供水公司除火患、保平安冬春专项行动实施方案

　　信供水字[20**]9号

　　**市供水集团公司关于“除火患、保平安”冬春专项行动实施方案

　　公司各部、室：

　　根据市防火安全委员会办公室要求和信城管执法办【20**】3号文件精神，为切实加强今冬明春消防工作，预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保“两会”、“春节”、“元宵节”期间消防安全，结合实际，公司决定从即日起至20**年3月31日，开展“除火患、保平安”冬春专项行动。

　　一、工作目标

　　以贯彻落实党的十八大会议精神为统领，以确保公司安全生产形势平稳发展为目标，加大消防安全检查，全面排查整治火灾隐患，确保不发生火灾事故。

　　二、组织机构

　　公司成立“除火患、保平安”冬春专项行动领导小组。

　　组 长：z

　　副组长：z

　　成 员：各部、室负责人

　　小组下设办公室，办公室设在安全保卫部。

　　三、工作重点

　　机关财务、仓库、车辆、家属楼、在建工地等消防重点部位。

　　四、工作措施

　　1、开展宣传培训，提升消防安全意识。开展“除火患、保平安”主题宣传教育活动，全面普及消防安全常识和逃生自救知识，尤其是冬季用火、用气等，着力提升消防安全意识和自防自救能力。

　　2、加大消防安全培训力度，广泛开展以消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力)为主要内容的全员消防安全培训，全方位、多角度地提高职工安全保护意识和自我防范能力。

　　3、集中整治火灾隐患。各部、室根据工作性质要组织开展一次灭火和逃生疏散演练，对施工现场的消防安全要进行全面排查，重点检查消防通道设置情况、消防设施和制度规程制定落实情况等方面内容，加强施工现场作业人员生活区的管理，严禁明火取暖，规范电线、线路的使用，全面排查公司及家属区消防设施、灭火器材分布及配备情况，确保不发生火灾事故，确保消防安全。

　　二○一三年一月二十九日

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篇2：集中开展安全生产领域打非治违专项行动方案

　　开展安全生产领域“打非治违”专项行动方案

　　为深入贯彻落实国务院办公厅《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》及全省煤矿安全生产紧急会议精神，有效防范和遏制各类事故，确保党的十八大胜利召开。结合我矿安全生产实际，决定从5月上旬至9月底，在全矿安全生产领域开展打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为(以下简称 “打非治违”)专项行动，现将有关事项通知如下：

　　一、组织领导

　　矿成立“打非治违”专项行动领导小组，由党委书记、矿长任组长，党委副书记、工会主席、安监副处长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、经营副矿长，负责异地项目的副矿长，物业、实业总经理任副组长，采煤、掘进、机电、安全、地质、洗运、经济副总及相关部门负责人为成员。下设办公室，安监科科长兼办公室主任，具体组织和协调“打非治违”专项行动。

　　二、重点内容

　　一安全生产责任方面：安全责任落实不到位、安全专项整治不到位、安全技术措施落实不到位、安全责任追究不到位、安全监管责任落实不到位的;安全管理人员、特种作业人员无安全资格证或过期仍从事相关工作的;“三超”组织生产的;作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，以及现场管理混乱，存在违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的。

　　二采掘系统方面：采掘生产布局不合理，存在非正规采煤方法、采掘工作面未按设计生产、施工的;揭露断层等顶板变化阶段安全技术措施现场不兑现，违章作业的;掘进工作面不使用临时支护设施或临时支护设施不合格，空顶作业的;采煤工作面上下出口不畅通，出口断面达不到规程要求的;采煤工作面初放期间，特殊支护措施不齐全的;巷道维修作业没有制定安全技术措施或不按规程措施施工的;倾角超过25度的工作面没有采取防滚矸措施或防滚矸设施不齐全的。

　　三通防系统方面：没有正规设计形成通风系统的或违反规定串联通风的，矿井总风量或采掘工作面等主要用风地点风量不足的，采区进(回)巷未贯穿整个采区，或者贯穿整个采区但一段进风一段回风的;通风设施构筑物质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的;在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动的;瓦斯超限作业的;在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动的;开采新水平时，未对煤层的自燃倾向进行鉴定的;有自燃发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的;开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的;采煤机及综掘机内、外喷雾供水压力不足，水雾化效果不好的;矿井热害区域未建立局部降温系统或采取降温措施后未达到规定的作业温度而组织生产的。

