建筑公司三年党建规划

　　建筑公司三年党建规划

一、在加强基层领导班子建设方面

　　1、根据企业三年发展规划目标，要在中层领导干部队伍建设的专业知识能力、文化层次、年龄结构等方面有新的突破，

　　一是现有中层领导干部的各方面专业知识能力在三年时间内，应在原有基础上有较大提高。在创建学习型企业、争做知识型职工活动中，中层领导干部应向“精一门、通两门、学三门”方向发展，从现在起三年的时间内，中层领导干部要按照预定的目标，加强个人的学习，要把企业发展的前景与个人奋斗目标结合起来，在创建活动中为职工起好表率作用;在学历教育方面，三年内90%以上的中层领导干部应达到大专以上文化水平;在年龄结构上，形成以中青年为主、不同梯次的骨干队伍。

　　二是完善用人机制方式。对党务中层干部的任命可通过领导推荐、个人竞聘、群众评议相结合的形式进行任命;对行政领导干部的任命可通过企业内部公开招聘、专业综合知识能力考核的形式，为每名员工提供公平竞争的机会，真正形成领导干部能者上、庸者下的用人机制。选人、用人坚持德才兼备，能力、业绩优先原则。

　　2、做好中层后备干部的培养选拔工作。各单位应积极培养那些政治思想素质好、责任心强、群众基础好、威信高、大专以上文化程度的青年知识分子、统战对象作为自己的后备力量加以培养。处级后备干部按与现职干部2：1的比价配备，科级后备干部按与现职干部1：1的比例配备。

　　在后备人才培养实施中，企业一方面积极搭建后备人才培养的平台。通过挂职、轮岗、外出培训等多种途径，为他们搭建成才的舞台;另一方面，关心后备人才的成长，坚持定期对后备人才进行定期考核，使企业的后备人才队伍在三年发展中保持一定的数量，使后备人才在企业内部有用武之地。

二、大力加强企业文化建设，使企业在竞争中创新发展。

　　面对日益激烈的市场竞争环境，企业文化创新正在由一种全新的文化理念转变为对提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式。在实施集团“塑造品牌，凝聚人心”的企业的文化战略中，总承包二部要做大做强，就必须要加强企业的文化建设：

　　1、创建宣传企业文化精神的良好氛围，每个施工现场根据自己的条件，应有宣传企业文化的阵地，使企业精神、宗旨、作风、质量方针等先进理念去自觉的影响员工的行为和规范，在员工中树立好的风气，提倡新的理念“爱国爱企从每一件小事做起，把简单的事情做好就不简单，学习创造未来”等等，使员工理解到自身工作的重要意义，更好地在市场竞争中展现企业对外的良好形象。

　　2、积极培养树立先进典型。三年内要培养2名市级劳模，打造集团内有影响的品牌项目部1-2个，每年培养树立10名企业优秀员工。

　　20**年12月

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篇2：幼儿园党支部书记履行党建工作职责专项述职报告

　　幼儿园党支部书记履行党建工作职责专项述职报告

　　20**年是学习贯彻党的十八大精神的一年，按照区委、区教育局党委要求， 在上级党委的领导和支部全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。

　　20**年党支部主要工作（一）学习*xxx系列重要讲话（二）学习与践行社会主义核心价值观教育实践活动（三）党员社区结对帮扶共建活动（四）精神文明创建工作（五）支部建设和党员队伍建设工作（六）培养、培训、发展新党员（七）综合治理工作（创建平安校园）（八）20**年党支部重点活动：1 组织好党员“三会一课”活动2“开展规范从教行为，弘扬高尚师德”党员干部集中培训活动3 开展道德讲堂活动4 我们的节日系列活动5.开展好“五个一”活动6.完成支部党员年报和党员“三评”工作7..组织"博爱一日捐"“慈善一日捐”“义务献血”活动8.学雷锋志愿者活动9.“纪念抗日战争胜利70周年”为主题的教育活动10.开展党政工团丰富多彩的主题教育实践活动，11.元旦春节走访慰问老党员老干部活动。

　　一、大兴学习之风。召开支委会和教师大会组织学习*重要讲话。大力学习宣传社会主义核心价值观，组织党员学习《新章程》《新纪律处分条例》，培育和践行社会主义核心价值观专题学习，党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》，组织十八届五中全会精神宣讲活动，学习讨论落实活动第三次集中学习，第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义，第二次讨论“四风问题”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题，切实转变工作作风。党员干部收看“两会”实况报道和观看电教片《身边的党员》《触不到的爱》。第十八届全国推广普通话宣传周杏花岭区活动方案，关工委班子调整，20**年终身教育学习周， “四风问题”“八项规定”自查自纠

