企业仓储部门安全职责

　　企业仓储部门安全职责：

　　1、负责物资仓库的安全防火工作；

　　2、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；

　　3、贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定；

　　4、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。

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篇2：企业办公室安全职责

　　企业办公室安全职责：

　　1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

　　2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度；

　　3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；

　　4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

　　5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

　　6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

　　7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

　　8、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

　　9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

　　10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

篇3：公司安全总监岗位工作职责

　　公司安全总监岗位职责

　　第一条 依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

　　第二条 编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。

　　第三条 主持编制安全生产应急预案。

　　第四条 熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。

　　第五条 公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。

　　第六条 如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。

　　第七条 结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。

　　第八条积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。

　　第九条检查监督项目部进场施工准备工作落实情况，检查监督公司各部门配合工程进场工作开展落实情况。

　　第十条监督检查工程施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。

　　第十一条 指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。

　　第十二条 指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。

　　第十三条 组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，审核重大工程事故及工程技术问题处理方案。

　　第十四条 组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。

　　第十五条 参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。

　　第十六条 组织妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。

　　第十七条 监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况。

　　第十八条 完成领导交办的其他工作。

篇4：公司各部门安全生产职责(5)

　　公司各部门安全生产职责(五)

　　（一）办公室、行政部安全生产工作职责

　　1、接到上级有关安全生产的指示、文件、资料及时转送公司经理，审批后需要汇审的及时转送有关领导。需要贯彻执行的及时打印下发并做好发文记录和文件存档工作。

　　2、制订领导现场带班值班计划，组织检查落实干部值班制度。

　　3、对所属区域内的安全设施、设备、器材进行经常性的安全检查、维护，及时发现和消除生产安全事故隐患，并及时上报。

　　4、对后勤保障工作的各个环节加强安全生产管理，防止发生安全问题。

　　5、做好员工食堂卫生管理，防止食物中毒事件发生。

　　6、教育本部门员工严格遵守各项安全生产规章制度，提高员工的安全生产知识和安全防范意识。

　　7、熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案，一旦发生问题，负责协调各部门，做好后勤保障供应工作。

　　（二）安全保卫部安全生产工作职责

　　1、认真贯彻、执行“预防为主、防消结合”的方针做好消防工作。

　　2、制定完善消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案，并组织实施。

　　3、依据消防法和公司实际情况配备消防设施、消防器材，负责消防设施器材的维护、保养、更新工作，定期对消防设施防雷装置检查、检测。

　　4、加强重点部位的安全管理,设置防火标志，制定重点部位动火管理制度，负责重点部位动火审批。

　　5、对公司职工进行消防知识、宣传教育、培训和考核，对新员工进行岗前消防知识、消防安全操作规程等教育和培训，对义务消防队及专职保卫人员进行专业技能培训。

　　6、负责公司危险物品审批，对储存、使用进行检查，做好保卫工作。

　　7、与出租场地和长包房签订安全生产管理协议，明确安全生产责任，并进行安全监督。

　　8、参加新建、改建、扩建工程，消防设备设施、防雷装置验收工作。

　　10、建立消防设施，消防器材台账和档案。

　　（三）工程部安全生产工作职责

　　1、负责公司所有设备设施的安全生产管理，保证安全附件齐全、灵敏有效。按照安全技术规范定期进行检查和检测，使全部设备保持良好状态。

　　2、建立健全公司设备、设施安全生产规章制度和安全操作规程。

　　3、加强对特种作业人员、特种设备安全生产岗位培训，保证特殊工种作业人员持证上岗作业。

　　4、教育本部门员工严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程。

　　5、定期组织安全生产检查，做好检查记录，对已发现的生产安全事故隐患应及时报告，并督促落实整改。

　　6、负责公司新建、改建、扩建和装修等工程项目的设计符合国家有关安全生产工作、职业卫生法规标准等。

　　7、保证新设备符合技术安全要求，负责组织使用前的监定验收。

　　8、自己组织施工的，施工前按照施工程序编制安全技术措施。

　　9、外包施工要与施工单位签订安全生产责任书。

　　10、不准将工程发包、分包给不具备安全生产条件的单位和个人。

　　11、参加由于设备设施问题造成伤亡事故调查与分析并提出防范措施。

　　12、熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案，一旦发生问题，负责排除险情，做好工程保障工作。

