第一人民医院卫生应急大比武活动实施方案

　　第一人民医院卫生应急大比武活动实施方案

　　各科室（组）：

　　为全面提升医院卫生应急管理水平和突发事件应急处置能力，进一步加强医务人员的业务能力建设，提高医疗服务水平，根据上级有关文件精神，决定在全院开展卫生应急大比武活动。为确保活动顺利进行并取得实效，制定本实施方案，请认真遵照执行。

　　一、指导思想

　　开展卫生应急大比武活动，要以***为指导，坚持以人为本的服务理念，坚持立足本职岗位，提高医务人员综合素质，增强业务技能，造就一支高素质的卫生应急技术队伍，努力为人民群众提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。

　　二、组织机构

　　为确保活动有序、有效进行，成立“卫生应急大比武”活动领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z　z、各临床科主任、护士长

　　三、工作目标

　　坚持全员参与、立足岗位、讲求实效的原则，通过开展卫生应急大比武活动，在以下两个方面取得明显成效：

　　（一）应急管理水平明显增强。熟练掌握应急医疗的相关法律法规、政策、措施及报告制度，健全医院应急队伍建设，有序、有效的处置各类突发公共卫生事件。

　　（二）应急能力素质明显提高。医务人员的法律意识、服务意识、效率意识、奉献意识进一步增强，应急医学专业知识进一步强化，临床操作技能进一步提高，能力素质全面适应卫生应急要求。

　　四、活动对象

　　活动对象为全院医务人员。

　　五、主要内容

　　（一）卫生应急法律法规及紧急医学救援理论

　　1、《中华人民共和国突发事件应对法（20**）》、《中华人民共和国传染病防治法（20**）》、《中华人民共和国放射性污染防治法（20**）》、《突发公共卫生事件应急条例（国务院 （20**）》、《国家突发公共事件总体应急预案（20**）》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案（20**）》、《卫生部突发中毒事件卫生应急预案（20**）》、《卫生应急队伍装备参考目录(试行) 20**》、《突发公共卫生事件应急管理（卫生部应急办公室）》、《国家卫生应急队伍管理办法（试行）卫生部20**》、《急诊科建设与管理指南（试行版）卫生部20**》、《医院急诊科建设管理规范（东南大学出版社）20**》；

　　（二）技能操作

　　1、基础生命支持：心肺复苏、胸外心脏非同步直流电除颤术；

　　2、高级气道管理：气管插管、机械通气；

　　3、急救止血技术；

　　4、多发创伤（骨盆骨折合并右股骨干骨折）、颈椎损伤的固定与搬运。

　　参考资料：《20**美国AHA心肺复苏指南》、《临床诊疗指南急诊医学分册（人民卫生出版社20**）》、《临床技术操作规范急诊医学分册（人民军医出版社20**）》、《急诊医学（人民卫生出版社）》、《诊断学（人民卫生出版社）》、《内科学（人民卫生出版社）》、《外科学（人民卫生出版社）》。

　　六、方法步骤

　　（一）部署阶段（20**年5月上旬）

　　卫生应急大比武活动进行筹划安排和动员发动，使大家明确开展活动的目的、内容、标准和方法步骤，充分做好各项准备工作。

　　1、制定方案。针对医务人员能力素质建设的薄弱环节，研究制订具体培训计划。

　　2、动员发动。宣传发动，统一思想，提高认识，营造氛围，使医务人员进一步增强责任感和紧迫感，积极投身到卫生应急大比武活动中。

　　（二）训练阶段（20**年5月中旬）

　　安排一周时间，以科室自行组织学习训练为主，全院集中训练为辅，采取自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式，有计划、分步骤地抓好医务人员的学习训练，提高医务人员的应急处置技能。所有活动对象都必须按学习训练的重点内容逐项参加训练，做到人人过关。

　　（三）比赛和评比阶段（20**年5月下旬）

　　通过开展卫生应急大比武，促进应急处置各项工作要求的落实。

　　1、组织实施工作。由卫生应急大比武领导小组及成员、各科主任、护士长组成考评组（名单另定），负责对卫生应急大比武活动的抽查、监督和评分。

　　2、参赛人员确定。为增加比赛的公平性，确保全员参与，真正锻练队伍，在比赛前三天随机抽取并公布各科参赛人员名单。

　　3、参赛内容。同学习训练的内容。具体评价标准由卫生应急大比武活动领导小组确定。

　　（四）总结表彰阶段

（20**年5月下旬）

　　总结全院卫生应急大比武活动工作，表彰卫生应急培训和大比武活动“先进科室代表队”，评出一、二、三等奖，给予奖励。

　　七、工作要求

　　（一）提高思想认识。开展卫生应急培训和大比武活动是加强医院应急处置能力建设，提升医疗服务水平，树立良好社会形象的迫切需要。全体医务人员要充分认清本次活动的重要性和必要性，增强技能培训的责任感和紧迫感，把技能培训活动作为一项重点工作，从思想、组织、制度等方面抓好落实，保证技能培训活动顺利开展。

