房地产集团公司办公区域安全管理办法

　　房地产集团有限公司办公区域安全管理办法

　　第一章总则

　　第一条为加强*城房地产集团有限公司（以下简称公司）办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，根据“预防为主、杜绝隐患”的原则，特制订本办法。

　　第二条本办法中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理。

　　第三条综合管理部为公司办公区域安全管理的归口管理部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处；各部门、机构应负责本部门的安全管理工作。

　　第四条本办法适用于公司本部，控股项目公司、专业公司遵照执行，参股项目公司、专业公司参照执行。

　　第二章消防安全管理

　　第五条综合管理部应定期组织消防安全学习，开展多种形式的消防安全宣传教育。

　　第六条综合管理部应按照消防法规和消防部门的要求，对消防设施设备的配置情况进行检查，发现问题立即整改。

　　第七条综合管理部应对消防设施设备的性能情况经常进行检查，确保消防监控系统、消防栓、灭火器具等完好、有效，消防通道畅通，消防标识清晰、准确。

　　第八条办公区域严禁存放易燃易爆物品。

　　第九条发生火情应立即采取相应措施。

　　第三章防盗安全管理

　　第十条财务管理部、计算机房、档案室等重要部门应安装防盗门窗；出入口及其他重要部位应安装闭路电视安全监控系统或其他安全报警设施。

　　第十一条公司员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现今，离开办公室（室内无人）应随即锁门。

　　第十二条会议室应有专人负责管理，无会议时应锁门。

　　第十三条财务人员外出存取大额现金时，应不少于二人；财务管理部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内。

　　第十四条公司印信须存放在保险柜内或其他安全的地方，财务专用章和法人代表人印章应分开存放。

　　第十五条公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门，车内不宜存放贵重物品。

　　第十六条公司员工及外来人员携带大件物品或办公设备离开公司，须持有综合管理部开具的出门单。

　　第四章用电安全管理

　　第十七条公司办公区域配置设施设备应根据配电容量，并留有余地。

　　第十八条公司员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全。

　　第十九条维修人员在维修各类电力设施设备时，应严格按照安全操作规程操作。

　　第二十条公司员工不得在办公室私拉电线，不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设施设备的电源。

　　第五章相关事项

　　第二十一条公司及分、子公司的员工应佩带有效证件进入公司办公区域，外单位人

　　员进入办公区域，应在门卫处登记，并遵守引导人员的指引。

　　第二十二条公司实行值班制度。工作日值班人员负责工作日的安全防范工作，下班时应检查办公室门窗及电源的安全情况，并做好值班记录。如值班人员下班时仍有员工在加班，则须做好交班工作。节假日及双休日值班人员负责节假日及双休日的安全防范工作，发现情况应及时报告或处理，并做好值班记录。

　　第二十三条公司综合管理部应定期检查各类安全防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况，发现问题及时整改。

　　第二十四条各类安全问题由综合管理部根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理 ，必要时向有关公司领导报告。

　　第六章附则

　　第二十五条本办法由综合管理部负责解释和修订。

　　第二十六条本办法自印发之日起实行。

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篇2：房地产公司安全管理制定(3)

　　房地产公司安全管理制定（三）

　　为创造公司安全文明生产环境，促进公司事业发展，结合公司实际情况特制定本制度。

　　（1）机构与职责

　　1、机构

　　■公司安全委员会是公司指导安全的组织机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，（工程部、财务部、办公室、营销部等）其主要职责是全面负责公司安全管理工作，研究制订安全技术措施和预防措施，实施安全检查和监督，调查事故的工作。安委会的日常工作由办公室负责处理。

　　■公司所属的项目机构必须组成安全领导小组，负责对本项目的职工进行安全教育，制订安全实施细则和操作规程，实施安全监督检查，贯彻安全委员会的各项安全指令，确保项目万无一失。安全小组组长由项目经理担任，并按规程配备安全管理人员。

