试验室样品管理员岗位工作职责
试验室样品管理员岗位职责
1、负责抽(送样)样品的登记、编号、留样、发放和处理工作。
2、严格按照有关规定期限保存样品,做好登记和处理工作。
3、对保存样品的失真、丢失和保管不善负完全责任。
4、保持样品的清洁卫生,做好防潮、防火、防盗工作。
5、销毁过期样品时,应请示质量负责人批准。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:公司化验室采样留样样品室管理制度
公司化验室采样、留样及样品室管理制度
1目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性,便于抽查、复查,满足监督管理要求、分清质量责任,特制定本管理制度。
2采样管理要求
2.1采样人员要严格按规定实施取样操作,保证所取的样品具有代表性和真实性。
2.2取样前,根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
2.3取样完毕后,做好现场取样记录,贴好样品标签,标签内容包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
2.4采得样品应立即进行分析或封存,以防氧化变质和污染。
3留样管理要求3.1样品的保留由样品的分析检验岗位负责,在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。
3.2.保留样品的容器(包括口袋)要清洁,必要时密封以防变质,保留的样品要做好标识,要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
3.3.样品保留量要要根据样品全分析用量而定,不少于两次全分析量,一般液体为200mL;固体成品或原料保留300克。
3.过程控制分析样品一律保留至下次取样,特殊情况保留24小时。
3.5.外购原材料、样品保留四个月。
3.6.成品样品:保留四个月。
3.7.样品过保存期后,根据其质量变坏程度观察,并做出清理。如留样期满产品质量已变质,应作报废处理。
4留样间管理要求
4.1留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。
4.2留样瓶、袋要封好口,标识清楚齐全。
4.3样品要分类、分品种有序摆放。
4.4保持留样间卫生清洁,样品室由化验员管理。
篇3:公司样品管理流程(5)
公司样品管理流程(五)
一、实施目的:
为对样品进行规范管理、及时掌握目标客户的订单情况,提高工作效率,争取更好的销售业绩。
二、文件名称:
样品管理流程。
三、实施范围:
公司总部各关联部门及旗下各关联分公司。
四、适应人员:
与销售业务流程相关的部门和人员。
五、实施时间:
自本方案签发之日起实施。
六、实施规定:
1、PM主导样品管理的整个环节;
2、销售人员在整个样品管理环节中如有异议,向TM反映。
七、实施流程
1、销售人员填写《样品申请单》(见附件1);
2、将填写好的《样品申请单》作为附件发送给相关PM,抄送给各TM、相关商务助理、审单员,邮件主题为“样品申请-客户名称-料号”;
3、PM审核,回复邮件给销售人员并抄送给相关人员(含FAE);
4、PM审核通过后,销售人员将样品发给客户;
5、销售人员必须在一个月内将客户测样情况反馈给PM;
6、PM主导跟踪样品情况(将客户测样情况每周更新一次),TM协助;
7、如客户样品测试通过,由销售人员负责将客户量产等情况反馈至PM和FAE;
8、如客户样品测试没有通过,或者一个月内无反馈,PM通知FAE,抄送给各部门经理、商务助理等相关人员;
9、FAE介入;
10、FAE在半个月内提交失效模式报告;
11、PM作出决策。
流程图:(略)
篇4:设备管理员安全生产责任制
设备管理员安全生产责任制
一、认真学习贯彻安全生产法律、法规、指令、要求,严格执行上级有关机电管理工作的方针、政策、规章、制度,全面开展机电设备管理工作,对全矿设备管理工作负责。
二、负责对全矿机电设备、高低压电缆、小型电气的统一编号、建账建卡、建立图牌板等工作,定期进行设备清查。
三、参加机电设备安装、检修工程的质量验收,负责设备入井、升井、检修合格证的办理。
四、汇总编制年、季、月设备大修、增置计划及年度设备维简计划,并监督落实。
五、负责机电设备的配件管理,汇总编制年、季、月机电设备配件计划。
六、负责机电设备年、季、月完好率,事故率报表的编制及图板的填写,全面掌握全矿设备安全使用状况。
七、定期召开机电设备网员会议,学习上级文件,研究设备存在问题,提出处理意见。组织参加每月三次的设备质量检查,对查出的问题督促有关单位及时处理,并根据“机电设备管理规定”严格兑现奖罚。
八、编制好设备的验收、移交、调拔、使用、封存、启用、移装改造、事故报废等记录。
九、经常深入井下了解机电设备运行状况,检查各工区设备使用状况,发现机电设备存在重大缺陷危及安全,要及时汇报,并积极参加隐患消除工作。
十、参加矿、科生产会议和上级组织的各种机电安全检查工作。
篇5:食堂管理员安全责任制
食堂管理员安全责任制
一、负责食堂的各项管理工作。
二、树立全心全意为广大职工服务的思想,积极组织食堂人员学习烹调技术,努力提高业务水平,做好经营管理工作。
三、调理好主副食品的制作及花样品种和成本核算,做到班清、日结、月盘点、月未公布盈亏情况。
四、负责制订食堂各项管理制度,经常组织检查操作间、食品储藏间等工作场所卫生,严格执行食品卫生法,搞好食堂卫生。
五、定期组织食堂人员进行身体检查,发现有传染病者,及时向上反映,调离岗位。
六、遵守矿规矿法及各项管理制度,搞好文明生产,做好食堂人员的思想工作。
七、负责向上级生活管委会,汇报食堂工作,接受生活管委会的监督检查。
八、负责食堂标准化建设,规范食堂各项管理,使矿食堂达到上级标准化要求。