　　四水害防治方面：未坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”原则开展防治水工作的，未落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施的;采掘工作面施工未开展水害隐患排查治理的;井下探放水无正规设计、无针对性措施，没有做到逢掘必探的;有水放不彻底，盲目组织生产的;探放水工未经培训合格的;未制定水害应急预案并定期进行应急演练的;未储备应急救援物资的;采掘工作面未进行灾害程度评估或评估相关安全作业规程和措施不具备安全生产条件而擅自组织生产的。

　　五冲击地压方面：未建立健全冲击矿压隐患排查、预测预报、效果检验制度的;开采冲击地压煤层的未编制专门设计，或无专人负责冲击地压预测预报和防治工作的;冲击地压基础参数不能满足防治需要的;冲击地压煤层掘进工作面临近地质构造、采空区，通过其他集中应力区以及回收煤柱时，未制定专项措施，或在现场未落实的;在无冲击地压煤层中的三面或四面被采空区包围的地区、构造应力区、集中应力区开采和回收煤柱时，未制定防治冲击地压的安全措施的。

　　六机电运输方面：提升、供电等设备安全保护不齐全，安全保护动作不灵敏、不可靠的;机电设备及安全装置没有矿用安全标志，未按规定检查、检修、检验的;斜巷运输使用的“一坡三档”和跑车防护装置的设置不符合规范，使用不正常的;井下使用非阻燃胶带、非阻燃电缆的;副井上下口信号台检修按钮未闭锁;使用国家命令淘汰的设备、材料的;未按国家标准管理防爆设备的。

　　七危化物品管理方面：民用爆炸物品、易燃易爆危险品、危险化学品的储存、使用的装置未定期进行安全评价，安全评价报告未按规定报相关部门备案的等。

　　八地面安全管理方面：生产车间、要害场所及人员密集场所消防安全设施不齐全、安全通道不畅通的。

　　九其他相关方面：救护队伍、装备不健全，应急预案制定、修订、演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的;隐患排查制度不健全，排查出的隐患未做到“五落实”、重大隐患整改期间没有采取特殊安全控制措施的;新材料、新设计、新装备、新技术未经过安全检测核准使用的;瞒报、迟报、谎报事故以及重大隐患未按规定及时汇报的;拒不执行上级部门指示指令的;职业健康、劳动保护用品不符合规定要求的。

　　三、业务分工

　　1、安监科牵头，各相关部门配合，组织开展隐患排查治理。结合实际，对安全生产薄弱环节，井上下所有工作地点开展全覆盖、解剖式检查，全面分析现场作业存在的问题及安全生产的重点难点。严格执行“四停”措施。“打非治违”期间，凡现场存在隐患的，一律先停产后分析，凡存在严重安全问题但没有及时下达检查通知单督促整改被上级部门在检查中发现的，将严肃追究相关部门的责任。

　　2、安监科负责，重点查处瞒报谎报事故及重大隐患隐瞒或不按规定期限予以整治。

　　3、职业健康管理科牵头，对职业健康危害因素、职业病防治以及职业病危害控制效果评价进行监督检查。

　　4、安监科牵头，职

　　校配合，对无证上岗(安全管理人员、特种作业人员无安全资格证或已过期仍从事相工作的等)进行监督检查。 　　5、技术科牵头，有关部门配合，对安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业规程、作业环境，新材料、新设计、新装备、新技术安全检测核准使用、水害威胁、冲击地压综合防治、热害治理、超强度、超能力、超定员组织生产以及生产现场管理状况进行监督检查。

