　　（3）将绿色环保教育纳入教学体系之中，在教学中渗透环保教育，寓教育于活动中。挖掘各科教材中环保教育因素，结合环保的热点和敏感话题创造性地开展环保教育，发挥课堂教学的主渠道作用。把环境教育和创建工作有序地贯穿在教学活动的各个环节中，让环境保护走进课堂，培养幼儿自觉的环保意识和行为，扎实推动绿色环保教育工作的开展。

　　（4）在日常生活中，划分幼儿园环境保护区，做到班班有绿化场地，有责任区域。责任到班、责任到人。鼓励班级幼儿成立护绿队，自主参与校园管理，组织保育员打扫公区卫生，整理车辆；行政值班随时检查幼儿的卫生习惯，守纪情况等；通过节水、节电、节约纸张、垃圾分类回收与处置等，提高全园教工环保意识，积极营造整洁优www.pmceo.com美的校园环境。

　　（5）结合重大纪念日，积极组织开展专题活动。重大纪念日是开展环境教育活动的最佳时机，结合新课程改革的精神和要求，强调学科整合，要求全体教师树立环境新理念，在教学中自觉地渗透环境教育。这领导小组成员要定期检查，做好检查记录，对计划、总结、论文、教材、教案、检查记录、活动等资料有存档。

　　（6）后勤管理与业务管理联手检查各班的环境卫生状况，并及时反馈，不断加强幼儿的日常行为规范评比与教育，培养幼儿良好的生活、学习、礼仪、卫生习惯，并明确了保护环境，从我做起，从身边小事做起，从现在做起。

　　（7）改善办学条件，拓展绿色人文空间。本着整体规划、分步实施、逐步完善的方针，在现有基础上努力筹措资金，用于改善办学条件，拓展绿色空间。园区内设立环保标语牌，增设环保宣传栏，努力营造环保氛围。

　　2、围绕主题，开展形式多样绿色环境教育活动

　　（1）充分利用植树节、爱鸟周、地球日、世界环境日、禁毒日等纪念节日，大力开展各项主题宣传活动。开设环境教育专题讲座，保证全体教工均接受环保专题教育。

　　（2）从身边小事做起，让绿色理念渗入孩子心田 。班级老师鼓励孩子把绿色带入教室的活动，栽上一盆花、种上一棵草，引导幼儿装扮美丽的教室。

　　（3）开展社区实践活动，注重环境教育实效。积极响应“创建文明城市的行动”通过“绿色环保，从

我做起”行动，将环境保护活动从校内延伸到校外，走进自然、深入社会。

　　（4）建立学校、家庭、社会一体化的教育机制，以学校为中心，带动全社会环保意识发展，使环保教育成为全社会的共同责任。

　　在活动的具体实施过程中，收集积累相关文本等资料，表彰优秀班级与教职工，总结经验，发现存在问题，并提出进一步整改措施。将绿色学校工作推向深入。

篇5：实验中学学年度第二学期人事工作计划

　　实验中学20**学年度第二学期人事工作计划

　　学校为了进行校安大修工程和改建工程，本学期继续在武宁中学过渡。随着新学期开学的到来，又迎来了具有挑战性的新学期工作。本学期，学校一如既往地将参加市文明单位评选、市特色学校评选和教育部重点课题推进结题作为三项重要工作，并努力在这三项工作中取得突破性的进展和明显的成果。配合这三项重点工作，结合日常常规教育教学和艺术工作，共同构成了本学期学校的主要工作和活动，这些工作都直接关系到学校的进一步特色发展，作为人事干部，一定要继续立足于本部门的工作，朝着学校制定的三年行动计划而努力，服务好学校人才发展工作和教师自身发展工作。

