学年实验学校团总支工作计划

　　20**-20**学年E实验学校团总支工作计划

　　一、指导思想：

　　高举*理论伟大旗帜，以“***”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，根据学校实际情况，以加强学生的养成教育、文明礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员以及少先队员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。

　　二、具体工作措施：

　　(一)强化阵地建设，搭建学生参与管理、自主管理的平台。

　　1组建选定团总支学生干部，定期对学生干部进行培训,提高学生干部的工作水平和工作能力。

　　2、宣传工作落实到人，明确责任，建立制度，使宣传工作能进一步规范化、制度化、正常化。

　　3、细化团总支工作，使工作能落到实处。根据学校的实际情况，学生会将加大教室、办公室的卫生检查工作力度;提高干部业务水平，提高工作质量。

　　(二)强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养

　　l、强化认知，以知保行。没有很好的认知，就没有很好的践行。本学期，团总支将充分利用国旗下讲话、黑板报,班会课等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、水火电等安全意识教育，强化学生的认知水平，做到以知保行，最终达到知行统一。

　　2、严格督查，以查促行。本学期，团总支将组织干部对学生在校园追逐打闹、随手乱抛杂物、讲脏话、不按规定如厕等违纪违规行为进行严格督查，做到以查促行。

　　(三)、强化心理健康教育，培养心理健康的中学生。

　　社会在进步，时代在发展，现在学生的心理较前发生了很大变化。近年来，全国都普遍重视起了学生心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平时缺乏与学生交流，加之出现问题时对青少年学生心理疏导不及时而引发一些意想不到的事情发生。为此，本学期，团总支将加大青少年学生的心理健康教育，培养身体健康、心理健全的中学生。本学期，将有针对性的组织开展心理健康教育，在广播中开设心理健康教育专栏，针对学生实际，及时疏导学生心理，使心理教育更具针对性和实效性。

　　(四)深化主题活动，培养学生良好的道德品质

　　1、 “保护环境、人人有责”的宣传教育活动，进一步增强学生保护校园环境的意识。

　　2、强化学生勤俭节约精神的培养，利用班会课、广播等形式进行宣传，组织学生干部加强对餐厅里不关水龙头、乱倒饭菜、随意浪费等现象进行督查;

　　3、加大宣传力度，培养青年学生作为运中一员应具有的责任意识和主人翁意识，举行一次入团积极分子团队知识考试，新团员入团宣誓仪式

　　4、以“学习与理想”为主题的问卷调查，以便及时了解学生心理，及时疏导、教育。

　　(五)强化团员先进性教育，切实提高团员的群体素质

　　本学期团总支将强加强团员意识教育，通过开设团队知识讲座观看励志电影等方式提高团员的群体素质，使团员能发挥带头作用。

　　以上是团总支本学期的初步工作思路，在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕学校中心工作，开展团队活动，为推进我校学生的全面发展而努力

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篇2：E实验学校党支部学年度工作计划

　　E实验学校党支部20**-20**学年度工作计划

　　一、指导思想

　　继续贯彻落实党的十七大精神，认真学习贯彻《国家中长期教育改革发展纲要》，全面落实***，以“创先争优”为工作重心，结合学校工作实际，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，以党带群，争创学习型党组织、争创学习型教师，为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障。

　　二、工作目标

　　响应上级党委号召，以党员先锋工程为载体，继续开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”等创先争优活动，在全体教职员工当中营造学习先进，践行师德，立足岗位，奋发进取的良好氛围，以造就一支纯洁的党员队伍。

　　三、主要工作

　　(一)强化政治理论学习，提高政治思想素质。

　　1、继续抓好支部班子的学习。支部班子做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设和努力实践***的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习，使学校支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

　　2、认真抓好党员的学习。切实抓好党员政治理论学习，将《国家中长期教育改革发展纲要》、***、党的方针、政策、章程及十七大精神列入今年的学习教育内容，通过宣传、培训、活动提高对深入开展创先争优活动重要性和必要性的认识，按时召开支委会和民主生活会，不失时机地上好党课，进一步加强党员的凝聚力和战斗力。