　　6、安监科牵头，通风科配合，负责对煤层易自燃发火等安全隐患以及瓦斯超限事故调查处理进行监督检查。

　　7、安监科牵头，对救护队装备、物资、应急预案制定修订演练，以及自救装备配备、使用培训等进行监督检查。

　　8、技术科牵头，安监科、保卫科、供应科配合，对民用爆炸物品、易燃易爆危险品、危险化学品储存及人员密集场所进行监督检查。

　　9、宣传科做好宣传动员工作。结合“安全生产年”、“安全生产月”和“安全生产万里行”等活动，对“打非治违”专项行动进行广泛的宣传报道。

　　四、方法步骤

　　从20**年5月初开始，到9月底结束，分四个阶段进行：

　　1、制定方案、自查自www.pmceo.com纠阶段(5月上旬-5月底)。结合我矿实际，制定开展安全生产领域“打非治违” 专项行动实施方案，按期报集团公司安监部。动员部署，全面开展自查自纠工作，对排查出的问题逐一登记，建档立案，及时治理纠正非法违规行为，消除安全隐患。

　　2、集中整治阶段(6月-7月)。结合矿月度安全生产标准化及安全评估检查工作，组织有关部门集中对“打非治违”专项行动进行检查推动。对存在重大隐患的，一律责令停产整顿，对有关责任人，给予严肃处罚。

　　3、迎检阶段(8月)。对集中整治阶段暴露出的薄弱环节和突出问题，采取挂牌督办措施，及时予以消除，确保“打非治违”专项行动取得良好的安全效果。

　　4、总结阶段(9月)。对开展“打非治违”专项行动情况进行总结，按期报送集团公司安监部。

　　五、工作要求

　　1、加强组织领导和协调。按照“谁主管谁负责、谁分管谁负责”的原则，根据职责范围和业务分工，明晰安全责任，认真组织开展自查自纠工作，针对存在的问题，做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”，全面提高矿井依法依规生产经营水平。

　　2、抓好宣传动员。结合“安全生产年”、“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，采取发放宣传资料、开展讲座论坛、以案说法等多种形式，对“打非治违”专项行动进行广泛的宣传报道。引导广大干部职工积极参与、支持“打非治违”工作，主动举报非法违规行为，切实增强安全自律意识。加强社会和舆论监督，营造良好社会氛围，对严重非法违规行为导致的事故及时公开曝光。

　　3、严格监管及责任追究。从严落实各级管理责任，根据安全生产有关法律法规，对存在安全隐患和非法违规行为的，立即进行停产整顿，消除隐患。因“打非治违”工作不力，非法违规行为造成事故及谎报瞒报事故的，从严处罚从重进行处罚。

　　4、切实做到统筹兼顾。将集中开展“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理相结合，与企业安全生产标准化建设相结合，与重点行业领域专项整治相结合，突出重点，全面加强现场安全生产管理，切实提高安全保障能力，推动“安全生产年”活动扎实有效的开展。

篇3：某县建筑施工打非治违专项行动实施方案

　　Z县建筑施工"打非治违"专项行动实施方案

　　为认真贯彻落实中央和省、市、县关于安全生产工作的重要部署，切实加大建筑行业"打非治违"(打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为)工作力度，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，加快形成严格规范的安全生产秩序，坚决遏制和有效防范较大以上事故发生，按照县安委会《关于集中开展安全生产领域"打非治违"专项行动的通知》(铜安〔20**〕13号)的统一部署，结合建筑行业实际，制定本工作方案。

　　一、指导思想及工作目标

　　(一)指导思想：以***为指导，坚持"安全发展"的原则和"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，充分认识严厉打击建筑行业"打非治违"专项行动的重要性和必要性，加强监督管理，集中整治非法违法违规行为，严厉查处无证施工违法违规案件;坚决治理纠正违规违章现象，及时发现和整改安全隐患;坚决遏制建筑施工生产安全事故发生，保障人民群众生命财产安全，促进全县建筑行业安全生产形势稳定发展。

　　(二)工作目标：通过专项行动，严厉打击建筑行业非法违法生产经营建设、违规违章行为，规范建筑市场各方主体行为，推动建设单位、施工企业、监理企业认真履行安全生产主体责任，及时整改消除建筑施工安全隐患，确保建筑施工生产安全。

　　二、工作范围及工作重点

　　(一)工作范围：全县所有在建工程。

　　(二)工作重点：

　　工作的重点主要是整治建筑行业违法违规建设行为和建筑施工过程中的违规违章等行为。

　　1、生产经营单位无营业执照，无资质证书，无安全生产许可证，施工企业"三类人员"无安全生产考核合格证上岗参与建筑施工的;

