某市教育系统民主评议政风行风工作实施方案

　　Z市教育系统20**年民主评议政风行风工作实施方案

　　根据省教育厅《20**年民主评议全省中小学、幼儿园行风实施方案》、市政府纠风办《关于印发〈Z市20**年民主评议部分公共服务行业政风行风实施方案〉的通知》精神，切实做好迎接全市中小学、幼儿园(以下简称“中小学”)行风评议工作，结合教育系统实际，现制定Z市教育系统20**年民主评议政风行风工作实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以*理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育良好形象、办好人民满意的教育为目的，上下联动，分级负责，进一步加强中小学行风建设，着力解决人民群众反映中小学的突出问题，努力提升中小学教育教学质量和服务水平，不断提升社会对教育的满意度，力争中小学行风建设走在全市各行业的前列，为Z率先基本实现现代化提供优良环境。

　　二、评议对象

　　全市普通中小学、幼儿园(含民办)。

　　三、评议内容

　　(一)依法办事。主要看是否依法履行法律法规赋予的公共服务职能，部门出台的制度规定有无违背国家法律政策规定等问题。是否严格执行法律法规和教育政策，建立以学校章程为核心的管理制度体系。是否遵守“五严”规定，做到义务教育阶段公办学校实行免试就近入学，严控义务教育择校比例，执行高中阶段学校中考招生政策。

　　(二)规范收费。主要看是否落实收费明码标价制度，有无截留挪用补助资金、增加收费项目、提高收费标准、强制收费、价格欺诈等问题。是否执行教育收费公示、报批、收费许可证、票据管理等制度，存在擅自立项收费、超标准收费和扩大范围收费的问题。是否在义务教育阶段公办学校收取择校费、赞助费等，教辅材料的管理进一步规范。

　　(三)办事公开。主要看对涉及群众切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等是否做到及时公开、全面公开。看教职工代表大会制度是否完善，对涉及师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的公共服务事项，是否科学决策，及时公开。

　　(四)服务质量。主要看有无推行公共服务标准化，提供的服务是否达到自身评级标准，便民措施、服务态度、投诉处理等是否达标。是否健全首问负责、服务承诺和限时办结制等行政服务制度，各类投诉举报处理、公开承诺落实是否到位。

　　(五)廉洁自律。主要看有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。能否严格执行党风廉政建设各项规定，履行公共服务职责，是否存在以各种名义接收学生及家长赠送的各种礼金、礼品和有价证券等。

　　四、评议方法

　　此次民主评议政风行风活动按照统一组织、分级负责、条抓块评、上下联动、全面评议、综合评定的方法进行。各级教育行政部门主要任务是抓好中小学行风建设，配合各级纠风机构做好评议工作。

　　五、评议步骤

　　根据省、市政府纠风办统一要求，民主评议中小学行风工作6月份启动，12月份结束。各级教育行政部门和各中小学按动员组织、自查整改、集中评议、总结提高四个阶段和要求做好评议工作。

　　(一)动员组织阶段(6月底前)

　　各级教育行政部门要对民主评议中小学行风工作进行全面动员，周密部署。要积极做好评议活动的宣传报道和信息沟通工作，充分利用新闻媒体将行风评议的内容、目的、意义以及进展情况进行广泛宣传，营造人人参与、个个知晓的良好氛围。市教育局成立民主评议中小学行风工作领导小组，指导全市民主评议中小学行风工作。下辖领导小组办公室(以下简称行评办)，负责对全市评议行风活动的组织、指导、协调、督促、检查等工作。各地各校都要相应地建立健全以党政主要负责人为组长的领导体制和工作机制，制定详细的迎评工作方案，组织部署政风行风建设、迎接民主评议工作。

　　7月10日以前，各县(市、区)教育局将动员部署情况报市教育局行评办。

　　(二)自查整改阶段(6月～11月)

