X百货公司办公室岗责范围

　　z百货公司办公室岗责范围

　　一、纪律卫生督导检查

　　1、制定和完善公司各项服务流程及工作标准。

　　2、对各部长、组长的出勤情况、工作态度及工作效率进行检查评定。

　　3、不定期对主店、天天购物、摩托车各分店、售后及护肤中心员工的出勤、仪表、服务进行督导检查，发现问题及时予以纠正。

　　4、对各店环境及商品卫生情况进行督导检查。

　　二、人力资源开发及管理

　　1、建立各项人力资源管理制度。

　　2、根据经营情况，在各店、各部、各组间进行合理的人员配置和调整。

　　3、人力储备、招聘与培训开发，为企业发展增强后劲。

　　4、对各部长、组长、员工进行绩效考核，制定各岗位薪酬政策。

　　5、人事档案的管理和完善。

　　6、员工保险待遇等福利制度的制定与执行。

　　7、熟知劳动法规，为领导和员工提供人事管理政策的咨询和建议，建立和谐劳动关系，妥善处理劳动纠纷。

　　三、广宣及营销活动策划，店内氛围的营造

　　1、树立企业形象，提高企业知名度和美誉度。

　　2、及时掌握各种广告费用及价格，拓宽宣传渠道，为公司提供合理的广告宣传。

　　3、店内营销工作所需POP、海报、条幅的设计与书写制作。

　　4、负责店内开关门音乐、广告词播放，保证卖场音乐的整体效果。

　　5、结合营运部制定各种促销措施和具体实施方案。

　　四、处理好公司的日常工作

　　1、公司各类文件的起草、修改、打印及发放。

　　2、各行政部门文件材料的报送、转发。

　　3、各种会议的安排组织、记录，公司及上级部门会议精神的传达。

　　4、负责公司印章的管理。

　　5、公司各类文件档案的分类、保存、管理。

　　6、各类信件、邮件的收发及报刊的订阅，分发。

　　7、负责做好来宾接待工作。

　　五、协调公司内外部关系

　　1、协调公司各部门关系，完成跨部门的整体性工作。

　　2、协调员工内部上下级关系，做好员工思想反馈及不良情绪疏导工作，保证企业和谐发展。

　　3、按公司精神完成部门之间物资用品的调配工作。

　　4、协助总经理处理好同政府有关职能部门的关系。

　　5、处理好与业务部门及社会公众的关系，取得最大的社会支持。

　　六、完成总经理交办的其他各项工作，办公室主任工作向公司总经理负责。

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篇2：基建规划处综合办公室职责范围

　　基建规划处综合办公室职责范围

　　（1）、贯彻落实国家有关政策、法规，严格执行基建程序；协助处长做好日常管理工作，组织处里的政治、业务学习；

　　（2）、负责收集整理新校区总体规划有关的数据、指标等资料，参与新校区总体规划的编制；

　　（3）、根据新校区建设规划，协助制订新校区总体规划和学院基建工作计划；

　　（4）、负责工程项目的可行性调查、研究工作，组织项目论证，为学院对工程项目的选址、投资规模等重大决策提供依据；

　　（5）、负责征地、水电增容和工程项目建设中的可行性研究、立项、选址、规划定点、方案设计、方案评选、扩初设计等报批手续,办理有关工程项目各种许可证；

　　（6）、按基建有关程序，组织和负责进市建筑有形市场的各项招标工作；

　　（7）、负责基建工程项目合同的起草工作；

　　（8）、根据基建工程进度，协助处领导做好基建年度工程计划以及年度资金计划，做好总投资及单位工程的投资控制。负责基建工程项目预决算，协助工程项目的结算、决算的审计工作；

　　（9）、负责办理征地、水电增容及工程项目建设过程中的规费减免手续，为学院节省基本建设投资；

　　（10）、协调分管范围内各项工作，负责设计方案、装饰方案的论证与选用材料的认定、价格控制。参与基建工程材料、设备、构配件的招标工作及协调工作；

　　（11）、熟悉物资供应渠道，掌握市场行情；

　　（12）、组织材料设备的招投标工作，对各单位的报名资料进行审查，初步选定投标单位，供领导决策；

　　（13）、组织对投标单位的考察、开标工作；

　　（14）、负责办理绿化、环保和拆迁等手续，做好迁坟、移树木、移电线等工作，完成“三通一平”工作；

　　（15）、负责办理各工程项目竣工手续，按照档案管理规定，负责基建工程及其配套、附属工程资料的整理、管理，竣工工程图纸档案资料的整理和归档工作；

　　（16）、协助工程管理科做好放线、验线、质监及项目验收等工作，做好计划上报工作，负责办理有关押金的清退工作；

　　（17）、负责做好自治区、市有关部门及工作人员的联络接待工作；加强处里的各项制度建设和考核工作，不断改进和提高管理水平，积极完成本职工作和领导交办的其它工作。

篇3：管理处办公室文化专干工作任务职责范围

　　管理处办公室、文化专干的工作任务及职责范围

　　办公室、文化专干是负责管理处办公室工作，负责管理处日常财务工作，档案管理，监督各部门工作情况，负责社区文化服务。

　　办公室、文化专干主要职责如下：

　　●管理处办公室日常工作安排。

　　●负责档案管理工作。

　　●对秩序维护、保洁绿化、工程维修组的工作进行监督。

　　●对房屋使用情况进行监督、检查，防止房屋受损。

　　●组织管理区域内社区文化活动。

篇4：物业公司项目区域办公室职责范围

　　物业公司项目区域办公室职责范围

　　项目区域办公室是综合管理部门，负责项目区域内的行政、人事、档案文件管理和处理日常事务工作。

　　一、学习、掌握国家方针、政策，贯彻落实领导的指示;深入基层调查研究，努力掌握第一手资料，及时提供可靠依据和信息。

　　二、负责项目区域的工作计划、总结、管理规定等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作。

　　三、负责项目区域会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

　　四、做好文书档案和有关资料的管理工作。文书档案包括公文的收发、保管、文印核稿、呈批、催办、归档、调卷和保密工作。

　　五、负责项目区域员工的月考勤、考核统计及劳动人事的管理工作，并按时报物业部备案。

　　六、负责外协工作，组织安排接待和对外宣传等活动。

　　七、负责项目区域的后勤管理工作，对批量性的物料采购应提前统计报常务经理审批或物业部审批。

　　八、完成上级领导分派的其他工作任务。