X银行区支行员工守则

　　某银行区支行员工守则

　　一、遵纪守法

　　员工无论在何种场合都应坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，模范地遵守国家的法律、法令。讲政治、讲学习、讲社会公德，履行公民的权利和义务，不违法乱纪、遵守行规行纪，有令则行，有禁则止。

　　员工要严格遵守有关劳动纪律管理规定，不迟到、早退，不无故请假，不旷工，上班时间严禁吸烟，严禁酒后上岗。

　　二、忠于职守

　　员工必须服从组织分配，兢兢业业的履行岗位职责，积极完成各项任务，强化职业责任、职业道德与职业纪律，诚实守信。

　　三、开拓务实

　　员工应积极向上，开拓创新，树立职业荣誉感，发扬敬业爱岗精神，可刻苦钻研业务技术，主动、积极、创造性的开展工作，办实事、求实效、不断提高工作效率，争取卓有成效的工作业绩。

　　四、优质服务

　　员工应全心全意、满腔热情为客户服务，提倡服务群众、奉献社会的职业道德。在工作场所著装整洁，保持环境卫生，举止大方、用语文明、待人礼貌，做到客来有迎声、客问有答声、客走有送声

　　五、廉洁奉公

　　员工应加强品德修养，自觉地抵制各种不正之风，严禁黄、赌、毒恶习现象。禁止借我支行名义办理私事；禁止利用职务或工作之便谋私。厉声节约、反对浪费，严禁讲排场、比阔气、挥霍公款，崇尚先进，弘扬正气。

　　六、热爱集体

　　员工应具有良好的团结协作精神，顾全大局，树立集体荣誉感，做到“行兴我荣，行衰我耻”，各部室之间相互支持、配合、员工之间相互关心、相互尊重。齐心协力维护我行的信誉、声誉和利益，努力创造和谐、有序、健康的工作氛围。

　　七、严守秘密

　　员工应严格执行保密制度，自觉遵守保密纪律，做到不泄密、不失密。

　　八、安全保卫

　　严格遵守“三防一保”有关规定，提高警惕，加强防范，消除隐患，确保安全。

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篇2：人民医院护理人员工作守则

　　人民医院护理人员工作守则

　　一、遵守各项规章制度，具有慎独、诚实、自律的工作作风和良好的医德医风，按要求着装，佩戴胸牌上岗。

　　二、向新入院患者作好入院介绍，根据病情作好健康知识宣教；进行入院评估，了解患者需求，使其尽快适应环境接受治疗。

　　三、语言文明、态度诚恳，对个别患者提出的不合理要求，耐心解释，做到既体贴关怀，又要掌握原则，使用文明用语，做到来有迎声，问有答声，走有送声，做到"四不"(不推、不硬、不冷、不顶)。

　　四、遵守保护性医疗制度，有关病情恶化、预后不良等情况，由负责医师或上级医师向患者进行解释，尊重患者权利、人格，在检查、治疗、手术和护理操作前应进行恰当的告知，涉及患者隐私时，应用屏风遮拦。

　　五、对手术患者作好术前访视、解释安慰工作，交代术中配合及术前、术后的注意事项、康复锻炼等。

　　六、严格执行消毒、隔离制度，生活垃圾和医用垃圾分类放置，及时处理。

　　七、不得擅离工作岗位，不在办公室聊天、会客、打闹，无特殊情况不打私人电话，不准干私活和看非医学报刊杂志。

　　八、诚实慎独，工作踏实，掌握"十知道"(危重病人的姓名、年龄、诊断、阳性体征、目前病情、主要治疗用药、心理、饮食、排泄、睡眠)和护理的核心制度（交接班制度、查对制度、分级护理制度），急危重病人抢救制度。

篇3：高级中学员工文明守则(规范)