　　各地中小学、幼儿园要采取多种方式，对照五个方面的评议内容，认真查找学校行风方面存在的问题，全面开展自查自纠。要通过走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话(信箱)等形式，广泛听取群众的意见和建议，并主动征求当地人大代表、政协委员和政府纠风等有关部门的意见建议。

　　各级教育行政部门和各中小学要通过门户网站等，向社会作出提升服务质量、整改突出问题的公开承诺。针对自查中发现的问题和群众反映的意见建议，认真归纳梳理，深入分析产生的原因，及时研究制定具体可行的整改措施，并迅速整改，及时反馈。对于群众反映的突出问题，要进行重点整改，让群众看到实实在在的整改成果。同时，认真开展争创群众满意基层学校、创建“文明单位”、争创师德标兵等活动，促进中小学行风建设水平的提高。市教育局将组织评议工作的监督检查，切实推动民主评议各项工作的落实。

　　8月25日前，各县(市、区)教育局、各直属学校将自查自纠情况书面报市教育局行评办，要通过一定形式向社会展示自查自纠工作成果。8月31日前局行评办向Z市纠风办报告整改落实情况。

　　(三)集中评议阶段(9月～11月)

采编：www.pmceo.cOm

篇2：中学开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案

　　Z中学开展深入学习实践***活动的实施方案

　　根据区委《关于开展全区第二批深入学习实践***活动的实施意见》(吴委发〔20**〕53号)和Z镇党委《关于Z镇中小学校、成人教育中心校开展深入学习实践***活动的实施方案》(甪委发〔20**〕52号)，为切实搞好我校学习实践活动，结合我校工作实际，制定本实施方案。

　　一、全面准确把握开展学习实践活动的目标要求

　　教育事业担负着为党和国家培养社会主义建设者和可靠接班人的重要使命。中小学教育是教育事业的基础工程，组织开展学习实践活动，对于全面落实教育优先发展战略，加快推进教育改革，大力促进教育公平，提升教学水平，努力办好人民满意教育，进一步加强和改进我校党的建设工作具有重要而深远的意义。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央和省、市、区、镇党委关于开展学习实践活动的指导思想，紧紧围绕镇党委提出的坚持科学发展，加快转型升级，发展创新型经济，积极创新载体，强化实践特色，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。以“办好每一所学校、教好每一个学生、发展好每一位教师”为重点，集中力量解决影响教育科学发展的重点、难点问题，让人民共享优质教育资源成果，切实把学习实践活动办成群众满意工程。具体在以下五个方面取得实效：

　　1.思想认识上有新提高。教育引导党员干部进一步加深对***的理解，转变不符合***的思想观念，努力增强推进教育事业又好又快发展的责任感和紧迫感，更加自觉地用***指导各项工作。

　　2.工作作风上有新转变。针对作风建设中存在的问题，坚持立改立行。探索建立作风培养的长效机制，进一步加强教育行风建设、师德师风建设、党风廉政建设和党的基层组织建设，深入开展“一个党员一面旗帜”、“党员承诺”等主题活动，以优良的作风保障科学发展。

　　3.解决问题上取得新成效。以学习实践活动为契机，着力研究解决教育的发展、改革、提高等方面群众关心的热点难点问题，使群众真正看到变化、得到实惠、感到满意。

　　4.工作业绩上取得新突破。结合工作实际，将科学理论真正运用到实际工作中，不断提高党员干部队伍整体素质，增强对教育工作的科学管理和指导，圆满完成各项工作目标，使个人工作业绩取得新突破，使教育事业取得新发展。

　　5.科学发展能力上有新提升。着力提高我校领导班子和党员干部学习研究能力、科学决策能力、统筹发展能力、执行贯彻能力和改革创新能力，大局意识、责任意识、服务意识、效率意识明显增强。

　　二、扎实抓好学习实践活动各个阶段的工作

　　本次学习实践活动以学校领导班子及支部党员干部为重点。学校党总支负责学习实践活动的动员部署、指导检查和督促，并接受镇党委www.pmceo.com学习实践活动指导检查组的指导和检查。

