环保事业研发部员工的职务说明书

　　环保事业部研发部员工职务说明书

　　(一)直接主管：研发主管

　　(二)具体职责：

　　1、负责各自分管废水的水处理工艺、技术革新研发及现有工艺技术问题解决的各项工作。

　　2、制订各自分管废水的废水处理的工艺流程和操作流程，核实水处理用药量，确保工艺技术能稳定达到处理效果，并对废水站运管部进行工艺、技术和操作进行培训，并不断进行工艺技术改良。

　　3、根据事业部发展战略，拟订新工艺、新技术开发计划，及时安排相关的实验证实计划的可行性。

　　4、各自实验所需经费计划及时上报主管，由主管负责解决经费问题。

　　5、负责组织新工艺、新技术的试运行，成本核算、生产工艺文件的编制，核实产品标准，原材料入库的标准。

　　6、及时通过实验论证，结合实际情况，尽快解决废水处理工艺技术遇到的问题。

　　7、负责与设计开发有关的新概念，新工艺、新技术、新材料等资料的收集、整理、归档及实验论证，所有的实验均以实验报告的形式存档。

　　8、及时与研发人员及相关部门人员沟通，杜绝瞒报，虚报，假报的情况发生。

　　9、所有实验结果以数据报告为准，杜绝人为修改数据致使分析结果不准的情况发生。

　　10、积极配合主管完成其他有关研发的各项工作。

　　(三)权利

　　1、根据各自研发实验调整需要，在调整期间，有改变参数，改变工艺流程，增加/减少工艺段的权利。

　　2、根据研发实验调整结果，有对工艺、技术优化改良的建议权。

　　3、对废水处理设施、设备、改造购置的建议权。

　　4、对不合理的地方有改造建议权。

　　(四)责任

　　1、对废水处理工艺流程、操作流程的可行性;水处理达标率和运行成本承担主要责任。

　　2、对实验结果负责。

　　3、对工艺技术研发成本控制承担主要责任。

　　4、对修改后的工艺效果跟踪负责。

　　5、对主管安排的相关任务负责。

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篇2：酒店工程部经理工作说明书

　　酒店工程部经理工作说明书

　　【工作关系】

　　直接上级：酒店总经理

　　直接下级：工程部经理助理

　　联系部门：酒店各部门

　　对外联络：规划、建设、能源、环保、通讯、技术监督、广播电视等政府有关机构，以及工程建设、改造、维修单位

　　【岗位职责】

　　1.在总经理的直接领导下主持工程部的日常工作，负责酒店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务领导、组织和管理工作，督促本部门各专业安全、高质量、高效率地工作。

　　2.制定本部门规章制度、工作程序及质量标准，督促、检查各专业人员严格遵守执行。

　　3.提出年度工作计划，并根据上年度情况制定下年度能源费用计划，设备维修费用计划，设备报废和更新计划及工程改造费用计划。

　　4.合理控制能源消耗及各项费用支出，在保证安全、高效运行的前提下，降低维修与运行费用。

　　5.制定节能、降耗的措施，并检查、督导员工贯彻执行。

　　6.定期制定设备维修及更新的计划预算报告，确保各种设备在安全、高效、经济的条件下运行。

　　7.负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制及保养计划。

　　8.协调各专业组间的工作，确定交界面上工作任务的归属。

　　9.合理调配、使用各类专业人员，根据实际情况调整各专业人员的配备。

　　10.加强员工服务标准和业务技能的培训，促使员工不断提高服务水平和专业技能，鼓励员工掌握第二技能。

　　11.检查员工的工作质量，根据员工表现进行鼓励或处罚。

　　12.协调本部门与酒店其他部门的关系，解决出现的矛盾。

　　13.指导管理人员绩效目标的制定，检查管理人员绩效目标完成情况。

　　14.对管理人员进行工作检查和考核，对各班组员工的考核和评估情况进行监督，确保各项评估公平合理，符合实际情况。

　　15.提出各项措施防止重大人身事故和设备事故的发生，检查防范和应急处理的措施，配合保安部对下属进行安全生产、消防意识的教育与培训。

　　16.关注酒店员工个人发展，合理发扬员工特长，做到人尽其才。

　　17.向下属员工进行企业文化的渗透，增强团队士气及集体凝聚力。

　　18.科学合理地控制本部门的人工成本及经营成本。

　　19.确保酒店工程设备的正常运行，完成总经理交付的各项工作。

　　【任职要求】

　　文化程度：大学专科以上文化程度。

　　岗位证书：持有劳动局或旅游局颁发的《职业经理岗位资格证书》。

　　工作经验：具有5年以上高星级酒店工程部管理经验或3年以上高星级酒店相同岗位工作经验。

　　素质要求：熟悉设备管理和质量管理知识;熟悉基本建设、环境保护、安全生产、消防、劳动保护等方面的政策法规，了解国家财政、税收、统计法;熟悉成本管理、工程预算和各种定额的核算，懂工程项目招标、核算的基本程序等基础知识;熟练使用电脑;有良好的工作背景和人际关系。

