基建规划处领导岗位责任制

　　基建规划处领导岗位责任制

　　（1）、主持基建规划处全面工作,认真学习,严格执行基本建设的各项法律、法规和政策,严格执行基建程序，对所有工程项目负行政领导责任；

　　（2）、全面负责基建规划处工作，重点抓好人员编制、规章制度，工作分工及日常管理工作；

　　（3）、负责《基建处工作职责范围》内的各项工作的组织领导工作，制定部署工作计划，检查各岗位职责执行情况；

　　（4）、负责提供学院工程建设方面重大问题的决策依据，协助主管院长搞好校园发展建设规划,组织校园规划的设计与实施；

　　（5）、负责工程设计、施工、监理、材料设备采购等招标的组织工作；

　　（6）、负责基建处的各种合同、协议的管理工作；

　　（7）、主抓基建财务工作和预决算工作。并协助负责全院基本建设资金的管理和使用；严格执行有关政策和制度,做到合理使用资金,且优质、高效。确保工程项目的经济效益和社会效益；

　　（8）、负责基建工程现场协调管理工作；

　　（9）、负责基建规划处工作计划，工作总结，工作程序，规章制度的制定；(10)、负责工程质量、造价、进度、设备、材料采购、安全生产和文明施工等综合管理工作；主抓建筑材料。做好选用建筑材料的认定,做到保质保量,少花钱多办事；

　　（11）、负责对外及基建处与其它部门之间的协调工作；

　　（12）、负责审定并签署基建规划处对外的各项技术与管理文件；

　　（13）、负责组织工程的竣工验收工作，督促办理竣工资料的整理、归档、备案、竣工决算的审核及工程保修等工作；

　　（14）、负责组织本部门工作人员的业绩考核、职务任免建议等管理工作和思想教育工作；

　　（15）、负责全处人员思想政治工作。带领全处人员认真学习贯彻*理论和“***”重要思想，保持党的先进性及我院各项政治学习活动，在基本建设方面为教学科研和职工生活做好服务；

　　（16）、完成上级赋予的其他工作。

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篇2：物业公司领导防火安全逐级责任制

　　物业公司领导防火安全逐级责任制

　　1.依照"本市防火安全责任制暂行规定"，公司总经理为法定代表人，全面负责防火安全责任制的组织实施，并确定一名副总经理为防火负责人，具体负责我公司安全责任制的落实。

　　2.公司主管防火安全工作的副总经理在公司下达各项工作、任务的同时要负责审核防火措施是否可靠，做到把防火安全工作与公司工作、生产、经营、服务建设同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比。

　　3.定期听取各部门经理的防火安全工作汇报，经常组织公司各部门经理参加的防火安全检查，并做好记录。

　　4.主持召开防火安全领导小组会议，审核、批准各部门防火 安全管理制度，并检查落实情况。

　　5.对公司存在的重大火险隐患，组织有关部门及时调改，并做出决策。

　　6.各部门经努力，无法解决并书面提交到公司的有关火险隐患和防火问题，主管消防工作的副总经理应立即召开协调会，及时责成有关部门解决。经协调对暂时难以消除的火险隐患应责成有关部门采取应急措施，防止火灾事故的发生。

　　7.对不重视防火工作，对防火工作管理不利的部门提出限期整改意见，对造成重大损失的部门及个人签发处理决定。

篇3：冶金公司井下带班领导安全生产责任制(2)

　　冶金公司井下带班领导安全生产责任制（2）

　　一、带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责。

　　二、带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得擅离职守，否则按“领导干部事前责任追究制”进行责任追究。

　　三、加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况。

　　四、及时制止“三违”行为，发现和处置各类安全隐患。

　　五、发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人。

　　六、若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救。

　　七、负责督促车间、班组开好班前班后会，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育。

　　八、负责督促检查各班班组作业签证制度执行情况，车间主任值班情况，安全员、测风工班中检查工作情况。

　　九、负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用。

　　十、认真填写值班记录，月底由安全副经理负责将此记录交安全科存档。当班发现不能整改的问题要填写《安全隐患整改通知书》并负责落实。

篇4：十六中学党风廉政建设领导小组岗位责任制度

　　十六中学党风廉政建设领导小组岗位责任制度

　　为认真贯彻落实党中央、国务院、各纪检监察部门和鹿城区教育局关于党风廉政建设的相关规定，明确我校党风廉政建设领导小组成员的岗位职责，切实加强党风廉政建设，结合我校实际，特制定本制度。

　　一、组长的岗位职责

　　1.对本校党风廉政建设负全面领导责任，对各责任科室、年级段、教研组的党风廉政建设予以指导和监督。

　　2.贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合本校的实际，研究制定贯彻落实的具体措施，并抓好各项任务的落实。

　　3.加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设列入学校重要议事日程，纳入全校总体工作目标管理之中，做到两个目标一同制定，两项工作一同部署、一同检查、一同考核。

　　4.组织开展经常性的法律、纪律和职业道德教育；组织总结宣传廉政建设典型经验，弘扬正气，对存在的问题及时督促整改。

　　5.带头廉洁自律；带头自觉遵守《廉政准则》和《廉政守则》以及省、市、区有关廉洁自律的各项规定；自觉遵守政治、财经、组织人事工作纪律和制度，在党风廉政建设中起模范表率作用。教育各人员支持自己执行廉洁自律规定和廉政规定，不得利用自己的职务和影响谋取私利。

　　6.严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，民主决策，科学决策，召开校务公开工作和廉政工作会议，认真听取关于校务公开建设、廉政建设和反腐败工作情况汇报，加强检查督促，发现问题，及时制止及纠正，对涉及干部、教师的案件线索和其他违纪违法案件线索的信访件，要亲自阅批、督办，支持执法执政部门依法查办，履行职责。

　　7.副组长协助组长开展工作。

　　二、其他成员的岗位职责

　　1.在组长的领导下，协助抓好党风廉政建设，负责职责范围内的党风廉政建设，具体指导、督促和检查各相关科室、年级段、教研组的党风廉政建设工作计划的制定和落实。

　　2.深入调查研究，及时发现和解决职责范围内党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题，并提出防范措施，主动做好校务公开和廉政建设工作，提出深化校务公开和推进廉政建设建议。

　　3.监督、检查和考核职责范围内的党风廉政建设责任制的执行情况，对应当追究责任的，及时提出处理意见。

　　4.对职责范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风等问题，如“三乱”、办公纪律，应及时报告，并组织和配合有关部门进行查处。

　　5.严格遵守党纪国法，带头执行廉洁自律、廉洁，如中餐禁酒、禁止炒股和买基金、上班玩游戏打牌、上班QQ聊天等。

　　6.每学期将分管范围内的党风廉政建设情况及本人廉洁自律情况及时向组长口头汇报。

　　7.建立工作台账，不断完善并促进校务公开和廉政建设工作。