地产公司设计主管岗位任职资格岗位工作职责

　　地产公司设计主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：２５岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：室内装饰设计专业或美术专业及美术建筑相关专业

　　２、职称：中级以上

　　职业技能：可进行室内装修设计（平面与三维绘制）

　　计算机需求程度：中

　　外语种类：英语

　　外语熟练程度：国家四级以上

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：语言流畅，字迹工整

　　３、具有装修设计方案的构思、表达及绘图能力。

　　４、具有计算机辅助制图的能力。

　　５、具有专业美术审美的水平。

　　６、具有协调现场的设计与施工方面的能力。

　　二、岗位职责

　　１、设计、提交装修方案、施工方案，并跟踪落实。

　　２、掌握现场施工情况，协调、解决设计与施工中出现的问题。

　　３、监督检查设计在施工中的落实情况。

　　４、制作、提交材料样板档案。

　　５、收集、整理材料信息。

　　６、掌握新材料新工艺的使用，提交可行性报告。

　　７、掌握、提交设计的市场分析情况。

　　８、及时向上级汇报各项工作。

　　９、完成上级领导交办的各项工作。

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篇2：地产公司装修设计主管(工程师)岗位工作职责

　　地产公司装修设计主管（工程师）岗位职责

　　1、负责协助项目经理协调装修方案及装修施工图，落实装饰材料选样，确保装修前期工作的正常开展；

　　2、负责协助项目经理签订装修施工合同，组织落实图纸会审；

　　3负责参加装修项目的土建移交验收工作，并与相关责任人协调沟通，落实责任单位的整改工作；

　　4、负责审查、处理施工单位施工组织设计、施工方案等技术文件，提高相关文件的严谨合理性；

　　5、负责检查装修工程实施的进度、质量和安全措施，督促检查和考核监理工作，审查监理细则，确保装 修工程的正常运行；

　　6、负责装修工程的竣工初验，及时对质量缺陷进行整改并严格复验；

　　7、负责协助项目经理落实装修工程的最后验收。