　　2、已由建设行政主管部门或其他主管部门责令停工整改而未停工整改的;

　　3、蓄意瞒报事故，隐瞒事故真相的;

　　4、存在严重安全隐患、职业卫生隐患的;

　　5、抗拒安全生产执法，拒不执行建设行政主管部门及有关政府部门整改令的;

　　6、作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的;

　　7、隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;

　　8、应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用训练不够的;

　　9、建设工程项目未经主管部门审批，不履行建设管理程序，非法从事建筑活动的;

　　10、建设单位任意肢解工程，随意压缩合理工期，干涉施工单位项目管理的;

　　11、施工单位超越资质范围承包、违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠的;

　　12、在城镇地下管线不明的情况下和地下管线保护范围内野蛮施工和违章作业行为;

　　13、非法从事拆除施工作业的，或拆除施工作业安全措施不落实的;

　　14、其他违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。

　　三、实施步骤

　　(一)自查自检阶段(即日起至5月底)：各在建工程项目根据本工程实际情况组织认真调查了解，全面开展自查自纠工作，及时治理纠正非法违规行为，消除安全隐患。

　　(二)打击处理阶段(6月至7月)：对于未认真开展自查自改的工程项目及其建设责任主体依据安全生产法律法规有关规定进行处罚。

　　(三)巩固落实www.pmceo.com阶段(8月)：对深入开展"打非治违"工作进行一次全面的"回头看"，确保行动效果。

　　(四)总结验收阶段(9月10日前)：我局将对此次专项行动情况进行总结，书面向县安委会汇报。

　　四、组织领导

　　成立Z县建筑行业"打非治违"专项行动领导小组，负责协调解决此次工作中的重大问题，并具体实施"打非治违"工作的督促检查。

　　组 长：Z

　　副组长：Z

　　成 员：Z

　　五、工作要求

　　(一)切实加强组织领导。各单位要充分认识开展建筑行业"打非治违"专项行动工作的重要意义，加强组织领导，深入开展自查自纠工作，及时研究解决本单位存在的突出问题，针对本单位实际情况，制定完善工作措施，确保工作落到实处。

　　(二)做好重点环节的排查治理。重点是危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案的编制、审查、论证、实施及验收各环节的贯彻落实情况。认真做好对脚手架、深基坑、建筑起重机械、高大模板等危险性较大分部分项工程的隐患排查治理工作。对于发现的问题和隐患，要坚持边查边改，及时消除隐患，确保建筑施工安全。

　　(三)各单位要把"打非治违"行动与安全隐患排查治理相结合，与建筑施工专项整治相结合，全面加强安全生产各项重点工作，切实提高安全保障能力，推动"安全生产年"活动扎实深入开展。对施工过程中存在的薄弱环节和突出问题，及时研究采取有效措施，强化治本之策，构建安全生产长效机制。

　　(四)对不符合基本建设程序、存在违反法律法

　　规的项目以及在检查中发现的安全事故隐患，将依据法律法规条款采取限期整改、立即停工整改、经济处罚等措施，及时消除事故隐患。 　　(五)对拒不整改的责任单位和责任人，将依法予以处罚，该停工整改的，立即停工整改;该暂扣安全生产许可证的，立即报请上级主管部门暂扣安全生产许可证;该清出建筑市场的，坚决清出我县建筑市场。

　　附：Z县建筑施工"打非治违"专项检查表

篇4：冶金公司安全生产隐患排查治理专项行动工作汇报

　　冶金公司关于安全生产隐患排查治理专项行动工作汇报

　　各位领导、专家：

　　欢迎您们在百忙之中来我公司检查指导工作。

　　为认真贯彻《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》，我公司根据省、市、县通知要求，结合实际情况，领导高度重视，现场认真排查，严格落实责任，着力为公司安全生产消除事故隐患，促进安全生产平稳发展。

　　通过两个多月的排查治理专项行动，我们初步完成了第一阶段“自查自纠”工作，一般问题得到及时整改，疑难问题制定了措施方案，正在逐步整改当中。现将本次自查自纠工作总结如下：

