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酒店工程部文员岗位工作职责

编辑:物业经理人2017-04-26

  酒店工程部文员岗位职责

  一、岗位名称:文员

  二、直接上级:工程部经理

  三、直接下级:无

  四、岗位职责:

  1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

  2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。

  3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

  4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。

  5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

  6、负责登记员工考勤表。

  7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

  8、完成部门安排的其他工作任务。

  五、任职条件:

  1、高中以上文化程度,有一定工作能力。

  2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。

  3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。

  4、身体健康、精力充沛。

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篇2:服装(鞋业)公司板房文员岗位工作职责

  服装(鞋业)公司板房文员岗位职责

  板房文员一职,在一些服装或鞋业公司中会比较多见,以负责板房洗水样板的收、发等工作。

  1、负责板房部生产数据的汇总统计并建立数据库。

  2、负责板房洗水样衣板的收、发工作。

  3、配合人力资源中心做好板房部绩效考核数据的汇总统计。

  4、完成上级领导交办的其他工作任务。

篇3:酒店销售部文员岗位工作职责素质要求

  酒店销售部文员岗位职责及素质要求

  直接上级:销售部经理

  直接下属:无

  岗位职责

  1.根据销售部经理要求做好各项文书工作,协助经理召*议、安排见面、协助组织活动,传递与上级、下属的文件及信息。

  2.收取及处理各种外来及内部其它部门的电话、电报、传真和文件、信函,及时传递、记录、分类,提出建设性意见。

  3.为销售部经理准备当日需阅办的文件及与工作相关的报刊信息,备齐办公用品。

  4.做好档案分类、保管,对机密文件要认真登记。

  5.收集与酒店有关的市场信息,定期编发参考资料。

  6.登记、领用、分发销售部所需办公用品及书籍资料。

  7.做好每次会议安排,落实场地、人员,做好记录、印发文件。

  素质要求

  基本素质:为人诚实,礼貌大方,认真细致,善于沟通。

  自然条件:年龄24岁以上,女性。品貌端正,气质高雅,待人和蔼。身高1.65~1.68米。

  文化程度:大专以上,文科或公关专业。

  外语水平:英语中级水平,可基本会话具备一定的阅写能力。

  工作经验:3年以上文秘工作。

  特殊要求:熟练使用现代化办公设备,包括电脑、电传、传真机、复印机等。

篇4:酒店营销部房务部文员岗位工作职责

  酒店营销部、房务部文员的岗位职责

  岗位名称:文员(CLERK)

  直接上司:营销总监

  职务概述:

  负责部门业务及资料档案的分类存档工作。按照部门经理的要求,草拟有关函电和部门报告,

  制作各类客源市场分析报表,及时提供给经理和销售人员;协助经理做好月度、季度总结,

  做好销售业务统计工作。

  职务范围:

  1、参加每日部门例会,做好会议记录;

  2、按要求接听电话并做好笔录,及时转达有关人员;

  3、及时完成部门文件、接待计划、协议书、营业统计报表等文稿的输入和打印工作;

  4、对酒店及部门文件、资料建档并管理。

  5、每月底,负责制作下一月份宴会、会议客情控制一览表,并及时做出补充、修改,每周六与客房情况预测表一同交部门领导;

  6、填报本部门人员考勤月报表。

  7、每月底总结个人当月工作情况,制定下月计划。

  8、编制部门办公用品月计划,并负责领取及分发;

  9、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算;

  10、做好各类签署协议的接收分类及存档工作,建立新协议目录,更新客户资料。

  11、完成部门经理临时委派的各项工作。

  12、掌握营销部的运作程序及业务,熟悉各种客源的价格及下订单规程。

  13、收集市场信息及剪辑有参考价值的报刊供本部门人员参阅。

篇5:酒店营销部文员岗位工作职责

  酒店营销部文员岗位职责

  直属上级:营销部经理

  联系部门:各部门

  负责文件的打印、分发等工作,接待好来访人员。

  1、好各种销售文件、备忘录、租房协议、合同和销售契约等。负责各种文件的打印、下发和上报工作;

  2、协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务;

  3、做好部门考勤、员工餐券发放等日常工作;

  4、做好有关会议记录、整理、打印等文秘工作;

  5、回答客户的一般询问,并在自己的职责范围内帮助客户解决问题;

  6、完成经理交办的其他工作。

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