贸易城其它规定制度

　　贸易城其它规定制度：

　　一、票据丢失查询规定：

　　票据包括商铺抵押金收据、出租兑牌抵押金收据、转租商抵押金收据等。

　　（一）商户票据丢失，须填写查询申请，经本街区楼层管理员签字后，送财务部备查。

　　（二）财务部查询到票据记账收据后，复印一份证实收据给商户，并收取相应的查询费。

　　（三）楼层管理员在商户票据挂失后，应及时在内页资料上登记票据丢失情况。

　　二、**贸易城通报制度：

　　（一）自由贸易城内商铺面积发生变化、商铺退档、调整等情况由本街区楼层管理员填写报告，经相关部门核实，报请市场管理部部长、总经理签字后，由市场管理部统一通报财务部。

　　（二）自由贸易城管理费用标准发生变化时，由市场管理部部长统一通报财务部和楼层管理员，并书面通知各街区财务部和楼层管理员，市场部存底备案。

　　（三）自由贸易城商铺管理费缴纳方式发生变化时，由市场管理部部长通知楼层管理员，再由市场管理部报财务部。

　　（四）自由贸易城管理费用让利，由市场管理部部长通知财务部和楼层管理员。

　　三、续签合同规定：

　　（一）需携带的手续：身份证原件、原商铺押金收据、合同、租金收据。

　　（二）办理程序

　　1、合同到期后经楼层管理员核查符合续签手续的，通知商户携带第（一）款中规定的手续到市场管理部；

　　2、报请市场管理部部长同意后，楼层管理员开据新的押金收据；

　　3、商户到财务部更换押金收据；

　　4、经楼层管理员核查在内页登记后到市场管理部处更换合同。

　　（三）不予续签合同的情况

　　1、未交纳或拖欠租金的；

　　2、商户已更换，尚未办理更名手续的；

　　3、携带手续不全的；

　　4、经营期间有严重违反公司管理规定的；

　　5、乙方应在甲方规定时间内办理续签手续，逾期视为放弃使用权。

　　6、商户绩效考核不合格者。

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篇2：贸易城员工奖惩制度

　　贸易城员工奖惩制度

　　第一章、总则：

　　（一）为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度；

　　（二）对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则；

　　（三）本制度适于公司全体员工；

　　（四）总经理和公司人事行政部监督本制度的贯彻实施；

　　（五）本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。

　　第二章、奖励：

　　（一）本公司设立以下奖励方法：

　　1、大会表扬；

　　2、奖金奖励；

　　3、晋升提级。

　　（二）对下列表现之一的员工，应当给予奖励：

　　1、热爱本职工作、圆满完成岗位工作目标；

　　2、模范遵守员工岗位行为规范和公司各项规章制度；工作中能为商户和消费者提供细致周到服务，多次受到商户和消费者的赞誉，对维护公司信誉有明显贡献；

　　3、为公司创造显著经济效益及提出重大合理化建议，经过实施取得明显或较大的经济效益的；

　　4、为公司挽回重大经济损失，出现事故苗头和隐患或突发事件及时采取措施，制止事态发展，使公司避免重大损失的；

　　5、被评为公司优秀员工或先进员工的；

　　6、为社会做出突出贡献，为公司取得重大社会荣誉的；

　　7、其他为公司做出重大贡献的行为；

　　第三章、处罚：

　　（一）员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：

　　1、工作态度不端正、服务质量差；

　　2、不服从分配和领导，影响工作；

　　3、违反公司有关规章制度，违反工作纪律；

　　4、没有完成工作任务；

　　5、玩忽职守，工作不负责而造成事故或损失；

　　6、隐瞒本人或他人重大职务过失，知情不报；

　　7、损坏公物，乱动消防器材或其它使公司财物受损行为；

　　8、工作时间因个人原因争吵、打架。

　　员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。

　　具体的奖罚措施按照各部门的绩效考核执行。

篇3：贸易城员工考勤制度

　　贸易城员工考勤制度

　　第一章、考勤管理：

　　公司所有员工考勤归属人事行政部管理并监督执行

　　一、工作时间：

　　（一）管理人员：周二至周日：9：00—17：00午休：12：00—13：00。休息日：每周一休息一天。

　　（二）轮班工作人员：早班：9：00—15：00晚班：14：00—营业结束。休息日：每周一日轮休。

　　（三）因工作需要加班、加点，按同等时间补休，原则上不予支付加班费。（冬季和夏季具体作息时间以实际公布为准）

　　二、签到:

　　管理人员每天上班、下班均实行签到考核制度。管理人员要亲自签到，帮助他人签到和接受他人帮助签到者，均按迟到计算。有公事不能签到的管理人员，需直接上级告知人事行政部给予补签。

　　三、公差:

　　一个工作日内的公出需经主管领导批准并在人事行政部登记。出差、事假等需事前得到部门领导批准，并到人事行政部登记。

　　四、假期

　　（一）法定假期：

　　按国家规定执行。

　　（二）加班

　　1、各部门在工作时间内应合理安排工作，不得擅自安排加班。因特殊情况需加班的，由部门填写《加班申请表》报上级领导批准。

　　2、非经营性加班，只安排倒休，不支付加班费，经营性所需加班，需支付加班费，由上级领导提出，报总经理批准。

　　3、加班工资按《劳动法》规定发放。

　　五、请假：

　　全体员工不得迟到、早退、旷工

　　（一）事假：

　　1、职员请假须由本人填写假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。

　　2、职员请假三天之内由部门经理批准，三天以上由总经理批准，各部门经理请假，一律由总经理批准

　　3、员工有事请假按小时计，2小时按半天计；超过4小时按1天计，从工资中扣除相应部分。

　　4、任何类别的假期都需部门主管领导事前批准，并到人事行政部登记，如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管领导和人事行政部并在上班当日补办手续，否则按旷工论处。

　　（二）病假：

　　凡请病假者，不论时间长短，必须提供区级以上医院诊断书。

　　具体的考勤奖罚制度按各部门绩效制度执行。

篇4：贸易城日常经营中商户申请装修审批制度

　　贸易城日常经营中商户申请装修审批制度：

　　（一）程序：

　　1、申请单上应详细写明装修地点、装修项目、人数、时间、有无电动工具等具体情况。

　　2、申请单一式四份，经市场管理部部长签字后送至保安部和工程部。

　　（二）注意事项：接受商户装修申请后，应向商户说明：

　　白天：

　　（1）不得动用射钉枪类及各种电动工具作业；

　　（2）不得刷油漆及各种强力胶；

　　（3）不动用气焊（割）、电焊工具；

　　（4）装修材料不能占用街道，并关闭商铺门作业。

　　夜间：

　　（1）装修不得在**贸易城内动用明火或吸烟；

　　（2）装修结束后，及时与电工班联系，拆除临时照明；

　　（3）清理好垃圾并带出**贸易城，清点好人数，锁好商铺按指定路线离开；

　　其它：

　　（1）严禁私自遮盖、改动天花板（包括在天花板上刷有色涂料），如有特殊需要改动天花板的，应先向市场管理部和物业部提出申请，得到允许后，在物业部的指导下方可进行；

　　（2）装修材料必须防火、阻燃；

　　（3）不得遮挡消防标志、消火栓及供暖设施；

　　（4）对于固有设施及装饰物不得擅自拆卸、遮挡；

　　（5）清理好周边的卫生。