地产公司工程主管岗位任职资格岗位工作职责

　　地产公司工程主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男

　　年龄：２５岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：装修施工相关专业

　　２、职称：中级以上

　　职业技能：现场施工管理

　　计算机需求程度：一般

　　外语种类：不限

　　外语熟练程度：一般掌握

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：文笔流畅〕

　　３、具有五年以上现场施工管理的经验。

　　４、具有较强的识图能力。

　　５、具有较强的协调现场各专业的施工能力。

　　６、具有很强的责任心。

　　７、勤劳、刻苦、认真、主动。

　　８、能编制、审核施工预算。

　　二、岗位职责

　　１、编制、提交装修施工计划，并组织落实。

　　２、分配、协调施工现场各专业工作。

　　３、熟练掌握图纸，解决专业在施工中出现的问题。

　　４、监督、检查施工现场；处理、报告现场问题。

　　５、审核、控制、记录现场各专业工作进度，为阶段性付款提供依据。

　　６、协调主管业务与其他专业、部门的关系。

　　７、组织工程竣工验收工作，记录、提交与施工单位及使用者的验收手续。

　　８、协调、落实装修工程保修期内的维修工作。

　　９、编制、提交装修工程预算。

　　１０做好主管工作的各类档案管理工作。

　　１１及时向上级汇报各项工作。

　　１２完成上级领导交办的各项工作。

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篇2：地产营销部策划主管岗位任职资格岗位工作职责

　　地产营销部策划主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男

　　年龄：３０岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：营销策划及市场营销等相关专业

　　２、职称：初级以上

　　职业技能：熟悉房地产市场，懂广告策划

　　计算机需求程度：高

　　外语种类：英语

　　外语熟练程度：一般掌握

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、具有二年以上房地产广告策划相关工作经验。

　　４、熟悉房地产市场，对于广告策划有独道的见解，具有较强的分析能力。

　　５、熟练掌握计算机操作，具有日常广告创意能力。

　　６、工作责任心强，能承受工作压力，并有较强的沟通协调能力。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交项目营销策划方案，并组织落实。

　　２、制订、提交、落实各类广告。

　　３、协助沟通各类媒体。

　　４、协调主管业务与公司内外各类关系。

　　５、制订、提交、落实各类文案制作。

　　６、完成公司领导交办的各项工作。

篇3：房地产营销部销售主管岗位任职资格岗位工作职责

　　房地产营销部销售主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：２５岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：市场营销或房地产相关专业

　　２、职称：初级以上

　　职业技能：熟悉专业知识，掌握销售技巧

　　计算机需求程度：熟练操作计算机

　　外语种类：不限

　　外语熟练程度：一般掌握

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、具有两年以上房地产销售经验。

　　４、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力。

　　５、熟悉房地产专业知识，掌握计算机操作。

　　６、具有较强的组织管理能力，能够调动销售员的积极性，处理好日常销售工作。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交项目销售计划，并组织落实。

　　２、协助办理项目销售前相关手续。

　　３、监督、指导现场销售工作。

　　４、制订、提交销售报告。

　　５、制订、提交销售员培训计划，并协助落实。

　　６、检查、指导销售人员的礼仪及日常工作行为。

　　７、监督销售人员催办销售回款。

　　８、分配、协调销售人员信息反馈。

　　９、检查、提交下属工作，定期进行考核、培训。

　　１０检查办公环境。

　　１１完成公司领导交办的各项工作。

篇4：房地产营销部客服主管岗位任职资格岗位工作职责

　　房地产营销部客服主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：２５岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：市场营销或房地产相关专业

　　２、职称：不限职业技能：熟悉专业知识，有较强的社会工作能力

　　计算机需求程度：熟练操作计算机

　　外语种类：英语

　　外语熟练程度：一般掌握

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，有综合分析能力

　　３、具有三年以上房地产相关工作经验

　　４、具有较强的房地产政策法规等相关知识，有较强的沟通协调能力，善于处理各种人事关系。

　　５、工作责任心强，能承受工作压力。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交售后工作计划及费用计划，并组织落实。

　　２、收集、整理售后客户意见，每周定期提交分析报告。

　　３、协助客户办理产权登记、公证、鉴证。

　　４、负责与银行沟通，协且客房办理贷款。

　　５、协调主管业务与公司内外各类关系。

　　６、协助物业公司安排客户入住。

　　７、安排、协调商品房销售面积测绘。

　　８、完成上级领导交办的各项工作。

篇5：房地产项目行政主管岗位任职资格岗位工作职责

　　房地产项目行政主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：２５岁以上

　　学历：本科以上

　　专业：行政管理与工民建相关专业

　　２、职称：初级以上

　　职业技能：懂房地产企业运行的相关程序

　　计算机需求程度：熟练操作电脑

　　外语种类：英语

　　外语熟练程度：较高

　　语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力

　　写作能力：有较强的文字表达能力

　　３、具有三年以上从事本工作的实践经验。

　　４、熟练操作电脑，英语方面有较强的听、说、读、写的能力。

　　５、有较强的组织管理能力及沟通协调能力。

　　６、具有较强的责任感和事业心。

　　二、岗位职责

　　１、申请、提交、发放、保管项目使用物品、办公用品，并监督使用情况。

　　２、员工餐厅的管理（含人员、餐费支出、环境卫生等）。

　　３、监督、检查员工对办公设备的使用情况。

　　４、调派公司车辆，监督检查使用情况。

　　５、传达并督办项目负责人布置的相关工作；

　　６、负责项目档案整理、归档工作。

　　７、负责项目文书处理及公文传递工作。

　　８、负责接待来访客人。

　　９、协助项目经理落实公司的各项规章制度，检查劳动纪律。

　　１０负责记录、打印、发放会议纪要。

　　１１检查、督促下属工作，定期进行考核、评价。

　　１２负责项目组固定资产的保管工作。

　　１３完成上级领导临时交办的各项任务。