X医院护理总值班制度

　　某医院护理总值班制度

　　1)为加强护理质量的控制，护理部应实施护理总值班制度，护理总值班由护士长以上护理管理人员担任。

　　2)护理总值班实行24h在岗制，不分节假日，由护理部统一安排。

　　3)护理总值班应按规定着装，佩戴胸卡。遇有特殊情况需调班时，应到护理部备案。

　　4)护理总值班职责：

　　①检查一级护理、病危、病重、当日手术以及有病情变化的抢救病人的病情观察、治疗处理、护理措施的落实情况，给予必要的协调与技术指导。

　　②检查晚夜班交接班的形式与内容、重危病人床边交接班情况及夜班护理措施落实情况。

　　③检查危重、一级护理和输液病人巡视制度与护理操作规范及双人核对制度的落实情况。

　　④督导病室安静、安全管理，麻醉药、抢救器械的使用，加强陪护管理等。如遇有大型抢救，要亲临现场协助院领导组织、指导，并参加抢救。

　　⑤掌握护理质量标准与病区管理要求，查房认真、细致，实事求是，客观真实反映晚夜间各病区工作状况，对违反操作规程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正，并记录时间、事由，请当事人签名。

　　⑥遇有危重病人抢救及术后病人护理中的困难，应及时给予业务上的指导，必要时组织协调护理力量。

　　⑦发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院总值班，根据突发公共卫生事件应急预案进行相应组织、协调、处理，启动紧急状态下护理人力资源调配方案，并在护理总值班登记本上做详细记录。

　　⑧认真填写《护理总值班登记本》，并做简明扼要的查房小结，内容包括：对护理工作出色、病区管理好的护士和病区给予表扬，记录突出的好人好事和严重违纪的人和事；协调指导病区解决了哪些问题；存在的主要问题及需要护理部协调解决的事项与建议。

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篇2：X医院护理部请示报告制度

　　某医院护理部请示报告制度

　　凡有下列情况，必须及时向护理部、有关部门或院领导请示报告：

　　1)收治甲类传染病或卫生行政主管部门指定上报的传染病，发生群伤如重大交通事故、中毒、严重工伤等，需要紧急调动护理人员抢救病人时。

　　2)收治有自杀迹象及涉及法律、政治问题的病人。

　　3)发生医疗纠纷、护理意外事件、严重的护理差错、输液输血反应、院内发生压疮、暴发院内感染以及其他潜在的严重影响病人安全的问题。

　　4)贵重器材或毒、麻、精神药品损坏、丢失，以及发现成批药品、医疗用品质量问题等。

　　5)请购较贵重的护理仪器、用具及侵人性的护理用品；首次开展护理新技术和创新护理用具首次在临床应用；增补、修改护理规章制度、技术操作常规。

　　6)护士因公出差，院外进修、学习等，科室接受非常规来院进修、参观的护理人员等。

　　7)护士发生职业暴露或其他护理工作方面的重大问题。

篇3：X医院护理技术档案管理制度

　　某医院护理技术档案管理制度

　　(1)护理业务技术资料档案内容

　　1)护理技术资料：包括本院制订的各种疾病护理常规，各项技术操作规程，每年制订的科研计划，发表的护理学术论文，国内外护理科技动态，编目存档。全国、省、市有关护理学术论文资料，各种学习班及业务学习情况，专题讲座等。

　　2)护理业务工作档案：包括年度护理工作计划、工作总结，以及上级有关护理文件，申报上级有关呈批件存底；年度、季度护理工作检查评比总结；院内外有关护理工作制度；各种会议纪要、记录；护理人员的执业注册、进修、培训、出勤情况，以及奖、惩、缺陷事故等资料，均应登记存档。

　　3)各级护理人员业务技术档案：主要包括个人学历、经历、业务培训、业务技术考核情况，科研成果，学术论文，奖、惩及晋升材料等。

　　(2)护理业务技术档案管理

　　1)护理部指定专人负责材料收集、登记和保管工作。应保证材料的完整、清晰。

　　2)建立保管制度，平时分卷、分档存放，年终进行分类、分册装订，长期保管。

　　3)每位科护长配备电脑一台，建立档案与护理部联网。

篇4：护理新员工岗前培训计划

　　护理新员工岗前培训计划

　　员工知识培训内容：

　　1.核心服务理念以及医院的整体布局、概况、不同部门的工作特色和流程。

　　2.医院的核心哲学：认识你医院的核心价值、信息系统安全政策、医疗社会服务概观、人力资源管理和人力资源发展概观、持续改进质量循环（PDCA）和员工建议项目、经济功能概观、医院的福利、医院感染控制。

