物业20XX年度党建重点工作计划

　　物业20**年度党建重点工作计划

　　20**年是E物业持续、有序发展的关键之年，是能否实现新三年规划的奠基之年，同时也是E物业成立15周年的见证之年。

　　在20**年，E支部将紧紧围绕20**年工作计划以及E20**年主题活动：“坚持公平公道公正，创造企业和谐氛围；坚持差异差别多样，创造企业包容氛围；坚持真话真实真诚，创造企业诚信氛围；坚持尽职尽责尽心，创造企业敬业氛围。”的主题活动精神，以党建促经济，以创新求突破，以转型求提升，以管理求效率，以教育求素养，以和谐求稳定，为公司的稳步发展发挥党支部的战斗堡垒和先锋队作用。

月份	工作内容	责任部门
一月份	1、一日捐活动，帮困送温暖工程	党政工团
	2、党风廉政警示教育活动	支部
	3、20**年度党建工作的总结	支部
	4、完成对各小区管理处20**年度的绩效考核	综合财务部
	5、完成节前各小区安全的排查隐患工作	党政工
二月份	1、特色班组与服务明星的表彰	党政工
	2、庆祝中鑫成立15周年系列活动的布置	党政工团
	3、与海丰奶牛场联合举办“元宵--和谐的音符”联欢会	党政工团
三月份	1、开展20**年度各小区工作调研	党政工团
	2、党建创新课题的申报确定	支部
	3、组织开展第九套广播操学习培训	党政工团
	4、“三八妇女节”座谈会	党政工
四月份	1、进一步推进“精细化管理”主题活动的部署	党政工团
	2、案例现场会的准备及召开	党政工
	3、学习集团新三年规划、企业文化手册，参与知识竞赛	党政工团
	4、中心组学习	党政工
五月份	1、中青年干部的选拔及报送培训	党政工
	2、先锋党员的评选	支部
	3、安全的强化教育	党政工
六月份	1、建党91周年活动的筹备	支部
	2、新党员的发展	支部
	3、参与集团广播操、拔河、消防接力等团体项目运动赛	党政工团
	4、庆祝中鑫成立15周年文艺汇演	党政工团
	5、上半年党建工作的总结与下半年党建工作的布置	支部
七月份	1、全面开展纪念“七一”建党91周年系列主题活动	支部
	2、完成对各小区管理处20**年度上半年的绩效考核	综合财务部
	3、民主管理工作的现场交流会	党政工团
	4、指导各小区开展学雷锋等形式多种的便民服务	党政工
八月份	1、警示活动	党政工
	2、精细化管理的检查与交流	党政工
	3、完成对各小区的高温慰问	党政工
九月份	1、党风、党纪、廉政教育	支部
	2、中心组学习	党政工
十月份	1、案例现场会的召开	党政工
	2、参与集团第一届职工卡拉OK比赛	党政工团
	3、党建工作的总结回顾及思考	支部
十一月份	1、全面启动述职、述廉、述学的考核	党政工
	2、工人先锋号、星级班组评比	党政工
	3、开展十佳员工的评选	党政工
	4、党建创新课题的基本完成	支部
十二月份	1、考核结果的汇总与反馈	党政
	2、准备年度职工大会	党政工
	3、各类先进的评选	党政工
	4、与三鑫业主的联欢	党政工

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篇2：E中学工会工作计划

　　E中学工会20**年工作计划

　　一、指导思想

　　岳中工会20**年的工作坚持以*理论和“***”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十七大、*xxx在全国优秀教师代表座谈会的讲话和市县教育工会，岳中20**年工作要点精神，以促进和谐校园创建，深化教代会制度，维护教职工合法权益，增强工会活力为重点，全面履行工会的各项职能，团结和动员广大教职工为创建和谐校园，推进学校教育改革和发展，作出新的贡献。

　　二、实施“师表工程”，推进师德建设

　　建立一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键，工会将继续坚持学习宣传《教育发展纲要》和《师德规范》，动员广大会员勇于献身党的教育事业。进一步关心青年教师的成长，搞好教学工作“五认真”，开展集体备课、智慧共享的教研活动，开展课堂教学改革。工会将通过竞教、竞技、教案评展、参观学习等多种方式不断提高广大会员的业务水平，造铸一批思想素质高、业务过硬的职工队伍，确保我校教育教学质量、学校管理工作稳步上升。

