市区开展灭蚊大行动工作方案

市区开展灭蚊大行动工作方案

　　今年5月29至31日，我市经省爱卫会复查, 各项考核指标顺利通过国家卫生城市省级复查。为巩固国家卫生城市复审达标成果, 根据江门市巩固国家卫生城市复查迎检工作再动员会议部署, 决定于6月11日至18日在市区开展灭蚊大行动,现就有关工作方案通知如下:

一、宣传发动

　　各区、各部门要认真组织、广泛宣传发动，做到责任到人， 层层抓落实，并结合实际充分利用宣传栏、黑板报、派发传单、 讲座、互联网和有线广播电视等媒体和阵地，宣传蚊虫防制的知识，大造舆论声势;要发动义工和居委会积极上户、入室进行宣传，力争做到家喻户晓，街知巷闻，全民动员，人人动手。

二、整治措施

　　各区、各部门(包括机关、团体、企业和事业单位、个体户 等，下同)，要广泛发动干部、职工和居民群众大搞室内外环境卫生，采取切实有效措施，对有积水或容易积水生蚊的地方都要进行清理和整治，消除蚊虫的孳生条件。并根据各自实际情况采取以下措施进行孳生地清理工作：

　　一是排除：把一切积水疏通排除;二是填平：填平积水洼地、 废水塘;三是疏通：清疏淤塞积水的下水道;四是密封：密封下水道，对水缸、水池和其它有使用功能的存水，要加盖密封。对丢失"四防装置"的下水道口要抓紧时间补装和维护;五是翻倒：经常把室内、室外的闲置容器、废轮胎清理或倒置，使之不积水;六是更换：把贮水花瓶、水植盆景和其它有用的贮水，每周换水1-2次，不能换水的要坚持定期投药消灭蚊幼。

三、职责分工

　　按照"政府组织、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督"的爱国卫生运动工作方针及病媒生物防制工作"属地管理原则"，在市爱卫会的统一组织协调下，落实好各地各部门职责。

　　(一) 市疾控中心除四害专业队负责市区(不含新会区，下同) 无主公共环境、居民区和蚊虫孳生地的药物消杀工作，具体投药范围包括：蓬江区堤东办事处、北街办事处、仓后办事处、白沙办事处、环市办事处(靠近市区的社区)和江海区江南办事处等。 其他地域，由蓬江区、江海区爱卫办组织所属各镇(街)、村(居)委会，按市爱卫办统一部署，全面开展消杀蚊虫行动。各部门负责抓好本系统、本单位灭蚊工作。

　　(二)已由除四害专业队伍承包灭蚊的单位，要督促所承包的专业队伍按统一行动时间负责用药消杀灭蚊;没有实行承包的单位，则各自负责本单位范围的药物消杀灭蚊。

　　(三)z区、z区范围消杀蚊虫所需的药物，由市疾控中心除四害专业队(地址:z市尚行里1号(即z路口), 电话z)统一配制或采购。各单位可到该专业队购买(联系人：z，电话：z;z，电话：z)，也可自行采购符合有关规定标准的药物。居民群众可到z路95号市疾控中心门诊部购买，联系电话：z。

　　(四) 新会区开展灭蚊大行动工作，由各区爱卫会按照市统一要求进行部署和组织实施。

四、工作要求

　　(一) 各单位要按照统一部署，认真组织，指定专人负责消除病媒生物工作，做到责任到人, 层层抓落实。

　　(二) 各区、各部门(单位) 要加强宣传, 重点宣传病媒生物的危害性、消除病媒生物业务知识和方法，力争做到家喻户晓。 江门日报、电台、电视台等媒体要充分运用各自宣传阵地做好消除病媒生物宣传，大造舆论声势。

　　(三)各区爱卫会要认真组织、督促所属各部门、单位和镇(街道)、村(居)委会开展灭蚊大行动; 市疾控中心要加强业务指导，确保灭蚊大www.pmceo.com行动收到好的效果。