　　一、领导重视，明确责任

　　六月四日，李总经理在“安全生产委员会扩大会议暨安全生产月活动安排工作会”上，就将《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》的全文贯彻给参会人员。根据内容按单位和部门进行了分工，明确各单位和部门排查范围及工作职责，实行部门分工责任制。六月八日公司成立“安全生产隐患排查领导组”，由总经理任组长，各部门负责人为成员，同时将“国办明传电报和隐患排查整治方案”下发到各单位和部门。分公司负责本单位范围内隐患排查，部室按照各自分工管辖范围内进行排查，对生产的各个环节、生产现场、重点岗位都要排查到位。明确了排查负责人、排查时间、范围和重点。

　　二、严格对照，自查自纠

　　各部门、各单位严格按照分工范围，对照隐患排查整改内容，进行逐项逐条排查，对生产现场进行全面检查，核对是否符合要求。对发现存在的隐患和不符合要求问题进行逐一登记，认真排查确认。从6月10日至7月15日全公司共排查出主要安全隐患 186处，其中公司部室排查 35 处，分公司共排查出 151 处。已整改178处，还有8处正在整改。

　　公司生产部、技术部分别对中深孔爆破设计、采场顶板管理、采空区处理、矿井通风、尾矿库等生产系统进行了全面认真的排查；安全部主要对安全生产责任制、安全技术操作规程落实情况及提升运输、防洪进行排查，并对各单位排查情况进行监督检查。供应部、保卫部对民爆物品存储、运输、出入手续进行了排查。各分公司分三级排查，班组每班排查、车间每周排查一次、安全科每旬排查一次，主要对生产现场、生产管理各环节、生产重点部位和岗位进行隐患排查。对排查出的问题都认真登记，实行“三定”。

　　通过各单位、各部室的认真对照排查，发现存在问题主要有以下六个方面：

　　①安全生责任制缺少部室责任制和党委、工会的领导的责任制；

　　②矿井通风系统不完善，存在部分矿井通风效果不好；

　　③尾矿库尾矿排放不均匀，上岗人员持证率低，通讯、照明设施不健全，干滩长度和安全超高检测不到位，部分库资料不齐全，个别库存在向库内排渣问题；

　　④掘进作业面局部通风设备安装位置不合理，风筒的挂置、维护不规范，致使作业面风速不达要求；

　　⑤一公司竖井、二公司竖井、三公司870平硐未经“三同时”验收。

　　⑥井下通风工未经专业资格培训。

　　三、制定措施，落实到人，严格追究

　　根据方案要求，第一阶段为“自查自纠”，我们对查出的问题进行综合疏理，制定了详细的整改措施，并进行了督察督促整改检查。对隐患的整改分为三种情：一般性问题当班或当天整改的，绝不能推委拖延；第二种情况是分公司或部门能够整改的隐患，必须定措施、定人、定时间完成整改；第三种情况疑难问题由总公司解决整改的，公司有关部门制定措施方案，确定整改负责人、整改时间进行整改。对整改不积极，整改措施不落实，不能按时完成的单位或责任人要进行责任追究。通过严格的组织措施，有效的整改方案，严明责任问责。已制定整改措施完成整改的主要事故隐患有：

　　① 部分安全生产责任制不全已补充；

　　②尾矿库明显标志、通信、照明、监测、库内排碴都已整改；

　　③炸药总库标志牌、告示牌及消防设施已配齐；

　　④一、二公司竖井梯子间应急灯已安装；

　　⑤各分公司井下掘进作业面通风问题已规范安装局扇解决：

　　⑥一公司13线主风机风量不足已经过整改保证了风量供求；

　　⑦三公司空压机储气罐无防晒措施现已安装上凉棚；

　　⑧三公司960水平南斜井风机安装7月10日已完成；

　　⑨各公司废巷道密封7月底已完成；

　　⑩四公司局部通风困难地点加设3KW风机已安装到位。

　　对于未能一时解决问题，我们制定了解决方案或办法。比如矿井通风系统不完善，生产部根据各矿井的实际情况制定了通风整改方案，分公司都在积极进行整改。以下存在的问题正在采取措施有计划的积极整改之中：