　　高级中学员工文明守则（规范）

　　职工文明规范

　　1、热爱劳动，敬业爱岗；

　　2、服从分配，遵守法纪；

　　3、热情服务，礼貌待人；

　　4、按章操作，文明安全；

　　5、着装得体，举止端正；

　　6、爱护公物，勤俭办事；

　　7、保护环境，多做贡献。

　　教师文明规范

　　1、敬业爱生爱校，立身为人师表；

　　2、努力教书育人，愿做红烛燃烧；

　　3、治学水不厌深，修身山不厌高；

　　4、锐意改革探索，进取百折不挠；

　　5、传道循循善诱，授业诲人不倦；

　　6、解惑因材施教，兼顾理论实践；

　　7、志趣行为高雅，仪态庄重恭谦；

　　8、学品人品上品，为师为表为范。

　　领导班子文明规范

　　1、树立崇高理想，胸怀宗旨信仰；

　　2、学好特色理论，思想马列武装；

　　3、服务教育科研，观念思想解放；

　　4、改革创新务实，办学特色高扬；

　　5、业务精益求精，办事高效有方；

　　6、作风朴实信美，人格道德高尚；

　　7、团结协作向心，艰苦奋斗向上；

　　8、为政廉政勤政，乐为公仆争光。

　　图书馆文明服务规范

　　1、热情接待读者，服务细致周到，问答和谐亲切，不与读者争吵。

　　2、有书不留必借，百拿不烦不厌，缺书解释原因，同类图书推荐。

　　3、库室整洁干净，物放井然有序，绿化美化环境，说话声轻语细。

　　4、作风清正廉洁，爱护图书公物，遵守开馆时间，执行罚赔制度。

　　5、设簿听取意见，立牌接受监督，不断进德修业，作到文明服务。

　　医务室文明服务规范

　　1、热情接待患者，诊察细致无误，问答和蔼亲切，不与患者争吵。

　　2、待患一视同仁，对症开方下药，不走人情后门，抵制行为歪风。

　　3、坚持提前上岗，杜绝空岗漏岗，重患即刻施治，疑难随时会诊。

　　4、科室整洁干净，物放井然有序，绿化美化环境，保持医室肃静。

　　5、宣传保健知识，贯彻预防为主，坚持卫生监督，提高健康水平。

　　6、开设意见簿箱，听取患者意见，挂牌上岗服务，接受群众监督。

　　校园公共区域文明守则

　　1、维护校园公共区域卫生，不乱扔瓜果皮核、纸屑和其它杂物，不向窗外扔杂物、泼脏水，不随地吐痰，不随处堆放垃圾。

　　2、在校园公共区域注意仪表，不许袒胸露怀，不得穿拖鞋或只穿内裤。

　　3、维护校园公共区域秩序，不乱停放车辆，不做有碍他人学习和生活的活动。

　　4、男女交往举止得体。

　　5、爱护花草树木，不攀折树木、采花摘果、践踏草坪。

　　6、在指定地点张贴标语、告示，不随意散发宣传品和乱贴广告。

　　7、爱护体育设施，不穿越运动场，不跨越护栏和坐在护栏上。

　　8、遵守交通规则，骑自行车出入校门时要自觉下车，不得强行通过；校园内骑车不准带人；不准骑飞车，不准互相追逐和曲线绕行；不准双手脱把和扶肩并行，不准坐在货架上骑车。