　　二、大兴师德之风。召开“规范从教行为，弘扬高尚师德”教职工大会，并签订承诺书。组织“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师”主题活动，走访慰问离退休老党员、老顾问，完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结，组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽，智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。

　　三、大兴文明之风。制定20**年文明单位创建工作计划， 市文明网志愿者服务网上注册，党员文明志愿者服务，杏花岭区教育局党代表工作室20**年驻室代表工作安排，征集《山西抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》太原市文明网“我推荐、我评选身边好人”活动20**年优秀童谣征集推广，制定“我们的节日”主题活动实施方案，我爱我家——家规、家训、家风故事征集活动，班子和党员干部开展传统节日，重要纪念日系列活动，读一本好书征文“家风”读后感。参加太原市文明办组织的“核心价值观”演讲活动,.开展党员志愿者活动。

　　四、大兴道德之风。实验幼儿园举办道德讲堂活动，组织教师参加区职业道德培训10.13，举办实验幼儿园校园家长开放日10.26—1027参加西幼道德讲堂活动，我们的节日---“六一”主题系列活动，回归快乐的童年博爱一日捐活动，学前教育宣传月活动——给孩子适宜的爱，“七色梦想城”走进实验幼儿园之旅，20**年实验幼儿园第十届书香校园阅读节主题系列活动，未成年人思想道德建设工作调查问卷，我们的节日中秋节主题活动开展陈规陋俗专项整治工作。组织安全教育宣传月活动，收看安全教育节目 “我安全、我健康、我快乐”主题安全教育日活动，集中治理教育乱收费现象，进一步规范党费收缴工作。

　　五、大兴帮扶之风。与社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书，签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。启动班子成员帮扶结对计划，优质园结对帮扶计划，党员进社区结对帮扶计划，党员贫困帮扶活动。扎实开展实验幼儿园结对帮扶教研开放活动。每周二党员社区共建开放活动，参加教场巷社区《小苹果》演出。接待杏花岭区安全综合工作大检查。为幼儿园申请教学设备资金80.1万和13,5万，为19名幼儿办理学前贫困资助，为8名新教师办理户口手续等实事好事12件。

　　六、大兴圆梦之风。中国梦——科技梦——中国现代化科学家主题展参观，参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文，开展庆祝抗日战争70周年活动，完成《用梦想召唤》一书的手稿。

　　七、大兴发展之风。接待新学期初教育局视导《入党积极分子培养教育考察登记表》，上报拟发展对象外调证明材料，发展党员王蕊材料报送，12.9召开发展王蕊同志为新党员大会

　　八、大兴党建之风。完成20**年度综合考核，完成20**年党员“三评”工作和20**年党员年报，20**年落实党风廉政建设主体责任情况与述职汇报，完成关工委班子调整，组织老干部重阳节健步走。通知老干部体检，按时收缴20**年党费，完成党办杂志现代教育报制订。上报基层党组织建设工作调查问卷及汇总表，参加区教育局党委十八届五中全会精神宣讲和支部书记述职大会。

　　九、大兴党务公开之风。20**实验幼儿园关工委换届名单：主任：zz副主任：王蕊秘书长：李芳评职 评优：20**年发展党员情况：王蕊（20**.12.9预备党员）20**年评优： 申芸zz20**党员先锋岗：zz名师工作室20**年少数民族：李新芝20**结对帮扶情况：班子成员结对名单申芸——胡晶晶，zz——温英杰。党员社区共建结对帮扶实验幼儿园——东华门社区文明共建结对帮扶，实验幼儿园——省军区教场巷社区。20**年走

访慰问情况20**年慰问建国老党员: 孟素萍(300元) 慰问老党员:杜月爱， 慰问老顾问：吴春慈马青凤，慰问教师：尚艳梅党费。收缴情况20**年党费收缴情况:3480元

　　十、大兴勤俭节约之风.

　　（一）思想成果。幼儿园发挥理论研究优势，主动开展工作，推出了一些思想成果。20**年共发《简报》42期，媒体报道21次。

　　（二）实践成果。一是园党支部带头改进作风，从小事改起，即知即改，立行立改。比如，落实“中央八项规定”大力精简文件会议，能开小会不开大会，能开短会不开长会，普发性文件一般都通过幼儿园微信群发布，规范了节日庆祝及表彰活动；大兴勤俭节约之风，压缩“三公”经费，比如，园党支部领导保留了一处办公室并兼做会议室、图书室，接待室，不摆放鲜花水果，不搞迎来送往，不讲客话套话；教师节、重阳节均以简朴喜庆的形式取代了以往的聚餐庆祝，等等。这些具体事情的整改，使大家感到了活动带来的新变化。二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。幼儿园冬季全部纳入太原市集中供热，结束了几十年自备锅炉供暖的历史，保证了园内办公区和活动教师如期供暖。三是制定了进一步深入学习贯彻*xxx系列重要讲话精神的具体办法和意见，摘编了*xxx关于坚定理想信念的重要论述，并组织了学习研讨。

