交运集团材料保管销售员安全生产岗位责任规范

　　交运集团材料保管销售员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。

　　1.3参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6仓库内杜绝“三合一”（集生产加工储存、经营、生活住宿等为一体的场所）现象。

　　1.7采购符合安全技术标准的车辆配置机件。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2所采购机件必须确保质量可靠，符合车辆安全运行标准。

　　2.3做好配件分类管理台帐，单据、资料齐全、准确，装订成册，妥善保管。

　　2.4熟悉消防设施的性能、消防器材的使用方法，掌握报火警、扑救初起火灾及自救逃生的方法。

　　2.5保持消防器材和设施，消防标志完好有效，保证消防疏散通道，安全出口畅通。

　　2.6熟知应急预案内容，按时应急预案演习，保证预案启动后能迅速就位。

　　2.7落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　3、安全考核

　　3.1不能正确使用消防器材，扣10分。

　　3.2未按要求做好配件分类管理建立台帐资料，扣10分。

　　3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.4未保持消防器材和设施完好有效及保证消防疏散通道，安全出口畅通，扣20分。

　　3.5未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.6在仓库内设置员工宿舍等，出现“三合一”混乱现象，扣50分。

　　3.7未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.8采购的涉及车辆行车安全的机件以次充好，不符合安全技术标准，扣50分。

　　3.9车辆因配件质量原因发生事故，扣100分。

　　3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4、安全工作流程图

　　见附件三十八

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篇2：汽车总站维修车间主任安全生产岗位责任规范

　　汽车总站维修车间主任安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2组织并参加安全教育、培训和活动。

　　1.3保证生产设备、设施符合安全标准。

　　1.4工作中杜绝“三违”。

　　1.5落实“四防”工作措施。

　　1.6组织安全检查和考核。

　　1.7履行落实应急预案职责。

　　1.8接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1每天召开班前会，对员工进行安全教育。

　　2.2车间内各种消防器材设备、用电线路、设备完好有效，安全防护用品和各类警示标志齐全，放置合理。

　　2.3组织员工签订安全生产责任书。

　　2.4组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，并组织实施。

　　2.5落实车辆维修安全操作规程。

　　2.6员工劳动防护用品规范使用。

　　2.7组织好车间级安全教育培训。

　　2.8每月对本车间各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.9每天进行巡回安全检查，发现隐患及时整改，不能整改的，及时上报。

　　2.10杜绝未经允许驾驶维修车辆现象。

　　2.11特种作业人员持有效证件上岗，从业人员规范操作。

　　2.12组织并参加安全培训、活动和应急演练。

　　2.13落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.14做好安全工作记录并按照规范化要求归档。

　　3安全考核

　　3.1安全规章制度、工作记录不健全，扣10分。

　　3.2未与员工签订安全生产责任书，扣10分。

　　3.3员工不按规定穿戴防护用品，扣10分。

　　3.4不组织参加应急预案演习或者不组织参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.5未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.6未经允许驾驶维修车辆，扣50分。

　　3.7发现安全隐患不及时消除或制止，扣50分。

　　3.8从业人员违规操作，扣50分。

　　3.9未按规定对各岗位进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.10特种作业人员未持证上岗，扣50分。

　　3.11未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.12由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4、安全工作流程图

　　见附件三十四

篇3：汽车总站售票员安全生产岗位责任规范

　　汽车总站售票员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2落实《车站安全规范》，按照车辆核定载客人数售票。

　　1.3参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6按规定上缴和保管现金、票据。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改。

