社区卫生中心不正之风专项治理行动方案

社区卫生中心不正之风专项治理行动方案

　　按照区卫生局下发有关文件要求，为切实加强我单位行业作风建设，维护人民群众利益，减轻人民群众医药费用负担，结合我单位行风现状，决定在全院开展纠正医疗服务中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费、“院外交易”等不正之风的专项治理行动。

一、指导思想

　　以“***”重要思想为指导，坚持立党为公，执政为民的宗旨，以对人民高度负责的态度和求真务实的精神，采取有效措施，加大工作力度，坚决纠正医疗服务领域中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风，维护好人民群众的根本利益。减轻人民群众医药费用负担，促进医疗卫生事业健康发展。

二、目标任务

　　通过专项治理，主要是突出实现一个目标，完成三项任务。

　　一个目标：

　　在全院上下有效遏制收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风，用实际行动减轻人民群众医药费用负担。

　　三项任务：

　　(一)弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛，无收受药品回扣、“红包”、“开单提成”和乱收费等不正之风的先进集体和先进个人。

　　(二)建立和完善一整套行风管理制度，包括一把手“一岗双责”制度、民主评议制度、医务人员考核、激励、惩戒制度，社会监督制度等，建立良好的行风监督机制。

　　(三)严肃纪律，追究责任，坚决查处严重违规违纪的医务人员和有关领导。

三、工作措施

　　(一)全面推行“百姓满意”创建活动，加强医德医风建设，建立完善医德医风考核制度，树立和大力宣扬先进典型

　　进一步完善落实《医务人员医德规范》，建立健全医德医风考核制度，并与奖金分配、评先评优、职称晋升和聘用等结合起来，形成系统的激励惩戒机制。加强正面引导，发现和树立一批自觉抵制医疗服务中不正之风的先进集体和先进个人，弘扬医务人员在抗击“非典”中表现的崇高医德和无私奉献精神，大力宣传他们的先进事迹，倡导树立“以病人为中心”的服务理念，形成杜绝药品回扣、“开单提成”、拒收“红包”和严禁乱收费的强大氛围，营造让患者安全、放心的就医环境。各科室医务人员签订“责任书”，要向社会公开做出承诺，坚决执行有关规定，自觉抵制不正之风，严格内部管理，接受社会监督，发挥行业带头作用，争创行风先进模范。

　　(二)加强纪律教育，明确各项纪律和要求

　　定期组织学习《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》和《吉林省医疗卫生机构工作人员收受“红包”、“回扣”有关问题的处理意见(试行)》，通过学习和教育，各科室的领导和医务人员要明确各项法律规定、政策界限和纪律要求，自觉遵守卫生部“八个不准”的行业纪律和卫生部门公布的《医务人员五禁止》和《卫生行政执法人员六条规定》，进一步明确纠风工作的各项政策规定和纪律要求。

　　1、严禁医务人员收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。对无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。

　　2、严禁医务人员利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不当利益。

　　3、严禁医务人员通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

　　4、严禁医务人员对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。

　　5、严禁医务人员在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费。

　　6、一切财务收支由单位财务部门统一管理，取消科室承包的收入分成办法，科室不准设立“小金库”。

　　(三)加强医疗机构管理，完善各项制度和监管措施

　　坚持防范为主，标本兼治的原则，深入剖析医疗服务中不正之风的成因，完善相关管理制度、建立合理运行机制，切实采取防范措施，铲除滋生不正之风土壤，建立纠风长效机制。

　　1、强化医疗机构负责人纠风工作责任，建立院长一手抓医院管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设。规范医疗行为作为院长的重要职责。

　　2、加强医疗机构管理制度建设，依照法律、法规和政策规定，完善医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度和责任奖惩制度，约束和规范医务人员的执业行为。

　　3、切实加强医疗服务www.pmceo.com质量管理，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，实行医患沟通制度，事先将治疗方案及相关费用告知患者，通过书面或召开座谈会等形式征求患者对医德医风的意见，充分尊重患者的知情权和选择权。

　　4、完善信息公开制度，增强医疗服务和药品收费透明度。完善住院费用清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制。通过“公告”、“住院须知”等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。接受各级卫生行政部门以及物价、财政、监察等有关部门的日常监督。

　　(四)建立健全群众投诉、举报受理机制

　　切实负起纠风工作责任，设立向社会公开的投诉、举报受理电话和举报信箱，确定专门人员，负责处理群众的投诉、举报，做到有诉必查，有责必究，件件有查处、有反馈。对提供证据、经核查属实的举报者，给予一定奖励。

