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工程项目部现场行为规范

编辑:物业经理人2018-12-19

  工程项目部现场行为规范

  一、言行举止:

  1、接待工作客户的一般流程:看见工作客户将进门--接待准备(应微笑站立)--开门、请进、问好--洽谈(根据工作客户类型侧重协调解决)--工作客户离开送客户至大门、开门、道别。

  2、本着团结合作的协作精神,任何工作客户都是公司的工作客户,也是大家的工作客户,任何人不得以任何理由拒绝、怠慢客户。

  3、现场工作人员间要提但倡团结协作、实事求是精神,严格按照既定的职责接待工作客户,严禁挑拨离间、拉帮结派;

  4、对工作客户(甚至同行)的刁难,现场工作人员要把握分寸,本着礼貌、谦虚、不卑不亢的原则妥善处置,用礼貌、谦虚的态度使之感到受了尊重,用不卑不亢的态度去赢得他对你的尊重,切忌与之发生正面冲突;

  5、看到领导到来要起立、让座、倒水;

  6、现场工作人员要有保密意识,涉及公司的经营机密、管理机密不得对外透露,违者予以除名并承担相应的经济及法律责任;

  7、不得接受施工、设计、勘察、监理等涉及工程项目施工建设的单位(个人)给予的任何物质利益(含间接利益),不得接受上述单位(个人)为其个人提供的非工作便利,不得接受上述单位(个人)提供的任何形式的消费;

  8、敬业爱岗,团结合作,任何时候坚决维护公司的利益,树立公司良好的形象。

  二、礼貌用语:

  1、接听电话:"您好,******科技园工程项目部";电话结束语:"随时恭候您的光临","谢谢","再见"等。

  2、见到工作客户步入时:"先生/小姐,早上/下午/节日好","您好"、"您好,这边请","您请坐"、"您请喝水"等。

  3、与工作客户交谈时应常用"您、请、对不起、谢谢"等,少用"不是、你错了、你不懂"等。

  4、接到找上级领导的电话应礼貌、谨慎,不能随便将公司领导的固定电话、手机号,尤其是手机号给客人。

  5、接到找其他同事的电话"好的,请您稍候";如果该同事不能立刻过来:"这位先生/小姐,他暂时不在,有什么事我可以帮您转告吗?",切记事后一定要转告该同事。

  三、现场工作人员的服装要求:

  1、在工程现场办公室工作人员必须着装整齐;

  2、在工程施工现场工作人员必须佩带安全帽(进入现场不戴安全帽罚款20元/次)。

  四、公用品管理:

  工程现场办公室的各种物品应摆放整齐,各归其位:

  1、办公桌上只能摆放资料、电话机、电脑及常用的办公用品;

  2、文件袋要保持整洁,除写明标签外,不得在工程资料、设计图纸、文件袋表面涂画及粘贴任何文字及图片;

  3、个人用品如书籍、文件夹、水杯等应放在个人文件柜中;

  4、纸杯是专供客户使用的,工作人员应使用自带的水杯,水杯应放在指定的地点。

  五、晨会:

  时间:每天早晨上班时间到点后10分钟开始,会议时间视当天的内容而定,但不是超过30分钟。

  主持:现场项目部日常性晨会由项目主管主持(不在时由指定的专业工程师代替)。

  内容:

  1、检查现场工作人员是否进入工作状态;

  2、核对、汇总前日的现场工程施工情况;

  3、宣读公司下发的文件、通知:

  4、就前一日施工中的问题进行总结、讨论、解答;

  5、发表意见、要求、建议;

  6、安排当天的管理工作。

  注意事项:

  1、晨会是一天工作开始的标志,现场工作人员应从此进入工作状态,不得在会用后早餐、化妆等;

  2、晨会是一天工作人员相对集中的机会,很多重要事情将在此宣布安排部置,现场工作人员专心参会,并做好必要的记录。

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篇2:售楼部现场销售人员行为规范(3)

  售楼部现场销售人员行为规范(三)

  一、仪容、仪表要求

  1、所有销售人员在售楼现场必须穿着统一制服,黑色皮鞋,佩戴工作卡在规定的位置。

  2、女员工不可佩戴过多及夸张的饰物,上班时间必须化淡妆,穿肉色的丝袜,穿传统黑色有跟皮鞋,不可穿漆皮、反皮或凉鞋等,皮鞋应保持光亮适度。

  3、所有销售人员的衬衫及西装纽扣要全扣,不可将袖口叠起,衣服应熨平整,裤子应熨出裤线,衣领袖口要干净。

  4、销售人员必须保持仪容整洁,避免身体有异味、头屑等现象,不可用刺激气味强的香水及染较明显夸张颜色的头发,要干净得体。

  5、不得吃有异味的食物,保持口气清新。

  二、行为规范

  1、对待客人态度要自然大方、热情、稳重、有礼、不以肤色种族、信仰、服饰取人。

  2、在与客人谈话时应注意站立姿势端正,讲究礼貌,用心聆听,不抢话,争辩。讲话声音适度,有分寸,语气温和、文雅,不大声喧哗,听到客人的意见或批评时不应辩解,应冷静对待,及时上报销售主管。