　　（三）制度成果。制度建设是一项管长远、顾全局的根本举措，也是检验教育实践活动成果的重要体现。新制定的制度有项：《党员社区共建制度》。

篇3：X街道社区党建工作调研报告

　　某街道社区党建工作调研报告

　　随着城市化进程的不断加速、城市综合实力的不断增强，社区在城市工作中的作用日益凸显。它承载着区、街的各项系统工作，也关乎一方百姓的生产生活，因此，社区的基层党建也成为了党基层组织的新课题。自20**年*月公务员基层实践锻炼以来，我对ZZ道街**社区的基层党建工作尤为关注。半年来，我看到了社区基层党建工作的可喜局面，看到了社区工作者与群众融为一体，看到了基层党组织始终以满足群众需求为工作的出发点。社区党建工作所释放出的活力，进一步密切了党与群众之间的血肉联系，同时也增强了中国共产党的凝聚力和影响力。

　　一、**社区概况

　　**社区是ZZ道街23个社区之一，社区包含的人口较多，居民以离退休老干部为主。目前，社区党员总数为200名，共分为4个党支部，并定期组织本社区党员、群众开展各项学习活动及文化活动。曾多次被区、街评为优秀基层党组织，并有国家级文化型社区的美誉。社区党建工作始终坚持以人为本的理念，将服务群众作为党建工作的重中之重。

　　二、社区党建工作新亮点

　　1、丰富多彩的文娱生活 营造良好社区氛围

　　**社区党总支以满足人民群众不断增长的精神文化需求为基点，着力创建特色社区文化。按照“四个一工程”的总体要求，每一个社区都拥有了一个文化活动室。**社区充分利用资源，大力开展社区文化活动，丰富人们的精神文化生活。周一至周五，每天都有不同的活动安排，如老年合唱团、老年书法班、模特队以及舞蹈队等等，这些文体团队还先后代表ZZ区参加演出比赛，并取得了喜人的成绩。暑假期间，**社区党总支还会举办消夏晚会，不但为更多的社区文艺爱好者提供了展示自我的平台，同时也满足了社区居民的文化生活需求。重阳节期间，社区党总支书记还为本社区的钻石婚老人主持婚庆活动，请钻石婚老人座谈、表演节目、合影留念等多种形式，满足老人们的夙愿。社区丰富多彩的文娱生活成为了构建和谐社区的重要组成部分。

　　2、开展学习实践活动 为党建工作打牢基

　　党员是推进社区建设、服务社区群众的中坚力量。**社区党总支根据社区的自身特点，积极探索新的工作思路，深入开展党员学习实践活动，使党员真正成为党的路线方针政策的宣传员、精神文明建设的示范员、先进文化的传播员。每月5日、25日，社区会定期举行理论学习，理论研讨组成员为本社区老党员，所开展的学习、研讨题目紧跟时代步伐，例如，解读十七大新章程、回顾gg开放30年以及纪念*同志诞辰115周年理论研讨等。理论研讨会上，组织成员除特殊原因外，均没有缺席的现象。老党员们时而凝神静思，时而交谈讨论，浓浓的学习氛围溢于言表。一本本泛黄的学习笔记体现了他们对党和人民的忠诚和热爱。值得一提的是，原ZZ区环卫局党委副书记高树桐同志，在退休后仍坚持不断学习和总结，并于20**年11月出版了名为《学理论鉴历史励新人》一书，书中记录老人家多年来在工作中的体会和心得结晶，并获得的广大读者的好评。浓郁的学习氛围与多彩的文娱活动相得益彰。

　　理论学习之余，社区党总支还组织各项实践活动，考虑到党员们的年龄和身体状况，他们尽量选取合适的活动形式，保证活动的顺利开展。例如，组织社区党员清理小广告、组织参观天津博物馆、以及“鸟巢、水立方”北京一日游活动。

　　在**社区有很多优秀的老党员，他们身体力行用自己的一份力量来营造和谐社区。5.12汶川地震期间，社区党总支组织为灾区捐款活动，此时老党员们更是发挥了积极带头作用，慷慨解囊，有的甚至两度捐款。在大家的共同努力下，本次捐款活动总共募集了24000余元，在为灾区送去爱心的同时，互帮互助也在居民间蔚然成风。平日里，社区党员们严于律己，以身作则，始终把社区的事当做自己的事。尽管很多老党员健康状况欠佳，但他们始终坚持巡逻、清理楼门，为社区的和谐安定贡献自己的力量。