　　9、服从教育保安管理，进入校门应佩带校徽或出示有关证件，不与教育保安争执。

　　10、不在校园内从事以营业性为目的的经商活动。

　　会议场所文明守则

　　1、凡参加会议、观看节目等都应按规定时间入场按号就座。不得已迟到者应在工作人员引导下轻声入座。不跨越座椅。

　　2、衣着整洁得体，礼节周到文明。

　　3、保持安静，不交头接耳，不翻阅书报，不喧哗、不起哄。

　　4、讲究公共卫生，不吸烟、不吃零食，不随地吐痰，不乱扔废弃物，保持场内卫生与空气新鲜。

　　5、保证安全，禁止拥挤打闹，退场依次有序。严禁携带危险品入内。

　　6、爱护场内设施，不乱写乱画。

　　餐厅文明守则

　　1、维护秩序，排队就餐，不加塞拥挤。

　　2、按需购买，不浪费粮食。

　　3、按时开饭就餐，若特殊情况需提前或错后须事先联系。

　　4、尊重炊管人员劳动，讲文明礼貌；有意见及时反映，不起哄吵闹。

　　5、保持卫生，不随地吐痰，不乱泼污水，乱扔赃物，乱倒剩饭菜。

　　6、讲究饮食卫生，饭前洗手，饭后刷餐具，不用他人餐具。

篇4：X网吧员工守则

　　某网吧员工守则

　　一、凡****各职能部门员工，均认为认同并执行以下制度规定。

　　二、严格遵守****网吧考勤制度（见考勤制度表），严禁未经请示擅自休息、串岗或者外出。

　　三、在上班期间，各位员工各负其责，认真圆满的做好本职工作。并听从经理安排，积极完成经理交待的其他工作。

　　四、工作人员提前15分钟到岗换好工作服，整理好衣冠，头发整洁，无论任何原因，都要调控好上班情绪，用饱满的精神迎接一天的工作。女员工要淡妆上岗，打扮适度。常剪指甲，无汗味异味，工作前不得饮酒，吃蒜、韭菜等异味食物，保持口腔卫生。

　　五、每个员工都要坚持做到站有站样，坐有坐样，与客人相遇主动相让；与客人同行时，应礼让客人先行。不得前仰后合或倚靠他物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或单腿打点，不得东张西望、摇头晃脑、不得在工作区域内抽烟、嚼口香糖，吃瓜子冰棍，不得照镜子、梳头、化妆、不与同事嬉笑打闹。

　　六、主动与客人打招呼，接待客人时面带微笑，与客人谈话时应站立端正，用心聆听，不抢话插话，争辩，讲话声音适度有分寸，不大声喧哗，使用敬语服务，听到意见批评时不辩解，及时上报。遇到客人询问做到有问必答，不能说“不，不知道，不会，不管，没时间，你脑子有毛病等等”切忌与任何客人不得开过头玩笑，例如有关金钱，生理缺陷，风俗习惯，或者贬低客人的玩笑。

　　七、全体员工必须按时、按部门彻底打扫卫生。各部门随时保持卫生清洁，任何人不允许在水池内、网吧门口乱仍乱倒。

　　八、由于违反章程，造成各种损失的照价赔偿。

　　九、严禁不利于员工内部团结，严禁拉帮结派。

　　十、严禁泄露商业机密和管理机密。

　　十一、严禁工作失职浪费网吧各类资源。注意节约用水，用电，各种网吧设备和办公用品。

　　十二、严禁与顾客发生争执。

　　十三、严禁上班时间会客、接打电话、聊天，看小说报纸等。除网管外，上班时间严禁上机。

　　十四、当遇到客人投诉时，认真聆听客人投诉；对所有投诉都须表示理解、接受，并给投诉者以安慰；并站在客人的立场上来了解客人的意向；如顾客大声吵闹或喧哗，为了避免影响其他人，应将投诉者与其余客人分开；在当值值班记录上记下投诉事项，可请顾客说话放慢速度，并使客人感到网吧对此投诉的重视；恰到好处的回答顾客的投诉，如有可能应提供客人选择的机会；如发现不当要及时纠正，使投诉者感到对其提出问题的重视；事后要详细汇报情况，并做记录；切勿轻易向客人作出权利范围之外的许诺。

　　十五、员工辞职必须提前10天写出书面报告，上交网吧物品，等待经理批准。

　　十六、公司鼓励工作人员多提合理化建议，使网吧效益明显提高的，探索改革被公司采纳的，有突出表现受到客人或经理好评的，保护网吧利益，积极与坏人坏事做斗争，避免网吧损失，抵制歪风邪气，揭发检举徇私舞弊的，可领取30-200元以上的奖金。

篇5：中学(学校)食堂员工守则考核评分规则

　　中学（学校）食堂员工守则及考核评分规则

　　为规范员工的个人行为、形成良好的校风校纪、树立后勤的良好形象、为全校师生提供优质服务，根据董事会的规定及要求，特制定以下规则：

　　一、确保食品安全

　　严格执行国家的相关法律法规（如食品安全法）。如因个人行为发生食品安全事故，根据相关法律法规追究个人责任。定期学习食品安全知识，熟练掌握各项操作流程，严禁随意盲目操作，因盲目操作及不按照操作流程造成财产损失及人身伤害，要召开事故分析会，明确责任，追究责任人的个人责任（如财产损害赔偿及人身伤害损失），情节严重者追究当事人的刑事责任。