　　1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。

　　2、工作标准

　　2.1落实《车站安全规范》，按照“四防”工作要求，检查用电设施设备，正确使用售票工作所配备的工机具，确保用电安全和售票数据的完整。

　　2.2严格按车辆核载人员进行售票，不得售超员票。

　　2.3现金、票据按时上缴，并办理交接手续，不得在售票室过夜存放现金。

　　2.4参加安全培训、活动、应急演练。

　　2.5对售票记录资料进行汇总、整理、归档。

　　3、安全考核

　　3.1违反现金、票据管理规定，扣20分。

　　3.2不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.3未履行“四防”安全职责的，扣20分。

　　3.4售出超员票，扣100分。

　　3.5由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4、安全工作流程图

　　见附件二十八

篇4：汽车总站报班员安全生产岗位责任规范

　　汽车总站报班员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2落实《车站安全规范》，严格报班管理。

　　1.3参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6接受各级安全检查，落实隐患整改。

　　1.7对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。

　　2、安全标准

　　2.1落实《车站安全规范》，对营运证、行驶证、营运客车安全例检合格通知单、合格证、驾驶证、从业资格证、驾驶员即时证明、《营运客车出站登记表》逐一检查，人、车、证三项必须一致。

　　2.2按照“四防”工作要求，检查用电设施设备，确保用电安全。

　　2.3严格执行岗位设备安全操作规程。

　　2.4进站客车应具有合法经营手续，从业人员应具有相应资格证明，办理进站证后方可进站经营报班。

　　2.5对报班驾驶员（含双班驾驶员）进行酒精检测，并做好检测记录。

　　2.6对出站车辆认真填写《营运客车出站登记表》，并监督驾驶员（含双班驾驶员）签字。

　　2.7车辆行程超过400公里以上的普通客运班次，600公里以上的高速公路客运班次，必须安排双班驾驶员，严格按照有关规定执行。

　　2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，及时报告，执行上级命令。。

　　2.9参加安全教育培训、活动、应急演练。

　　2.10做好报班资料的登记，整理，保存，每月对报班资料进行汇总、整理、归档。

　　3、安全考核

　　3.1报班资料的登记、整理、保存不规范，扣10分。

　　3.2不参加应急预案演习或者不参加安全教育培训、活动，扣20分。

　　3.3对报班驾驶员不进行酒精检测，扣20分。

　　3.4《营运客车出站登记表》签字出现代签、冒签，扣20分。

　　3.5未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.6对不符合报班要求的车辆及驾驶人员给予报班的，扣100分。

　　3.7由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4、安全工作流程图

　　见附件二十七

篇5：交运集团加油站站长安全生产岗位责任规范

　　交运集团加油站站长安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2组织并参加安全教育、培训和活动。

　　1.3杜绝“三违”现象。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5组织安全检查和考核。

　　1.6履行应急处置预案职责。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1建立健全本部门安全生产规章制度。

　　2.2按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.3与本部门员工签订安全生产责任书。

　　2.4组织并参加安全教育、培训、活动。

　　2.5监督员工对安全技术规程、安全技术措施的落实。

　　2.6监督员工按规定穿戴防护用品。

　　2.7每月对安全标准规范履行情况进行检查和考核。

　　2.8做好对责任场所内安全用电、设备、设施的检验、检查。

　　2.9消防标志、警示标志、安全疏散标志设置齐全，明确责任人，每天检查和管理。

　　2.10熟知应急预案的内容，组织参加培训和演练，确保员工明确和熟知自身职责，保证启动应急预案时能迅速就位，并投入相应的救援工作。

　　2.11落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　2.12做好安全工作记录。

　　3、安全考核

　　3.1安全工作记录不健全，扣10分。

　　3.2未与员工签订安全生产责任书，扣10分。

　　3.3员工不按规定穿戴防护用品，扣10分。

　　3.4从业人员违规操作，扣20分。

　　3.5员工不能正确使用消防设备和器材，扣10分。

　　3.6加油设备定期审验合格率达不到100%，扣20分。

　　3.7未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.8不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.9未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.10未对本部门进行安全检查、考核，扣50分。

　　3.11安全操作规程、安全规章制度不健全的，扣50分。

　　3.12由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4、安全工作流程图

　　见附件四十一