　　一、指导思想：

　　学校人事干部应该以上级相关工作精神为指导，围绕本学期学校的工作重点，认真做好人事档案梳理工作，坚持以人为本，强化创新意识和服务意识，以精细管理理论为指导，充分发挥人事工作在学校教育教学工作中的作用，更好地为全校教师的工作和学习服务，为学校的进一步优化发展服务。根据学校对全校工作的总体要求，人事工作将紧紧围绕学校的中心任务，积极做好各项具体工作。处理好各部门之间工作联系，做到有事不自作主张，及时向校长汇报，联系群众，保质保量完成工作。

　　二、动态完成岗位设置后续工作

　　根据（沪教委人【20**】72号）的文件精神及区教育局下发的文件精神和学校的实际情况，认真做好岗位设置工作。由于教育局统一部署动态跟踪岗位设置空额，所以在上学期根据教育局的统一部署，对学校空额做出测算，根据工作流程和时间节点，进行具体人员等级的调整。这件事情关系教师的切身利益，所以在操作过程中务必做到公开公正公平，及时公示相关情况，按照程序和文件精神执行。

　　三、展开绩效工资

　　本学期按照教育局统一布置将展开费义务教育阶段绩效工资工作，由于此项工作尚无明确文件下发和精神传达，因此学校将根据教育局部署逐步推开。

　　四、工作目标：

　　1、加强政治理论学习和***的学习，用科学的理论武装头脑。以深入学习党的十八大精神为重点，努力把握其解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓，以***指导人事工作，探索规律，开拓创新，增强工作责任感，强化服务意识，加强作风建设。

　　2、加强业务学习，提升管理水平。认真参加区教育局人事科组织的专业学习，认真学习有关人力资源管理的相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。虚心向兄弟学校学习人事工作，认真参加人事干部会议，及时完成上级布置的相关工作。

　　五、日常常规工作：

　　1、规范完成以下常规表格：

　　（1）在职人员发放各类津贴统计表格

　　（2）在职人员支教津贴发放统计表格

　　（3）在职人员每月扣款统计表格

　　（4）离休人员各类津贴发放统计表格

　　（5）校长职级津贴统计表格

　　2、严格执行学校相关考勤制度并如实记录，做好每月工资和结构工资病事假扣款记录。

　　3、做好每月工资统计。

　　4、完成日常学校教职工信息库和教师平台管理工作。

　　5、完成每季度季报表上交工作。

　　6、完成人事调配、职www.pmceo.com工离退休工作。

　　7、全校教职工花名册修改、录入并上交教育局。

　　8、调出调进人员社保转移、公积金转移、档案转移工作。

　　9、协助管理部统计学校基本情况上报工作（包括教职工常规数据、职称情况、年龄情况、民族、女教师情况等统计）。

　　10、宣传并做好20**年中、高级职称论文鉴定工作和职称评定工作。

　　11、做好节假日福利发放工作及老安师待退休人员的生活补助费发放工作。

　　12、记录班主任津贴、教务处课时汇总，出缺勤登记、统计汇总及每月结构工资发放工作。

　　13、做好普陀教育人事网通知查阅、办理工作，完成各类教育局人事科布置的日常和紧急工作。

　　14、完成教育人事业务培训工作。

　　15、关心支教云南教师（费伶裙）和支教嘉定教师（陶建华、何玲），做好每月相关补贴津贴发放工作。

　　16、完善文书的归档工作。主动每学期向学校一报全面规范的档案收集材料、每月向校办公室一报工作内容。

　　17、梳理学校教职工梯队层次，结合学校“特色质量”的培养目标，积极建言献策，储备专业教师队伍。

　　18、根据人才中心的统筹安排，做好人才招聘和引进工作，为学校人才队伍发展储备相应人才，形成完备的梯队结构。

　　在市、区、校“转型驱动，创新发展”的工作思路指导下，我要在工作中兼顾教育教学的第一线和服务全体教师两项任务，进一步熟悉业务内容，主动学习，多向老同志请教，多向校领导请示，严守人事工作的纪律，保守相关人事秘密，踏实工作，配合学校的重大工程和项目，结合学校的

重点工作，为学校发展尽力。

　　上音实验附中（人事）

　　20**年2月21日