  3、对待客人的询问,做到有问必答,不得以生硬、冷淡的态度待客。

  4、不得在工作场所化妆、照镜,做不雅观的动作。

  5、工作时间不得喧哗、吵闹及追逐,不能当着客人谈及与工作无关的事情,不能在公众区域搭肩、挽手。

  6、销售人员应时刻保持良好的精神状态,注意坐姿端正,不可东斜西歪,无精打采。

  7、电话应先问好,随后报出楼盘名称(如:您好!阳光花园),接听电话一定要注意礼貌,如遇到不懂解答的问题,应找熟悉的同事解答。

  8、禁止用售楼处电话打电话。如有需要,经销售主管同意,方可使用。

  9、售楼部内行走应注意姿势自然大方,在门口处注意慢行,在通道、门口谈话时,尽量靠边,不妨碍他人通行,严禁在门口处成群结队,阻塞通道。

  10、上班时间不能用售楼部电话谈私事,如因特殊情况需请示主管,经同意后时间不得超过3分钟。禁止拨打信息台,违者需自付电话费外,并罚款50元。

  11、严禁在工作台前翻阅报纸,杂志,工作台上只能摆放楼书,销售资料、电话、笔筒、计算机等工作物品,其他物品如杯、报纸、杂物只可放在抽屉里,用完的物品应放回原处,离开座位应将椅子摆放好,保持工作场所整洁。

  12、上班时间须在售楼处外或楼梯间打或接私人电话,时间不得超过3分钟。禁止在售楼现场发短信。

  13、上班时间不得在售楼现场吃零食。

  14、销售人员自配水杯,上班时间不得在当客户面饮水。

  15、客户按顺序轮流接待,轮到接待客户的销售人员须站在吧台边,客户进门时所有人员起立,接待人员须主动上前问候,客户离开时送至门口,客户离开后将销售现场清理一下。该销售人员离开吧台后,由下一个销售人员站在吧台边。

  16、除查看与学习、工作有关的资料除外,工作时间禁止在售楼现场上网、玩游戏。

  三、工作制度要求

  1、销售人员不可直接向发展商咨询问题,须由上级主管反映及解决。

  2、如果遇到特别重要问题或困难,及时向主管请示解决,切记不可向客户传达不正确的楼盘信息。

  3、如遇到客户有特别要求,不要随便做出承诺,例如:改变房屋结构、推迟交款,要求特别折扣及物业管理方面等超出销售人员范围的问题,一定要向上级主管申请。如因销售人员的原因造成的影响,由销售人员负责。

  4、发生争论事件,不得在现场争论,不能协商的可向销售主管报告,由销售主管协商解决,进行处理。

  5、认真执行公司安排的市场调查工作,仔细填写楼盘情况调查表或踩盘报告。

  6、每周定期由销售主管向公司递交销售人员每周工作报告、成交报告、数据统计、楼盘每周销售总结(主管)、展销会总结、罚单及罚金、踩盘报告等。

  7、如因销售人员在认购书上计算错误而导致公司蒙受经济损失,销售人员及复核认购书的主管有责任赔偿。

  8、销售人员在上班时间随身带手机,以便通知及了解行踪(销售人员要求每天早上8:00-晚上22:00是处于开机状态,销售主管应开机到晚上24:00)。

  9、不得随意向外泄露发展商和公司同事的联络电话。

  10、任何时间都要以客人为重,不得怠慢。午膳时间应分批安排并做好登记,平日一般在30分钟内,展销会或客流多时尽量控制在15分钟内完成,用膳后及时整理好仪容及补妆才可上岗。

  11、楼盘设记事薄,主要记载最新的楼盘信息、通知、信息通知的更改、员工通讯录、客户重要信息的记录等。接到信息的销售人员必须记录详细,写明通知的人、事情、时间、并做好记录签名,以便询问。

  12、每天上班一小时内必须阅读记事薄上最新的内容,阅后签名确认,如有异议,立即咨询。

  13、销售人员必须服从主管的工作安排,主管分配的工作或报告必须按时完成。

  14、销售人员对主管所安排的工作有任何异议,对同事有任何意见,都不可当着客人的面争论,若被客人投诉者视为严重失职,被投诉者除


要写检讨报告外,公司试其情节轻重做出处罚处理。

  15、带客看楼前须知会主管或其它同事,以便随时清楚行踪。

  16、销售人员如有工作上的争论或利益分配等问题,应以销售人员各自友好协商为先,如未达成共识则由销售主管解决,如有异议,应请示上一级主管。

  17、销售人员不得与本售楼部员工谈恋爱,若发现以一方自动离职为原则。

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