　　(五)加大处罚力度，严格纠风责任追究制度

　　按照“谁主管、谁负责”的原则，加大纠风工作责任追究力度，保证各项治理措施的落实。

　　对医务人员利用职权和工作之便收受药品回扣、“红包”、开单提成等违纪行为，一经查实，按照有关规定和纪律严肃查处，并视情节轻重，给予通报批评、取消当年评优、评职称资格或缓聘、解职待聘，直至解聘;执业医师由县级以上卫生行政部门依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条的有关规定，视情节轻重，给予警告、责令暂停执业活动，直至吊销其执业证书;构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

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篇2：道路运输管理所关于治理公路三乱工作的实施方案

　　道路运输管理所关于治理公路“三乱”工作的实施方案

　　所属各办、科室、稽查队：

　　按照阳泉市道路运输管理处《关于治理公路“三乱”工作实施方案》的精神，为进一步巩固和扩大治理公路“三乱”工作成果，杜绝公路“三乱”现象发生，实现我区运管系统公路无“三乱”的目标，切实维护群众利益，为服务国民经济和社会发展大局，创造我区良好的经济发展环境，我所特制定本实施方案。

　　一、 指导思想

　　坚持“标本兼治，综合治理”的方针，按照“深化治理、巩固成果、防止反弹、常抓不懈”的工作原则，认真解决公路“三乱”问题，严格对涉路队伍的规范化管理，实行严格的持证上岗，亮证执法制度;严格对涉路执法人员进行执法培训，未经执法培训或者培训不合格的，不予上路执法。通过对全体运政执法人员的教育，使执法行为更加规范，治理机制更加健全，杜绝公路“三乱”问题发生。

　　二、 组织领导

　　为了加强对治理公路“三乱”工作的领导，我所特成立治理公路“三乱”领导组。

　　组 长：*

　　副组长：**

　　成 员：**

　　办公室设在稽查队。

　　电话：50**2

　　三、 工作措施及要求

　　(一)各办、稽查队要坚持“谁主管，谁负责”的原则，各司其职、各负其责，针对我区范围内存在的突出问题，采取有效措施加以防范，进一步明确治理重点，强化治理责任，杜绝公路“三乱”问题发生。各办、运政稽查执法人员要严格执行相关法律、法规、不得违反执法纪律，不得超越职权范围肆意拦车检查、乱收费、乱罚款。严格执行罚缴分离制度，确保治理公路“三乱”工作取得成效。上路人员实行零带款制度，严禁随意上路行为。严格按照规定在道路路口进

　　行检查，在公路路口检查时，对正常行驶的车辆，无明显违法违章行为的不得拦车检查，严禁在高速公路出入口和国、省道十字路口、丁字路口设点检查车辆。在不影响交通畅通的前提下，一次拦查车辆不得超过三辆，不得逢车必查，不得在同一路段双向拦车检查，不得改变执法主体委托和代其他部门查车、收费、罚款。要认真查处乱收费，乱罚款和收黑钱的行为。

　　(二)加强对涉路执法人员的管理、教育培训和考核，严把执法人员准入关，定期或不定期组织涉路执法人员进行业务及治理“三乱”知识的培训和考核，进一步提高执法人员素质，切实做到培训上岗、合格上岗的要求，同时将治理工作的任务目标、政策、措施以及治理成果向社会公开，自觉接受人民群众的监督，取得实实在在的社会效果。

　　(三)各办、稽查队要坚持和完善治理公路“三乱”工作机制，加强监督检查，严查不规范执法行为，加大查处公路“三乱”案件的力度，使治理公路“三乱”工作更加规范化、制度化、法制化。

　　(四)要认真学习晋纠风办 [20**]4号《关于在全省开展治理公路“三乱”工作集中检查的紧急通知》和阳纠风办(20**)1号《20**年全市治理公路“三乱”工作实施意见》等文件精神，认真总结治理公路“三乱”工作中的经验，深

　　入实际调查研究工作中遇到的新情况、新问题，不断完善管理体制和工作机制，以制度堵塞漏洞，以制度规范行为。

　　郊区道路运输管理所

　　二0一一年十二月九日

篇3：医院院办主任治理医疗购销领域商业贿赂自查自纠报告

　　医院院办主任治理医疗购销领域商业贿赂自查自纠报告

　　今年以来，我无论是作为一名党总支、院办主任，还是一名党总支副书记或支部书记，我时刻《*中央办公厅、国务院办公厅关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和《湖北省治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》（鄂卫发[20**]35号），以及卫生部、省、州、县的统一部署和要求，严于律己，以身作则，认真做好治理医药购销领域商业贿赂工作，联系自身的工作实际，对照有关文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实。