　　工会将积极配合学校组织教职工学习贯彻党的教育方针政策，使广大教职工充分认识到学校的办学质量关系到广大群众的根本利益，要努力做到让社会满意，让家长放心，让学生成才，积极宣传学校的办学宗旨和奋斗目标，把教职工团结起来，紧紧围绕学校工作中心，号召教职工勤奋工作，在各自的工作岗位上发挥光和热。通过丰富多彩的活动形式，在教职工中继续进行爱国主义，集体主义和职业道德的教育；弘扬敬业、勤业、精业、创业和献身教育事业的精神，在学校形成人人讲学习比师德、个个钻业务比贡献的良好氛围。工会将继续开展“先进教工”、先进工会活动小组评选活动，推动我校的精神文明建设。

　　三、全面推进校www.pmceo.com务公开，加快学校民主治校的建设步伐

　　工会要进一步坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会作用；要继续大力推进校务公开，按照教育部、中华全国总工会《关于全面推进校务公开的意见》及省、市有关文件精神的要求，在总结经验的基础上，进一步明确校务公开的重要意义，继续做好校务公开的内容、程序、形式的规范化和制度化。本年度决定召开两次教代会进一步完善和规范教代会制度，推进学校的民主政治建设的发展。

　　定期召开教代会专门小组会议总结工作，听取各方面的意见，使学校的各项决策更加科学、准确。

　　加强教代会的自身建设，组织教代会代表学习有关文件、政策法规，努力提高参政议政水平。教代会的代表应带头做到爱岗敬业，乐于奉献，将学校党政的改革发展思路和方案传达到广大教职工中去，确保学校政令畅通，确保岳中20**年各项工作任务的胜利完成。

　　四、开展丰富多彩的活动，促进学校精神文明建设

　　工会将根据学校的实际情况，开展一些健康向上的活动，推进学校的精神文明建设。工会将继续推进构建和谐型校园、学习型校园为主题的各项工作，创新工作，积极发挥工会组织群众性的特点和优势，把教职工的思想政治工作、职业道德教育、业务技术培训等工作提高到新的水平，为岳中的改革、发展、稳定做贡献。工会将利用节假日开展棋、牌、卡拉OK等多种文娱活动；组织教职工篮球、排球、乒乓球、钓鱼等多种形式多样的比赛活动；开展读书、知识竞赛活动。丰富职工的文化生活，增进友谊，陶冶情操。工会将继续做好关心广大教职工的工作，看望生病住院职工，为职工排忧解难。搞好妇代会、老委会的日常工作，保持工会“省先进职工之家”的光荣称号，把工会的各项工作做得更好，为建国60周年献礼！

　　附：20**年工会主要活动安排

篇3：某中学学年第二学期校团委工作计划

　　20**-20**学年第二学期校团委工作计划

　　一、指导思想

　　在团市委工作意见的指导下，从我校实际出发，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致地开展团的各项工作。以增强共青团凝聚力为核心目标，结合我校学生的特点，开展适合学生的各种团的学习和活动。加强团的自身能力建设，深化团的传统品牌工作，努力提升工作品位，服务学生成长成才，团结带领全校团员青年树立优良学风、构建和谐校园、真诚奉献社会。

　　二、工作思路

　　本学期，校团委工作将紧紧围绕学校中心工作，贯彻落实校党支部和上级团委的任务要求，配合学校“抢抓机遇、深化改革、开创学校工作新局面”为核心的三风整改工作，不断提高校团委工作的针对性、实效性、教育性、丰富性，提升教育品质，努力构建“团的建设规范化、团的活动特色化”工作模式，卓有成效地推进我校团委工作向前发展。

　　三、工作要点：

　　（一）、夯实基层组织团建，以支部建设带动班级建设，完善班团共建模式。

　　1．召开团代会，完成校团委委员的换届选举工作。共青团E市一中第九次代表大会第于20**年3月选举产生，至今己有3年时间，现即将任期届满。按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则〈暂行〉》等有关规定，拟在20**年3月召开第十届团代会进行换届选举。