　　3、真情服务 让百姓深感温暖

　　社区党组织从居民的实际需求出发，采用不同方式因势利导，整合各种信息和资源，帮助那些需要帮助的人。寒暑假期间，成立社区青少年学习小组，除了向青少年宣讲法律知识、文化知识的同时，也解决了孩子无人照顾的问题；为了帮助40、50人员尽快上岗，主动提供各种技能培训信息及招聘信息，解决社区居民的失业问题；帮助困难家庭申请低保、依据政策为困难户申请装修，解决居民的实际生活问题。这些工作都在基层体现的淋漓尽致。

　　走进社区，引人注目的是电子屏幕、老年活动站、文化宣传长廊… …使居民群众感受到了良好的社区氛围。社区党组织的真情服务，促使“困有所帮、残有所助、孤有所托、老有所依”局面的出现。居民群众深深感受到了社区这个大家庭的温暖，社区里人与人的感情拉近了，人情更浓了，人心凝聚了。

　　三、调研后的宝贵启示

　　各级党组织始终坚持把服务群众作为社区党建工作的根本出发点和落脚点，围绕服务抓党建，抓好党建聚民心，通过半年实地调研，为今后加强党建工作提供了很多启示。

　　1、党建工作在于创新

　　“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。如果只靠单一的、传统的工作模式就不能适应当亲党建工作的展开。要有创新工作思路、创新工作机制、创新工作内容、创新工作制度、创新监督机制。只有不断创新，才能开创社区党建工作的新局面。

　　2、党建工作必须求真务实

　　社区党建工作对加强基层党组织建设，密切党和群众关系等方面起到了重要作用。因此，社区党建工作一定要做细做深。要认真贯彻“百姓的事情无小事”的服务理念，为群众排忧解难，做到从大局入手、从细节入手、从实际入手，真正把服务贯穿于百姓生活的各个方面。

　　3、社区党建工作要软硬件结合

　　社区党建的稳步推进，既需要完善的工作网络和

规范性的制度作保证，也需要活动场所等硬件设施作为支撑。因此，在加强自身组织、制度建设的同时，要广泛挖掘潜力，充分调动内在的力量，实行资源有效整合，实现资源优势互补和资源共享。软件和硬件的齐头并进，必然会对社区党建产生有力的推动作用。

　　**社区的基层党建工作是有目共睹的，在这里，我们看到了基层党建工作的亮点，也体会到了基层党建工作的重要性。当前，加强和改进社区党建工作，为城市改革、发展、稳定提供坚强的组织保证，已显得越来越迫切、越来越重要。我们只有进一步了解新时期党建工作的特点、分析党建工作中存在的问题、创新党建工作思路才能推动和谐社区建设沿着科学发展的轨道不断前进。

篇4：镇基层党建工作情况汇报

　　镇基层党建工作情况汇报

尊敬的胡部长，各位领导：

　　首先，请允许我代表*镇党委、人大、政府和8万多人民，对您和各位领导在百忙中莅临检查指导工作表示最热烈的欢迎！对您和各位领导给予的倾情关怀、大力支持和悉心指导，表示最衷心的感谢！

　　下面，我就镇基本情况、各项工作开展落实情况，向您和各位领导做简要汇报，敬请批评指正。

　　一、基本情况

　　镇是z县城所在地，全镇辖5个社区居委会42个居民小组，18个行政村180个村民小组，总人口84280人，农业人口23968人。幅员占地97平方公里，耕地面积31620亩，上年农民人均纯收入11512元，居民可支配收入15687元。

　　全镇有1个党委， 37个党支部，其中村支部18个，社区支部5个，两新支部6个，场镇支部4个、镇直机关支部4个。共有党员1763人，其中农村党员968人，镇直机关及各单位795人，常年流动在外的党员有239人。

　　二、扎实开展教育实践活动，强化理想信念教育

　　根据中央和省、市、县委的统一安排部署，我镇教育实践活动于3月中旬启动。活动中，镇党委先后4次举办中心组集中学习活动，镇领导干部带头讲党课、做报告36场次。全镇各党组织共召开中心组学习会和专题学习会111场次、专项教育和专题讨论148场次、理论宣讲学习37场次、警示教育37场次。各级党员干部撰写心得体会187余篇、调研报告13余篇，走访群众1526户，征求到各类意见建议274条，归纳整理后为7项104条。对照检查中，敢于揭丑亮短，自我画像准确，先后6次利用晚上召开党委会进行集体讨论，共同查找问题，收集批评意见，其中3次超过晚上12点，最后1次讨论从下午6：30直到第二天早上7点，时间长达13个小时。在撰写对照检查材料时，班子对照检查材料3次推倒重来，前前后后修改20多次。班子成员中改动较少的有5稿，改动较多的达18稿。

