食品股份公司岗位标准化操作制度

　　食品股份公司岗位标准化操作制度

　　为了深入贯彻落实省局《关于全面开展全省企业系统安全生产制度编制工作的通知》党政办〔20**〕5号文件要求，提高企业的管理能力，加强内部管理，确保安全生产的的顺利进行，维护公司利益减少公有财产损失，保证人员生产安全。坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观，结合本公司实际，特制定本制度。

　　1.制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。

　　2.特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

　　3.安全环保部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。

　　4.设立专职企业、车间和班组安全员对安全生产操作规程和违章行为进行监督。

　　5.制定生产安全事故应急救援预案，并演练。

　　6.实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训并考核合格的人员不准上岗工作。

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篇2：公司岗位标准化操作制度

　　公司岗位标准化操作制度

　　1、制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。

　　2、特种作业人员必须按照国家行业标准进行作业操作。

　　3、安全部门应定期检查各岗位的安全操作是否有违规行为。

　　4、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。

　　5、制定生产安全事故应急救援预案。

　　6、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗服务。

篇3：安全标准化岗位达标条件

　　1、新工人和调换岗位工人进入岗位前，必须经过系统安全培训和三级教育，合格后方可上岗;

　　2、熟知本企业规章制度，并认真执行和遵守;

　　3、上岗必须按规定正确使用个人劳保用品、用具;

　　4、认真执行岗位工人安全生产责任制和本工种安全技术操作规程，做到对规程应知应会，熟练掌握安全生产操作技术和技能，坚持标准化操作;

　　5、认真执行岗位责任制，遵守劳动纪律，做到不缺岗、不脱岗、不串岗和不酒后上岗;

　　6、对本岗位机具设备，做到“三懂四会”按时维修保养，达到设备情况良好，工具良好，摆放规格化;

　　7、按时对本岗位检查，发现隐患及时整改;

　　8、按时认真填写各种有关记录，内容具体;

　　9、特殊作业岗位必须持证上岗。