　　2．加强组织建设，提高组织能力，完善“团委--团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团干部中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。

　　3．进行团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善新学期的团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作。

　　5．协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。

　　（二）、加强社团管理，提升社团质量，服务学校管理。

　　学生社团是校园文化的重要载体,是第二课堂的重要组成部分,是开展学生思想政治工作和促进学生的个性发展的重要渠道。

　　几年来，校团委一直重视学生社团工作，并取得了较好的成绩，学校现有学生会、文学社、诗文吟诵社、志愿者协会、广播站等社团。各社团按照计划定期组织开展各种特色活动，丰富的社团活动，促进了学生的个性发展，培养的学生的探究和实践能力，发展了学生的特长，同时，也对学生的思想教育起到了很大的推动作用。

　　本学期社团工作的主要任务是：

　　1．发挥学生会、志愿者服务小组的学生主体作用参与学校管理，对学生会、志愿者服务小组进行分组配合学校“入楼即静，入室即学”等活动加强对卫生、仪容仪表、日常行为规范的检查。

　　２．积极探索学生会工作新思路，切实做好学生会工作。本学期，我们将进一步加强学生的队伍建设，加强学生会干部的素质教育，提高学生会干部的管理能力，进一步明确学生会的职能、管理的范围、管理方法等，继续建立健全学生会各项工作制度，使学生会工作进一步规范化、正常化、制度化。另外还要加大学生会的宣传力度，使每个学生都知道学生会，了解学生会的工作范围、职责等，以便得到广大师生的支持、能更好地开展工作。

　　３．规范学生社团管理，营造良好氛围，促进校园文化健康发展。遵循学生群众性组织发展的客观规律，制定相应的规章制度，积极探索学生社团的发展模式，解决学生社团存在和发展中遇到的各种具体问题，包括力所能及地帮助提供社团活动的场地、设备、资料等，为学生社团的发展营造良好的氛围。

　　４．进一步完善www.pmceo.com志愿者工作机制，建立健全相关的规章制度与激励机制，使我校的志愿活动规范化、制度化、专业化。坚持“青年服务社区、社区培养青年”的基本原则，组织学生开展社区服务活动。拓展新领域、增加新内容，不断完善社区实践服务体系建设。发挥学生智力优势和文化优势促进社区文化建设；使学生在获得锻炼的同时，增强社会责任感和时代使命感。

　　５．重点培养发展一批比较有潜力、有发展前景的新社团。对于发展已较为成熟完善的社团，要做好其规章、建制的档案整理与保存工作，为日后社团的继续发展提供具体依据和参考。

　　（三）、强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。

　　1．进一步建立好学生会的宣传部，建立健全各项制度，使宣传阵地的工作进一步规范化、制度化、正常化。

　　2．进一步做学校广播站的播出工作，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。

　　3．与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

　　（四）、开展丰富多彩的活动，以此进行思想教育、加强青年学生的凝聚力、全面提高他们的综合素质

　　团的生命在于活动，今年，校团委将以纪念中国共产党成立90周年、纪念辛亥革命100周年等重大节日和纪念日，以纪念E市建市30周年，五城联创等大型活动为契机，开展丰富多彩的校园文化活动，加强爱国主义教育和市情教育。

　　共产主义青年团是党的助手和后备军，校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在学校党总支的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，校团委的工作定能踏上一个新的台阶。

　　共青团E市一中委员会

篇4：P市一中妇委会工作计划

　　20**年E市一中妇委会工作计划

　　20**年是我校“抢抓机遇，趁势而进，开创学校发展新局面”的关键之年，新学期，学校进一步“深化整改、全面提升，开创一中发展新局面”。校妇委工作紧紧围绕学校教育教学改革和发展大局，组织带领全校女教工提高素质、勤奋工作、勇创佳绩，共创“教风、学风、作风”优良的和谐校园。

　　一、积极参与课程改革和教学改革，争创教育教学佳绩

　　校妇委会将带领广大女教职工认真贯彻落实省市有关进一步推进普通高中新课程实验的实施意见和20**年新课改高考方案精神，认真钻研新教材、新课标、考试说明和学科教学指导意见，大力提倡自主学习、合作学习和探究学习，不断提升女教师的新课程理论素养和更新学科教学观念;认真备课、认真上课、认真琢磨有效的课堂教学模式，引导女教师就立足学生、立足课堂、立足教育教学实际进行新课程研究，尤其对教法、学法和考法的研究，重视作业布置和批改，强调课堂教学的自我反思与及时反馈，切实提高新课程课堂教学的有效性和教学研究的针对性，充分发挥市级新课程实验“样本校”的示范和辐射作用。