　　（四）人力资源部安全生产工作职责

　　1、贯彻执行国家、北京市安全生产劳动保护法律、法规。

　　2、执行用工管理制度不得将有残疾的人员分配到禁忌的工作岗位。

　　3、按照国家、北京市法律法规建立健全安全生产培训体系，对员工进行长期性安全生产教育和培训，组织新员工、临时工三级安全生产岗前教育和培训，经考试合格后，方可上岗工作。

　　4、制定公司年度各类人员安全培训教育考核计划，并组织实施。

　　5、与从业人员签订劳动合同，如实告知劳动安全职业危害。

　　6、依法为员工办理工伤社会保险，缴纳保险费。

　　7、制订个体防护装备标准，编制个体防护装备计划，采购符合国家标准或行业标准的各类个体防护装备，并负责保管和发放。

　　8、做好女工的“四期”保护工作及未成年职工的劳动保护工作。

　　9、对工伤人员进行工伤评定和劳动能力监定。

　　10、做好员工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的有权提出处理意见。

　　11、对发生生产安全事故的部门或个人提出处理意见。

　　12、

建立健全安全生产教育培训档案。

　　（五）财务部安全生产工作职责

　　1、健全财务制度，按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护费用，并单立科目，监督专款专用。

　　2、保证安全生产宣传，对职工进行教育和培训所需要的费用。

　　3、保证职工个体防护装备所需费用。

　　4、拨发有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养费用。

　　5、拨发职工用于防暑降温费用。

　　（六）工会组织安全生产责任制

　　1、宣传贯彻国家、全国总工会、北京市安全生产劳动保护法律、法规。

　　2、经常组织职工学习，公司安全生产管理制度，教育职工遵守安全生产规章制度和安全操作规程及劳动纪律。

　　3、依法组织职工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，支持工人保障安全的合理要求，维护职工在安全生产方面的合法权益。

　　4、对公司执行安全生产法律、法规的情况进行监督，及时制止违章指挥和违章作业。

　　5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

　　6、组织开展安全生产劳动竞赛活动。对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

　　7、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向相关职能部门提出整改意见，督促及时解决。

　　8、参加安全生产大检查，并监督安全生产工作的考核评比工作。

　　9、按照“四不放过”的原则，参加重大伤亡事故的调查、分析、处理及善后工作。

篇5：公司各级人员安全生产职责(5)

　　公司各级人员安全生产职责（五）

　　（一）经理安全生产职责

　　1、经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。

　　2、认真学习、传达、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规。

　　3、建立公司安全生产组织机构，配备安全生产管理人员、各部门建立、健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

　　4、组织制定并督促落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。

　　5、组织制定审核批准安全生产工作计划，并监督贯彻执行。

　　6、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施开展年度自评。

　　7、保证公司安全生产资金投入的有效实施，按规定配备必要的安全生产设备设施，为安全生产工作提供必要的经费保障。

　　8、定期召开安全生产工作会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题。

　　9、组织安全生产检查，督促落实安全生产事故隐患排查治理方案，消除生产安全事故隐患。

　　10、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。

　　11、及时如实报告生产安全事故，配合政府相关部门对事故进行调查处理，制定防范措施。

　　（二）副经理安全生产职责（主管安全）

　　1、协助经理开展公司安全生产管理工作，对分管部门的安全生产工作负直接领导责任。

　　2、认真贯彻、执行国家、北京市安全生产法律、法规、规章、国家标准和行业标准，组织制定、修订安全生产责任制、规章制度、操作规程，组织实施并进行考核。

　　3、组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。

　　4、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施。

　　5、组织安全生产大检查，审批安全生产事故隐患治理方案，落实责任单位及时消除隐患。

　　6、检查、督促各级管理人员的安全生产工作，协调各部门之间的关系，为安全生产工作提供支持和保障。

　　7、督促、检查安全生产技术措施完成情况和经费的有效使用情况。

　　8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，针对安全生产工作中存在的问题，研究制定解决办法。

　　9、如实向经理、安全生产委员会（安全生产领导小组）汇报公司安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。