　　2、职责

　　■协助领导贯彻执行安全制度，综合管理日常安全工作。

　　■制定、修订安全管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

　　■汇总和审查安全措施计划并督促。

　　■组织开展安全大检查，经常深入施工现场，指导安全施工工作，遇有特别紧急的不安全的情况时，有权指令停止施工，并立即报告领导研究处理。

　　■总结和推广安全施工的先进经验，协助有关部门，搞好安全施工的宣传教育和专业培训。

　　■参加审查工程项目的设计文件和工程验收工作。

　　■参加事故的调查和处理，负责事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现

　　■对上级的指示和基层的情况上传下达，做好安全信息的反馈工作。

　　（2）教育与培训

　　1、对新职工、民工、实习人员，必须先进行安全思想教育才能准其上岗。对改变工种的员工，必须重新进行安全教育才能上岗。

　　2、对从事电力、锅炉、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种的人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其操作。

　　3、 对从事财务及物资管理的员工，必须进行防盗安全意识的教育，加强员工的法制意识。

　　（3）施工现场

　　1、在施工现场必须安排劳动保护设施的建设，并以主体工程同时设计同时施工。

　　2、工程管理部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同有关部门审查验收，并签名盖章后，方可施工。

　　3、施工现场布局要合理，保持清洁整齐。

　　4、施工用房、建筑物必须坚固、安全，通道平坦、畅顺，要有足够的光线，为施工所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。

　　5、雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，工程管理部门应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

　　（4）易燃、易爆物品

　　1、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

　　2、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火灾的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

　　（5）防火安全措施

　　1、公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”原则，防患于未然。

　　2、各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。

　　3、防火安全领导小组应经常对全体员工进行防火安全教育，并组织业义务消防队进行消防训练。

　　4、各施工单位、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其他各部门每星期做一次检查；本公司防火安全领导小组每半年进行一次检查，每季度进行一次抽查；完善逐级检查制度以便及时发现和消除火险隐患。

　　5、办公场所原设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部门及本部门其他工作地点配置相应的充足的消防器材。上述消防设备及器材不得借故移作他用。

　　6、对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证后方可操作。

　　7、施工作业中需用明火时，事前按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》并按不同级别进行审批。严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业。

　　8、任何人发现火险，都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警（火警电话119），并积极投入参加扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

　　（6） 防盗措施

　　1、经常对员工进行法制教育，加强日常管理，同时制订各种具体的安全防范规定，主要包括：办公室钥匙管理规定、收银管理规定、会客制度、财物安全管理规定、货仓管理规定、员工宿舍管理规定。

　　2、有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或是被硬物撬开的迹象。

　　3、开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。

　　4、检查商品柜台玻璃、挡板等有无明显被移动的痕迹。

　　5、不可移动现场摆设、触摸任何物件，须用摄像机拍摄现场。

　　6、及时封锁现场，不准任何人进入。

　　7、观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等等。

　　8、执法人员到现场后，须协助其工作，为执法人员提供资料影印副本，以做好内部调查。

　　9、对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。

　　（7）检查和整改

　　1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；工程管理部门每季检查不少于一次；公司各部门应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