　　二、深化校本教研，提高女教师的专业发展水平

　　通过师德师风建设活动、教师的读书活动、学校文化建设、外出教育教学考察活动，努力提升女教师的专业素质，转变和优化教师的专业思想，使每一个女教师能自觉成为具有高度责任心、事业心、上进心和爱心的学习共同体成员，鼓励和鞭策广大教师认真学习现代教育理论、信息技术理论、师德理论和专业知识等，促进教师“教学、研究、学习”的同期互动，坚持走以“自找压力，自定目标，自我塑造，自我评价”为基本特征的教师自主发展之路。在培养女教师知识型队伍的过程中，要多为广大女教师搭建展示才华的平台，引领女教师积极参加学科集体备课活动和教师全员赛课活动，鼓励优秀女教师参加高层次学历进修和开设各级公开课、观摩课，并引导她们积极报名参加市县骨干教师评选活动，让更多的女教师在参评的过程中得到锻炼、受到鼓舞，从而加快了成长的步伐，并尽快地走向名教师队伍的行列。

　　三、开展各类文体活动，促进女教职工的身心发展和增强妇女组织的感召力、向心力和凝聚力

　　为充实广大女教职工的精神生活，校妇委会还将开展一些女教职工所喜闻乐见的文体活动。本学期，恰逢第101个国际劳动妇女www.pmceo.com节，校妇委会决定以此为契机，组织开展一系列文体活动。

　　1、组织参加市教育局组织的庆祝三八节市直女教工中华经典诗文吟诵比赛，届时，妇委会将与语文学科室配合，组织代表争取良好的成绩。

　　2、“三八”节举行主题为“展知识女性风采，显智慧女人魅力“女教工服装风采秀活动。计划以年级部和教辅行政为单位，组织四个团队，分别展示“职业装、生活休闲装、综合创意装”，秀出女教工的风采，给女教工的业余生活增添亮丽的色彩。

　　3、积极与工会、团委等科室协作，组织文体兴趣小组，开展经常性的文体活动。带动女教职工开展各种健身活动，努力提高女教职工的生命质量和生活的幸福指数，从而增强妇女组织的感召力、向心力和凝聚力，促进我校各项教育事业的共同进步。

　　4、组织好“六一”活动。女教师不但在学校发挥重要的作用，同时是家庭的重要一员，承担着抚养孩子和照顾家务的义务，为了使每个孩子能健康快乐的成长，每个家庭能幸福的生活，妇委会计划在六月份组织全校教职工以家庭为单位，参加“幸福家庭"的评选，鼓励爸爸妈妈利用课余时间，拿起照相机、摄像机，把家庭生活的点点滴滴记录下来，展现孩子成长的每一天，促进“和谐幸福家庭建设责。

　　四、加强自身建设，努力打造学习型组织

　　自觉参加学校组织的政治学习，努力提升自身的政治理论素养和专业文化素质。特别是师德修养水平和为广大妇女同志服务的能力，坚持抓作风树形象，抓培训强素质，抓教研促教改，抓维权促和谐，努力把我校妇女组织建设成为政治坚定、业务扎实、求真务实、团结协作、开拓创新的坚强集体，精心打造学习型妇女组织。积极引导广大妇女同志参加和谐家庭、学习型家庭、文明家庭的创建活动以及“扶贫结对，奉献爱心”活动，为学校的建设发展做出更大的贡献。

　　E市一中妇委会

篇5：20X学年国企物业工作计划

20**年国企物业工作计划

20**年，公司按照“内强素质，外塑形象”的工作目标，通过分析工作中所面临的机遇、困难和挑战，强化危机意识，注重风险防范，加大宏观调控，着眼监督考核，提倡扎实、务实工作。特别是在年底最后一个月按照吴总经理“三点要求”为中心的整改行动，改变管理人员工作作风，按照求真务实、真抓实干的精神，从整洁的着装、良好的精神面貌，文明的语言、和善的工作态度，到优质的工作质量等三点要求做最后冲刺，为20**年的各项工作引好了路，开好了头。