　　3、继续抓好全体教职工的学习。坚持与校本培训和终身学习相结合，坚持以自律与他律相结合，切实将师德要求内化为教师的自觉行动。学习贯彻《国家中长期教育改革发展纲要》，继续学习教育法律法规和新的《义务教育法》、《教师法》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，深化师德承诺、争做优秀共产党员和师德标兵等系列主题教育活动，构建和完善师德评价机制，通过召开教师座谈会、民主生活会等形式，及时排查问题，提高教风行风及群众满意度。进一步加强对广大教师的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法制观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识，树立良好的教师形象。

　　(二)亮党员先锋旗，发挥党组织引领作用。

　　1、继续抓好党员形象建设。

　　结合星级党员创建活动，充分发挥党员在不同岗位上的先锋模范作用。具体要求：党员干部要做到精心管理--勤政高效、务实廉洁，成为教师和干部的榜样者;党员教师要做到专心教学--学生为本，质量第一，成为课堂教学领域的佼佼者;党员班主任要做到爱心育人--循循善诱，教人求真，成为班主任工作的优秀者。

　　2、重点做好组织发展工作。

　　抓好积极分子队伍的培养和教育，是支部建设的一项重要工作。指定专人负责对入党积极分子的培养，在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心。同时，注重教育，积极培养。一是要坚持有计划地发展。在广大青年教师中实施普及党的基础知识，吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢，储存发展的后备力量。在入党积极分子选定上，重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年教师纳入发展视野，加强培养、管理和教育。二是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。三是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

　　3、丰富活动载体，营造争先创优氛围。

　　(1)在区教育局党委的统一领导下，围绕“创先争优”这一活动重心， 学校将围绕“聚焦课堂 减负增效”办优质教育的目标，开展“创先争优亮旗行”活动，从党员开始，带动全体，根据自己的特色，可亮党员先锋旗、学习争优旗、课堂魅力旗、名师辐射旗、管理创新旗、服务优质旗等;一种机制：建立激励机制，今年将设立星级创新奖奖，针对各部门各学科涌现出的先锋模范教职员工，给予奖励。

　　(2)开展践行师德大讨论活动，通过党员评议、题组织生活会等形式，引导教师珍惜岗位，增强教育工作的责任感和使命感，树典型，学榜样，结合《教育规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》学习，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟。

　　(3)结合教导教研部门的教育教学活动，开展“党员读好书”活动。读《教育规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》，读专业书籍，读教育书籍，树立“一个党员就是一面读书的旗帜”，争做“理论联系实际，学以致用”的典型。争创学习型党员、学习型党小组，营造有品位的校园文化氛围，提高师生的文人素养。

　　(4)竭力开展社会实践活动。通过组织党员参与社会实践活动，进一步增强党员服务意识和争先创优意识。

　　(三)强化教育与监督，推进党风廉政建设。

　　1、加强党风廉政建设。全体党员要自觉做群众的表率。即要求教职工做到的，党员干部要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

　　2、强化提高服务意识。本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题。

　　3、深化校务公开工作。校务公开做到真公开、真落实。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开。

　　(四)加强群团工作，有效促进学校协调发展。

　　1、加强对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和政务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。要协助学校工会做好教职工的思想政治工作，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，广泛开展群众性的新颖有益的文体活动，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。关心职工疾苦，发扬互助风气，团结和带领全体教工为教育教学和学校发展建功立业。

　　2、关心支持学校青年教师工作。要努力创造条件，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。要深入细致地做好青年教师的思想政治工作，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，继续抓好青年教师拜师结对工作，积极推进“名师工程”，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。

　　(五)提升会议文化，增强党建工作的实效

　　抓住各种契机，创意政治学习形式、研究会议文化、催生组内娱乐方式，不断渗透与传播积极向上的人生态度、宽容大度的处事原则、互帮互助的合作方式，让常规说教充满新鲜感，让思想教育自然渗透。抓思想，抓专业，思想引航，理念领先。“美丽是一种责任”，夯实功底，读好一本书，上好一堂课。精神的力量是强大的。从党员开始，发挥支部核心引领。党员先进旗，学习争优旗，课堂魅力旗，名师辐射旗，管理创新旗，优质服务旗，联手各部门，开展各项活动。