　　（二）加强组织领导。按照统一部署、分级负责、整体推进的要求，加强对卫生应急技能培训和大比武活动的组织领导。各科室要指定专人负责，加强组织协调，细化落实措施，抓好工作落实。

　　（三）周密组织实施。各科室要按照医院的总体部署及实施计划，明确内容、标准、时间和要求，有的放矢地解决本科室管理中存在的突出问题；要正确处理好学习训练与日常工作之间的矛盾，合理安排时间；各科室要加强对卫生应急技能培训和大比武活动活动的监督指导，及时发现和解决存在的问题，确保卫生应急技能培训和大比武活动活动扎实有效。

　　（四）完善保障措施。一是要建立技能培训和大比武活动的工作机制。形成科主任负责、质量小组执行、医生落实的运行机制；二是要建立技能培训和大比武活动的考评机制。制定严格、科学、公正的培训、带教、考核、考评办法，加强对医务人员培训效果的考核考评，建立起规范的培训档案。三是要建立技能培训和大比武活动的激励机制。把培训活动与人事管理、争先创优结合起来，对在活动组织工作和竞赛中成绩突出的科室代表队予以表彰、奖励；对工作不积极、评比不达标的科室，要通报批评，对不合格的人员要进行再培训，确保人人过关。

　　zz市人民医院

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篇2：理工大学饮食中心创建节约型食堂实施方案

　　理工大学饮食中心创建节约型食堂实施方案

　　为积极响应国家关于建设节约型社会的号召，贯彻落实学校建设节约型校园的有关精神，推动饮食服务中心节能工作的深入开展，培养学生健康文明的饮食习惯，节约资源，促进饮食服务工作的健康发展，特制定本实施方案。

　　一、活动目标

　　通过创建节约型食堂，培养员工节约意识，切实降低学生食堂运行成本，改进饭菜质量，提高服务保障能力，探索节约型食堂长效机制。

　　二、活动实施

　　（一）宣传动员。为营造活动的范围，争取广大员工的参与、支持，在食堂内悬挂、张贴倡导节约的标语、提示语，制作节约技巧的宣传栏，发出“创节约食堂，做节俭表率”的倡议，分层次召开会议，组织学习学校文件和新型节能技术。与各食堂、班组签订目标责任书，动员全体员工从我做起、从点滴做起，积极投入到建设节约型食堂的活动中来。

　　（二）主要内容。节约用水，节约用电，节约燃料（天然气、液化汽），节约原料，节约用工，节约行政支出（办公用品、易损易耗品、电话费、招待费、差旅费等）。

　　（三）措施办法：

　　1．完善计量器具，为节约能耗提供基础保障。各食堂、开水房、浴池分别安装水、电、汽表，单独计量。制定就餐大厅、过道、操作间等开、关灯时间。重新核定学生食堂、开水房、浴池供汽时间、供汽量，统一集中供汽。

　　2．落实资源节约责任制。食堂经理具体负责本部门的节水节电节约燃气等节能管理。实行每天自查并做好自查自纠的记录，各岗位工种按需使用各类能源，指定专人负责检查和关闭水电汽等能源开关，防止跑、冒、滴、漏，彻底杜绝长明灯、长流水、长跑气现象。

　　强化食堂员工节约意识，严格食物加工制作规范，预防原料和成品的浪费，在清洗、烹调、消毒过程中，注重节约水、电、气（汽）等资源。

　　3．加强采购工作。利用集中采购批量大的优势，通过公开招标力争做到直接从生产厂家和生产基地进货，减少中间环节，从源头上节约和控制采购成本。

　　4．加强节能改造。通过安装太阳能集中集热系统、蒸汽锅炉余热利用、天然气改造等降低能源消耗。采用高科技、低碳技术等新型节能产品，逐步淘汰落后高耗能设备，降低能耗成本。