　　10、加强公司员工的安全生产教育和培训工作。

　　11、组织审批新建、改建、扩建等工程项目，做到三同时即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

　　12、组织制定并定期演练生产安全事故应急救援预案。

　　13、掌握应急救援预案的全部内容，发生生产安全事故，组织相关人员进行应急处理，保护现场，积极协助安全生产、公安等相关政府监管部门进行事故调查处理。按照“四不放过”的原则，组织进行事故分析，提出处理意见和改进措施，并督促落实。

　　14、加强对安全生产责任制落实情况的考核，向总经理、安全生产委员会提出奖惩意见。

　　（三）其他副经理安全生产责任制

　　1、对主管部门的安全生产经营工作全面负责。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入公司管理的重要日程。

　　3、组织参加主管部门的安全检查及时排除安全隐患。

　　4、定期召开主管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。

　　5、督促、检查安全技术措施完成情况和技措经费的有效使用情况。

　　6、掌握应急救援预案的全部内容，发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。

　　7、加强对安全生产经营工作的考核，向经理及安全生产委员会提出奖惩意见。

　　（四）总会计师安全生产责任制

　　1、认真执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，确实保证对安全生产的投入。

　　2、组织编制和审查安全技术措施经费计划。

　　3、合理安排安全生产宣传、教育和培训费用。

　　4、保证安全技术措施和事故隐患整改项目费用到位。

　　5、严格执行国家有关规定，确保职工个人防护装备费用。

　　6、审核各项安全生产费用支出。

　　（五）工会主席安全生产责任制

　　1、监督公司贯彻、执行国家有关安全生产劳动防护工作的法律法规。

　　2、建立健全工会系统安全生产监督网络，充分发挥工会组织在安全生产中的监督作用。

　　3、协助有关部门做好职工安全教育和培训。

　　4、协助安全生产主管部门检查各项安全生产规章制度的落实情况。

　　5、监督检查职工的安全防护措施情况。

　　6、参与职工因工伤亡、生产安全事故的调查、分析和处理，协助单位领导做好善后工作。

　　7、监督检查公司女工和未年成工特殊劳动保护工作

　　（六）纪委书记安全生产责任制

1、定期监督检查领导干部履行安全生产工作职责情况。

　　2、组织纪检，监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。

　　3、对事故发生部门和调查人员不负责或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。

　　（七）安全保卫部各级人员安全生产工作职责

　　1、安全保卫部经理安全生产工作职责

　　（1） 在公司经理领导下，带领本部门员工发挥各种安全生产设备设施的作用，做好防火等安全防范工作。

　　（2）贯彻、执行国家、北京市有关安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度。

　　（3）参与制定实施安全生产标准化活动。

　　（4）及时处理公司发生的一般生产安全事故，对重大生产安全事故保护现场，协助组织调查。

　　（5）负责组织制定消防安全制度和保证消防安全的操作规程、灭火和应急疏散预案。

　　（6）对公司员工进行防火知识、消防设施、操作规程等教育培训和考核。

　　（7）加强与当地安全生产监督管理部门、消防部门的联系协调，互相配合，互通情况。

　　（8）掌握应急预案的全部内容，熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置。

　　（9） 定期向经理和有关部门汇报公司消防等安全生产情况。

　　2、安全保卫部副经理安全生产工作职责

　　（1）在安全保卫部经理的领导下，负责安全保卫部的日常安全工作，经理不在的情况下，行使经理的职责。

　　（2）协助安全保卫部经理建立、健全安保部各岗位安全生产责任制和安全生产管理规章制度，并督促检查落实情况。协助开展安全生产标准化活动。

　　（3）协助人力资源部对新员工、转岗员工进行上岗前防火知识、消防器材使用培训和考核。