　　① 三公司960水平北风井在按计划抓紧施工；

　　②槐树坪矿区970水平新开脉外回风巷250米计划10月底完成；

　　③870平硐、一、二公司竖井“三同时”验收工作正在办理之中；

　　④尾矿工持证情况，28名尾矿工正在市安监局培训发证期；

　　⑤一、三公司尾矿库设计，正委托山西省冶金设计院进行设计；

　　⑥井下通风工培训已向市安监申请培训；

　　⑦四公司910---1003增加回风井正在抓紧施工；

　　⑧四公司主风机1003平巷内移至地表并开掘一条回风井已开工，9月底完成。

　　对于在排查工作中不负责，不积极落实整改的责任人，进行严格责任追

究。6月23日四公司1003斜井的跑车险肇事故，通过事故调查发现存在排查不彻底，不积极落实整改措施，对事故的责任人和车间相关负责人、分公司领导都进行行政处分和经济处罚。这充分表明了公司对隐患排查工作的高度重视，对落实专项整治的决心、信心，也表明对安全生产始终坚持“不安全不生产”，坚决消除事故隐患，确保安全生产。

　　四、排查治理，促进安全生产

　　通过一个多月的隐患排查治理，经过班组、车间、分公司、部室等层层安全隐患排查，认真落实整改措施，消除安全隐患。使我公司的安全现场管理、安全规章制度、安全规程、安全生产责任制等达到进一步的完善。生产作业现场工人操作更加规范，作业环境明显改善，有力的推动了公司安全生产工作。为公司今后的安全生产工作打下了良好的基础，开创了公司安全生产的新起点。同时为完成公司今年工作目标，创造了良好的生产环境，促进了公司全年工作目标的顺利完成。

　　各位领导、专家，虽然我们在隐患排查治理中查出并整改了不少隐患，但仍然存在问题。望各位领导和专家检查指导，以便我们及时整改，确保安全生产。

　　在此，我代表**粉末冶金有限责任公司向大家表示衷心的感谢！

篇5：打非治违专项行动工作总结

　　“打非治违”专项行动工作总结

省国防科工办：

　　根据《z省民爆行业“打非治违”专项行动实施方案的通知》鄂国爆【20**】85号文件、z县人民政府办公室关于《全县集中开展生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》z政办发【20**】65号文件精神，深化“安全生产年”活动，结合公司实际情况，公司安委会召开了专题会议，制定了“打非治违”专项行动实施方案，开展“安全生产月”活动，将“打非治违”专项行动与“安全生产月”活动、“安全生产年”活动融为一体，促进公司标准化建设，发展安全文化，提升公司本质安全管理水平，打造本质安全型企业，迎接“十八大”的顺利召开。为了及时总结经验，吸取教训，现将“打非治违”专项行动工作总结如下：

　　一、领导重视，加强考核

　　公司召开了“打非治违”专项行动专题会议，制定了详细的实施方案，成立了以董事长为组长的“打非治违”专项领导小组，各部门正职为本部门专项行动的第一责任人，全面负责本部门此次行动各项工作的布置和监督；各部门副职为主管工作的第一责任人，负责此次行动各项工作的实施，补充了干部值班管理规定，强化干部带班的责任。先后按月召开了三次方案实施落实情况专题会议，查出上一阶段的不足并制定相应措施，布置下一阶段的实施工作，对专项活动中表现突出的部门和个人评为“每月之星”，对方案落实不到位的部门进行查处。

　　二、强化落实，注重实效

　　1、生产处每天与经营分公司沟通，根据销售需求，调整生产方式，合理组织生产，今年以来生产无超员、无超时、无超能、无超量现象发生；加强了现场管理，物料无违规堆放现象发生，清理了防爆堤上的杂草，保持现场干净、整齐，安全通道畅通无阻，提高环境的本质安全性。

　　2、设备处在设备巡查过程中，查出设备潜在隐患5条，检修和保养了乳化器、凸轮粉碎机、结晶机、装药机等设备，无设备带病运转现象发生。

　　3、物资管理处严格按仓库定量和定置线堆放，出库时严格执行公司条码标识管理规定，及时上传出入库信息，履行产品出入库交接手续，出入库记录填写清晰，数据准确，今年以来无违规堆放、无无码出库、无违规出库现象发生。