　　针对查找出来的问题和收集的意见和建议，制定了“两方案一计划”， 并通过公示栏、LED电子屏向干部群众公示，明确了整改任务，整改时间。目前，全镇37个党支部1763名党员共结对帮扶群众近2000余户，已累计解决实际困难200余个，下访接访250余人次，化解信访案件、矛盾纠纷15余件，息访率达95%以上。同时，出台了《*z镇党委会议事决策规则》《z镇重大决策落实督查督办工作考核办法》《镇20**年村级组织综合目标考核办法》等6项制度，正在修订完善《关于进一步加强政务服务水平提高群众满意度的实施意见》《关于严控“三公”经费预算的若干规定》等8项制度。六个多的实践教育活动，达到了反“四风”、转作风，凝聚发展正能量、实现发展新进步的预期目的，取得了明显成效。

　　三、加强党委自身建设，进一步提高执政能力

　　加强理论学习，努力提高党委班子成员自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十八届三中、四中全会会议精神及开展学习教育实践活动等必读的学习内容。努力学习法律、社会主义市场经济和村（社区）致富实用科技等方面的知识，提高领导班子素质。认真推行党务公开制度，充分发扬党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。先后制定完善了《党委议事规则》，《党委学习制度》，《民主生活会制度》，《党委班子成员包片驻村（社区）制度》，促进了党委工作制度化、规范化。

　　三、切实加强村（社区）“两委”班子建设，深入推进基层党建工作

　　采取多种措施，不断加大村（社区）级组织管理体系的建设力度，努力提升村（社区）“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等制度，促进党组织生活的规范化、制度化。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理村（社区）事务和带领群众致富的能力。三是加强后进村班子整顿。根据县上安排，对23个村（社区）支部按照“党员测评、支部自评、党委评定”的程序进行了分等定级，对评定为后进的白鹤林、马安支部班子进行了整顿。通过整顿，白鹤林、马安支部达到了升级标准。四是加强基层民主政治建设。加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现了由感性民主认识向确立理性民主观念的转变。23个村（社区）实行了“两委”干部坐班轮流制。在3月23日全镇经济工作会议上对基层组织建设先进村（社区）进行了表彰奖励，有力促进了全镇村（社区）党支部加强村级组织班子建设的积极性。

　　四、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

　　为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用。一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对村党员文化程度低、致富能力差等问题，认真开展“设岗定责”活动，调动了党员参与村（社区）事务管理的积极性。二是对村（社区）党员干部进行法律

法规等知识的培训。重点学习《婚姻法》、《社会治安管理条例》、《民法》、《土地法》和《城市规划法》等一系列法律法规，并邀请有关专家学者讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等，共开展大宣讲活动29次，参训群众2万多人。三是严肃党员纪律，民主评议评议出不合格党员8名，通过实践教育活动的整改提高，7名党员达到党员标准要求，最终1名党员尚未达到党员标准要求。四是建立完善村（社区）后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作坚持标准，严格程序，重点把群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历、能发挥模范带头作用的入党积极分子纳入党组织。今年我镇共发展党员26名，大专及以上学历16名，占61.50%，高中学历4名，占15.4%；35岁以下19名，占73.1%。

　　六、狠抓示范点建设，全力规范基层组织活动阵地

　　为加强示范点建设，我们在巩固柏杨、益昌20**年党建示范点的同时，把联丰村和六合两村确定为今年基层党建示范点，制定了《实施方案》，并试点推行以“民思我想，民需我办，民困我帮，民求我应”为宗旨的“民情流水线”工程。按照民情受理，限期办理，公示反馈，跟踪监督四道程序运行协调解决群众实际困难，满足群众不同需求的流水作业方式。按照实施方案，示范点正在有条不紊的建设中。结合示范点建设工作,为全镇23个村（社区）基层组织活动场所配齐了办公桌椅和远程教育设备，各类规章制度装框上墙，并进一步规范了各类会议记录。使全镇基层组织工作基本达到了规范化。