　　我校学习实践活动分3个阶段进行。从20**年9月开始，集中活动时间6个月。

　　第一阶段：学习调研。主要抓好学习讨论、调研走访两项工作。

　　1、认真抓好学习讨论。

　　首先，明确学习内容。在组织全体党员认真学习中央规定的必读书目的同时，结合教育系统实际，学习苏州市教育局编印的《规范中小学办学行为深入实施素质教育工作的文件汇编》、《深化素质教育，丰富校园生活，促进学生全面发展的三项规定》。做到精学精读、学深学透、把握精髓、入脑入心。其次，创新学习形式。采取个人自学、专题辅导、讨论交流、党课教育，利用网络平台学习辅导、互动交流，利用宣传专栏、黑板报等，做好“四个结合”，即坚持自学与集中学相结合;通读原文与重点辅导相结合;理论与实践相结合;讨论交流与深入调研相结合。抓好“一个关键”，即突出抓好领导班子和党员领导干部的学习，增强学习效果。再次，优化学习方法。发扬理论联系实际的学风，围绕破除旧的思想观念学习，围绕提高科学发展能力学习，围绕破解发展难题学习，做到学以致用、以学促教。

　　在深入学习的基础上，紧密联系本单位实际和党员干部思想、工作实际组织讨论，加深对***的理解，进一步解放思想，努力在事关我校科学发展的重要问题上形成共识。按照“办好学校，发展好师生”的宗旨，结合省、市《规范中小学办学行为，深入实施素质教育》的规定和意见，积极组织开展“充分认识当前形势，科学提高教育教学质量”解放思想大讨论活动，引导党员干部特别是领导干部在解放思想中统一思想，在转变观念中明确方向，切实减轻学生过重的课业负担，科学提高教学质量，促进青少年学生身心健康。

　　2、广泛开展调研走访活动。

　　党员干部要广泛开展走访活动，深入调研，认真听取党员群众的意见，找准我校存在的突出问题，注重提高做好新时期群众工作的能力。把调研走访与帮助群众解决实际困难结合起来，努力增强学习实践活动的吸引力。教育、引导广大群众积极有序地参与学习实践活动，形成推动科学发展的强大合力。积极组织党员干部开展“我为学校科学发展建言献策”活动。积极组织家长和社区居民代表开展“看学校变化、谈学校发展”活动。以“实践***，为民服务进社区”为主题，实施“百千万”工程，组织教师进社区举办公益讲座、进社区做好事办实事、进家庭开展家访,着力加强师德师风建设，不断提高素质教育水平。

　　校领导班子根据各自分管的科室，确定若干个关于推进学校发展的课题，由校级领导干部领题，分别带领分管科室负责人开展调研，深化对***的认识和实践。力求在学习中促进实践，在实践中深化认识。根据我校发展的实际情况，重点抓好以“树立科学的教育观念;推进教师专业化发展;提高课堂教学的有效性;增强德育的实效性;提高学校管理效能”为主要内容的课题研究。课题组由主管副校长牵头负责，务必做好调研工作，并形成专题调研报告，报学校学习实践活动办公室。主管领导督促各职能处室开好座谈会。办公室、工会负责召开教职工代表座谈会，召开退休教职工座谈会;教务处、总务处、教研室、德育处、团委妇委会负责召开学生代表座谈会。

篇3：师范学院深入学习与实践科学发展观活动实施方案

　　为了切实搞好我院深入学习实践***活动，根据《福建师范大学深入学习实践***活动实施方案》(闽师学组发〔20**〕1号)文件精神，结合我院实际情况，制定如下实施方案。