　　本学年,党支部将继续把党建创先工作纳入教育信息化建设的总体规划,统筹安排，具体做法：一是利用校园，充实“学校党建”专栏，主要内容包括党的知识、党课辅导、党建动态、党风廉政、党员风采、学习心得等。二是党支部运用网络定期举办党课辅导报告,帮助党员干部加强党性修养，提高整体素质。三是在网上进行心得交流，全体党员围绕辅导专题撰写有一定深度的心得体会，在网上进行交流，提高思想认识。

　　20**年9月6日

篇3：Z小学党支部工作计划

　　ZZ小学20**年党支部工作计划

　　一、指导思想

　　20**年度支部工作将以“***”重要思想和十七届五中全会精神为指导，以弘扬共产党员先进性和深入开展党支部“创先争优”活动载体，坚持依法治教与以德治教相结合，加强学校领导班子作风建设、教师队伍师德建设，全面推进党风廉政建设;将围绕区教体局“四区”创建目标，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，学习贯彻十七届五中全会精神，坚持廉洁、务实、创新，开展“五型党支部”建设，为学校发展提升提供精神动力和组织保障，奠定坚实的基础，向建党九十周年献礼。

　　二、工作目标

　　1、量化学习任务，明确发展目标。

　　以学习党的十七大特别是十七届五中全会精神为重点，严格落实“三会一课”组织学习制度，加快提升党员、干部的政治理论水平和思想素质;进一步加强全体教师的政治学习，学习贯彻教育部《教育中长期规划发展纲要》，重点学习贯彻落实十七届五中全会精神，特别是区教体局制定的“四个区”创建工作总目标和总要求;围绕“快乐郭小”品牌建设，发挥党员干部的先锋模范作用，深入推进“创先争优”活动，带领广大教职员工为实现专业发展“十个一”目标而明确目标，深入学习，积极实践，总结提升，努力争创“学习型党组织”。

　　2、美化师德师风，营造良好风尚。

　　以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点，加强教师职业道德教育，积极开展“做仁爱之师”、“做创新型教师”活动，引导教师确立“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、积极成长、淡泊名利、志存高远”的优良师风，努力做一个有人格魅力的教师，支部着力开展树典型、学典型工作，营造全社会尊师重教的良好风尚，努力创建“务实型党组织”。

　　3、优化组织建设，增强组织后劲。

　　继续加强组织建设，严格党员教育与管理，提升党支部教育领导能力。进一步加强“模范党员示范工程”建设力度，用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师及学生，提高党员在师生队伍中的影响力;进一步加强入党积极分子的培养考察和新党员发展工作，以增强组织后劲，努力创建“模范型党组织”

　　4、深化廉建工作，促进和谐发展。

　　继续领导好并深入开展“廉洁从教”主题教育活动，抓好行风建设，健全学校党风廉政监督机制，树立“崇廉尚洁”的意识，规范学校领导干部、党员教师的从政、从教行为，促进学校各项活动有序、有效、深入开展，努力创建“和谐型党组织”。

　　5、强化教育合力，推进绩效提升。

　　继续加强对行政、工会和共青团工作的领导，有效凝聚各方教育力量，以提升教师队伍素质为核心，深化联合办学机制，亮化特色学校建设，优化绩效考核机制，为学校全面实施第二个“五年发展规划”做好强有力保证，努力创建“创新型党组织”。

　　三、具体工作

　　(一)抓实学习，组织发展强基础

　　党支部要以“***”重要思想、加大学习贯彻十七大和十七届五中全会精神的力度，加强干群思想政治教育，提高党员教师政治素质，建设“学习型党组织”，把智慧和力量凝聚到加快实现学校教育现代化上来。

　　1、着力抓好领导班子的学习。坚持每周党政班子联席会议制度，把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习，要班子领导做到带头学、带头抓、带头用、带头做、带头创，努力营造良好的学习氛围。

　　2、全力抓好党员干部的学习。每月要组织一次党员政治理论学习，或集中，或自学，重点将十七届五中全会精神、省市区各级“十二五发展规划”上半年的学习教育内容。按时召开支委会、支部生活会，举办党课，通过“三会一课”进一步加强和提高党员的凝聚力和战斗力。今年是建党九十周年，要通过系列庆祝活动来进一步感受党的伟大，提升党的形象，强化党员素质。