　　七、深入开展“联村联户、为民富民”行动

　　镇党委按照上级部门的安排，在全镇掀起了“联村联户、为民富民”行动高潮。4月12日全镇召开了“联村联户、为民富民”行动动员大会，镇上组织全镇力量进村入户进行摸底调查，排摸出了265户贫困户，镇机关82名干部根据贫困情况开展了www.pmceo.com联户活动。截止目前，一是在23个村（社区）开展了党的政策宣传和法治教育活动，共开展宣讲23场次，受教育群众2万多人次。二是建立健全了“联村联户、为民富民”行动贫困户档案台帐。三是帮助村（社区）制定了“联村联户、为民富民”帮扶实施方案。四是联村联户干部和上级相关部门紧密衔接，积极争取项目，解决群众生产生活中的实际困难。镇党委、政府积极协调争取把马安村、红花和斩龙村纳入了农村信用贷款示范村。

　　八、以党建促发展，推动全镇各项工作顺利开展

　　一是认真开展“党员义工日”活动，为花城果乡游客释疑解惑280多人次，捡拾垃圾除杂4次，为长梁子、肩膀山种植水杉、针叶松6000多株。二是狠抓了法制宣传教育和矛盾纠纷排查活动，排查出矛盾纠纷44起，已调解38起，正在调解的6起，接待来信来访6件，已调处6件，有效的维护了社会稳定；三是开展了环境卫生整治工作，配合相关部门清除了城区“五乱”现象，认真开展了春秋两季秸秆禁烧工作，确保了西博会等重大节庆活动的顺利开展；四是狠抓了计划生育工作，由分管计生的副镇长、计生办主任带队从计生办和各村（社区）计生专干中抽调了10余人，利用一个月时间，逐村入户开展计划生育各项措施的落实及“双独”家庭普查；五是积极配合工业园区建设，抓好矛盾纠纷的调解，协助27家企业入驻食品工业园；六是配合有关部门做好了老城区14条街道，1800余户居民、占地333.85亩、建筑面积20.8万余平方的房屋征收补偿安置工作。签订了拆迁安置补偿协议312户，拆除305户，拆迁面积100余亩，促进了旧城改造提速增效。七是新引进了合肥万博、圣马特、绵阳开创、老灶房等企业4家，17家企业获批为中小型科技企业，投资4000多万元的圣马特竣工投入营运。八是加强了对红武、联丰等6村41平方公里的范围内乡村旅游示范带——“花城果乡”的管理、注重提升质量，完善了设施，扩建了大停车场、开启了水上游乐、CS游乐等项目，已发展农家乐、休闲山庄、购物摊点近24处，接客量已超过12万人次。3月22日，中央电视台“乡村大世界”栏目组在“花城果乡”拍摄了“幸福z”专题节目，开播后在全国引起了极大的反响。9月，花城果乡被评为“全国乡村旅游景观创意精品奖”，猫儿沟休闲庄、鹰飞山庄被省旅游局认定为“四星级农家乐”。九是促进了经济持续健康发展，截止10月底,全镇地区生产总值11.3亿元，同比增长11.5%；规模以上工业总产值1.76亿元，同比增长24.1%；固定资产投资完成1.67亿元；非公有制经济总产值同比增长20.1%；社会消费零售总额达到2.78亿，同比增长12%；农业总产值4.6亿元，同比增长4.3%；农民人均纯收入10773.32元，同比增长12.3%；地方公共财政收入3296.08万元，同比增长12.1%。

　　总之，在县委、县政府的正确领导下，我镇基层组织建设工作取得了一定的工作成效，但在新形势下与上级的要求和全镇人民群众的期望，还有一定的差距，我们在今后的工作中将再鼓干劲，再添措施，特别是今天，我们要以胡部长的督查为动力，进一步搞好全镇基层组织建设工作，为建设“五位一体，幸福”提供坚强的组织保障。

　　谢谢！

篇5：镇党委书记上半年党建工作专项述职报告

　　镇党委书记20**年上半年党建工作专项述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

　　今年来，在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，以***为统领，以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题，以基层组织建设年为契机，按照“当好排头兵、工作创一流”的工作要求，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，通过开展“八大行动”，及时解决存在的问题，确保了上年党建工作目标任务的全面完成，有效地促进了党建、经济、社会协调发展，现将本人半年来党建工作汇报如下：

　　一、主要做法

　　（一）开展“集中建党”行动，促进党组织全覆盖上水平

　　强化“书记抓、抓书记”责任意识，努力促进党组织和党建工作全覆盖上水平。一是落实党建工作责任制。年初，镇党委层层签订了党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工责任制，形成了党委书记负总责，分管领导直接抓，班子成员具体抓，中层干部积极抓，村社区干部配合抓的党建格局。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，完成了建国以来村“六职干部”的摸底调查，消除了党员干部的后顾之忧，赢得了党心民心。三是坚持件件工作有落实。对各项工作有布置、有检查、有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。四是坚持党的组织和工作全覆盖。针对县城所在镇企业多、外来人员多、拆迁安置任务重、矛盾问题多的特点，经常深入街道、社区和“两新”组织调查研究，积极探索新形势下花荄党建工作的新路子，以党建促进花荄的发展。

