中医院委员会制度

　　中医院委员会制度

　　一、每次例会都要有会议纪要；委员会办公室负责人负责整理会议纪要；

　　二、经委员会讨论通过的决议，委员会办公室负责人负责落实。

　　三、每次例会参加的委员人数达到半数方可开会。

　　四、对于委员会之间相交叉的事务，提交院务会等讨论。

　　五、对一些突发性事件，无法组织委员会开会讨论，可由医院领导先决定处理意见，事后提交委员会讨论备案。

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篇2：中学家长委员会工作制度

　　中学家长委员会工作制度

　　一、组成

　　1．广州市Z中学家长委员会是在学校行政办公室、教导处领导下由学校德育处负责管理，学生家长代表参加，发挥社区、家庭和学校三结合教育功能的组织。

　　2．学校家长委员会下设年级家长委员会分会,年级分会由各年级组建,并报校家长委员会批准.

　　3．校家长委员会设主席一名,秘书长一名.均由家长代表担任.其成员由各年级分会推荐组成.

　　二、宗旨

　　坚持“全面发展、人文见长”的办学思想，加强家庭与学校之间的联系，优化家庭教育环境，实现家庭、社会、学校教育一体化，促进青少年素质全面和谐的发展。

　　三、权利和义务

　　1．家长委员会权利

　　（1）听取学校工作报告，审议学校工作计划，对学校各项工作提出咨询和建议，制定家长学校的办学纲要和计划。

　　（2）召开家长会会议，家长代表会议，研究有关事宜并做出决议。

　　（3）总结、交流家庭教育经验。

　　（4）向学校领导反映学生家长的意见。

　　2．家长委员会义务

　　（1）协调、帮助学校搞好教育改革，提高教育教学质量。参加学校组织的有关教育教学活动（如听课、评课等）

　　（2）宣传学校教育教学的优秀成果和经验。

　　（3）大力支持学校办学，帮助改善办学条件。

　　（4）家长委员会的资金由家长委员会自行筹措或赞助。在主席、秘书长的安排下负责参加每次会议的家长代表和教师代表就餐与活动。

　　（5）学习家教知识，积极参加家长学校学习活动，提高自身素质。

　　（6）协调社会各个方面支持学校德育工作。

篇3：委员会办公室责任追究制度

　　委员会办公室责任追究制度

　　第一条 为进一步强化责任意识，提高行政效能，根据《广西壮族自治区行政机关责任追究制度（试行）》及有关法律、法规和政策规定，结合本办实际，制定本制度。

　　第二条 实行主要负责人问责制，本办工作人员违反首问负责制度、限时办结制度的，追究相关科室负责人、岗位责任人的责任。

　　第三条 责任追究应坚持实事求是、客观公正，有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合等原则。

　　第四条 有下列情形之一的，对承办科室负责人、岗位责任人予以告诫。

　　（一）对办理事项不按规定进行登记或不给前来办事人员出具书面凭证；

　　（二）不正确执行本办关于房改业务项目办理等工作制度，擅自接受办理；

　　（三）对职能范围内的事项，不按要求提出办理意见；

　　（四）无正当理由在规定的时限内未能完成承办任务。

　　（五）其他不正确履行职责的情形。

　　第五条 有下列情形之一的，对承办科室负责人、岗位责任人予以取消当年评优评先资格，并可对科室负责人给予警告处分，可对岗位责任人调离岗位，并依照有关规定给予相应处分。