　　(四) 市疾控中心要认真组织人力物力， 专人专区负责，及时组织药物, 完成市区各公共场所的药物消杀任务。同时，要加强与蓬江区、江海区及其各街道、社区居委会的沟通联系，做好业务指导以及资料的收集归档。

　　(五)各级住房和城乡建设部门要检查督促各物业管理小区和建筑工地、闲置工地、施工管理单位清除积水，消除蚊虫孳生地，并重点落实药物灭蚊。

　　(六)各级城管部门要检查督促市政单位疏通下水道，保持下水道畅通，完善"四防"装置补装，把明渠改为暗渠，消除蚊虫孳生地;检查督促环卫单位做好清扫保洁工作，垃圾要做到日产日清，减少病蚊虫孳生繁殖。

　　(七)市爱卫办将组织有关专家和人员对有关单位、公共场所、住宅小区进行抽查，了解灭蚊行动进展情况，进行效果评价，对做得好的单位和个人进行表扬，对工作不落实的进行通报批评。对蚊虫密度超过规定标准和存在孳生地的单位、住户，将由有关部门按《广东省病媒生物预防控制管理规定》(广东省人民政府令第167号)进行处理。

　　(八) 做好情况报告工作。请各区爱卫会办公室和市直有关单位，将开展灭蚊行动情况总结，于6月30日前报市爱卫会办公室(传真：z)。

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篇2：社区卫生中心不正之风专项治理行动方案

社区卫生中心不正之风专项治理行动方案

　　按照区卫生局下发有关文件要求，为切实加强我单位行业作风建设，维护人民群众利益，减轻人民群众医药费用负担，结合我单位行风现状，决定在全院开展纠正医疗服务中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费、“院外交易”等不正之风的专项治理行动。

一、指导思想

　　以“***”重要思想为指导，坚持立党为公，执政为民的宗旨，以对人民高度负责的态度和求真务实的精神，采取有效措施，加大工作力度，坚决纠正医疗服务领域中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风，维护好人民群众的根本利益。减轻人民群众医药费用负担，促进医疗卫生事业健康发展。

二、目标任务

　　通过专项治理，主要是突出实现一个目标，完成三项任务。

　　一个目标：

　　在全院上下有效遏制收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风，用实际行动减轻人民群众医药费用负担。

　　三项任务：

　　(一)弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛，无收受药品回扣、“红包”、“开单提成”和乱收费等不正之风的先进集体和先进个人。

　　(二)建立和完善一整套行风管理制度，包括一把手“一岗双责”制度、民主评议制度、医务人员考核、激励、惩戒制度，社会监督制度等，建立良好的行风监督机制。

　　(三)严肃纪律，追究责任，坚决查处严重违规违纪的医务人员和有关领导。

三、工作措施

　　(一)全面推行“百姓满意”创建活动，加强医德医风建设，建立完善医德医风考核制度，树立和大力宣扬先进典型

　　进一步完善落实《医务人员医德规范》，建立健全医德医风考核制度，并与奖金分配、评先评优、职称晋升和聘用等结合起来，形成系统的激励惩戒机制。加强正面引导，发现和树立一批自觉抵制医疗服务中不正之风的先进集体和先进个人，弘扬医务人员在抗击“非典”中表现的崇高医德和无私奉献精神，大力宣传他们的先进事迹，倡导树立“以病人为中心”的服务理念，形成杜绝药品回扣、“开单提成”、拒收“红包”和严禁乱收费的强大氛围，营造让患者安全、放心的就医环境。各科室医务人员签订“责任书”，要向社会公开做出承诺，坚决执行有关规定，自觉抵制不正之风，严格内部管理，接受社会监督，发挥行业带头作用，争创行风先进模范。

　　(二)加强纪律教育，明确各项纪律和要求

　　定期组织学习《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》和《吉林省医疗卫生机构工作人员收受“红包”、“回扣”有关问题的处理意见(试行)》，通过学习和教育，各科室的领导和医务人员要明确各项法律规定、政策界限和纪律要求，自觉遵守卫生部“八个不准”的行业纪律和卫生部门公布的《医务人员五禁止》和《卫生行政执法人员六条规定》，进一步明确纠风工作的各项政策规定和纪律要求。

