建设集团关于经营班子任命的通知

　　建设集团公司关于经营班子任命的通知

　　各部门、办事处、分公司、项目部：

　　在维持原组织架构主体不变的前提下，为进一步完善领导班子组成与分工，进一步明确各级领导的岗位职责，逐步加强决策、管理流程的科学化、程序化，充分发挥监事会的监督、指导功能，增强集团公司行政部门服务工作力度，根据"企业领导授权与监控方法"、"企业领导用人与激励机制"，结合公司本身发展需要，经董事会研究决定，对集团公司经营班子人员做如下任命：

　　ZZ同志为集团公司总裁；

　　Z同志为集团公司常务副总裁；

　　Z同志为集团公司常务副总裁；

　　Z同志为集团公司副总裁；

　　Z同志为集团公司副总裁

　　希望上述同志任职后，坚持方向（策略）、方法（战术）、实践（运作），努力提高"发现问题、分析问题、解决问题"的能力，对董事会负责，坚决执行董事会各项决议。

　　特此通知。

　　**建设集团有限公司

　　二零**年十一月十三日

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篇2：建筑集团关于XX同志任命的通知

　　建筑集团公司关于zz同志任命的通知

　　**建[20**]第7号

　　公司各部门、办事处、分公司、项目部：

　　根据"企业领导授权与监控方法"、"企业领导用人与激励机制"、"企业领导协调与沟通艺术"，并结合公司本身发展需要，经董事会研究决定，任命如下：

　　ZZ同志为分管安全生产副经理。

　　希望该同志任职后，坚持方向(策略)、方法(战术)、实践(运作)，努力提高"发现问题、分析问题、解决问题"的能力，对董事会负责，坚持执行董事会各项决议，担当起优秀高管的重任。

　　特此通知。

　　**建设集团有限公司

　　二00八年二月二十二日

篇3：建设集团关于XX等同志任命的通知

　　建设集团关于**等同志任命的通知

　　**建[20**]第8号

　　各部门、办事处、分公司、项目部：

　　在维持原组织架构主体不变的前提下，为进一步完善领导班子组成与分工，进一步明确各级领导的岗位职责，逐步加强决策、管理流程的科学化、程序化，充分发挥监事会的监督、指导功能，增强集团公司行政部门服务工作力度，根据"企业领导授权与监控方法"、"企业领导用人与激励机制"，结合公司本身发展需要，经董事会研究决定，对集团公司监事会、行政人事部人员做如下任命：

　　z同志为集团公司监事会监事长;

　　z同志为集团公司监事会监事;

　　z同志为集团公司监事会监事;

　　z同志为集团公司房地产资本部经理，兼行政人事助理。

　　希望上述同志任职后，坚持方向(策略)、方法(战术)、实践(运作)，努力提高"发现问题、分析问题、解决问题"的能力，对董事会负责，坚决执行董事会各项决议。

　　特此通知。

　　**建设集团有限公司

　　二00八年三月十二日

篇4：X物业公司部门人员人事任命通知

　　z物业关于公司部门人员的人事任命通知

　　**物业管理有限公司文件

　　**物业总字（20**）第**号

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　　关于公司部门人员的人事任命通知

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命*同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2．任命*同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3.任命*同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4.任命*同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命*同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命*同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20**年8月*日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为**物业保驾护航，再创佳绩。

　　zz物业管理有限公司

　　二0//年八月/日

　　主题词：zz等人人事任命通知

　　抄报：董事长抄送：公司各部门、各项目部门

　　拟稿：公司总经办、人事干部部批复：z