医院医务科科长职责

　　医院医务科科长职责

　　1、在院长领导及医务处长领导下，组织实施全院的各项医疗工作。

　　2、拟定医院可持续发展的医疗业务工作计划，经院长及医务处长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

　　3、及时深入各临床、医技科室，了解和掌握医疗情况，组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。

　　4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，以确保患者安全为首要工作。

　　5、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、主管医疗副院长、医务处长提出处理意见和改进措施。

　　6、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。

　　7、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

　　8、掌握全院医疗、医技人员培训工作，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

　　9、负责组织制定医院医疗工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，做好管理工作。

　　10、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

　　11、负责组织实施临时性院外医疗任务，及协作医疗单位的技术指导。

　　12、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

　　13、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

　　14、完成主管医疗院长和医务处长交办的其它工作事宜。

　　15、副科长协助科长做好各项工作，科长休假或外出时，副科长主持和做好医务科的日常工作。

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2：医院医务科工作人员职责

　　医院医务科工作人员职责

　　1、在医务科科长领导下，负责医务科的日常事务工作和创建文明医院的宣传、检查、评比工作。

　　2、努力配合完成医务科十大职能任务。

　　3、负责安排院内、外的会诊、转院、国内、外专家讲学、手术示教等工作。

　　4、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、下乡等)。

　　5、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作。派遣、组织医务人员执行下乡、防疫、救灾、公务保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务。

　　6、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等工作。

　　7、负责保管医务科的公章，通过科长使用公章，管理疾病鉴定、疾病诊断证明及回执的审核盖章等工作。

　　8、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。

　　9、参加医疗督查工作，检查科室读书报告会，三级查房，疑难、危重、死亡病人讨论执行及质量，院内查岗，夜查房等工作。

　　10、完成各项医疗文书，各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。

　　11、做好医疗技术人员的“三基”训练，做好医务人员专业技术档案管理。

　　12、完成科长、副科长交办的临时工作任务。

篇3：医院医务科科长职责(2)

　　医院医务科科长的职责（二）

　　一、在院长及分管副院长领导下，具体组织实施全院医疗、预防、保健、康复、卫生宣传等工作。

　　二、草拟有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　三、深入调查研究，全面掌握医疗工作情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种诊疗制度和常规的执行，针对问题，采取措施，确保医疗质量，严防差错事故。

　　四、对医院发生的医疗纠纷、差错和医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长和业务副院长汇报，提出处理意见，做好补救工作。

　　五、负责制定医务人员的业务训练计划和技术考核办法，并组织实施，不断提高业务技术水平。

　　六、负责组织实施临时性院外医疗任务和基层技术支援、巡回医疗等工作。

　　七、按照有关规定认真抓好病历书写和处方书写工作，不断提高病历书写质量和处方合格率。指导做好病案统计和病历档案管理工作。

　　八、领导本科人员的政治和业务学习，做好考勤、考绩、考德工作。

　　九、完成院领导临时交办的其他工作。副科长协助科长负责相应的工作。

篇4：医院医务科干事职责

　　医院医务科干事职责

　　一、负责及时处理上级机关或业务主管部门的来函来电，并向科长汇报情况。

　　二、按有关规定负责处理转院联系、会诊联系、就诊住院、调派救护车等工作。

　　三、负责报表的填报工作。

　　四、负责群众来信来访接待工作，并及时向科长提出处理意见和办理结果。

　　五、坚持岗位，尽职尽责，钻研业务，提高工作能力。

　　六、完成科长或院领导交办的其他工作。

篇5：医院医务科职责（3）

　　医院医务科职责(三)

　　一、医务科岗位职责

　　1.在院长和分管副院长的领导下，制定全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交批准后实施。

　　2.根据国家颁发的法律、法规、制定和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，定期检查，采取措施，保障医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗差错。

　　3.深入各科室，了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协调各业务科室的工作，组织协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。

　　4.处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，参与组织讨论、鉴定、处理，作好善后工作，并报告院长或主管副院长。

　　5.负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。负责安排特殊病人的诊治工作。

　　6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　8.督促检查药品管理工作。

　　9. 负责全院开展新技术、新项目的指导、审核和申报工作。

　　二、医务科科长职责

　　1. 在院长领导、分管院长指导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

　　2. 制定有关业务计划，经批准后组织实施，按时总结汇报。

　　3. 督促各种制度相常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防缺陷事故。

　　4. 对重大医疗事故或事故进行调查，及时提出处理意见，组织医疗安全委员会会议进行讨论确认。

　　5. 组织相关学会、学组、协会的年会学术活动及专题讲座。

　　6. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　7. 组织科室之间的协调，改进工作流程。

　　8. 负责新技术、特大手术、毁损性手术的审批。负责外请及外出会诊管理。

　　9. 负责质量管理体系中医疗有关质量文件的编制、更改、审核，督促质量管理体系在各部门的实施。

　　10. 协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配及人员定科工作。

　　11. 完成领导交办的其他事项。

　　三、医务科副科长职责

　　1. 在院长领导、分管院长指导下，协助处长实施全院的医疗业务管理。

　　2. 督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况，定期分析总结。

　　3. 参与医院重大医疗抢救和院内会诊，参与全院性病例讨论。

　　4. 负责组织相关学会、学组、协会的年会学术活动及专题讲座。

　　5. 负责进修医师及医师进修的管理，做好考核、考试、鉴定工作。

　　6. 组织实施院外医疗任务及院内外健康知识讲座。

　　7. 负责病历及相关资料复印的审批，外带药品注射的备案审批及外出学术活动的审核工作。

　　8. 每月对医疗工作缺陷汇总分析、及时汇报，指导各科室预防医疗缺陷，杜绝事故。

　　9. 执业医师的注册管理。

　　10. 完成科长交办的临时性工作。