　　（二）开展“对标晋位”行动，促进基层党建管理上水平

　　一是深化“三分类三升级”活动。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，分行业、分系统地对所属基层党组织进行分类定级，建立了先进、一般、后进党组织台账。二是科学分类定级。为使分类定级工作更具针对性和操作性，我坚持定量评价与定性评价相结合，平时工作与定期考核结果相结合，群众评议和组织评定相结合进行评价权重设置。全镇共评出一类先进党支部15个，二类一般党支部16个，三类后进党支部4个。三是制定奋斗目标。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内争创省级党建工作示范乡镇，争创市以上先进党支部3个，争创县先进党组织5个，后进党组织年转化率达100%以上。四是健全升级措施。在农村，全面落实“一定三有”，深入推广“文建明”工作法、“春风经验”，全面推行“三二三”工作制；在社区，深入推进“三有一化”，重点加强村改社区、新建小区党建工作。注重后备干部培养和后进村的集中整顿

　　（三）开展“大雁领航”行动，促进党员干部队伍上水平

　　打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。一是优化队伍结构。把选好配强村居党组织书记作为关键性工作来抓，目前镇村干部队伍中大专以上以上学历的占到48%，45周岁以下的占到68%。二是优化培训措施。采取党校培训、专家授课、外出参观等方式，实现村居组织书记培训方式多渠道、培训内容多方面、培训格局多方位。截至目前，镇村干部队伍普遍集中培训了一次以上，参培率达100%.三是优化沟通方式。以交心谈话、提醒谈话、专题谈话、诫勉谈话等方式，及时了解和掌握村书记思想和工作动态，鼓励村、社区书记主动与镇党委谈心交流，变上级对下级的单项交流为互动配合、共同交流的双向式谈心，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。四是优化管理机制。健全领导干部廉洁从政机制，完善了拒腐防变城防体系和党员评估体系建设，实行了以工作实绩为核心、以落实报酬待遇为重点、以星级管理为手段的管理办法，形成了权责统一、运作规范、监督到位、考核严格的管理机制。

　　（四）开展“素质提升”行动，促进党员队伍建设上水平

　　积极探索集中学、自学、实地学、讨论学、帮带学等多种培训方法，实施“三学三强”党员素质提升工程。一是改进党员教育方式。采用专家授课、能人登台、明白人传经的方式举办党员致富就业实用技术培训班，利用远程教育终端站作用，组织党员学习政治理论。截止 5月30日，全镇以村、社区为单位举办各类培训班22班次，参加培训的党员群众达到1900多人次。二是加强流动党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、权利能够保障、作用有效发挥”要求，建立了流动党员管理“三卡三簿”，在组织关系接转、就业协调、业务培训、维权、困难解决方面做到了“五服务五到位”。三是改进党员发展方式。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，推行了发展党员记实制、公示制、票决制。注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。今年来我镇共发展党员**名，培养入党积极分子**名。

　　（五）开展“民主聚力”行动，促进党委自身建设上水平

　　半年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士

卒，冲锋在前，如在今年的新农村示范片打造工作中，从规划设计，部门沟通，关系协调，工作实施始终冲在第一线，既当指挥员，有座战斗员。二是始终坚持民主集中制。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是规范党委议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是加强基层党务公开。进一步规范党务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公开责任和督促机制，探索建立公开效果评议机制。注重把党务公开与政务公开、村（居）务公开、厂务公开、校务公开有机结合，形成统筹配套、互相促进、协调运转的工作格局。回应了党员关切，顺应了群众期盼。五是完善党委生活制度规范。对书记、委员职责内容进行了规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决落实中存在的缺位、错位、越位问题。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干。半年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