　　4、企管处根据每天生产、销售的票据按时向上级主管部门上报备案信息，无延报、漏报和少报现象发生。

　　5、销售处根据客户的需求严格按用户购买证上所注明的品种和数量与生产处沟通，凭证开票提货，无无证销售现象发生。

　　6、各车间严格按班前会议制度规定的内容和程序进行，“安全生产月”活动期间班前会的内容增加了安全技术规程培训，“打非治违”专项行动实施以来无“三违”、“四超”现象发生。

　　7、运输分公司严格按准运证上注明的品种和数量进行装车，按规定的路线进行运输，充分利用GPS监控系统对在外运输车辆的监督，加强了运输车辆和人员的管理，培训教育4次，提高了驾驶员和押运员的安全意识。坚持运输车辆“三检制”，无酒后驾驶、无“三超一疲劳”和民爆产品运输丢失和被盗现象发生。

　　8、保卫处加强人员出入管理，凭证进出生产区域，无人员携带烟火进入生产区域，无人员携带炸药及其包装物出厂。

　　9、安全处、各处室（车间）、班组严格按照公司安全教育培训制度上规定的内容进行新进厂人员三级教育9人，关键岗位人员转岗教育4人，培训有内容、记录、培训人签字；组织司炉工、焊工、电工共15人参加专业部门资格证的年度复审培训，无无证上岗现象发生。

　　10、干部值班检查、六级巡检、专职安全员日查，共查出不安全因素18条，均已及时整改，安全员确认签字。

　　11、安委会每月按时召开安全生产动态分析会，及时通报当月安全生产目标考核及“打非治违”专项行动实施方案进度落实情况、行业及相关的事故案例，对会上提出的9条隐患制定了相应的整改措施，均已按期完成。

　　12、安委会根据省工办视频信息上传的文件精神，投资十余万元更新了8台摄像机、1台硬盘录像机，更新线路，安装混装车视频监控系统，确保了视频信息上传准确、完整、无间断。

　　13、安委会在活动期间进行了一次综合安全大检查和两次安全设施专项检查（其中一次为防雷接地、消防设施、安全防护设施专项检查，一次为安全连锁、超温超压断流自动报警停机装置专项检查），对查出的6条隐患召开了专题会议并制定了相应的整改措施，各部门均已按期完成。

　　14、安委会制定了“安全活动月”实施方案；班前安全会增加了安全技术规程培训；组织全员观看《科学发展、安全发展》、《人命关天》安全专题片；对一线员工进行了一次消防设施及应急疏散现场培训；举办了公司第六届安全知识竞赛晚会，全员参加。

　　15、根据省工办《关于做好汛期及高温季节安全生产工作的通知》文件精神，结合工房实际情况，增加了6台防爆壁扇、1台大型抽风机，降低了工房温度，并向车间发放了200公斤的降温材料和5000公斤绿豆，由车间食堂负责提供绿豆汤和淡盐水，在汛期和高温期间无中暑现象和自然灾害发生。

　　16、完成了乳化生产线扩能设计咨询，生产线扩能和混装车顺利通过了兵器工业研究所的安全评价，正在筹备试生产条件考核和验收的相关资料。

　　17、根据工信部《关于提升工业炸药生产线本质安全生产水平的指导意见》的要求，安委会召开了专题会议，结合公司实际情况，制定了提升整改方案，各部门严格按整改方案正在有序进行中。

　　通过“打非治违”专项行动的开展，有机结合“安全生产年”活动和“安全生

产月”活动方案，明确了全员的安全责任，提高了全员的安全意识，消除了生产过程中存在的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷，有效遏制了生产事故的发生，结合安全生产标准化建设，完善了安全生产长效机制。

　　同时也发现了不足，其表现为新进厂员工安全生产知识缺乏，安全意识淡薄。在今后的工作中，我们将坚持把此项行动持续深入开展下去，贯穿于“安全生产年”始终，严厉整治各种非法违法行为，为打造安全、效益、和谐、发展天神奠定坚实的基础。