　　二、严守劳动纪律

　　1、上班时一律穿戴工作衣服、帽，不准穿拖鞋，不配戴耳环、戒指等首饰（凡有违反者一次扣一分）。

　　2、不迟到、不早退、不缺席、有事先请假，上班时间不做与工作无关的事，无故迟到、早退的第一次批评教育，第二次按缺席1小时内扣当天三分工计算。且一个月三次以上作旷工一天处理，扣三分，每学期累计旷工3次者作自动离职，予以开除处理。

　　3、食堂营业中，规范打卡，严禁收取现金和打人情卡，每发现一次罚款贰佰元，二次以上者以“严重损害学校利益”作开除处理。

　　4、员工用餐统一规范，不准随意挑选食物，不准食用面包、牛奶及高档食品，严禁将饭菜等带入寝室（因伤、病例外）。亲属来校用餐不准进入操作间自取饭菜，两餐以上者必须刷卡或购买餐票，未经同意或安排，后勤员工不能在教师食堂用餐（每违反一次扣一分）。

　　5、操作间内禁止抽烟、嚼槟榔、喝酒，保持整洁干净、及时清理各种垃圾、杂物（每发现一次扣一分，喝酒闹事扣三分）。

　　6、食堂员工在工作过程中应禁止争吵、打闹，凡违规或行凶等严重危及人身安全的，除报告公安机关予以处理外，学校对当事人作开除处理。

　　7、爱护公共财产，食堂所有餐具、工具要及时清洗、整理，自觉爱护，严禁乱甩饭盒、菜盆等餐具，放假前将餐具放置规定区域保管好（如有违反每次扣一分）。

　　8、食堂值班人员，必须保证门窗及时落锁，水、电、气关闭。食堂范围的每个区域，器具都要按责任制管理要求，保持清洁卫生和安全。开餐台面及地面卫生一定要处理干净，发现一次未到位扣责任人一分。

　　9、员工晚餐后，餐具一律应由值班人员清洗归位。（违反一次扣一分）

　　10、凡发现有偷盗食堂财物者，一律作开除处理（扣12分）。

　　11、服从食堂班组长安排调度，对不服从安排的一次扣一分，二次扣半天工资并加扣1分，情节严重的予以辞退。

　　12、每月考核，由后勤处和食堂管理人员组织班长对食堂职工进行考核，按考核结果审核月工资标准。

　　13、班长每天对每个职工分优秀、较好、一般、较差四档进行考评登记，视各档次多少核定其浮动工资。月考现优秀的予以加分，表现差的扣分（工资分）。

　　14、每学期每个员工满分12分制。根据员工守则之规定凡扣分达到三分由总务处口头警告，扣分达6分以上除口头警告外作留用察看一个月处理，如屡教不改的，再有类似违规记录报董事会作开除处理。

　　三、倡导文明食堂

　　1、热心服务广大师生，不与学生发现争吵，不准打骂体罚学生。如遇难以处理的矛盾，报告总务部门，总务部门负责人协同学校政教处处理。

　　2、爱护学校财产，节约用电、用水、用气，提高设备及原材料的利用率，达到增收节支的目的。

　　3、不断提高业务水平，做到安全高效。

　　4、服从总务处的住房安排，严禁私自调整住房，严禁在学校住房内带社会闲杂人员从事各种形式的违法活动。

　　5、开展健康文明的娱乐活动，不准在校园内赌博。

　　6、保持个人清洁卫生，勤洗衣服，勤理发，不留胡须，不讲脏话，不乱丢乱扔，不断提高后勤服务质量，改善学校形象。

　　四、奖励措施

　　1、食堂优胜班级评比（一个月一次）（具体细节参考上学年评价细则）。

　　2、后勤员工每年5月1日组织优秀个人评选，凡在本学年有违规违章纪录的取消评选资格，在本学年有立功表现及工作突出的优先考虑并适应上调底分。

　　以上规则，希全体后勤员工共同遵守。

　　总务处