　　（六）开展“建点强网”行动，促进服务群众功能上水平

　　一是阵地建设扎实推进。“特殊党费”结余资金援建的益昌、文星、胜果3个社区组织活动场所项目建设近期将竣工投入使用。第三批远程教育和文化信息资源共享工程共建项目正在按计划、有步骤地顺利实施，柏杨、联丰、红武、雍峙、西桥、先林6个农村远程教育站点完成升级上档。在“绵阳农业开发公司”建立的“综合性党群活动中心”已完成土地平整，进入紧张的施工阶段。二是“六库一网”不断完善。建立和完善了党员信息库、流动党员信息库、村（社区）党组织书记信息库、大学生“村官”信息库、入党积极分子信息库及“两新”组织建党信息库，实行动态化管理。益昌、文星、胜果3个社区远程教育终端站与互联网的连通工程正在调试中。三是活动阵地作用得到发挥。以“开放式阵地”建设为重点，加强了对活动场所的管理和利用。胜果、前进等村、社区的村级组织活动场所，成为了基层党组织办公议事中心、党员群众活动中心、党员教育培训中心、便民服务中心、文体娱乐中心。今年年底前，我镇“五心”社区的“三有”率将达100%，服务党员群众的功能将大幅提升。四是党建管理网络完善。落实了每位领导班子成员联系一个基层支部的“定点包干”制度。班子成员经常深入联系点抓调研、抓指导、抓发展，实实在在地帮助解决实际问题。选派了23名党建指导员驻村（社区），负责党建工作的落实。

　　（七）开展“党建保障”行动，促进党内保障工作上水平

　　一是落实党内关怀机制。完善了政策、资金、信息、技术等方面的党内激励关怀帮扶机制，设立了贫困党员救助帮扶基金，制定了优秀老党员、有突出贡献党员关爱办法，并按时足额发放老党员生活补贴。二是落实党内帮扶机制。为困难党员提供技术培训和政策宣传，帮助实现再就业。开展与困难党员结对帮扶活动，先后帮助农村党员家庭解决生产发展、子女入学、疾病致贫等实际困难50多件次。三是落实党内激励机制。对成绩突出的“双强型”优秀村居书记授予荣誉称号，组织符合条件的5名大学生村官参加公务员、全额事业编制考试。为村“两委”成员办理了养老、医疗保险，解决他们的后顾之忧。四是落实“三级联述联评联考”制度。上半年，组织了基层党组织、党员和群众代表对县、乡镇、村（社区）党组织抓党建工作情况进行了评议；把抓基层党建工作情况作为了领导班子、领导干部年度考核的重要内容，切实做到了述职述党建、评议评党建、考核考党建、干部业绩看党建。五是落实党建经费。将党员教育经费，村（社区）党组织工作经费、活动经费，党员现代远程教育站点维护经费纳入财政预算。对活动阵地打造、党员教育、典型宣传等党建经费实行实报实销，党建工作经费得到了有效保障。

　　（八）开展“万人争先”行动，促进党建成果转化上水平

　　我始终认为：党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义。工作中，我把党建与发展紧密地结合起来，实现了党建和发展的“双赢”。一是经济指标圆满完成。截止20**年5月底，全镇实现国内生产总值4.71亿元，同比增长16%；规模以上企业实现产值7450万元，比上年同期增长37.6%。；农业总产值达到1.96亿元，同比增长4.2%；民营增加值1.92亿元，增长20%；地税入库580万元，国税入库600万元，完成全年任www.pmceo.com务的41.66%；全镇农民人均纯收入增加541元。二是征地拆迁实现预定目标。签署了河东新区开发区内两个村、6个村民小组，2556亩和工业园区810亩建设用地的征地协议，宝马发动机厂、香港宝丰四星级酒店、“安县农产品展示中心、水果交易市场、3万吨冷链物流”等项目顺利进场，投资3000万元的前进建材综合批发市场投入营运。三是旧城改造扎实推进。通过艰苦细致的工作，涉及改造的4条街、1500余户居民、占地333.85亩、建筑面积20.8万余平方的旧城改造数据已全部全盘锁定，目前，已进入招投标程序。四是新村建设核心区建设亮点纷呈。完成了联丰、红武、先林、西桥、柏杨、雍峙6个村为省级新农村示范片15.3公里的生产便道建设，25000平方米的农房风貌提升，产业结构进一步优化。红武村生态水果观光道，停车场竣工投入使用；雍峙村年产15吨大鲵水产养殖基地实现预定目标；联丰村1200亩狝猴桃园区已栽植700余亩，搭建狝猴桃棚架200亩，生态观光园建成竣工。新农村示范片核心区“迎检道路”改扩建如期建成，沿线环境整治扎实推进。

　　二、存在的问题

　　存在的主要问题：一是党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；二是个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至发生违纪现象；三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。四是就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

　　三、下步工作打算

　　在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，认真履行好镇党委书记的职责，按照县委党建工作的总体部署，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，深化创先争优活动，坚持“三级联述联评联考”制度，狠抓后进班子转化，努力促进花荄党建工作上水平、上台阶，促进花荄经济社会持续、健康发展，以优异的业绩迎接党的十八大胜利召开！

　　以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　　谢谢大家！