　　5．将节能工作纳入季度经济活动分析。利用每季度召开的经济活动分析会，汇总各食堂原材料成本及水电、燃气、蒸汽能源消耗情况进行数据分析，评价各食堂节约工作现状，及时查找原因，提出整改措施，从严从细加强食堂的节能管理。

　　6．加强过程业绩控制。制定节约型食堂建设的考核细则，建立由食堂自查自纠、质检部动力部检查、中心创建工作小组监督检查的制度，加强对各食堂节约工作各个环节的现场检查考核，发现问题限期整改，并作出相应的处罚。

　　7．纳入年度目标责任制考核范围。将创建节约型食堂纳入日常管理和年度目标考核范围，把节能降耗成效与食堂及个人的工作业绩考核奖惩挂钩，激励员工为节能降耗作贡献，以实际行动建设节约型食堂。

　　8．充分利用餐厅电视、宣传画、醒示牌等形式，倡导科学健康文明的饮食习惯，节约粮食，反对浪费，努力营造餐厅浓厚的节约氛围，提醒广大同学按需适量进餐，制止不文明的就餐行为。

　　9．倡导绿色环保理念。食堂不使用一次性餐具和筷子，提供经高温严格消毒的餐具，节约资源，保护环境。

　　三、组织领导

　　为保证活动顺利开展，中心成立由主任为组长各个食堂及相关单位负责人为成员的领导小组，负责实施、督促检查。

　　四、工作要求

　　（一）提高认识，抓好落实。饮食服务中心是学校水、电、气（汽）高消耗单位，是学校用工人数最多、经济活动总量最大的单位，建设节约型食堂对建设节约型校园重大意义，中心上下要统一认识，认真组织实施，确保各项各项工作的落实。

　　（二）发挥员工的积极性和主动性。动员全体员工为节能挖潜献计献策，发扬艰苦朴素、勤俭持家的优良作用，从节约一度电、一滴水、一张纸、一斤油、一粒米、一分钱做起，牢固树立节能降耗的长效意识。

　　（三）强化细节与过程管理。严格规范各类工作程序，抓好食品采购、储存、加工生产、销售的每一个环节，真正体现物尽其用。

　　（四）创建节约型食堂，提高综合效益。讲节约旨在减少浪费，提高现有资源利用率，使有效资源发挥最大效益，要在确保各项工作正常开展和食品卫生安全，不降低饭菜质量，不降低服务质量与标准的前提下，实现有效的节约。

　　（五）活动结束后，将总结经验，对于积极参与，完成节约指标的单位和个人，给予表彰；对于工作不主动，完不成节约指标的单位和个人，给予通报，并与经济目标挂钩处罚。

篇3：幼儿园除四害工作方案

　　幼儿园20**年除四害工作方案

　　为巩固和发展我园除四害全面达标的工作成果，控制和消灭病媒生物传染病，保护我园全体师生的身体健康，改善和提高生活环境，突出以人为本的服务理念，特制定除四害工作方案：

　　一、指导思想

　　认真贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会，以除害灭病为己任，以创建国家卫生城市为目标，以全国爱卫会颁布的《灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂标准》为依据，以改造治理环境，消除四害孳生地为重点，以科学防治为手段，全面加大除四害工作力度，把四害密度指标始终控制在国家规定的标准范围以内。

　　二、工作目标

　　（一）灭鼠工作：通过开展春、秋两季的灭鼠活动，使鼠密度降低并控制在国家规定的标准范围以内。大力开展综合防治，消灭鼠类孳生环境，进一步完善防、灭鼠设施。

　　（二）灭蟑螂工作：继续加大灭蟑螂工作的力度，适时组织开展大规模群众性灭蟑螂活动。按有关法规强制性开展综合防治达标，把蟑螂密度控制在国标以内。

　　（三）灭蝇工作：大力推动我区环境改造及建设，进一步完善公共卫生设施，加大对蝇类孳生场所的治理力度，消除蝇类孳生环境，强化综合性防治手段，始终把我园主要蝇种的密度控制在国标以内。

　　（四）灭蚊工作：加强对蚊虫孳生场所的综合治理，对大、中、小型水体要采取有效措施进行治理。积极开展综合防治，消除蚊虫孳生场所，消杀越冬成蚊，进一步降低蚊虫密度，始终把蚊虫密度控制在国标以内。

　　（一灭鼠标准

　　1、15m2标准房间布入20cm×20cm滑石粉两块，一夜后阳性粉块不超过3%；有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的阳性房间不超过2%，重点单位防鼠设施合格率达95%以上。