　　一、 指导思想

　　全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“***”重要思想为指导，以“坚持科学发展、突出服务海西、强化内涵建设、推动教育创新”为主题，以“建设高水平学院”为实践载体，组织全院党员特别是院领导班子深入学习实践***，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实***的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约学院科学发展的突出问题以及党员干部党性、党风、党纪方面师生员工反映强烈的突出问题，着力构建有利于学院科学发展的机制，提高领导科学发展、促进和谐校园建设的能力，使学院各项工作更加符合***的要求，为加快建设教师教育特色鲜明的综合性高水平的教学研究型大学奠定更加坚实的基础，为实现学院又好又快发展奠定更加坚实的基础。

　　二、目标要求

　　学习实践活动以学院领导班子以及党员领导干部为重点，全院党员参加。这次学习实践活动的总体目标要求是：“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”。要坚持把促进科学发展作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，真正把***的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的正确措施和增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。通过学习实践活动，使广大党员、特别是领导干部贯彻落实***的自觉性和坚定性明显增强，促进科学发展的能力进一步提高，制约学校和学院科学发展的突出问题逐步解决，保障科学发展的体制机制初步形成。

　　三、主要原则

　　学习实践活动的主要原则是：坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。要以解放思想为先导，把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、总结gg开放30周年成功经验、服务“海西建设”、落实校党代会精神、推动学院人才培养、学科建设、加强校风和学风建设结合起来，要坚持把实践特色贯穿活动全过程，要广泛听取师生员工的建议，努力解决党员干部党性党风方面群众反映突出的问题，把师生员工的满意作为评价活动成效的重要依据。要认真查找存在问题，及时总结经验教训，开展批评和自我批评，明确努力方向。

　　四、研究解决的重点问题

　　开展实践活动关键在于取得实效。我院领导班子将在认真开展学习调研、广泛听取教职工意见的基础上，分析查摆我院在人才培养、学科建设、服务社会、科学发展过程中存在的主要问题，提出如何以***为指导，来努力解决影响和制约学院科学发展的突出问题，切实解决广大师生员工普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，切实把发展作为解决所有困难和问题的关键，让群众实实在在地感受到学习实践活动的成效。

　　五、方法步骤

　　按照学校的统一部署，学院学习实践活动具体方法步骤概括为“3个阶段、11个环节”

　　准备工作：(10月8日-10月14日):成立领导小组，制定符合学院实际情况的深入学习***活动实践方案。

　　(一) 学习调研

　　1、 学习培训(10月15日-10月30日):召开动员大会，组织学习活动。通过专题辅导报告、观看专题影像资料、自学撰写读书笔记、参观访问等多种形式开展学习活动。

　　2、 深入调研(10月15日-11月20日):领导班子和领导干部结合工作实际，开展专题调研。通过设立专门信箱(如院长信箱、书记信箱)、召开各种座谈会(如：教师代表座谈会、离退休同志座谈会、学生代表座谈会)、走访、谈心等各种方法，深入调研，征求意见建议。

　　3、 开展大讨论(10月20日-11月20日)：采取多种形式，组织全体党员围绕科学发展进行解放思想大讨论。通过召开座谈讨论、党员主题活动、学习心得交流等方式，围绕坚持科学发展、突出服务海西、强化内涵建设、推动教育创新这个学习实践主题开展讨论，进一步提高思想认识。

　　(二) 分析检查

　　1、 召开领导班子专题民主生活会(11月20日-12月5日)：根据调研情况，领导干部召开一次专题民主生活会，查找党性党风方面群众反映突出的问题，分析原因。认真开展批评和自我批评。

　　2、 形成领导班子分析检查报告(12月5日-12月15日)：根据情况形成领导班子贯彻落实***和查找问题情况的分析检查报告。

　　3、 组织群众评议(12月15日-12月25日)：采取各种形式(如座谈会、问卷调查、意见箱等)，组织师生员工代表对领导班子的分析检查报告进行评议。

　　(三) 整改落实(20**年12月25日-20**年1月12日)

　　1、 制定整改落实方案：根据群众评议的意见和建议，针对影响学校和学院科学发展的突出问题，领导班子通过召开专题党政联席会议，认真讨论，突出重点，制定整改落实方案。

　　2、 集中解决突出问题：认真落实整改方案，整改任务分解到人，分工负责，集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题。