篇3：酒店工程部经理助理工作说明书

　　酒店工程部经理助理工作说明书

　　【工作关系】

　　直接上级：工程经理

　　直接下级：各主管工程师、秘书、技工

　　联系部门：酒店各部门

　　对外联络：规划、建设、能源、环保、通讯、技术监督、广播电视等政府有关机构，以及工程建设、改造、维修单位

　　【岗位职责】

　　1.协助工程经理做好工程部全面管理工作，掌握酒店设备的运营情况，并指导和协助各主管工程师做好设备的维护和大修工作，确保酒店各项设施、设备的正常运行。

　　2.协助工程经理，及时调配人员处理各种重大工程问题，并分析、总结经验。

　　3.及时了解、掌握酒店工程设备整体运行情况，发现问题，及时处理，防止事故发生，确保酒店正常运行。

　　4.协助各主管工程师做好设备、设施的维护、修理，根据情况，协助工程师做好设备大修计划及预算，报工程经理审批。

　　5.工程经理不在店内时，经经理授权，可代理经理职务进行工作。

　　6.负责办公室日常管理工作。

　　7.协调经理与工程师之间的工作，认真听取工程师和各主管的意见或建议，合理均衡地处理各项工程问题，调度各组配合工作。

　　8.定期评估部门主管以上管理人员的工作业绩。

　　9.抽查员工的工作状况，及时指正员工的违章操作，确保安全、优质完成工作。

　　10.协调工程部各组之间关系，使各组之间密切配合，完成工作任务。

　　11.协调本部门与酒店其他部门的关系，解决出现的矛盾。

　　12.协助工程经理做好本部门其它基础工作。

　　【任职要求】

　　文化程度：大学专科以上文化程度。

　　岗位证书：持有劳动局或人事局颁发的《职业经理岗位资格证书》和机、电类或空调方面中级职称。

　　工作经验：具有3年以上三星级以上酒店相同岗位工作经验。

　　素质要求：熟悉设备管理等专业知识;熟悉基本建设、环境保护、安全生产、消防、劳动保护等方面的政策法规，了解国家财政、税收、统计法;熟悉成本管理、工程预算和各种定额的核算，懂工程项目招标、核算的基本程序等基础知识;熟练使用电脑;有良好的工作背景和人际关系。

篇4：酒店工程部机械工程师工作说明书

　　酒店工程部机械工程师工作说明书

　　【工作关系】

　　直接上级：工程部经理

　　直接下级：各班组主管

　　联系部门：酒店各部门

　　【岗位职责】

　　1. 服从工程部经理的领导和工作安排，向工程部经理负责。

　　2. 全面负责工程部机械的管理工作，制定工作程序与标准，制定安全检查操作规程并督导下属严格按标准工作。

　　3. 负责审核下属各班组的工作计划和工作总结。结合酒店实际发展需要，制定机械的工作计划和全年工作总结，并向上级汇报。

　　4. 指导、检查下属各组的绩效目标制定和完成情况。

　　5. 负责管理全店的空调系统, 冷热水供、排系统，锅炉蒸汽系统，木工维修工作和客房设备设施的维修保养工作，确保运行安全正常。

　　6. 负责监督下属各组做好空调系统，冷热水供、排系统，锅炉蒸汽系统，酒店木器及装饰设备和客房设备的定期维护、检查，确保设备的安全运行。

　　7. 检查、指导下属各组设备维修，改造工作计划的实施，并抽查工作质量，及时处理问题，并针对工作中薄弱环节重点检查，确保运行正常。

　　8. 定期对下属的工作业绩进行评估，奖勤罚懒。

　　9. 有计划地组织业务培训，不断提高员工的技术水平。

　　10. 协调下属各组之间关系，促进横向配合，保证工作顺利完成。

　　11. 协调机械各班组与酒店其它部门的关系，确保服务质量。

　　12. 负责酒店工程中，本专业工程质量监督工作。

　　【任职要求】

　　文化程度：大学专科以上文化程度。

　　岗位证书：工程师资格证书或劳动和社会保障部颁发的相关专业《高级职业资格证书》。

　　工作经验：三星级以上酒店5年以上工程部工作经验。

　　素质要求：具有较高的空调系统、给排水系统、锅炉以及客房设备设施相关知识，具有较强的专业技术能力，一定的工作管理和工作协调能力。

篇5：酒店工程部电气工程师工作说明书

　　酒店工程部电气工程师工作说明书

　　【工作关系】

　　直接上级：工程部经理

　　直接下级：各班组主管

　　联系部门：酒店各部门

　　【岗位职责】

　　1. 服从工程部经理的领导和工作安排，向工程部经理负责。

　　2. 全面负责工程部电气班的管理工作，制定工作程序与标准、制定安全操作规程并督导下属严格按标准工作。

　　3. 负责审核下属各班组的工作计划和工作总结。结合酒店实际发展需要，制定电气班的工作计划和全年工作总结，并向上级汇报。

　　4. 指导、检查下属各组的绩效目标制定和完成情况。

　　5. 负责大型活动的音响、电气的安装、协调工作，保证设备的正常运行。

　　6. 监督，指导下属各组设备维修，改造工作计划的实施。并抽查工作质量，及时处理问题，并针对工作中薄弱环节重点检查，做好电气设备、消防、通讯,制冷、洗衣、康乐设备设施的定期维护工作，确保安全运行。

　　7. 及时组织人力、物力对酒店内电气设施、消防、通讯、制冷、洗衣、康乐设备的故障进行处理，确保酒店电气设备的正常运行。

　　8. 定期对下属的工作业绩进行评估，奖勤罚懒。

　　9. 有计划地组织员工的技术培训，不断提高员工的业务水平。

　　10. 协调电气班各组关系，使各分组密切配合，以保证工作的顺利进行。

　　11. 协调与酒店其它部门的关系，确保服务质量.。

　　12. 负责酒店工程中，本专业工程质量监督工作。

　　【任职要求】

　　文化程度：大学专科以上文化程度。

　　岗位证书：电气工程师资格证书或劳动和社会保障部颁发的相关专业《高级职业资格证书》。

　　工作经验：三星级以上酒店5年以上工程部工作经验。

　　素质要求：具有较高的强弱电基础知识和较强的专业技术能力，一定的工作管理和工作协调能力。