　　3、合力抓好全体教工的学习。每周组织教职工学习一次(政治学习和业务学习间隔)，要与校本培训和个人成长相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“***”重要思想、***等主要内容，加强思想政治教育和师德师风引领，树立为人师表、敬业爱生的师德形象，进一步提高全体教师的思想道德和专业业务水平，积极推进教师“阳光358工程”创建。

　　4、聚力加强师德师风引领。在师德学习和师德建设中充分发挥工会作用，深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，引领每位教工努力追求“外树形象，内强素质”。通过开展“学习吴邵平活动”，树典型、学典型，挖掘、积累、宣传我校师德师风的典型，树立我校教师的良好形象，在建党节和教师节前表彰一批优秀党员和教育工作者。

　　5、大力推进师生读书活动。继续大力推进学校阅读文化特色学校建设，通过阅读节、教师培训等阵地推动师生读书活动，同时提高读书活动品质和效果。让教师通过自己读书提高自身素养，为学生行为示范;让教师通过指导学生读书，实现师生共成长。

　　(二)扎实创建，示范工程强推力

　　要把创建“五型”党支部和建设“模范党员示范工程”作为今年党建工作的重要抓手，不断创新党支部的工作方式和活动方式，增强党支部的战斗力和凝聚力，使学校党支部真正成全体教职员工“政治的核心，思想的基础，工作的依靠、生活的帮手，成长的平台”。要不断增强党员对组织的归属感，提高教职工对党组织的认同感，使党员群众心往一处想，劲往一处使。

　　1、抓实“五型”党支部创建活动。努力开展学习型、模范型、务实型、和谐型、创新型党支部创建活动，一要认真落实党内“三会一课”制度，坚持党员的组织生活,结合党支部“创先争优”活动经常开展批评与自我批评，针对存在的问题，及时整改。学校领导班子要以提高素质、改进作风、增强团结和提高执政能力为核心，以树一流标准、干一流工作，创一流业绩为目标，真正成为团结带领广大教师开拓前进的坚强领导核心，创出特色，创出成效。党员要坚定理想信念，增强党性观念，增强创新精神和责任意识，始终站在教科研的最前沿，做推进素质教育、弘扬高尚师德、献身教育事业的典范。

　　2、抓实党员干部教育管理工作。结合学校教育改革、教育科研、队伍建设等工作，抓实抓好党员干部教育工作。大力开展 “模范党员示范工程”活动，开展民主评议党员活动，进一步对党员提出“创先争优”的目标任务，明确要求，加强监督，促使党员发挥好先锋模范作用;围绕促进和谐校园、和谐社区、和谐社会建设，组织开展党员干部结对帮困活动，与困难学生、困难教工“爱心手拉手”，真正做到一个党员一面旗帜，创先争优、模范带头。党员所在组室要积极争创“优秀组室”。同时，在已取得市“安全学校”、“文明单位”、省“绿色学校”等基础上，对全体同志深入开展“廉洁文化进校园”主题教育活动，抓好党风廉政和政风行风建设，

　　3、抓实中层干部培养工作。要切实加强干部的选拔培养，加强对学校中层干部的教育、培养、聘任和考核工作，严格执行干部任用条例、监督检查办法、党内监督条例，坚持干部能上能下制度，做好二年任期学校中层干部、年级组长、学科教研组长等的考核、考察和评聘工作。特别要关心重视青年后备干部的教育、培养、考察工作，保证学校领导班子有充足的后备力量，不断增强领导班子“五个意识”的培养，即政治意识、大局意识、创新意识、服务意识和民主集中制意识。营造制度管理和人文关怀和谐生成的良好政治局面，提高学校的现代化管理水平。

　　(三)夯实基础，组织发展强后盾。

　　学校党支部要加强对青年教师的考察和培养，把那些要求进步、工作能力强，有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来，为党组织不断增强后劲。