　　3、 完善机制：认真清理现有的规章制度，认真就“废、改、立工作”作出安排，进一步修订和完善“十一五”发展规划，进一步坚持和完善

　　党政联系会议、教学委员会议等制度。 　　测评、总结(20**年1月12日-2月上旬)：对学习实践活动进行满意度测评，根据测评情况，进一步完善整改方案。并对本次学习实践***的活动进行总结。

　　五、加强组织领导，确保学习实践活动取得实效

　　1、成立学习活动领导小组

　　学院分党委成立学习实践活动领导小组，负责学院学习实践***活动的组织和实施。学院党委书记林坚同志为领导小组组长，院长林大津同志为副组长，副院长黄远振同志、薛常明同志为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责具体日常活动的组织协调，办公室成员为王跃琳(秘书)、毛浩然(宣传)、蔡辉煌(后勤)。

　　2、加强分类指导，确保工作落实

　　在坚持学习实践活动总体要求的同时，要针对领导干部、教职工党员、学生党员、离退休党员等不同群体，提出不同具体要求，分类加以指导，切实增强活动的针对性和实效性。广大党员重在认真学习、重在自我教育、重在提高认识。对离退休党员，视其身体状况采取灵活多样的方式组织他们参加活动，年老体弱、行动不便、确有困难的，经党组织批准，可以不参加活动。学院领导班子和党员领导干部是这次学习实践活动的重点，因此要率先垂范，带头深入学习、带头调查研究、带头解放思想、带头改革创新、带头分析检查、带头整改落实，积极参加领导班子和所在党支部的活动。

　　3、结合工作实际，鼓励探索创新

　　在坚持学习实践活动基本要求的前提下，要根据不同岗位的党员特点，提出有针对性的要求，创新活动载体，搭建实践平台。要充分发挥党支部的作用，积极探索有效形式和载体，确保广大党员全程参加，受到教育。要坚持继承和创新相结合，既要注意借鉴过去的好经验好做法，又要善于结合实际创造性地开展工作;要尊重师生员工的首创精神，认真听取师生员工的意见建议，讲成本、重实效。要把改革创新精神贯穿学习实践活动始终，在坚持高标准、严要求的基础上，紧密联系新形势、新发展和新实践，进一步解放思想，拓宽思路，从组织形式、学习方式、活动形式、教育途径等方面大胆创新，勇于探索，使活动开展得更加生动活泼、富有成效。

　　4、认真做好宣传引导，营造良好氛围

　　充分发挥学院的网站、宣传专栏、简报等平台，宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和收获，营造良好的活动氛围。

　　5、坚持统筹兼顾、做到两手抓、两不误、两促进。

　　要合理安排，正确处理好当前工作与学习实践活动的关系，努力结合学校和学院的中心工作，把学习实践活动作为推动各项工作的动力，坚持以解决问题、推动工作的实际成效来衡量和检验学习实践活动，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

篇4：建设集团关于扩涨战略的实施方案

　　建设集团关于扩涨战略的实施方案

　　根据"**建设集团有限公司20**年-20**年五年发展规划纲要"，集团20**年-20**年每年具体目标，大力开拓国内欠发达的省会城市及二、三线地级城市的土地建筑市场，组建并完善以天津为中心的渤海湾、江苏、山东办事处。具体应对措施，大力发展有实力的分公司，着力推进控股公司。现将实施发展规划公布如下：

　　一、成立控股公司的目的：

　　为实现集团公司20**年-20**年发展战略的指导思想，为实现集团公司20**年-20**年全体发展目标，为实现集团公司20**年-20**年分解目标。

　　二、成立控股公司的条件：

　　优秀的三、二级建筑公司，具备人品好的管理班子和技术人员，有年完成上亿业务量，较好的经济效益;具有一定的机械装备能力，并有一定的施工总承包企业的综合基础。

　　三、控股公司布局：

　　以上海为中心的总部管理机构，以长三角、渤海湾、西部省委城市为板块的控股公司布局;