　　一、深化学习，增强治理商业贿赂专项工作的自觉性。

　　重点学习《执业医师法》、《反不正当竞争法》、《刑法》、《政府采购法》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《医务人员收受红包、回扣暂行处分办法》和卫生部“八严禁、八不准”规定等。切实增强了廉洁自律和反腐败工作的自觉性，牢固树立立党为公，执政为民的思想意识。

　　二、严于律己，时刻牢记廉洁办事。

　　作为一名基层组织工作者，我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“***”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的相关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。

　　1、正确行权力，做到公正无私。

　　作为医务工作者，我对待病人，不分高低贵贱一视同仁，在日常工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以全院大局为重，不打个人小算盘，真正做到了个人利益服从集体利益和国家利益。

　　2、珍惜自己的工作岗位和名声，做到清政廉洁。

　　以前由于我在医院办公室工作，是医院领导和全院职工之间的桥梁和纽带，是领导的助手和医院对外工作的窗口，在工作中，我做到了洁身自好，清正廉洁，拒绝吃请多起，更不存在贪污、受贿现象，我也从不进高档娱乐场所，不在单位报销应当个人支出的费用，不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。

　　三、自觉接受党监督和人民群众监督。

　　对照治理医药购销领域商业贿赂工作中的有关要求，工作中，我认真学习国家的相关法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的工作水平。在日常学习中，我认真学习了《*中央办公厅、国务院办公厅关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和《湖北省治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》（鄂卫发[20**]35号）、《执业医师法》、《新的医疗事故处理条例》、《中国共产党员处理条例》以及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在工作中，真正做到了依法行使权利和职能，真正做到了有法可依，有法必依，违规违纪必究。

　　四、加强领导，切实抓好反商业贿赂的专项工作。

　　我无论是一名最基层的党支部书记，还是医院的分管党务工作的责职副书记，我十分重视对广大党员的反商业贿赂工作，不仅自身做到了廉洁自律，同时也花大力气加强了广大党员的廉政建设工作，年初，我按照上级党组织的要求，制定了切实可行的治理医药购销领域商业贿赂实施方案。在工作中，我又深入实际进行调查，掌握了全体党员的工作作风和廉洁自律的情况，做到警钟常鸣，在总支和支部的民主生活会上，经常强调廉政建设的重要性，告诫广大党员干部要珍惜岗位，用好职权，不以权谋私，不乱伸手，乱张口，从而保证了广大党员干部依法办事，廉洁从医。

篇4：医院院长治理医药购销领域商业贿赂自查自纠报告

　　医院院长治理医药购销领域商业贿赂自查自纠报告

　　今年以来，按照各级机关的部署，在全国范围内开展治理医药购销领域商业贿赂工作，我作为医院的党总支书记、院长，积极响应卫生部、省、州、县的统一部署和要求，通过召开治理医药购销领域商业贿赂专项工作会议,反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。联系自身的工作实际，对照有关文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实。

　　一、在全院深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作。

　　1、加强领导，抓好组织协调。

　　为了切实做好反商业贿赂工作，切实加强对治理医药购销领域商业贿赂专项工作的组织领导。我亲自挂帅，组建工作专班，负责日常工作，分管领导具体抓，落实责任人，公布举报电话。

　　2、开展宣传，提高思想意识。

　　结合学习章程、社会主义荣辱观教育，组织全院干部职工学习治理医药购销领域商业贿赂方面有关文件材料，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全社会对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好社会氛围。加强对全院医务人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。

　　3、统一思想，制定切实可行的实施方案

　　为了确保治理医药购销领域商业贿赂专工作不走过场，落实到实处，结合我院实际，制定了切实可行的治疗商业贿赂实施方案。具体分为四个阶段：思想发动、学习教育阶段；征求意见，自我剖析阶段；整改规范，建章立制阶段；总结完善，巩固成果阶段。前阶段工作已初见成效，正在对下阶段工作内容认真抓落实。