　　（4）协助安全保卫部经理做好本部门员工安全教育培训工作。

　　（5）掌握应急预案的全部内容，熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置。

　　3、消防主管安全生产工作职责

　　（1）负责制定公司消防安全制度和消防安全操作规程，火灾事故应急救援预案及防火安全工作计划。

　　（2） 全面了解公司的建筑结构情况，熟悉各种消防设备设施器材的功能原理、使用方法及分布状况，熟悉安全疏散方案。

　　（3） 管理、监督、检查消防中控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。

　　（4） 对员工进行消防知识、技能的宣传教育和义务消防队培训、消防演练的具体组织实施。

　　（5） 定期检查各部门防火安全制度的落实情况，发现隐患督促落实整改，做好检查、隐患整改记录。

　　（6） 对重点部门、要害部门和各种危险物品实行重点监督管理，将上述部门的消防工作落实到人。

　　（7） 按期更换、维修消防器材，负责编制新购置消防器材的预算。

　　（8） 建立动用明火管理制度，对公司用火部位实行安全监督，并加强管理。

　　（9） 协助工程部门对公司改建工程中，有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。

　　（10） 如公司发生火灾情况须立即赶赴现场，协助领导组织扑救和组织人员安全疏散，事后协助有关部门进行调查处理。

　　（11） 同当地公安消防监督部门保持密切联系，并接受其指导。

　　4、消防中控室领班安全生产工作职责

　　（1）做好消防中控室的日常管理工作，对消防自动报警系统、自动喷水系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施进行监控和维护管理，对自动报警系统发生的报警信号，及时跑点确认处理，确保火灾早发现、早扑救。

　　（2）合理安排值班班次，检查值班情况。

　　（3）爱护仪器设备，发现故障立即排除。

　　（4）了解掌握公司内部重点部位、要害部位的基本情况，熟悉公司的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关生产安全事故应急救援预案。

　　（5）对发生的火灾进行扑救，并协助主管进行调查处理。

　　（6）对工作中发生的安全问题要及时处理和记录，并及时向主管报告。

　　5、消防中控室警员安全生产工作职责

　　（1）在消防中控室领班的领导下，负责消防中控室24小时值班，对自动报警信号及时跑点确认，对火情早发现、早处置。

　　（2）负责公司所有消防安全保障系统的检测、维护工作，保持中控室设备设施的完好。

　　（3）保证对讲机电源充足，通讯流畅。

　　（4）熟练掌握消防系统各种设备安全操作规程，严密注视各种设备信号反应。

　　（5）遇有火灾，按照消防预案通报有关人员，并迅速启动和运用消防设备设施，进行灭火工作。

　　（6）做好值班记录和设备运转记录。

　　（7）遵守保密纪律，未经有关领导同意，非值班人员不得进入。

　　（八）部门经理安全生产职责

　　1、协助经理、副经理开展公司安全生产管理工作，对本部门的安全生产工作负全面责任。

　　2、认真学习、理解、贯彻落实国家、北京市安全生产法律、法规。

　　3、认真组织学习落实公司安全生产责任制，规章制度和操作规程。

　　4、参与制定并落实安全生产标准化活动计划。

　　5、对本部门员工进行安全生产教育和培训，对新职工、转岗人员进行部门级培训和考核并做好记录。

　　6、组织本部门安全生产检查，做好检查记录，发现的安全生产事故隐患及时整改，制止违章作业。

　　7、每月至少召开一次安全生产分析会议，针对问题采取措施，对本部门解决不了的安全生产事故隐患及时上报主管领导。

　　8、严禁对本部门人员违章指挥和强令冒险作业。

　　9、熟悉和掌握本部门生产安全事故应急救援预案，处理工作中遇到的各类突发事件。

　　10、及时向主管领导报告本部门发生的生产安全事故，协助相关人员进行应急处理，保护现场，积极配合安全保卫部门等进行事故调查处理。

　　11、对安全生产有贡献者，或对事故责任者提出奖惩意见。

　　（九）部门副经理安全生产职责

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　　1、在公司部门经理的领导下开展安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负有直接管理责任。