　　计划实施指标，长三角成立三家控股公司，渤海湾成立三家控股公司，还有西部省会城市成立三家控股公司;

　　四、成立控股公司的优惠政策：

　　1、集团资质提供优惠使用，建立总分包关系;

　　2、提供服务，包装施工资质升级，人员培训;

　　3、提供资金，打合同保证金;

　　4、企业文化建设，包括制度建设，程序建设，精神文明建设，物质文明建设。

　　五、 成立控股公司的措施：

　　1、 根据具体布局，通过省建筑业协会会长，秘书长引见、推荐、介绍;

　　2、通过有关政府领导引见、推荐、介绍;

　　3、 通过老乡、朋友介绍;

　　4、专门组织总裁挂帅的班子，友好洽谈;

　　5、 采用股权转让控股和净资产转让控股方法。

　　备注：

　　(一)股权收购

　　所谓股权收购，是指以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的收购。

　　股权收购包括受让目标公司全部或部分的股权以及认购目标公司增资两种方式。

　　(二)资产收购

　　所谓资产收购，又叫营业转让，是指购买方以现金、股票或其他有价证券为对价收购目标公司全部或实质全部的资产而接管目标公司的营业。收购方在合同条款中没有特别规定的情况下，只要对所购资产支付了合理价款，就不再承担目标公司的任何债务。采用资产收购方式可以避免目标公司向收购方转嫁债务。

篇5：某保安公司干部作风建设年活动实施方案

　　根据市公安局关于开展"干部作风建设年"活动的总体部署,为落实作风建设长效机制,深入推进公司保安队伍作风建设,进一步为客户单位营造良好的发展环境,公司领导决定,从即日起到年底,在公司开展"干部作风建设年"活动。现就我单位"干部作风建设年"活动实施方案部署如下:

　　一、指导思想

　　坚持以*理论、"***"重要思想和***为指导,以"树立优良警风、切实转变作风、更好更优地服务经济发展、更多更实地关注民生"为主题,以"履职尽责、勤政为民"、"为客户单位保平安"等实践活动为载体,着力解决领导班子和保安队伍在理想信念、宗旨观念、纪律作风、工作态度、文明执勤、服务理念等方面存在的突出问题,进一步搞好各项保安服务工作。

　　二、目标任务

　　努力建设一支善于"科学发展、奋发有为、堪当重任"的领导班子,着力打造"守法纪、重信誉、强素质、保平安"的新时期保安队伍,实现"五个方面"工作目标。

　　1、精神风貌焕然一新。保安队伍团结,全公司上下尤其是领导干部贯彻落实***的自觉性进一步提高,始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态。

　　2、圆满完成项保安工作任务,有效维护客户利益和治安稳定。

　　3、工作作风明显转变。www.pmceo.com执行力和落实力进一步提高,全面形成求真务实、亲力亲为,令行禁止、事不过夜,精益求精、事争一流,拒绝理由、不讲借口的工作作风,对公安机关的决策部署不折不扣地贯彻落实。

