房地产公司财务部经理岗位工作职责(4)

　　房地产公司财务部经理岗位职责（四）

　　1.在总经理领导下，负责公司的财务管理和会计核算工作，建立健全公司财务管理和会计核算制度并监督实施。

　　2.主持公司的资产管理和权益管理，拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划，牵头编制公司年度计划。

　　3.主持公司的财务分析工作；定期检查、分析公司财务情况，利用财务资料进行经济活动分析。

　　4.协调税务、银行及有关部门的关系；负责接待银行、税务单位人员，接待税务部门的税收检查工作。

　　5.负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房贷款的协调工作。

　　6.确定本部门的岗位配置、岗位职责及业绩考评指标；提出对下属人员任用的建议并提出奖惩意见。

　　7.严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。

　　8.其他由总经理指定或自行发展的工作以及承办公司领导交办的其他工作。

　　岗位要求：财经类本科或以上学历，会计师职称，八年或以上财会工作经验，其中五年或以上相关主管工作经验，英语基础良好，熟悉经济法、税法，管理和预测能力强。

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篇2：房地产公司工程部门经理工作职责

　　房地产公司工程部门经理工作职责：

　　1、参与工程项目招投标工作，组织落实工程开工前准备工作。

　　2、做好甲方代表工作，及时处理监理、施工单位提出的意见和建议。

　　3、协调工程建设各有关单位的关系，及时解决工程建设中遇到的问题。

　　4、审查工程形象进度和工程款拨付，审核设计变更的签证工作。

　　5、组织工程建设的竣工验收备案工作。

　　6、负责材料、设备选型和技术方案的确定。

　　7、负责对可行性研究和初步设计进行技术审查。

　　8、参加甲供材料、设备的招标、评标工作，参加订货合同的签订，并负责相关技术条款的审查。

　　9、负责设计变更的管理工作，。

　　10、完成主管领导交办的其它工作。

篇3：房地产公司开发部经理岗位工作职责(5)

　　房地产公司开发部经理岗位职责（五）

　　1、及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规，为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

　　2、根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划，合理有效进行全年工作安排。

　　3、与政府、媒介和行业相关机构建立良好、稳定的关系。

　　4、组织进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。

　　5、根据公司章程和制度要求，组织和安排市场考察、材料采购计划、招标工作，并组织做出预算进行商务谈判。

　　6、根据公司发展要求和工程实际情况草拟合同条款，供公司领导审查，并签订相关合同。

　　7、负责组织对公司建设的工程项目进行预决算工作。

　　8、在工程前期过程中，协调好承揽公司项目或业务的施工单位与公司有关部门之间关系的工作，做好相工程部交接的工作，保证工程项目顺利施工。

　　6、负责与公司其他各部门的工作的协调，站在公司全局利益考虑进行工作协调。

　　7、负责领导交办事项的落实与实施。

　　8、对职员进行经常性沟通，做到上传下达，把公司的决策和精神及时准确地向部门员工传达。

　　9、遵守公司各项规章制度，以身作则，严格要求部门员工，起到模范带头作用。

　　10、坚持实事求是、公平、公正的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的形象

篇4：房地产公司开发部副经理(主管预算)岗位工作职责

　　房地产公司开发部副经理（主管预算）岗位职责

　　1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规，为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

　　2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划，合理有效进行全年工作安排。

　　3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。

　　4.根据公司章程和制度要求，参加市场考察、材料采购计划、招标工作，并组织做出预算以便进行商务谈判。

　　5.根据公司全年的工程开发计划，及时掌握信息，主动与有关部门沟通，完成公司下达的各项任务。

　　6.制定工作计划，争取不做无用功，达到事半功倍的效果。

　　7.分配工作任务。协调各种关系，为部门人员创造良好的工作环境。

　　8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。

　　9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作，搞好协作关系，不断提高经济效益。

　　10.按时完成预算工作，对工程量计算要求严格、认真细心，对不符合实际的工程量坚决纠正。

　　11.坚持实事求是、公平、公正的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的形象

　　12.完成公司下达的其他任务。

篇5：房地产公司售房部销售经理岗位工作职责

　　房地产公司售房部销售经理岗位职责

　　*销售经理的主要职责是组织、安排、落实售房部的各项工作。领导完成项目销售工作。

　　*具体内容分为以下几项：负责售房部行政管理，组织协调售房部各项日常工作。负责售房部工作时间、人员安排，管理、监督售房部工作纪律。负责销售人员工作行为，形象规范管理。负责工作环境卫生监督、管理。

　　*售房部销售业务管理：

　　□协助项目经理制定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，组织并实施项目组会议制定的各项销售工作。

　　□组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

　　□每月组织安排1-2次房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

　　□协调配合销售人员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

　　□组织每周销售例会，总结销售情况。

　　□负责组织业务培训及考核，制定并组织销售业务流程、监督实施。

　　□制定、组织，并监督填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

　　□处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。