房地产公司保密工作规定

　　房地产开发公司保密工作规定

　　第一章总则

　　为保守国家和公司机密，确保公司文件、业务资料的有效管理和利用，特制订本规定。

　　公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项或信息。

　　行政部是公司保密工作管理的职能部门，负责公司并指导各职能部门的保密工作，进行保密教育，调查处理失窃、泄密事件。

　　**房地产开发有限公司每个员工均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。

　　第二章保密范围和密级划分

　　公司保密范围的划分原则是：如被不应知悉者获知，对公司利益造成下列后果的各类事项，均属于公司秘密：损害公司经济利益；损害公司声誉；损害公司对外关系；妨碍公司业务的开展；妨碍公司有关规定、制度、计划的实施；危害公司秘密业务情报来源的安全。

　　密级划分：文件密级划分为绝密、机密、秘密三级。

　　绝密级：如公司发展战略规划、重大项目决策、整体财务资金状况、公司主要领导的变动等。秘密级：如公司领导会议的决定、总体经营状况、机构调整与部门负责人等人事变动情况在未公布之前；

　　3、秘密级：如内部规定、计划、经营、财务收支等；公司各类文件和资料由起草部门提出密级建议，由有关领导批准，由行政部加盖“绝密、机密、秘密”字样的印章。根据工作需要或事项进展程度，密级可以变更或解除，其审定权与确定密级权限相同。

　　第三章保密制度规定

　　知晓范围：绝密级只限公司总经理及其指定的人员知晓；机密级只限负责该项工作的主管人员以及他认为可以知晓的人员知晓；秘密级只限相关人员知晓。

　　备份：绝密级资料原则上不允许备份；机密级、秘密级资料需经过分管领导批准后，交由行政部复印并认真严格登记。

　　保管：密级文件由行政部集中保管，对传阅文件应定期收回。

　　需销毁的文件经公司总经理批准后，由行政部指定专人销毁。保密工作基本要求：不该说的不说；不该文的不问；不该看的不看；不该记录的秘密不记；不能谈论保密事项；不在不利于保密的地方、场所存放需保密的文件、资料。如发生泄密情况，应立即向行政部和总经理报告，以便及时采取措施补救损失。

　　第四章附则

　　本条理由公司行政部负责解释，自下发之日起实施。

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篇2：超市员工保密规定

超市员工保密规定

第一条 商业秘密的范围

　　1.1凡在本公司就职而产生的，而获取的文件、资料、稿件、表格等等业务信息，如有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属商业秘密。

第二条 保密规则

　　2.1公司员工务必遵守以下规则，否则视具体情况予以违纪处理：

　　所有机密文件必须妥善保管;

　　不得将公司文件用于不属于公司业务之用途;

　　客户的情况，公司的业务不可作为闲谈话题;

　　应在接待处或会议室接待来访，严格禁止客户、亲友进入各部门办公区，如遇客户参观，须事先经公司批准，由人力资源部事先通知员工将室内及桌面的机密文件收好;

　　下班后，桌面、影印机、打印机、公用电脑等处不得留有客户资料，尤其是有关策略、推广、媒介计划、收款、报价等文件，包括草稿，不再有用时要用碎纸机销毁;

　　特别机密文件必须在文件上加以注明。特别机密文件不再使用时，应归还客户或予以销毁。特别机密文件之传送，须事前通知收件方，事后向收件方确认其确已收到;

　　任何业务信息的透露与公布都必须由店长或区经理决定;

　　不打听同事的考绩结果和薪酬收入;

篇3：邦星椅业员工保密规定

　　邦星椅业员工保密规定

　　1、保密是每位员工应尽义务和最起码职业道德。

　　2、要注意保密资料的传递，拷贝保密资料要设置密码。

　　3、不要泄漏尚未公布经营方面保密信息。

　　4、财务部要保守财务报表、工资等秘密；行政人事部保守人事档案等秘密。

　　5、内外贸部要保守客户资料等秘密；技术部应保守核心技术等秘密。

　　6、防止他人接触正在打字和复印的保密性文件、资料。

　　7、未经领导批准，不要复制、打印、摘抄保密性文件、资料；对于由此给公司造成损失的，根据其情节轻重，追究其相应责任。

　　8、不该接触资料不接触、不该外传资料不外传、不该询问资料不询问。

篇4：某粮食局机关保密规定

>　　粮食局机关保密规定

　　一、要经常对全体人员进行保密教育，传达学习上级保密部门的规定、指示。定期进行保密检查，及时纠正存在的问题。

　　二、遵守保密守则，增强保密观念。做到不该说的绝对不说，不该知道的绝对不问，不该看的绝对不看。

　　三、保密范围：

　　1、上级机关和本局的秘密文件、材料和文书档案;