　　首先，积极选拔入党积极分子。要注重教育引导，在广大青年教师中实施普及党的基础知识、彰显党的优良传统工作，以吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢，储存发展的后备力量，在入党积极分子选定上，重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年教师纳入发展视野，加强培养、管理和教育。指定专人负责对入党积极分子的培养，在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心。

　　另外，要切实做好组织发展工作。支部要结合实际，制订党员发展年度计划，一是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有计划、按程序严格做好入党积极分子的培养考察、发展工作;二是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。今年二月份将确定1名优秀青年教师为建党积极分子。三月份，九月份将转正一名预备党员，四季度将发展一名*预备党员。

　　(四)合作共建，凝聚合力促发展。

　　要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。

　　1、促进工会建设工作。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”群体创优活动，认真指导组织开好每学年一次的教代会，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。进一步完善学校考核奖惩制度，进一步推行党务、校务公开，发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度，加强依法治校的规章体系建设。

　　2、促进团支部建设工作。要将学校团的建设纳入到党的建设之中，加强对共青团工作的指导，充分调动团组织的积极性、创造性和在学校工作中的积极作用;加强对团干部的培训，创新工作思路，积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，继续抓好青年教师拜师结对活动，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

　　3、促进少先队建设作用。学校党支部要进一步加强对少先队工作的领导，教育少年儿童树立远大的共产主义理想，爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义良好思想品质，努力成为“自强、自立、自学、自护、自律”的好学生。要充分发挥少先队的育人功能，号召少年儿童积极参加社会实践，在实践中增长知识增长才干，自强不息，快乐学习，茁壮成长。搞好入队仪式，大力开展社区教育活动。

　　4、促进退管工作。要关心好离退休党员、干部、老师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，要经常把党的声音和关怀送到退休党员心中，尽量为他们排忧解难，多办实事。按上级精神落实好他们的政治和生活待遇。充分利用工会组织“每月回校日”的机会，定期向他们汇报学校工作，征求他们对学校工作的意见和建议。同时进一步协调与关工委的合作，不断拓宽关工工作内容和途径，动员和组织更多的老同志投身到关心下一代工作中来，充实德育力量，形成工作特色。

　　**小学党支部

　　二O**年二月二十五日

篇4：zz高速公路第三驻地办冬季停工退场计划

　　zz高速公路第三驻地办冬季停工退场计划

　　我驻地办所监理的第六、七、八合同段已全面停工，根据实际情况及上级单位的有关要求，现将我驻地办20**年退场计划、冬休前及冬休期间工作安排、20**年进场计划及复工前工作安排等报告如下：

　　一、20**年冬休退场计划

　　退场时间　退场人数　退场人员　职务　备注

　　二、退场前工作安排

　　1、完成各合同段的清单审核，并建立计量台帐。

　　2、督促各合同段报批冬季备料计划和用款计划，进行备料的质量检验和数量认定，审签材料预付款。

　　3、编制、上报20**年度监理工作总结，并督促施工单位上报20**年度工作总结。

　　4、督促各施工单位报批20**年度施工进度计划，同时编制、上报20**年度监理工作计划。

　　5、对已完工程根据《公路工程质量检验评定标准》(JTG F80/1-20**)进行全面的质量检验和评定，并搞好工程的越冬防护，特别是预埋钢筋的防锈处理。

　　6、搞好便道的维修保养及安全防护，检查、督促完善道路封堵的安全措施，确保冬休期间不发生安全责任事故。

　　7、整理、完善所有内业资料，并分类归档保存。

　　8、督促各施工单位及时、足额发放农民工工资，保证农民工顺利退场返乡。

　　9、完成现有混凝土的抗压试验;完成明年所需各类配合比的设计和审批;督促第六、七合同段搞好路面工程试验室建设，力争在退场前完成试验仪器设备的安装、调试和标定，并编制完成工地试验室临时资质的认证资料。

　　三、冬休期间工作安排

　　冬休期间，我驻地办不安排留守人员，在退场前将资料、电脑、车辆等重要物资移至第六合同段项目部保管，驻地办只雇请1人负责看守，并及时向驻地报告有关事项。

　　冬休期间联系方式：

　　1、驻地办冬休期间照场人员：zz，联系电话：0902-631××××(座机)、1389936××××(手机)。

　　2、河北华达公路工程咨询监理有限公司总经理：zz，联系电话：0312-559××××(办公室)，1593379××××(手机)