二、工作计划

（一）指导思想

20**年公司总体工作指导思想仍然是“内强素质，外塑形象”。坚持以经济效益为中心，继续发扬求真务实的工作作风和拼搏精神，进一步提高服务态度和工作质量，强化管理人员服务意识，提升全员服务水准，根本转变工作态度和工作作风。调整发展方式，优化客户结构，提升白源服务的品质和工作质量，实现公司健康、持续、有序发展。

（二）工作思路

1、在公司层面上：加强监督、检查和管理力度，建立相互配合、相互制约的长效机制，环环紧扣，致使每一项工作任务不脱节、不延迟、不滞后；

2、在管理层面上：打造学习型团队建设，定期组织培训学习，强化素质修养，了解法律法规和政策规定，提高工作方式方法，强调工作责任心。分析工作中存在的问题和困难，总结经验，吸取教训，有针对性地处理和解决在工作中出现的问题；

3、在员工层面上：以制度管人，在坚持原则的同时，遵循规章制度人性化管理，让员工切实感受到有家的温暖和关怀。

（三）工作重点

1、转变思想，端正工作作风和服务态度。

我们每位员工都必须转变思想意识，端正工作作风和工作态度，变被动工作为主动工作。把“多做一点”作为我们全体员工20**年的行动准则，要求工作多做一点，思想开阔一点，办法多想一点，切实领会认真工作的益处，克服惰性思想，全身心地投入到本职工作中去，提升整体服务水平，持续改进工作作风和服务质量。

2、加强培训学习，鼓励自我学习和提高，全面提升管理人员综合素质。

定期组织员工学习，及时传达公司目标、工作要求，教授科学、高效的方式方法和业务技能，鼓励自我学习和提高，积极营造良好的学习氛围，全面提升员工队伍的综合素质。

3、强化安全意识，提高风险防范能力和预见能力，有效控制、减少和杜绝各类安全事故的发生。

建立常态安全控制机制是我www.pmceo.com们今年的首要工作，安全事故“一票否决”作为我们今年工作业绩考评的重要指标，把安全工作列为各项工作之首，并积极的采取预防措施，消除不安全隐患。

4、加强监督检查力度，不断提高我们的整体工作质量和服务水平。

细化并明确各部门工作职责，加强沟通交流，将公司的每一项要求都牢记于心，及时了解工作情况和动态，充分发挥客户服务的回访、监管作用，加强监督检查力度，提高整体工作质量和服务水平。

5、大力推进各项工作标准化、规范化、程序化注重细节，严格自我要求，做到部门内部、部门之间处理问题及时、规范、有效；制定详尽的操作流程，强化执行力，认真落实到日常工作中。

6、加强与员工之间的有效沟通，确保员工队伍的稳定。

员工队伍稳定是实现各项工作目标的必要前提。杜绝管理人员官僚主义和特权意识，铭记“管理人员为员工服务”的服务意识，加强员工之间的友好、有效沟通，让每一位员工都能快乐、长久地在白源工作和成长。

7、完善人事工资制度，激发每位员工的工作热情和责任心，极力做到人尽其才、才尽其用。

明确岗位职责，各司其职、各负其责，充分发挥每个员工的工作能力和长处，调动工作积极性；实施“同档次、多等级”的工资改革方案。

8、培育全体员工居安思危的忧患意识，完善公司对管理人员的绩效考评办法和成本控制体系；继续拓展企业增收、节支，节能、降耗的新思路和新途径。

9、积极寻找机遇，不失时机拓展业务，扩大市场份额。

在确保工作和服务质量的前提下，寻找机遇，抓住时机，积极拓展业务，坚持走白源特色的发展之路。

10、加大公司宣传力度，进一步提升白源品牌美誉度和影响力。

20**年，我们有足够的理由相信，在各级领导的带领下，在管理人员以身作则的表率作用下，在全体员工的共同努力下，我们的工作会做得更加出色，我们的公司在自己发展的过程中走的更踏实，站得更稳健，我们的工作目标一定会实现。