　　3.等级医院护理标准、医院评价标准、JCIA（国际医院的审核标准）概况、规划、后勤支持服务概观、医院工资计划以及表现评估、项目评价等。

　　专业能力培训项目：

　　1.医院护理价值观、医院的护理模式、病人评估和护理记录、

　　2.重要体征的监测和绘制、.病人安全意识、意外事故报告（差错、病人摔倒等）

　　3.入出院、转送病人程序、基础护理项目

　　4.检查病人的准备和护理、注射泵和输液泵的使用、压力转换泵的使用和气垫床的使用

　　静脉输液和输血的护理、病人围手术期的护理、鼻饲管的插入、人造口的管理、疼痛的管理、深静脉血栓的预防措施、弹力袜

　　5.糖尿病人的护理、血糖监测仪的使用和数据监测、

　　6.外周营养护理、PICC的操作和护理、褥疮的预防和管理、伤口的管理、约束病人的制度和护理、

　　7.洗手技术和评估、感染预防和控制、穿脱呼吸器面罩、电除颤技术，气管插管、人工气囊通气以及简易机械通气（转运病人时携带）、

　　8.检验科的服务内容、标本采集、腰椎穿刺的护理、血培养的操作、中心静脉压（CVP）置管病人的护理和测量、胸部导管的护理

　　9..临终病人，疾病末期病人的护理、

　　10.医疗设备的安全维护、意外报告系统练习、

　　11.医院内部网络服务的使用、护士的等级（职称）及护士职责、

　　12.应急预案和管理、大灾难的应急预案、火灾逃离以及灭火器的使用

　　13.各种护患沟通技巧就、各种方言知识

篇5：X医院护理二线值班实施方案

　　某医院护理二线值班实施方案

　　为进一步贯彻落实广东省《护理工作管理规范》，确保夜间护理质量和安全，在临床科室及急诊科实行护理二线值班。具体实施方案如下：

　　1．二值护士条件：

　　由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称人员担任（包括护士长）。

　　2．二值护士职责：

　　1）具备丰富的业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮二值，接到呼叫后10分钟内到位。

　　2）接班后应到各科室巡视病室，了解危重病员情况，遇到特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作。

　　3）组织或协助抢救，处理护理纠纷，解决护理疑难问题。

　　4）必要时协助危重病人的转运、送手术、取血等。

　　5）发现问题及时解决，并做好记录，疑难问题及时向护士长或护士长行政值班汇报。

　　3．二值护士的排班方法：

　　分大内科（包括急诊）片、大外科片分别排班。

　　大内科片包括：内一、消化内科、肾内科、内三、内四、内五、内六、内七、儿科、急诊科、中医老年科由大内科护士长排班。

　　大外科片包括：外一、外二、外三、外四、外五、外六、ICU、妇一、妇二、产科、眼科、耳鼻喉科、VIP，由大外科护士长排班。

　　4．二值护士的上班时间：

　　19：30～第二天8：00，如无特殊情况，22：30可在所在科室休息候命，第二天下午补休，如00：00之后被叫，工作超过2小时，补休一天。

　　5．其它：

　　1）二值护士要准时到岗，坚守岗位，做好交接班，并把值班情况在二值护士值班记录本上记录，如有特殊情况需向护理部交班。

　　2)二值护士要做好值班手机及充电器的交接，定时充电，爱护手机。

　　3)大科护士长负责排班，并把排班表发至所管辖的科室。一般情况下不可调班，如有特殊情况需调班者应报告护理部，同意后才可调班。

　　4)大科护士长应每月总结二值护士的工作情况，讨论并分析存在问题，制订改进措施并落实。

　　5)定期对二值护士进行培训，使二值护士能有效地发挥作用。

　　附：护士二值值班手机电话号码：大内科：1****

　　大外科：1****