　　1、严禁医务人员收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。对无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。

　　2、严禁医务人员利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不当利益。

　　3、严禁医务人员通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

　　4、严禁医务人员对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。

　　5、严禁医务人员在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费。

　　6、一切财务收支由单位财务部门统一管理，取消科室承包的收入分成办法，科室不准设立“小金库”。

　　(三)加强医疗机构管理，完善各项制度和监管措施

　　坚持防范为主，标本兼治的原则，深入剖析医疗服务中不正之风的成因，完善相关管理制度、建立合理运行机制，切实采取防范措施，铲除滋生不正之风土壤，建立纠风长效机制。

　　1、强化医疗机构负责人纠风工作责任，建立院长一手抓医院管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设。规范医疗行为作为院长的重要职责。

　　2、加强医疗机构管理制度建设，依照法律、法规和政策规定，完善医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度和责任奖惩制度，约束和规范医务人员的执业行为。

　　3、切实加强医疗服务www.pmceo.com质量管理，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，实行医患沟通制度，事先将治疗方案及相关费用告知患者，通过书面或召开座谈会等形式征求患者对医德医风的意见，充分尊重患者的知情权和选择权。

　　4、完善信息公开制度，增强医疗服务和药品收费透明度。完善住院费用清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制。通过“公告”、“住院须知”等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。接受各级卫生行政部门以及物价、财政、监察等有关部门的日常监督。

　　(四)建立健全群众投诉、举报受理机制

　　切实负起纠风工作责任，设立向社会公开的投诉、举报受理电话和举报信箱，确定专门人员，负责处理群众的投诉、举报，做到有诉必查，有责必究，件件有查处、有反馈。对提供证据、经核查属实的举报者，给予一定奖励。

　　(五)加大处罚力度，严格纠风责任追究制度

　　按照“谁主管、谁负责”的原则，加大纠风工作责任追究力度，保证各项治理措施的落实。

　　对医务人员利用职权和工作之便收受药品回扣、“红包”、开单提成等违纪行为，一经查实，按照有关规定和纪律严肃查处，并视情节轻重，给予通报批评、取消当年评优、评职称资格或缓聘、解职待聘，直至解聘;执业医师由县级以上卫生行政部门依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条的有关规定，视情节轻重，给予警告、责令暂停执业活动，直至吊销其执业证书;构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

篇3：开展安全生产隐患清缴专项行动实施方案

开展安全生产隐患“清缴”专项行动实施方案

　　为深入开展安全生产“隐患治理年”活动，切实推进安全生产集中整治专项行动，坚决防范各类生产事故的发生，进一步促进我区运输业安全、健康、稳定的发展，按照市道路运输管理处和我局安委的部署和文件要求，从即日起至5月底，在全所开展以“治隐患、防事故、保平安”为主题的安全生产隐患“清缴”专项行动。现将实施方案制定如下：

一、指导思想

　　为全面推进安全生产规范，继续深化安全生产活动，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患就是事

　　故”的理念，以“隐患治理年”活动为载体，创新隐患排查方式，狠抓隐患治理攻坚，全面推进与规范生产经营建设行为相结合，与强化科学管理手段相协调的隐患排查治理体系建设，大力推进全面安全、本质安全、持久安全，为实现全区运输业健康、安全、稳定、和谐发展目标，以安全生产的实际成效迎接党的十八大的胜利召开。

二、工作目标

　　通过开展安全生产隐患“清缴”专项行动，努力达到“六个100%”，即：隐患排查治理台账建立规范率100%，隐患排查覆盖率100%，隐患整改措施、责任、资金、时限和 预案“五落实”率100%，隐患排查治理半月报告、每月通报率100%，重大隐患挂牌督办、公告公示率100%，重大危险源动态监控、专人管理率100%;确保实现“三个杜绝”，即：杜绝发生较大及以上生产安全事故，杜绝敏感时期发生安全生产事故，杜绝连续发生生产安全事故，进一步促进全区安www.pmceo.com全形势持续稳定好转。