　　2、发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。

篇3：地产公司办公区域禁止吸烟和会议管理等规定

　　地产公司办公区域禁止吸烟和会议管理等若干规定

　　公司现对办公区域吸烟和会议管理等若干规定如下：

　　一、办公区域吸烟管理

　　1、公司办公大楼内，严禁人员吸烟，包括会议室、接待区域、楼梯道内等区 域（独立封闭的办公室除外）。

　　2、公司员工在接待来访人员时，来访人员禁止在办公大楼区域内吸烟。如来 访人员违反规定，公司将对接待来访人员的员工处罚。

　　3、此项规定由总办和人力资源部负责监督管理。

　　二、会议管理

　　1、公司级（或跨部门）以上会议召开时，所有参会人员须在规定时间到达会 议室。

　　2、会议召开过程中，所有参会人员须将手机调为震动（以不发出声音为原则 ），如因紧急事情必须接听电话时，须到会议室外接听。

　　3、所有参会人员互相监督管理。

　　三、食堂用餐管理补充条款

　　1、员工在食堂打餐时，须及时告之食堂打菜的工作人员，按量盛取，用餐过 程中可以添加，但不得浪费。

　　2、员工用餐完毕后，食物盘内不能有剩余食物。

　　3、此项规定由总办和人力资源部监督管理。

　　四、人力资源部即日起将设立南京z慈善事业帐户。违反以上规定的人员，必 须当日缴纳五十元现金至人力资源部，视自愿出资五十元为慈善事业做贡献。

篇4：地产公司出入安全管理规定

　　地产公司出入安全管理规定

　　为了规范对公司人员出入和吸烟的管理，确保人员和财产安全，制定本规定如下：

　　第一条 前台接待（公司访客）

　　1.接洽工作业务访客由前台将客户安排在一楼会议桌，做好客户接待工作后通知相关部门人员进行接待。

　　2.公司前台上班时间须专人执守，包括午休时间。

　　3.任何访客不得进入办公区域。

　　4.流动推销人员不予接待。

　　第二条 办公区域吸烟管理

　　1.公司办公大楼内，严禁人员吸烟，包括会议室、接待区域、楼梯道内等区域（独立封闭的办公室除外）。

　　2.公司员工在接待来访人员时，来访人员禁止在办公大楼区域内吸烟。如来访人员违反规定，公司将对接待来访人员的员工处罚。前台在场不予制止时，一并给予处罚。

　　3.此项规定由总经理办公室和人力资源部负责监督管理。

　　第三条 危险物品存放

　　公司内不得擅自存放易燃、易爆、有毒、有害物品，如发现有人擅自将上述物品带入公司，应及时提醒并与总经理办公室联系。

　　第四条：非工作时间的安全工作

　　下班前，各部门应注意将门、窗关好，计算机电源关闭，总经理办公室应安排巡视检查并将公司公共区域门窗关好，总电源关闭。

篇5：X房地产公司办公区域管理办法规定

　　某房地产公司办公区域管理办法规定

　　1、目的：为加强办公区域规范管理，确保公司良好的工作环境及工作秩序，特制定本规定。

　　2、适用范围：公司及其所属的办公区域。

　　3、管理权限：公司行政办公室。

　　4、办公区域的行为规范：

　　（1）应以普通话低音量在办公区域内进行交流。禁止高声喧哗、污言秽语，手机应始终调为振动状态。

　　（2）不得在任何时间内将与工作无关的人员带入办公区域，如有人员来访，应由有关人员接待。

　　（3）爱护办公区域内的一切设施，不得随意毁坏、涂抹，不得将公共设施及物品据为已有，一经发现，将要求责任人按损坏或丢失物品的原价进行赔偿。

　　（4）节约公司一切能源，随时注意关闭电源、水源开关。随意浪费者，按公司《惩戒细则》进行处罚。

　　（5）工作时间内不得进行上网聊天、玩游戏、打牌、下棋等娱乐活动，不得在上班时间内进食(因工作延误等特殊情况除外)。

　　（6）注意保持办公区域的卫生，不得乱扔杂物不得随地吐痰，外出或下班离开时，应收拾好与工作有关的资料文件及个人物品，关闭电脑电源，将座椅推回原位始终保持办公场所整结有序。

　　（7）上班时间应衣着整洁，不得穿短裤、短裙、背心及袒胸露背衣裙及拖鞋。

　　（8）下班时必须关好门窗、切断电源，做好防盗、防火工作。

　　5.电话使用行为规范：

　　（1）公司电话仅供工作之需，不得使用公司电话拨打收费台听取信息。一经发现，按公司《惩戒细则》进行处罚，并由本人承担所需费用。

　　（2）工作电话通话时间应尽量简短，如确需长时间讨论细节，应尽量安排面谈。

　　（3）电话响铃三声以内必须马上接听，若本人不在座位上，电话临近的员工必须帮助接听，并问清楚对方需沟通的事宜，或记下对方电话，待本人回来后及时转达。

　　（4）接听电话必须使用礼貌用语及普通话。

　　6.附则

　　（1）本规定由办公室制定并负责解释。

　　（2）本规定已经下发必须遵守执行。