　　3、第三驻地办驻地：zz，联系电话：0713-292××××(宅电)，1367993××××(手机)

　　四、20**年进场计划及复工前工作安排

　　1、我驻地办所有监理人员计划于20**年2月21日前全部进场。

　　2、复工前工作安排

　　⑴检查各施工单位人员、机械设备进场情况。

　　⑵对已完工程质量进行全面复检，处理因冰冻、雪水等造成的质量缺陷。

　　⑶对坐标和高程控制点进行全频率复测。

　　⑷督促各施工单位对试验仪器设备进行自校，在自校合格的基础上抽查冬季备料质量，并进行各类配合比的验证。

　　⑸对全体监理人员进行质量、安全、环保、廉政的教育和培训，并督促各施工单位对所有参建人员开展质量、安全、环保、廉政的教育和培训。

　　⑹全面检查各施工单位复工前的准备工作情况，适时审批、上报各施工单位提交的复工报告。

　　二○**年十二月五日

篇5：旅行社出游中心（外联部）年度工作计划

　　旅行社出游中心(外联部)年度工作计划

　　一、计划期：20** 年1 月一20**年12 月

　　二、计划内容

　　(一)产品开发

　　20** 一20** 年度在继续进行* ** 、* * ** 、* * ** 等传统产品的市场挖掘的同时，根据市场调研和客户座谈信息反馈，计划开发* ** 、* ** 、* ** 等新产品，具体开发事项由* ** 负责，需要网络中心、导游部、包机部的协助。同时根据市场情况和20** 一20** 年度经营情况，对经营有下降趋势的** * 产品进行创新，计划从几个方面调整，力求使该产品重新成为公司的主要产品，如果在创新后达不到预期目标，则计划取消该产品的悄售。该项工作由** 减负责。(后略)

　　(二)市场悄售

　　20**一20** 年底计划完成销售* * ** 万元，其中，* ** 、* * ** 、* 减** 等产品各计划悄售* ** 元。(后略)

　　(三)接待服务

　　20**一20** 年底计划完成组团* ** 个，其中：黄金周组团** 个，大型团队** 个，力争组织** 人以上散客团** 个。(后略)

　　(四)质量监赞：(略)

　　(五)员工管理：(略)

　　三、执行与检查

　　计划经批准后于批准日执行，同时按照要求制仃阶段性的季度工作计划，由总经理办公室* ** 检查执行情况并及时通报修改。(后略)

　　** 国际旅行杜有限公司出游中心(外联部)20** 年1 月

　　② 外联部接待计划(与地接社联系文件样式参考)

　　附：日程、名单

　　抄：本公司部、财务部、计调部、总经理、办公室、各地公安局、安全局接待计划主要由旅游团(者)的基本情况和要求、旅游日程表和团员名单三部分组成。拟写接待计划首先要核实以下项口：① 团号、团名、海外组团社名称;② 旅游团人数及要求的旅游服务等级和方式;③ 人出境口岸、日期、航班、车次或船次时间;④ 旅游线路及游览城市;⑤ 住房及早餐安排要求;⑥ 城市间交通工具安排要求;⑦ 旅游团名单，最后确认人数，及成员的性别、年龄、职业、国籍、护照号码等;⑧ 特殊参观要求。

　　在以上事项得到确认后，可以按以下内容拟写接待计划：① 按旅游线路所!经城市的先后，排列出各地接待单位，并注明印发份数(每份送单位一式三痛份);② 注明旅游线路;③ 注明旅游团的类别(游览团、参观团、学习团、考察团、专业团、重点团等);④ 注明服务等级(团体标准A 等或B 等、10 人以下标准A 等或B 等);⑤ 注明住房的预订方式(游客自订、本社代订、委托接待社代订或其他)，用早餐情况(饭店及早餐结算方式);⑥ 注明风味标准、次数;⑦ 注明旅游团(者)出境机票情况(OPEN ) ;⑧ 注明全程导游人数、姓名、性别及返程票的日期、航班、车次等，如无全陪人员注明“该团无全陪，请卜下站接待社加强联系”字样;⑨ 注明旅游团(者)的航班、车次、船次的抵离时间;⑩ 注明加收费用的服务项目，如超公里，特种门票，游江游湖，风味标准、次数，专业活动及次数等;⑧ 注明旅游团(者)详细名单，包括姓名、性别、年龄、职业、国籍及护照号码等;⑩ 注明组团社名称、地址、电话、传真及联系人姓名。

