饮食中心微机房操作员岗位工作职责

　　饮食中心微机房操作员岗位职责

　　1、在中心主任的领导下负责中心微机售饭系统的正常运行与筹码兑换工作。

　　2、树立良好的职业道德和服务意识，爱岗敬业、廉洁奉公，坚持“三服务，两育人”的宗旨，为学生加卡、食堂收银机运行提供热情、便利、周到、及时的服务。

　　3、严格遵守党纪国法，校规校纪，总公司的规章及中心各项制度，认真执行学校、总公司、中心的相关工作决议，积极完成各级领导交办的相关工作任务。

　　4、按时上下班，不得擅离岗位。每餐开饭前30分钟必须开启微机售饭系统，检查是否能正常运行，并密切注意各处收银机的运行是否正常。开饭后30分钟必须把当餐各处的营业数据准确统计好。

　　5、为每年的新生及时办理好就餐卡，为每届毕业生及时办理好退卡手续，按中心规定办理好其他人员就餐卡，并及时为就餐人员加卡、月补，办好挂失、解卡、补卡等业务。

　　6、按时将每日的营销表及就餐的相关数据报表打印送交各经营点并报主任，在每月3日前必须把上月的经营数据除送至各经营点和主任外，同时送交财务室一份，微机房也必须存档一份。

　　7、负责食堂收取的筹码加款与兑换工作。学生加卡、换卡、补卡与筹码兑款所得现金必须及时送交总公司财务室，做到日清月结，收支平衡。

　　8、保持机房的清洁卫生，保护好微机键盘，保管好磁盘，禁止外来磁盘，排除磁性物质进入机房。禁止闲杂人进出。

　　10、受聘人在任期内若不能或不认真履行以上职责，工作出现差错，或给集体造成损失，影响集体荣誉，聘任人有权予以转聘或解聘并由受聘人承担相应的责任。

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篇2：学院(校)设备维护员岗位工作职责

　　学院（校）设备维护员岗位工作职责

　　1、熟悉学院的出租房及技术用房的基本情况，负责收取出租房、技术用房的水、电、房租、空调、物业等费用，做到及时、精确。

　　2、熟练掌握全院大型设备如通讯、二次供水、高压配电系统、电梯、监控系统、消防系统等设备的使用情况，并负责这些设备维修保养的检查、登记工作，确保各项设备正常运行。

　　3、制定大型设备的年度保养维修计划，负责对外联系，督察保养单位的工作，并对保养结果进行验收。

　　4、负责车辆管理工作。认真登记车辆使用、维修情况。

　　5、协助学院创卫工作的开展。

　　6、监督校园卫生、绿化工作。

　　7、做好所管设备档案的整理和归档工作。

　　8、有一定的对外协调能力。

篇3：学院(校)浴室管理员岗位工作职责

　　学院(校)浴室管理员岗位工作职责

　　1、协助科长做好食堂安全、卫生工作。

　　2、做好膳食科的档案管理工作。

　　3、按时开放浴室，确保正常情况下有充足的热水供应。

　　4、浴室开放前，应事先调好水温，保证洗浴过程中热水正常。

　　5、下班前应及时关水断电，及时做好浴室环境卫生工作，并按规定定期消毒。

　　6、认真维护好浴室内的公共设施，能处理突发事件。

　　7、每周七天工作制。

　　8、爱岗敬业，有一定的防范意识且具有较强的责任心，熟练掌握和准确操作浴室内各种设备。

　　9、做好节水节电工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

篇4：酒店工程部电梯工岗位工作职责

　　酒店工程部电梯工岗位职责

　　一、岗位名称：电梯工

　　二、直接上级：运行领班

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、严格按照安全操作和维修保养规程，确保电梯安会运行和按规范实施电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。

　　2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。

3、坚守值班岗位，服从领班的工作指令，随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。

　　4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，准确记录填写维护检查表。

　　5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。

　　6、完成上级交办的其它工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。

　　2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作，对电梯结构原理有较深的了解。

　　3、高中以上文化，受过电梯维修操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证，从事电梯维修工作3年以上。

　　4、身体健康，精力充沛。

篇5：酒店工程部文员岗位工作职责

　　酒店工程部文员岗位职责

　　一、岗位名称：文员

　　二、直接上级：工程部经理

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

　　2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。

　　3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

　　4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。

　　5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

　　6、负责登记员工考勤表。

　　7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

　　8、完成部门安排的其他工作任务。

　　五、任职条件：

　　1、高中以上文化程度，有一定工作能力。

　　2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。

　　3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。

　　4、身体健康、精力充沛。