建筑分公司劳动保护用品管理制度

　　建筑分公司劳动保护用品管理制度

　　1、劳动保护用品的管理要遵循“五统一、一体现”的管理原则，即：统一管理、统一标准、统一式样、统一颜色、统一采购，体现公司的精神面貌。

　　2、劳动保护用品一般包括：安全帽、安全带、防静电工作服、防砸工作鞋、防毒面具、防光眼镜、电焊工作服、电工绝缘鞋等。

　　3、按照国家有关劳动保护用品的规定，劳动保护用品必须具有“三证一书”即产品合格证、生产许可证、技术监督部门检验报告、使用说明书，以保护职工身体健康与安全。严格按照规定发放，如遇特殊工程应及时上报并采购和发放。

　　4、施工前，施工负责人对职工的劳动防护用品穿戴情况进行检查，出现问题及时纠正，确保达到其标准。

　　5、职工不得对个人保护用品进行更换或添加装饰物，不使用时应妥善保管、经常保养，确保其完好性。

　　6、进入施工现场的人员，应按劳保防护规定和现场安全要求穿戴劳保防护用品，未按规定穿戴者，不准进入施工现场。在施工中违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可上岗。

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篇2：工程项目劳保用品管理3

　　工程项目劳保用品管理3

　　1、开工前根据进场人员结构及数量、公司劳保用品发放标准制定个人劳保用品需用量计划，由项目经理审批后报分公司材料科，由材料科统一购置合格的劳动保护用品。

　　2、安全防护用品购回后，由项目材料科进行外观检验，验证（三证齐全），安全科队劳动保护用品进行批量安全性能检测，并做好记录。

　　3、对检验合格的劳动保护用品按发放标准由项目材料科进行发放，并建立台帐，做好发放记录。

　　4、安全帽所有进场人员一人一顶，安全帽使用期限为2年。

　　5、安全带根据现场情况给木工、架子工、塔吊工、物料提升积案拆人员进行配备，试用期为2年，2年后必须复检合格后方可使用。

　　6、护目镜、焊接手套现场电焊工每人一对，使用期限为2年。

　　7、其他劳保用品发放标准为：机修工每季度发布手套2双，防尘口罩2副，机操工每人每季度发防尘口罩2副。

　　8、防护用品试用期满的必须予以更换，不准超期使用，由安全科负责监督。

　　9、所有进场人员不得私自携带劳动保护用品。

篇3：劳保用品管理制度

　　劳保用品管理制度

　　一、各栋号工程的劳动保护用品，由其材料员按计划购买。具体发放标准由项目经理，按国家有关规定制订，并认真实施。

　　二、安全防护用品，必须按规定购买符合安全技术要求的推荐或合格产品。严禁购买假冒、伪劣产品，影响工人的安全与身心健康。否则、将严肃追究其责任。

　　三、在特殊和剧毒环境中作业的人员，应严格按国家有关规定，发给各种安全防护器材和用品及保健补贴，确保工人的安全与健康。

　　四、在一般环境中，作业的各工种人员、项目经理必须按国家有关规定，发放足够数量、质量合格的劳动保护用品。

　　五、公司工会和安全科、技术科，将定期检查，劳动保护用品的发放与质量，并督促检查其落实情况。

篇4：工程施工安全防护设施用品材料管理办法

　　工程施工安全防护设施、用品材料管理办法

　　为了防止假冒、伪劣或存在质量缺陷的安全设施和用品材料流入施工现场，规范采购行为，以及确保各作业人员及时佩戴各种安全劳动防护用品，确保安全生产，特制订本办法。

　　一、选择合格供应商

　　1．项目机物部应按照有关要求，对相关材料的供应单位进行评价，择优选取，建立合格供应商台帐。

　　2．合格供应商必须具备：生产、经营许可证；技术和生产及质量保证能力；当地主管门颁发的准用证证明材料（法律、法规要求）；市场信誉和履约能力；

　　二、购置：项目机物部编制需求计划，经项目部主要负责人审批后，同选定的合格供应商签订购货合同。购货合同中应约定：材料的品名、规格、型号、质量等级；生产制造规程和标准；验收准则和方法；供应商应提供购置材料的相关资料。（生产许可证、产品合格证、准用证，批量检测合格证明等）。

　　三、验收：

　　1.批量材料：由分管经理、技术负责人、安全员根据约定的要求进行分批次集中检测；零星材料进场：材料负责人、安全员随时进行检查验收，发现有质量问题的，送有关检测部门复检，安全员做好检查验收记录。

　　2．安全员负责收取生产许可证、产品合格证、准用证，批量检测合格证明等资料，建立登记台帐。

　　3．验收方式：查质量合格证明材料、质量检测报告；查外观尺寸、规格和实物质量；按规定抽样复试等。

　　4．对未检品、不合格品作好标识，不合格品清退出施工现场。

　　三、保管

　　1．对通过检查验收的材料，进入库房妥然保管，并进行分类标识，建立登记台帐。

　　2．对库存满一年的安全防护材料、用品，由项目经理、技术负责人、安全员进行复查，凡变质、受损伤的及时清理，不允许发放使用。

　　四、发放领用

　　1.基本原则是按实际需要发放，建立发放登记台帐。但劳动保护用品非正常损耗且属于个人责任的将从本人工资中扣除。

　　2.各消防灭火器材应经常检查，一经发现不能满足规范要求的就要及时更换。

　　3.安全帽、安全带、绝缘鞋、电焊面罩等安全防护用品必须保持完好无缺，一旦损坏必须及时更换。

　　4.工作服、手套、洗衣粉等劳保用品应定期（按月或季度）发放。

篇5：工程项目防护用品使用管理制度

　　工程项目防护用品使用管理制度

　　（1）根据国家劳动保护的有关规定，对从事对人身体有危害的不同工种的施工人员，应发放必须的防护用品，发放品种数量应视施工环境及工期长短而定。

　　（2）防护用品必须发放到作业个人手中，发放了就必须用于作业。进入施工现场要戴安全帽，高空作业应挂安全带、穿防滑鞋、戴手套，在粉尘超标或有害气体的环境中作业应戴防尘口罩、穿工作服、戴手套。

　　（3）在编制施工方案时，应明确施工防护用品发放标准。劳动保护用品购置费用，在安全措施费用中列支，购置计划由安全生产主管部门拟订，项目经理批准后实施。

　　（4）劳动保护用品统一管理，并按发放标准或项目经理的批示发放给施工班组。

　　（5）劳动保护用品分低值易耗品和周转耐用品两种，领用时由班组长办理领用手续。低值易耗品一次领用消耗，不回收；周转耐用品应妥善保管，工程结束或班组调走后，应如数交还；对损坏或不能如数交还的，应在工资结算中扣除。

　　（6）劳动保护用品应专门建帐，定期盘点，做到帐物相符。工程结束后，剩余用品转入下一工程。