　　4、严格整治，让利于民。

　　我院根据上级要求，组织专班对各科室自查自纠情况进行了认真检查，并对检查存在的问题进行了认真整改。重点对医药购销领域、工程建设领域的采购、招投标进行清查，并制定了严格的采购程序。取消开单提成，严禁“吃请”和收受“红包”，让老百姓从中得到实惠。

　　二、严查细找，认真对照，狠抓落实

　　认真学习*中央办公厅、国务院办公厅关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和《湖北省治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》（鄂卫发[20**]35号），《执业医师法》、《反不正当竞争法》、《刑法》、《政府采购法》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《医务人员收受红包、回扣暂行处分办法》和卫生部“八严禁、八不准”规定等。对照有关法律法规，边学习边开展“救死扶伤、全心全意为人民服务”、“八荣八耻”和“四职”（职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任）等大讨论活动。

　　一是对照湖北省治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案：1、作为院领导，在药品、设备和耗材等采购活动中，我从未收受生产经营企业及其经销人员以及各种名义给予的财物或回扣行为。

　　2、作为医生，在临床活动中，我从未收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。

　　3、严格财经政策，医院不接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，遵守行政事业财务会计制度，不私设小金库。

　　4、在基建工程、物资采购、招标等活动中，阳光采购，公开招投标，从未收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。

　　二是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条，廉洁行医，诚实待人，自己均无违纪情况。

　　三是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况，认真遵守党纪、政纪的相关规定，本人没有违纪。

　　四是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。

　　五是对照《党风廉政建设责任制考核细则》，自己分管科室均无违纪违规情况。

　　六是落实好我院党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定。积极配合其他领导抓好全院干部职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。

　　七是积极参加领导班子民主生活会，敢于开展批评和自我批评，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。

　　八是积极推进政务公开工作，自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。

　　总之，自己在深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作中，按照上级有关部门的要求，能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。 积极规范医药购销和医疗服务秩序，力争解决损害群众利益的突出问题，不断促进医药卫生事业健康发展。既有效治理医药购销领域的商业贿赂问题，又维护医疗机构和医务人员的稳定，保持正常的医疗服务秩序。

篇5：冶金公司安全生产隐患排查治理专项行动工作汇报

　　冶金公司关于安全生产隐患排查治理专项行动工作汇报

　　各位领导、专家：

　　欢迎您们在百忙之中来我公司检查指导工作。

　　为认真贯彻《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》，我公司根据省、市、县通知要求，结合实际情况，领导高度重视，现场认真排查，严格落实责任，着力为公司安全生产消除事故隐患，促进安全生产平稳发展。

　　通过两个多月的排查治理专项行动，我们初步完成了第一阶段“自查自纠”工作，一般问题得到及时整改，疑难问题制定了措施方案，正在逐步整改当中。现将本次自查自纠工作总结如下：

　　一、领导重视，明确责任

　　六月四日，李总经理在“安全生产委员会扩大会议暨安全生产月活动安排工作会”上，就将《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》的全文贯彻给参会人员。根据内容按单位和部门进行了分工，明确各单位和部门排查范围及工作职责，实行部门分工责任制。六月八日公司成立“安全生产隐患排查领导组”，由总经理任组长，各部门负责人为成员，同时将“国办明传电报和隐患排查整治方案”下发到各单位和部门。分公司负责本单位范围内隐患排查，部室按照各自分工管辖范围内进行排查，对生产的各个环节、生产现场、重点岗位都要排查到位。明确了排查负责人、排查时间、范围和重点。

　　二、严格对照，自查自纠

　　各部门、各单位严格按照分工范围，对照隐患排查整改内容，进行逐项逐条排查，对生产现场进行全面检查，核对是否符合要求。对发现存在的隐患和不符合要求问题进行逐一登记，认真排查确认。从6月10日至7月15日全公司共排查出主要安全隐患 186处，其中公司部室排查 35 处，分公司共排查出 151 处。已整改178处，还有8处正在整改。

　　公司生产部、技术部分别对中深孔爆破设计、采场顶板管理、采空区处理、矿井通风、尾矿库等生产系统进行了全面认真的排查；安全部主要对安全生产责任制、安全技术操作规程落实情况及提升运输、防洪进行排查，并对各单位排查情况进行监督检查。供应部、保卫部对民爆物品存储、运输、出入手续进行了排查。各分公司分三级排查，班组每班排查、车间每周排查一次、安全科每旬排查一次，主要对生产现场、生产管理各环节、生产重点部位和岗位进行隐患排查。对排查出的问题都认真登记，实行“三定”。