　　2 .工作计划的执行

　　工作计划制订后，如何加强计划的执行力度，不仅关系到外联部能否全面落实计划内容、顺利实现计划目标，而且直接影响旅行社的企业部署和经营战略。采取科学有效的方法来执行计划，也是部门计划管理的一项重要内容。

　　( l )责任到人，归口管理

　　加强计划执行过程中的归口管理，是实现计划目标的根本途径。计划管理主要有全程控制法等方法。

　　① 全程控制法

　　企业计划的制订，仅仅是计划工作整个过程的开始。计划制订后的关键是执行控制。执行控制的重点应该放在：一是通过思想政治教育，把部门全体员工的心凝聚起来，围绕企业计划这个共同的奋斗目标，正确处理好国家、集体、个人-三者的利害关系，这是创造效益的无穷力债。二是通过各项规章制度，把员工的工作规范、行为规范都纳人工作计划的轨道，严格做到企业规范的要求。三是通过计划管理与经济责任制的紧密结合，把计划指标分解到个人，层层以经济责任制度保证企业总体计划的实现。四是通过会议汇报研究、现场视察指导和反馈信息等控制手段，及时掌握工作计划实施的进程，并对计划执行中出现的问题予以及时解决。

　　② 定额管理法

　　计划管理中所实行的定额，亦即计划定额，是指在一定条件下所投人的人力、物力、财力和消耗上所规定的数额和标准。这是工作计划管理中十分重要的基础工作。外联部定额的名目，有投入服务的劳动定额，有服务质量的达标额，有各种物资的消耗定额，有营业收人款项定期到位定额等等。企业的总体计划目标确定后，必须层层实施分解后的总体计划，量化定额到部门。部门工作计划实施的整个过程，就是对蚤化定额随时进行检查，加以督促的过程。定额管理是保证总体计划实现的一个重要措施。

　　③ 比例确定法

　　外联部工作计划设定的组团接待人数、营业收人和利润收益等指标之间一般是有一定规律可循、成一定比例的。根据这个比例，可以随时从统计数字中了解到部门业务发展的情况是否正常，哪些地方失常了，可以及时注意纠偏。比例法是保证外联部工作计划完整顺利实施的一个重要方法。

　　④ 原始记录和定期统计报表工作法

　　旅行社各项业务活动都应该按规定做好原始资料记录工作，外联部业务繁杂琐碎、涉及旅行社内外的方方面面，更需要有健全完善的原始资料记录随时备查，这是统计工作的基础和依据。统计报表工作是一定时间内对各项经营服务在数量上的综合计算工作，它所形成的报表是经营服务的重要信息反馈，是管理者调节、指导和控制计划实施的重要依据。原始记录和统计报表应该做到完全真实性和高度准确性，违反这个要求，必然给管理者决策带来严重的后果。

　　( 2 )健全规章制度，保障计划实施

　　没有规矩，不成方圆，外联部工作计划的完成，必须依靠各项规章制度来保证。一般情况下，旅行社都会有一系列的规章制度，这些规章制度的制定和完善是用于保证经营工作顺利进行的。其中，旅行社用于保障工作计划实施的规章制度有考勤制度、定额管理制度、劳动管理制度、责任考核制度、成绩评估制度、奖惩制度、统计分析制度等。计划的执行是计划管理的主体，这关系到旅行社制订的经营目标和计划的实现。工作计划一经确定通过后，就要按岗位职能和部门的内部分工，将各项计划指标逐级落实到个人。并要求部门每个人都要根据部门工作计划制订出自己完成工作计划的具体有效措施，把工作计划变成每个职工的行动纲领和奋斗目标。在工作计划执行中，外联部的管理者要用细致的思想工作和强有力的组织措施来保证各项制度的落实，真正使制度起到保证工作计划执行的作用，同时还要把执行计划和个人的责、权、利结合起来，运用经济杠杆充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，推动各项计划指标的完成。外联部应该建立健全的规章制度包括：