　　2、不同类型外环境随机检查累计2000延长米，鼠迹不超过5处。

　　（二灭蟑螂标准

　　1、室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%，平均每房间大蠊不超过5只，小蠊不超过10只。

　　2、有活蟑螂卵鞘房间不超过2%，平均每间房不超过4只。

　　3、有蟑螂粪便、蜕皮蟑迹的房间不超过5%。

　　（三灭蚊标准

　　1、居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3%。

　　2、用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼和蛹，阳性率不超过3%，阳性勺内幼虫或蛹平均数不超过5只。

　　3、特殊场所白天诱蚊30分钟，平均每人次诱获成蚊不超过1只。

　　（四灭蝇标准

　　1、重点单位有蝇房间不超过1%，其他单位不超过3%，平均每阳性房间不超过3只；重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%；加工销售直接入口食品的场所不得有蝇。

　　2、蝇类孳生地得到有效治理，幼虫和蛹检出率不超过3%。

　　三、时间和步骤

　　根据株洲市创建国家卫生城市实施新的目标规划和今年创城的实际情况，适时组织各项除四害专项活动。结合各自的实际情况制定具体的实施方案，召开专题会议，加强领导，明确任务，落实责任，强化措施，扎扎实实的把除四害工作任务落到实处。

　　（一）具体实施阶段

　　1、2—5月份、7—11月份，重点抓好巩固灭鼠成果工作，适时组织开展春季和秋冬两季的群众性大规模灭鼠活动。

　　2、4—8月份，做好灭蟑螂工作，适时组织开展好大规模群众性灭蟑螂活动，进一步降低蟑螂密度，防止侵害面扩大。

　　3、5—10月份，做好灭蚊工作，对蚊虫孳生地进行有效治理，抓好大中小型水体及各类存水容器的综合治理，消除蚊虫孳生条件，做好综合防治。

　　4、3—10月份，结合春季爱国卫生月活动和夏季卫生专项治理活动，大力搞好环境治理，消除蝇类孳生地，做好垃圾、粪便的消纳处理，对重点孳生场所采取长远治本措施、全面进行防治。

　　（二）检查验收阶段

　　园爱卫会将根据全年各个时期的重点工作安排，对各街、乡（镇）及各有关单位进行定期、不定期的检查验收或抽查，检查结果分别累计汇总计入全年总评成绩。

　　四、措施和要求

　　（一）强化领导，更新观念。今年是株洲市实现创建国家卫生城市实施新规划的重要一年。要把除四害工作纳入全年工作的重点，树立长抓不懈的思想。健全领导网络，加强对除四害工作的领导，确保除四害各项工作任务落实，推动除四害活动在我园深入开展。

　　（二）加强领导、明确任务、落实责任。各有关部门要各司其职、各负其责、协同作战、密切配合、依法治理、加强监督，确保全年除四害工作任务的完成。

　　（三）治本清源、综合防治。开展环境综合治理是消除四害孳生条件的关键环节，是治本的根本措施。树立社会大卫生观念，科学的根据四害的生态特点进行综合防治，探索新路子、新方法，科学、合理、有效地提高防治效率。

　　（四）突出重点，全面防治。对重点行业、重点单位、重点孳生场所，要根据“四害”的生态特点科学地进行防治。

　　（五）增加经费投入，科学合理的使用各类消杀药械。要科学合理的使用各类消杀药物，防止抗药性的产生，提高消杀效果和质量。

篇4：春季除四害活动工作方案

　　20**年春季除四害活动工作方案

　　各乡镇政府、街道办事处，经济开发区、金百家民营工业园区管委会，市政府各部门：

　　为有效预防和控制疾病的发生和传播，保障人民群众身体健康，进一步改善全市城乡环境和卫生面貌，根据邢台市爱卫办《关于开展第25个爱国卫生月活动的通知》精神，市政府决定在全市统一开展春季除四害（鼠、蟑螂、蚊、蝇）活动，现将有关事宜通知如下：

　　一、活动重点

　　各乡镇办、各部门要结合全国城乡整洁行动，按要求统一组织开展以消除“四害”孳生地和控制“四害”密度为内容的病媒生物防治活动。重点做好地下管线、禽畜养殖场、餐饮、宾馆、饭店、农贸市场、商场、超市、食品加工制售行业、单位、居民区、医院、学校、公厕、废品收购站、车站、建筑（拆迁）工地、垃圾储存和处理场所的防鼠和蚊蝇消杀工作。