　　（一）擅自离岗，造成不良影响；

　　（二）应当给予答复而不予答复或不按规定时限答复；

　　（三）不一次性告知或者不准确一次性告知前来办事人员所需要补正的全部材料，致使办事人员因材料不合格多次申报；

　　（四）对受理事项不按规定分送承办科室造成延误办理；

　　（五）不按时或不如实上报办理情况。

　　第六条 有下列情形之一的，对承办科室负责人、岗位责任人予以通报批评，可对科室室责任人调离岗位，并依照有关规定给予相应处分。

　　（一）对前来办事人员推诿或者粗暴刁难，造成恶劣影响；

　　（二）应当当场办理而故意不办理；

　　（三）该当请示、汇报领导的不及时请示、汇报，造成不良后果。

　　第七条 有下列情形之一的，应当从重或者加重处理。

　　（一）打击、报复、陷害投诉人、检举人、调查人；

　　（二）一年内出现两次以上应予以追究行政责任的行为；

　　（三）干扰、阻挠行政责任追究调查；

　　（四）不执行监察机关依法作出的监察决定。

　　第八条 有下列情形之一的，从轻、减轻或免于处理。

　　（一）主动赔礼道歉，前来办事人员已谅解；

　　（二）有效阻止不良后果发生；

　　（三）主动纠正和挽回全部或大部分损失；

　　（四）其他应当从轻、减轻或免于处理的情形。

　　第九条 在对责任人作出处理决定前，应听取责任人的意见，保障其陈述和申辩的权利。

　　第十条 本制度自颁布之日起施行。

篇4：第二小学民主管理委员会制度

　　第二小学民主管理委员会制度

　　为了解决学校管理中遇到的种种疑难问题，也为了推动教育相关人士的交流与合作，共同致力于营造良好的学校环境，从而促进学生的健康成长，学校决定成立“**小学民主管理委员会”，特制定此制度：

　　一、民主管理委员会成员：

　　“**小学民主管理委员会”是由校委会代表、教师代表以及社会各界热心、关心学校教育教学工作、有一定管理组织能力的优秀家长和社区人士代表组成，四方代表各占20%、40%、20%、20%，他们分别是：

　　领导代表:z;

　　家长代表：z;

　　教师代表：z;

　　社区代表：z。

　　二、民主管理委员会职责：

　　1、热心、关心教育事业，有较强的管理能力和组织能力。

　　2、善于了解、剖析学校工作，善于出谋划策，当好参谋，促进学校工作健康发展。

　　3、关注、支持学校工作，借助社会力量解决有关实际问题，提高办学效益。

　　4、每学期听取学校工作情况汇报，策划学校的发展规划。

　　5、经常参加学校的教研教改活动，听课评课，提出宝贵意见，促进教师改进教学方法。

　　6、抓好社会、家庭、学校三结合教育网络，提供社会、家庭对学校的需求，不断总结自己教育子女的方法。

　　7、监督学校执行教育政策法规及全面贯彻党的教育方针情况。

篇5：医院制度监督执行委员会的工作职责(三)

　　医院制度监督执行委员会的工作职责(三)

　　一、制度监督执行委员会在反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组的领导下开展工作。

　　二、监督指导全院各部门反腐倡廉制度的清理、完善和创新工作。

　　三、督促落实反腐倡廉制度的公开和宣传教育工作。

　　四、对重点领域、重点部门制度的执行情况实施全过程、全方位的监督。

　　1、对药品采购过程的监督：安徽省药品集中招标采购管理规定的执行情况;我院自购药品和特殊药品的采购程序;药品价格的执行情况等。

　　2、对医疗设备、高值耗材等招标采购过程及相关制度执行情况的监督。

　　3、对工程建设招标及建筑、装饰材料采购过程的监督。

　　4、对后勤物资、办公设备及办公耗材采购管理的监督：申购手续是否完善;出、入库手续的办理;价格的合理性等。

　　5、对人员录用的监督：招录计划与录用条件的设置;报名与资格审查;招考程序及考核的公正性等。

　　6、对财务管理的监督：财务制度的执行情况;大型项目资金使用情况;收费项目、收费价格执行情况等。

　　7、对药物使用情况的监督：处方评价情况;临床合理用药的监控与评价情况;违反合理用药的通报与处罚情况等。

　　五、按照推进年活动工作方案的要求，对各阶段工作的开展情况进行监督检查。

　　六、受理举报投诉，及时调查处理违反制度的行为。