　　2、上级机关或领导同志批办的文件、材料，其他部门送本局会签的重要材料和基层单位送本局审批的重要材料;

　　3、局党委会议拟讨论事项和会议记录。

　　四、文书和管档人员要严守纪律，忠于职守。档案原则上不借出，单位需要查阅时，应遵守阅档规定。认真做好文件资料收发登记、传递、催办、清退、存档等工作。全体同志要自觉遵守文书档案、干部人事档案管理制度。

　　五、开会或外出办事随身携带的文件，应妥善保管，谨防失落。带回的文件，应交办公室统一编号登记。借阅文件要及时归还。

　　六、销毁文件必须先经过认真清理检查，并报局领导同意。凡送造纸厂销毁的，要派专人护送并在现场监销。

　　七、正确把握阅文范围，不擅自扩大。阅办秘密文件应在办公室内进行，秘密文件不横传。

　　八、加强安全防范。下班时要锁好抽屉，不得将文件放在办公桌上。机房和干部、文书档案室禁止外来人员入内。

篇5：离退休干部办公室保密规定

　　离退休干部办公室保密工作规定

　　为了进一步做好保密工作，确保党和国家秘密安全，根据上级有关保密规定，结合我办工作实际，制定如下规定：

　　一、建立保密工作领导小组。由分管安全工作的办领导、综合处一名干部和负责保管文件的同志、各处室一名同志组成。保密工作领导小组的主要任务是：贯彻执行有关规定;对干部、职工进行保密宣传教育;检查保密情况，研究存在的问题，制定解决问题的办法和措施;对遵守保密制度的人和事提出表扬，对违反保密规定现象提出批评，对因失泄密事件造成后果和损失的，要及时上报，并根据规定给予相应的处分。

　　二、全体干部、职工应自觉遵守以下保密守则：不该说的国家秘密不说，不该问的国家秘密不问;不该看的国家秘密不看，不该记的国家秘密不记;不准在非保密本或其他载体上记载国家秘密;不准在外事活动或私人通信中涉及国家秘密;不准在公共场所和无关人员面前谈论国家秘密;不准将手机带入有涉密内容的会场、场所;不准在不利于保密的地方存放国家秘密文件或其他涉密载体;不准涉密办公室无人时不锁门、不锁窗;不准通过普通邮局、普通电话、明码电报和互联网传递国家秘密事项，不准将涉密计算机与互联网连接;不准携带国家秘密文件或其它涉密载体参观、游览，探亲访友和出入公共场所;不准步行、骑自行车、搭乘公共交通工具携带秘密文件或其他涉密载体。

　　三、严格文件保管措施。凡是收到的文件，一律分类登记，按文件内容、性质分别送办领导、有关处、室。需要由本办承办的文件，要及时送办领导和有关处、室阅办，并由综合处负责催办。在办内运转和借阅的机要文件，妥善保管，严格执行登记、签收、编号、分发、传阅、保密、存档和履行清退手续。

　　四、按规定范围需要进行传达、阅读的机要文件，由专人送到工作处。老同志在工作处阅读文件，不得携带回家。对于行动不便的老同志，凡是中央要求必须传达的重要文件，指派专人口头传达。中央文件不准抄录、外传、涂改、勾画。

　　五、节日前(五一、十一、元旦、春节)各处、室要对保密情况进行自查，发现失泄密隐患或苗头，及时向办保密领导小组报告，并采取措施弥补、制止，办保密工作领导小组对各处、室保密工作进行抽查。

　　六、中央文件每半年清退一次，各处、室每个季度或阅读后随时退给综合处。各类文件按有关要求，每年要进行整理归档，并根据情况组织销毁文件。负责分管保密工作的人员在工作变动时，需按规定做好交接手续。

　　七、机要文件一律放在保密柜内，离开办公室必须把门锁好。清理文件、处理废纸，要严格检查，防止泄密。需要监销的文件，要派专人到指定地点销毁，不得当废纸处理。

　　八、对于重要内容的录音、录像带，传达范围严格按有关规定执行，不得随意扩大播放范围，不得带回家播放，不得自行转录。

　　九、加强对复印文件的管理。*中央文件、绝密文件和印发部门规定不准翻印的文件、资料，任何单位和个人均不得翻印、复制。国家机密文件、资料，任何单位和个人均不得翻印、复制。国家机密文件、资料需要翻印时，发至县团级的，由办领导审批;发至省军级的，由国粮局办公室负责同志审批。

　　十、按照“谁主管、谁负责”的原则，落实保守国家秘密责任制，由保密工作领导小组组长和各处室负责人每年签订一次《保守国家秘密责任书》。如人员发生变动，需及时补签。

　　十一、本办法解释归综合处。