三、组织领导

　　为了确保安全生产隐患“清缴”专项行动取得预期实效，我所研究决定成立领导组：

　　组 长：z

　　副组长：z

　　成 员：z

　　领导组办公室设在所安全办，负责收集、整理、通报安全生产隐患“清缴”专项行动有关情况。

　　办公室主任：z(兼)

四、范围和重点

　　此次安全生产隐患“清缴”专项行动的范围是全区运输企业。

　　{一}客运企业

　　{二}货运企业

　　{三}维修企业

　　{四}驾校

　　重点对驾校、客运企业进行排查。

五、检查内容

　　{一}是否召开专题会议对“清缴”行动进行专项安排部署。

　　{二}是否建立隐患排查工作机制，明确隐患排查治理和监控职责并保证隐患排查治理专项经费，是否完善隐患排查治理台账和各项隐患治理制度，并认真排查治理安全隐患。

　　{三}是否建立健全重大危险源档案登记制度并按规定备案，是否按时上报隐患排查治理动态信息。

　　{四}重点检查：严查客车超限超载超速行驶，酒后驾车和疲劳驾驶。GPS安装是否安全有效，驾校培训车辆是否按照规定的培训路线、场地进行培训，学员是否超编等行为。维修企业是否存在为车辆私改外形尺寸，私加弹簧钢板等行为。

六、方式步骤

　　{一}宣传发动阶段(20**年3月31日前)立即召开安全生产隐患清缴专题会议，部署实施方案。

　　{二}全面推进阶段(20**年4月18日-5月10日)全员、全方位组织开展隐患自查自纠工作对照“六个100%结合实际进行打分排队

　　{三}深化巩固阶段(20**年5月21日-5月31日)组织“回头看”再检查活动，对没有整改到位的安全隐患要进行挂牌督办、跟踪办理等措施，并建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位，进一步促进隐患排查治理工作的制度化、规范化、长效化。

七、总体要求

　　{一} 切实加强组织领导，认真开展安全生产隐患“清缴”专项行动，严防事故发生。

　　{二}严格事前问责措施，专项行动期间，对隐患排查治理不认真，不严格，不治理、不上报的，要视同发生安全生产责任事故提前问责。

　　{三}切实及时上报动态信息，按时报市运管处和局安委。

　　联系人：z

　　电 话：

篇4：供水公司除火患、保平安冬春专项行动实施方案

　　信供水字[20**]9号

　　**市供水集团公司关于“除火患、保平安”冬春专项行动实施方案

　　公司各部、室：

　　根据市防火安全委员会办公室要求和信城管执法办【20**】3号文件精神，为切实加强今冬明春消防工作，预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保“两会”、“春节”、“元宵节”期间消防安全，结合实际，公司决定从即日起至20**年3月31日，开展“除火患、保平安”冬春专项行动。

　　一、工作目标

　　以贯彻落实党的十八大会议精神为统领，以确保公司安全生产形势平稳发展为目标，加大消防安全检查，全面排查整治火灾隐患，确保不发生火灾事故。

　　二、组织机构

　　公司成立“除火患、保平安”冬春专项行动领导小组。

　　组 长：z

　　副组长：z

　　成 员：各部、室负责人

　　小组下设办公室，办公室设在安全保卫部。

　　三、工作重点

　　机关财务、仓库、车辆、家属楼、在建工地等消防重点部位。

　　四、工作措施

　　1、开展宣传培训，提升消防安全意识。开展“除火患、保平安”主题宣传教育活动，全面普及消防安全常识和逃生自救知识，尤其是冬季用火、用气等，着力提升消防安全意识和自防自救能力。

　　2、加大消防安全培训力度，广泛开展以消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力)为主要内容的全员消防安全培训，全方位、多角度地提高职工安全保护意识和自我防范能力。

　　3、集中整治火灾隐患。各部、室根据工作性质要组织开展一次灭火和逃生疏散演练，对施工现场的消防安全要进行全面排查，重点检查消防通道设置情况、消防设施和制度规程制定落实情况等方面内容，加强施工现场作业人员生活区的管理，严禁明火取暖，规范电线、线路的使用，全面排查公司及家属区消防设施、灭火器材分布及配备情况，确保不发生火灾事故，确保消防安全。