　　① 建立健全员工的考勤、考核、奖惩制度和各项业务操作规程。

　　② 开展七岗前的业务培训、新进人员由老同志带教实习、合格上岗、淡季培训安排。

　　③ 确定业务人员的职责;广告宣传、咨询接待、业务洽谈等;明确业务人员必须掌握的业务技能;了解各条线路、景点、餐饮、住宿、交通和风土人情;加强横向关系的交流，及时掌握最新信息;完善专线产品，扩大新的旅游线路。④ 协助财务做好往来账款登记清理入账仁作，必须～团一清，杜绝欠款现象。

　　⑤ 制订工作程序及服务规范;树立服务意识，宾客至上，信誉第一的宗旨;团队结束后，团队资料集中归档。

　　⑥ 召开服务质量座谈会，做好跟踪服务和信息反馈，必要时请主要客户代表定期参加;建立客户档案。

　　(三)督促与反馈

　　外联部对工作计划的实施进行检查、监督与信息反馈，是计划管理的职能之一，也是全面计划管理的重要组成部分。是检验各项工作是否符合计划规定的要求和目标，并可以及时采取有效措施，保证计划工作顺利进行的重要手段和方法。通过对计划执行情况的督促和信息反馈，管理人员可以对计划执行情况进行分析、总结和评比，同时还可以判断计划是否符合实际情况，作为以后调整和修改的一项依据。监督计划实施最好的方法就是检查计划执行是否按照规定的时间完成、完成的质敏如何，检查各项计划指标和历史同期相比较增减情况和原因，计划执行中是否采取过有效的措施以及所取得的效果。督促与反馈的方法可以通过会议检查等形式实行。

　　1 .会议检查

　　通过定期或不定期召开部门的各种会议，了解部门工作人员的各种工作情况，或不定期地召开各类座谈会、进行重点客户回访，听取来自客户的意见，研究分析计划的执行情况和存在的缺陷，及时解决执行计划中所出现的问题。2 .统计报表检查

　　即通过对企业各种统计报表进行监督、检查计划执行情况的方法。这种方法以数据资料为依据，可以精确地反映计划执行的进度，能够充分暴露在计划执行过程中的各项指标之问是否失调或存在问题，但是数据资料有时候会受到市场宣传、游客偏好、员工的工作态度、业务水平、产品设计等情况的影响产生波动，统计报表检查方法不能够准确反映出其变化的主要原因，还需要配合应用其他方法进一步分析原因。

　　3 .管理信息系统(Mls )实时监控

　　管理信息系统是为管理者提供所需信息的各种信息传递方式的总称。时至今日，计算机技术已经被广泛地应用于企业经营与管理领域，并发挥着重要的作用。管理信息系统作为计算机科学、管理科学、系统科学和现代通信技术的综合，除了具有数据处理功能，还具备特有的预测一、计划、控制和辅助决策的功能。

　　通过其将企业经营中的部门管理要素(人、财、物、信息)按照逻辑方式组合的职能子系统的集成，形成了企业管理的虚拟环境，即通过各种数学方法、数学模型和存储在计算机中的大量企业管理数据，管理者可以及时推导出有关问题的满意解答，为管理决策提供辅助参考。同时，由于现代通信技术的应用，特别是网络技术的推广普及，计划指标和口常经营数据可以通过管理信息系统的处理，在企业内部管理网络系统中传递，这样任何一个得到授权的管理者都可以随时随地检查计划执行情况，监测和分析经营状态，实现对计划执行的实时监控，并且可以通过计算机发出指令，指导经营工作、修改经营计划、处理管理事务、进行信息分析和整理。

　　通过这些形式的督促与反馈，可以保证计划的顺利执行和及时修改，当然，所有检查的情况必须都形成文字，写出检查报告。这样外联部的工作计划通过执行、检查、反馈和总结，才能够顺利达到预定的目标，同时也进一步提高了旅行社的计划管理水平。