　　二、活动内容

　　（一）加大资金投入。各乡镇办、各部门要落实责任区管理，加大除四害专项经费的投入，组织开展专业队伍的技术培训，加强指导，科学用药，严禁使用国家禁止的药物，切实提高群众除害防病能力，将“四害”的密度控制在国家规定的范围之内。

　　（二）统一时间投药灭鼠。为保证灭鼠效果，防止灭鼠药剂对室内外环境造成污染，确保人畜安全，在室内外投放灭鼠药剂均应放到毒饵盒内，应使用省爱卫会推荐的灭鼠药剂（0.005%溴鼠灵或0.005%溴敌隆）。灭鼠药剂统一投放时间在5月上旬。

　　（三）药物统一购置。各乡镇办、各部门按照“谁受益、谁出钱”的原则，除四害经费由受益单位负责，药物统一到市爱卫办购置。

　　三、活动要求

　　（一）加强领导，明确职责。各乡镇办、各部门要充分认识做好春季除“四害”工作的重要性，切实加强领导，按照“谁主管，谁负责”的原则，各司其职，各负其责，认真进行安排部署，扎实推进工作开展，确保活动取得实效。

　　（二）科学防治，标本兼治。除“四害”活动要坚持环境卫生治理为主，药物杀灭为辅，预防和杀灭相结合的防治原则。各乡镇办、各部门和居民要把环境卫生整治摆在重要位置，坚持开展室内外环境卫生大扫除，清除垃圾、卫生死角等，保持工作、生活场所的清洁。要按照要求，在规定时间内统一开展鼠药投放，不留空档和死角，投药到位率、覆盖率、饱和率达到95%以上。疾病预防控制机构要做好除“四害”活动的技术指导和效果评估工作。

　　（三）加强督查，确保实效。各乡镇办、各部门要认真按照《河北省爱国卫生条例》和《病媒生物预防控制管理规定》要求，建立长效机制，实行目标管理，迅速开展春季除“四害”活动。市爱卫会将对活动的组织开展、环境卫生治理、投药、防护设施建设和除四害效果等情况进行通报。

篇5：九中学校食堂申报食品卫生等级A级单位实施方案

　　九中学校食堂申报“食品卫生等级A级单位”实施方案

　　为了学校持续、快速、平稳发展，大、中型学校食堂应全面实施食品卫生监督量化分级管理制度。为配合此项工作的开展，学校相关管理人员应认真学习《食品卫生法》、《食品卫生监督量化分级管理指南》、《餐饮业及学校集体食堂食品卫生监督量化分级管理》、《餐饮业卫生许可审查量化评分表》、《餐饮业经常性卫生监督量化评分表》等卫生法律法规和卫生标准规范，为今后学校食堂全面实施监管制度打下良好基础。学校食堂作为实施此项监管制度的食品行业，卫生监督部门是学校食堂量化评分和信誉级别考核主管部门。

　　食品卫生监督量化分级管理制度是一种新的卫生监督工作模式，即应用危险性评估原则，根据卫生监督情况对食品生产经营者进行量化评分，按照量化评分结果对其食品卫生信誉度进行分级，共分A、B、C、D四级，以不同的信誉级别确定相应的监督频次的监督工作方法。A级最终由省卫生行政部门认定，B、C、D级由市、县（市）区卫生行政部门认定，确定A级的单位由省卫生行政部门予以公示并颁发A级单位的牌匾。

　　学校食堂申报“食品卫生等级A级单位”一般有以下几个方面：

　　一、组织机构

　　（一）成立领导小组

　　组长：校长副组长：分管后勤副校长

　　成员：总务处及相关人员

　　（二）成立工作小组:总务处分管主任食堂负责人

　　二、一般需整改范围

　　1、粉刷主、副食品仓库

　　2、修整、油漆各种门窗

　　3、完善各项规章制度

　　4、制做各种标示牌

　　5、购买果菜消毒机

　　6、规范从业人员着装

　　7、购买紫外线消毒灯，用于空气消毒

　　8、加强食品及其原料的索证管理工作

　　9、进一步加强培养从业人员良好的卫生习惯，促使其掌握基本卫生知识

　　10、安排人员具体负责与上级卫生行政管理部门的联系

　　11、安排人员做好申报“食品卫生等级A级单位”的资料收集、整理工作

　　三、时间安排

　　1、首期：宣传发动阶段：

　　2、中期：自查自纠阶段：

　　3、后期：迎接评审阶段：

　　4、最后：评定、公示阶段：

　　四、经费投入

　　各学校可根据自身条件，科学、合理地投入资金。