　　通过各单位、各部室的认真对照排查，发现存在问题主要有以下六个方面：

　　①安全生责任制缺少部室责任制和党委、工会的领导的责任制；

　　②矿井通风系统不完善，存在部分矿井通风效果不好；

　　③尾矿库尾矿排放不均匀，上岗人员持证率低，通讯、照明设施不健全，干滩长度和安全超高检测不到位，部分库资料不齐全，个别库存在向库内排渣问题；

　　④掘进作业面局部通风设备安装位置不合理，风筒的挂置、维护不规范，致使作业面风速不达要求；

　　⑤一公司竖井、二公司竖井、三公司870平硐未经“三同时”验收。

　　⑥井下通风工未经专业资格培训。

　　三、制定措施，落实到人，严格追究

　　根据方案要求，第一阶段为“自查自纠”，我们对查出的问题进行综合疏理，制定了详细的整改措施，并进行了督察督促整改检查。对隐患的整改分为三种情：一般性问题当班或当天整改的，绝不能推委拖延；第二种情况是分公司或部门能够整改的隐患，必须定措施、定人、定时间完成整改；第三种情况疑难问题由总公司解决整改的，公司有关部门制定措施方案，确定整改负责人、整改时间进行整改。对整改不积极，整改措施不落实，不能按时完成的单位或责任人要进行责任追究。通过严格的组织措施，有效的整改方案，严明责任问责。已制定整改措施完成整改的主要事故隐患有：

　　① 部分安全生产责任制不全已补充；

　　②尾矿库明显标志、通信、照明、监测、库内排碴都已整改；

　　③炸药总库标志牌、告示牌及消防设施已配齐；

　　④一、二公司竖井梯子间应急灯已安装；

　　⑤各分公司井下掘进作业面通风问题已规范安装局扇解决：

　　⑥一公司13线主风机风量不足已经过整改保证了风量供求；

　　⑦三公司空压机储气罐无防晒措施现已安装上凉棚；

　　⑧三公司960水平南斜井风机安装7月10日已完成；

　　⑨各公司废巷道密封7月底已完成；

　　⑩四公司局部通风困难地点加设3KW风机已安装到位。

　　对于未能一时解决问题，我们制定了解决方案或办法。比如矿井通风系统不完善，生产部根据各矿井的实际情况制定了通风整改方案，分公司都在积极进行整改。以下存在的问题正在采取措施有计划的积极整改之中：

　　① 三公司960水平北风井在按计划抓紧施工；

　　②槐树坪矿区970水平新开脉外回风巷250米计划10月底完成；

　　③870平硐、一、二公司竖井“三同时”验收工作正在办理之中；

　　④尾矿工持证情况，28名尾矿工正在市安监局培训发证期；

　　⑤一、三公司尾矿库设计，正委托山西省冶金设计院进行设计；

　　⑥井下通风工培训已向市安监申请培训；

　　⑦四公司910---1003增加回风井正在抓紧施工；

　　⑧四公司主风机1003平巷内移至地表并开掘一条回风井已开工，9月底完成。

　　对于在排查工作中不负责，不积极落实整改的责任人，进行严格责任追

究。6月23日四公司1003斜井的跑车险肇事故，通过事故调查发现存在排查不彻底，不积极落实整改措施，对事故的责任人和车间相关负责人、分公司领导都进行行政处分和经济处罚。这充分表明了公司对隐患排查工作的高度重视，对落实专项整治的决心、信心，也表明对安全生产始终坚持“不安全不生产”，坚决消除事故隐患，确保安全生产。

　　四、排查治理，促进安全生产

　　通过一个多月的隐患排查治理，经过班组、车间、分公司、部室等层层安全隐患排查，认真落实整改措施，消除安全隐患。使我公司的安全现场管理、安全规章制度、安全规程、安全生产责任制等达到进一步的完善。生产作业现场工人操作更加规范，作业环境明显改善，有力的推动了公司安全生产工作。为公司今后的安全生产工作打下了良好的基础，开创了公司安全生产的新起点。同时为完成公司今年工作目标，创造了良好的生产环境，促进了公司全年工作目标的顺利完成。

　　各位领导、专家，虽然我们在隐患排查治理中查出并整改了不少隐患，但仍然存在问题。望各位领导和专家检查指导，以便我们及时整改，确保安全生产。

　　在此，我代表**粉末冶金有限责任公司向大家表示衷心的感谢！