　　2、对部门经理交办的安全生产工作任务，应按时按质完成，并及时向部门经理汇报。

　　3、经常检查分管范围内的安全生产工作情况，及时纠正所辖员工违章违纪情况，对已发现的生产安全事故隐患应及时报告，并督促落实整改。

　　4、对所辖员工进行经常性的安全生产知识培训和考核，提高安全生产知识和安全防范意识。

　　5、熟悉和掌握分管范围内安全通道、安全出口、消火栓、消防器材、手动报警装置等安全设备设施的具体位置，并能熟练使用各类消防器材。

　　6、熟悉和掌握公司各类生产安全事故应急救援预案，处理工作中遇到的各类突发事件。

　　7、及时向部门经理或主管领导报告本部门发生的生产安全事故，协助相关人员进行应急处理，保护现场，积极配合安全保卫部门进行事故调查处理。

　　（十）变配电室人员责任制

　　1、变配电室人员应按照国家有关规定取得合格有效的电工作业操作资格，方可上岗作业，并对变配电室的安全负直接责任。

　　2、严格遵守公司各项安全生产规章制度。

　　3、熟悉电气设备性能及运行方式，执行变配电室安全工作规程，运行管理规程，掌握本岗位的安全操作技术。

　　4、各种安全用具定期检验，使用前进行检查，并正确使用，使用完毕安规定妥善保管。

　　5、变配电室设备每班巡视一次，做好巡视、值班记录和交接班记录。

　　6、保持变配电室内环境整洁，无闲散器材杂物。设备整洁、构架、基础无严重腐蚀。电缆沟盖板齐全，沟内干净。

　　7、禁止非变配电室人员进入变配电室，应工需要经许可办理登记手续。

　　8、正确穿戴检查、使用个体防护用品。

　　9、熟悉变配电室应急处置方案，掌握灭火器材及灭火设施的性能、使用方法，掌握人工呼吸和胸外心脏挤压技能。定期维护、检查、测试消防设施。

　　10、值班室不设置使用锓寝具、灶具、严禁严火，当班前，当班中禁止饮酒。坚守岗位，不进行与工作无关的活动。

　　（十一）电梯技工安全生产职责

　　1、树立安全第一的思想,严格执行电梯的相关标准规定。

　　2、认真落实安全生产责任制,遵守公司安全生产规章制度、严格执行操作规程和员工守则。

　　3、实施公司设备保养计划，按计划要求保养，做好保养档案工作。

　　4、发现隐患马上报告工程部，并与专业维修部门联系，排除隐患确保设备安全运行，负责电梯困人的救援。

　　（十二）给排水（管道）技工安全生产职责

　　1、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的安全运行管理和维修保养。

　　2、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的结构、性能等情况，掌握安全生产操作规程和维护保养知识。做到判断故障准确、维修快捷、确保各种机械设备始终处于安全完好状态。

　　3、遵守公司安全生产规章制度，严格执行设备保养制度及操作规程，接到日常维修通知要迅速及时到位，维修工作完成后,认真填写维修通知单。

　　4、必须按巡检制度所规定的时间和巡检线路进行认真巡检，凡有故障的设备维修,及时报告部门领导安排处理，做好巡查记录并存档保管。

　　5、做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告迅速奔赴现场,及时进行抢修,重大泄漏应在领导和工程师的指导下,积极进行抢修,确保正常工作。

　　（十三）员工安全生产职责

　　1、遵守公司的安全生产管理制度，认真学习并掌握必要的安全生产知识和安全生产技能，按照“谁在岗，谁负责”的原则，对其岗位区域安全生产工作负有直接责任。

　　2、对所在岗位的设备设施进行经常性安全检查、维护，做好检查记录，及时发现和消除生产安全事故隐患，并及时报告。

　　3、熟悉和掌握与本岗位相关生产安全事故应急救援预案，解决、处理一般生产安全事故隐患，遇有突发事件，应在处理的同时立即上报，服从主管领导指挥、调遣，参与扑救等处置行动，并保护现场。

　　4、对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。