　　4、服务发展、关注民生的水平进一步改善。主动服务、优质服务、创新服务,拓宽服务领域,提高办事效率,使公司各项工作得以加强和改进。

　　5、重操守、守法纪的自觉性进一步强化。踏实肯干、忠于职守、认真负责、乐于奉献成为广大保安队员特别是领导干部的自觉行为。

　　三、工作重点

　　通过"干部作风建设年"活动深入开展,要着力解决我公司队伍目前存在的"七个方面"突出问题。

　　1、对政治理论学习抓的不紧,认为政治理论学习是软目标,在学习上流于形式,只做表面文章,不能作到入脑入心,用正确的理论指导实践活动。

　　2、纪律松弛,擅离职守,自由散漫,工作时间从事其他活动,对待领导查岗存在侥幸心理等。

　　3、作风疲沓,对职责内的工作推拖、应付了事。领导干部不能脚踏实地,以身作则,带头深入一线,调查研究;队员工作不踏实,不认真,敬业精神欠缺。

　　4、信息不畅,对上级或局通报的问题置若罔闻、我行我素,令不行、禁不止。

　　5、服务意识差、工作效率低,不能从大局看待问题,工作不能适应当前经济发展的需要,服务措施不到位。

　　6、"老好人"思想严重,使队伍管理失之于软,失之于宽。

　　7、业务工作不真抓实干,流于形势,导致工作落实不到位。

　　四、方法步骤

　　(一)强力启动、形成声势阶段(3月)

　　这一阶段的基本要求是,谋划到位、安排紧凑、迅速行动,形成浓厚氛围和强大声势。

　　1、广泛动员部署。3月上旬,召开保安公司干部作风建设年动员大会。

　　2、集中学习教育。利用每周五下午时间,采取集中学习、讨论等多种方式,组织全体保安队员认真学习*xxx在十七届中纪委三次全会上的重要讲话,学习中央、省市委和省厅党委关于加强干部作风建设的一系列文件精神,学习张云川、张越、崔江水、李桂洪、王俊祥等领导同志关于"干部作风建设年"活动的讲话精神,强化学习效果,增强广大保安队员树立优良作风的自觉性。

　　3、查摆整改。各部门要通过召开专题生活会的方式,深入查找公司各方面存在的突出问题,有针对性的制定整改措施,明确努力方向。

　　4、公开承诺。根据保安公司的工作特点,确定服务发展、服务客户的具体措施,并向客户作出承诺,并接受客户监督。

　　(二)全面展开、整体推进阶段(4月初至7月底)

　　这一阶段基本要求是,切实转变工作作风,提高服务水平,使客户看到初步成效。

　　1、认真组织开展"深入走访客户"活动。单位要列出1至3个议题和客户进行恳谈,积极采纳客户的意见,努力完善保安队伍建设。

　　2、开展典型宣传和警示教育。在服务企业发展、服务项目建设等方面,发现和树立一批先进典型,大力宣传表彰。同时,梳理近年来发生的队伍违法违纪问题,开展警示教育。

　　3、搭建公司领导和客户沟通交流的平台。组织"客户见面会"、"客户意见日"、"恳谈日"等系列活动,畅通客户意见表达渠道,广泛征求意见,接受客户监督,力求更好的服务客户。

　　(三)集中攻坚、破解难题阶段(8月初至10月底)

　　这一阶段基本要求是,上下联动、内外配合、密切协作,集中精力破解制约保安事业发展的难点问题、广大客户关心的热点问题,以实际成效取信于客户。

　　(四)客户评议,深化拓展阶段(11月初至12月底)

　　这一阶段的基本要求是,全面总结活动情况,巩固扩大活动成果,建立健全制度机制。

　　1、建立健全作风建设工作制度。把制度建设贯穿活动始终,认真研究、精心设计,边建设、边运行、边完善。将活动中行之有效的做法、举措用制度固定下来、坚持下去,形成务实、管用、长效的作风建设工作机制。

　　2、进行客户满意度测评。积极开展干部竞争上岗,推进干部队员轮岗交流。对领导班子和领导干部开展活动情况进行客户满意度测评,测评结果作为考核评价的重要内容,并在一定范围内公布。采取上下左右评议、定量打分评议的方式,对各级领导干部和保安队员作风状况进行评议,并将评议结果运用到干部任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的,一年给予警示,两年待岗培训。

　　3、认真进行全面总结活动情况,肯定取得的成效,查找存在的问题,明确进一步改进作风的措施。年底前,公司召开"干部作风建设年"活动总结会议。

　　五、组织领导

　　公司成立"干部作风建设年"活动领导小组,公司经理为组长,副经理为副组长,其它部门领导为成员,下设办公室,负责组织协调推动工作。

　　二○○九年 月 日