　　二○一三年一月二十九日

篇5：关注困难女职工,三八爱心大行动实施方案

　　关注困难女职工,“三八”爱心大行动实施方案

　　在庆祝“三八”国际劳动妇女节九十三周年之际，z市总工会深入学习贯彻党的十六大精神，把关心帮助弱势群体，尤其是单亲困难女职工群体，作为当前工会女职工工作的一项重要任务。为了深入了解我市困难女职工的生活现状和思想动态，去年市总工会女职工委员会在全市开展了单亲困难女职工基本情况调查。调查报告得到了省委常委、省总工会主席黄彦蓉和市政协主席骆隆森等省市领导的高度重视和肯定性批示。

　　通过调查走访，我们的心情颇感沉重，作为工会女职工组织，如果不为我市单亲困难女职工鼓与呼，不为她们做一些实事，那就是失职。因此，为了更好地帮助困难女职工摆脱困境，鼓励她们树立生活的信心和勇气，以充分体现党和政府、工会组织及社会各界对广大困难女职工的关爱之情，大力宣传市总工会为广大困难职工办实事、办好事的工作成效，树立工会组织良好的社会形象，z市总工会决定在今年 “三八” 国际劳动妇女节来临之际，举行关注困难女职工，“三八”爱心大行动。具体实施方案如下：

　　一、组织领导：

　　关注困难女职工，“三八”爱心大行动，由z市总工会、z商报社主办，互惠超市、市卫生局协办，市总各有关部门、产业工委配合完成。

　　二、“爱心”活动内容：

　　开展“五送”活动，即向困难女职工“送岗位”、“送技能”，“送法律”、“送健康”、“送温暖”。

　　“爱心“活动，计划帮助困难女职工共计1200人。

　　其中：送岗位300名 (互惠超市)

　　送技能200名 (市总干校)

　　送法律300名 (法工部)

　　送健康300名 (市卫生局)

　　送温暖100名 (300元/人)

　　三、“爱心”活动形式

　　设制“爱心卡”，根据困难女职工的实际需要，提供有针对性的、具体的帮助。“爱心卡”共分五种：岗位招聘卡、技能培训卡、法律服务卡、健康体检卡和温暖生活卡。发放形式共两种：一是选派代表参加大会，由到会领导现场为她们发放“爱心卡”。二是通过产业工委和基层工会把“爱心卡”送到困难女职工手里。困难女职工凭“爱心卡”获取所需要的帮助。

　　四、“爱心卡”发放对象及名额分配。

　　(一)发放对象：

　　以产业为单位，按照市总确定的分配原则和分配名额，在本系统困难女职工建档表中(20**年参与调查的单亲困难女职工)，经调查核实产生。

　　(二)名额分配原则、范围：

　　1、根据各产业困难女职工建档表反馈情况，结合困难程度，有针对性的从中筛选，确定发放名额。

　　2、参与了20**年www.pmceo.com全市困难女职工基本情况调查的区(市)县和产业，且调查工作认真负责，完成质量高的单位在名额分配上给予倾斜。

　　五、出席“爱心” 活动启动大会的人员(规模500人左右)

　　1、部分基层工会领导，女职工干部(100人);

　　2、部分单亲困难女职工代表(300人);

　　3、市总领导、各部门、产业负责人(50人);

　　4、z商报社领导及有关人员;互惠超市、市卫生局、市职工大学领导

　　5、市委、市政府领导;

　　6、省总领导;

　　7、市妇联领导;

　　8、省市有关新闻媒体。

　　六、“爱心”活动议程

　　1、市总领导介绍开展“爱心”活动的目的意义;

　　2、z商报社领导讲话;

　　3、互惠超市领导讲话;

　　4、向困难女职工代表发放“爱心卡”;(选10名代表上台)

　　5、困难女职工代表讲话;

　　6、省总领导讲话;

　　7、市委、市政府领导讲话。文章来源自 物业经理人