X大学物业中心会议室在线预订说明
z大学物业中心会议室在线预订说明
尊敬的老师您好,感谢您使用物业中心会议室在线预订平台,由于该系统尚处于试运行阶段,所有会议室预订结果,均以物业中心与您电话确认为准。为方便您在线预订操作,请您关注以下说明:
登录预订平台(用户名为自己的工资号,初始密码为***);
点击页面左栏“预订情况”(了解会议室预订信息,同一会议室在同一时间段不可重复预订);
点击左栏“在线预订”,选择会议室,填写预定表单(所有“*”均为必填项),如在表单中选择预订日期后,特定时间段不可选择,说明该会议室在此时间段已被预订,请选择该会议室其他时间段或其他会议室;
填完表单后,请点击“提交”,等待物业中心服务人员电话确认。
会议室预订采用“先预定,先使用”和“谁预定,谁负责”的原则。
对于临时预订等特殊情况,物业中心根据会议轻重缓急和先进先出的原则进行安排。
如取消、推迟或更改会议室使用,请及时联系物业中心确认,联系电话**.
在预订操作中,如有疑问或存在预订故障,请拨打服务电话:6***。
所有会议室的预定期限为自登陆之日起三个月内可预订。
编辑:www.pmceo.Com篇2:多功能会议室工作人员安全消防制度
多功能会议室工作人员安全消防制度
一、熟悉各类电器设备的性能和用途,正确使用各种器材。
二、每次使用后,认真进行检查,清理现场遗留的烟头、明火及各类依易燃物品。
三、工作人员离场前必须关闭所有电器,切断总电源,并按防盗要求关好所有门窗和锁。
四、能正确使用各类消防器材,一旦发生火警情况向119报警。
五、多功能会议室是我厂职工政治、文化活动的重要场所,平时严禁堆放其他物资及易燃品,确保使用安全。
篇3:酒店预订部人员岗位工作职责素质要求
酒店预订部人员岗位职责与素质要求
(一)预订部经理
直接上级:市场营销总监
直接下属:预订员
岗位职责
1.与市场营销总监密切配合,受市场营销总监领导。
2.熟悉酒店营销策略和年度、月度经营指标。
3.了解旅行社的订房情况,根据市场的要求制定本酒店客房政策。
4.建立一套完整合理的客房预订方案并负责档案存放,每日向总监报告订房情况。
5.负责预订系统的全面工作。新查阅每份预订电传、传真和其他信函,对每项预订要求予以认真回复,对每个已确认的预订进行核实,争取预订尽可能兑现。
6.与销售部交流团体预订受理情况,协助销售部订房,提供房数、房态和房控情况。
7.负责制作、保存和分送周报表,月报表,反映房间订房情况。
8.认真解答客人的电话及寻价,报价要清楚,处理好客人的特殊要求。
9.负责检查所有报表的准确性。
10.培训并督导其下属完成总监及上级分配的其他工作。
(二)预订文员
直接上级:预订部经理
直接下属:无
岗位职责
1.在预订部经理的指导下工作。
2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。
3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。
4.打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单,并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。
5.负责发出各种信件、传真、备忘录,与旅行社及其他客户落实订房事宜。
6.准备第二天的"VIP"到店计划安排及有关资料,经预订部经理审核后交市场营销总监。
7.每月底做房间销售分析表,分送市场总监,总经理,及有关部门。
素质要求
基本素质:工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。
自然条件:身体健康、年龄20岁以上,女性为佳。
文化程度:大专文化程度。
外语水平:高级英语水平,本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。
工作经验:在中外合资酒店中做过前厅工作,做过预订者尤佳。
篇4:酒店预订领班岗位工作职责
酒店预订领班岗位职责
一、层级关系
1、直接上级:销售经理
2、直接下级:预订员
二、任职要求
1、中专以上学历
2、18周岁以上,性别不限
3、一年以上预订部从业经验
4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质
三、岗位职责
1、督促检查本部门员工的个人仪表整洁,督促员工保持预定部的整洁有序。
2、负责本部门的排班和考勤,并对员工的工作做出评估。
3、向下属分配工作,监督检查工作的完成情况,具体地做好预定工作,及时发现并纠正本部门工作的误差和事故,处理工作中的难题与有关部门协调。
4、检查本部门工作用品及设备情况,及时补充并申请维修。
5、准确掌握客房出租及预定情况以及客流量,并做出具体的工作安排。
篇5:酒店预订员岗位工作职责
酒店预订员岗位职责
一、层级关系
直接上级:预订领班
二、任职要求
1、中专以上学历
2、18周岁以上
3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质
三、岗位职责
1、保持仪表整洁,着装得体。
2、准时到岗,阅读交接班记录及有关
3、服从上级的工作安排。
4、维持工作环境的清洁和卫生。
5、耐心地接听客人的电话,按客人的要求,为客人预定房间。
6、及时地汇报工作中遇到的各类问题。
7、高效率地操作电脑终端,准确地查看各种信息。
8、了解饭店的房间类型和分布,朝向以及各种服务设施,以保证让每一位来点的客人预定到自己满意的房间。
9、熟知工作程序,严格按工作程序办事。
10、积极协调好与各部门员工的工作关系,协助销售人员做好饭店的预定及销售工作。