X药业市场部职责

　　**药业市场部职责

　　1.直接上级

　　总经理

　　2.部门本职

　　从第三方的角度对销售各环节进行调研并形成调研报告。

　　3.部门职责

　　3.1建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供市场信息分析、决策支持。

　　3.2根据市场信息分析为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈。

　　3.3参与制订公司营销战略，参与修订公司下一年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售成本和回款速度等考核指标。

　　3.4策划市场调查，对竞争对手进行研究及分析，提供准确可靠的市场情报，为拟订产品价格政策、销售费用计划、淘汰滞销商品提供依据。

　　3.5收集各类市场情报及相关行业政策与信息，组织进行宏观环境及行业状况调研，对公司产品的营销环境、客户及终端消费者的现状及变动趋势进行调研。

　　3.6通过抽样调查建立相对客观的分地区市场档案数据库。

　　3.7定期提供市场分析报告并与销售公司开会沟通。

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篇2：酒店市场部经理岗位工作职责

　　酒店市场部经理岗位工作职责

　　职责：

　　一、在总经理领导下，全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施;

　　二、根据酒店的近期和远期目标、财务预算要求，协调与前厅部的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核酒店上座率及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，向销售部人员(营销小组)下达销售任务，并组织贯彻实施;

　　三、掌握地区市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成;

　　四、提交酒店重要销售活动和展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传酒店产品、服务、品牌，对销售效果提出分析，向总经理报告;

　　工作内容：

　　--根据市场具体情况，做出市场预测，确定本酒店的目标市场，全面负责酒店经营产品的销售工作。

　　--提出并参与制定、修订酒店对外销售、开发的客源计划

　　--负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施

　　--根据宾客的潜在需求，细分市场，确定本酒店的价格政策

　　--根据酒店目标市场及宾客的潜在需求，制定、修订对重要客房及潜在客户的销售工作计划

　　--提出酒店经营战略目标，并确保这一目标的最终达成

　　--负责市场开发、指导各经营部门开发市场，不断提高酒店的竞争力和影响力

　　--负责酒店年度市场计划的起草，包括酒店市场营销计划，酒店广告宣传、促销及公共关系的发展计划

　　--督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出酒店销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算

　　--按年度计划要求，定期检查酒店内部销售计划的执行情况

　　--与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保销售计划的落实

　　--定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩

　　--负责组织、实施本部门员工及营销小组的培训工作，提高员工的业务素质

　　--负责酒店的客户资料整理及客户的维护工作

　　--负责会员制度的制定及会员活动的策划组织

　　--完成上级委派的其他工作任务

篇3：企业市场部经理岗位职责范例1

　　企业市场部经理岗位职责范例1

　　任职资格

　　基本要求

　　1.学历

　　大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划等专业知识

　　2.专业经验

　　三年以上市场营销工作经验

　　3.个人能力要求

　　沟通能力、协调能力、创新能力等

　　相关说明

　　1.认同公司企业文化，忠诚度高

　　2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况

　　3.注重内部管理

　　4.有学习意识和团队意识

　　职责内容

　　1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

　　2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息

　　3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

　　4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

　　5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本

　　6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

　　7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

　　8.负责市场部内部管理工作

　　9.完成上级临时交办的工作

　　考核指引

　　考核说明

　　1.考核频率

　　季度考核

　　2.考核主体

　　营销总监、人力资源部

　　3.关键业绩指标

　　市场开发计划完成率、市场调研计划完成率、广告宣传计划完成率

　　结果应用

　　1.考核结果作为薪酬发放依据

　　2.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考

　　3.考核得分低于××分者，将受到口头警告处分

篇4：房地产公司销售市场部职责

　　房地产开发公司销售市场部职责

　　一、负责公司销售转让和合同谈判工作；并根据谈判的情况制订合同。

　　二、负责市场调研，掌握销售行情及需求变化；进行销售策划，价格定位；并负责审批销售方案和销售计划。

　　三、负责拟订各项目的销售合同文本及其相关合同；负责公司销售合同的会签。

　　四、负责公司销售的管理，对销售情况进行汇总。

　　五、负责项目销售的代理公司评价选择工作，监督代理公司的代销工作。

　　六、办理销售许可证、产权等有关手续。

　　七、负责公司法律纠纷及法律事务的处理。

　　八、负责与房地产销售、出让有关的法规及相关信息的收集、整理及沟通。

　　九、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。

篇5：房地产公司市场部职责

　　房地产公司市场部职责

　　1.负责公司市场研究工作。

　　2.及时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。

　　3.组织项目市场调研，编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。

　　4.负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。

　　5.负责组织针对本公司房地产商品的广告创意的征集工作，并围绕征集到的广告创意方案开展讨论，尤其关注广告传播的品牌主张。

　　6.组织项目营销推广的执行工作。

　　7.确定开发项目售楼中心的位置以及根据项目定位提出售楼中心的装修布置方案。

　　8.项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

　　9.负责确定项目营销方案的制定与配合实施。

　　10.监督项目营销进程，提出营销计划的修改建议，参与审核项目部提出的修改建议。

　　11.配合销售计划和方案的实施，协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。

　　12.配合项目部完成客户服务工作，处理客户投诉和争端，选择、管理物业公司。

　　13.负责建立客户数据库，配合市场分析以及公司项目总结提供信息。

　　14.负责潜在客户需求调查，负责调查商的筛选、管理和过程监控、成果评估。