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湖新社区党员电化教育工作制度

编辑:物业经理人2017-04-26

  湖新社区党员电化教育工作制度

  一、党员电化教育播放点工作任务

  1、根据党员教育的任务目标和上级要求,发挥电教优势,定期对党员、干部和群众进行党的路线、方针、政策、党的基本理论、基本知识、市场经济知识、法律知识、岗位技能及实用技术等知识的教育,保证每月播放电教片不少于1场次。

  2、每次播放活动做到有记录、有点名册。并采取举办专题演讲,办学习园地等形式,巩固学习知识,增强播放效果。

  3、把电教工作纳入党建目标管理,电教设备管理、播放收看任务落实到人,定期检查考核,保证电教设备完好无损和播放工作的落实。

  4、经常了解党员、干部和群众的思想动态和生产情况,根据党员需求选播教材,努力满足教育全体党员对知识多方面的需求。

  5、采取集中、跟踪等灵活的播放方式,努力提高党员的参训率。

  二、电教播放人员职责

  1、努力学习马列主义、*思想、*理论及“***”的重要思想和电教业务知识,不断提高政治思想素质和业务水平。

  2、紧紧围绕党的中心工作,结合党员的思想工作实际,提出播放、收看和讨论意见,并认真组织实施。

  3、认真组织播放收看,及时将电教工作情况、问题上报和反馈

  4、做好电教设备、电教资料的管理工作,及时维修、保养电教设备,保证电教工作的正常进行。

  三、电教设备使用保管制度

  1、电教设备购进后,要组织有关人员验收,建立固定资产账目和设备档案,人员变动时,应办理交接手续。

  2、电教设备要专物、专用,严格按照规定的程序操作和技术要求保管使用。注意防尘、防火、防潮、防高温、防磁、防盗,确保电教设备安全完好。

  3、要爱护设备,定期对电教设备、器材进行保养,出现故障及时维修。

  4、因管理不善或违反操作规程,造成设备损失的,要追究管理人员责任,视情节给责任人以批评教育、经济赔偿和纪律处分。

  四、电教片播放收看制度

  1、要充分利用党员活动阵地,结合党的中心工作,采取定点、跟踪等多种形式,确保党员每个月收看一次电教片。

  2、支部党员要认真观看,不得迟到、早退,不得在观看电教片时大声喧哗。

  3、详细登记每次播放电教片情况。

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篇2:湖新社区未成年网络加油站管理制度

  湖新社区“未成年网络加油站”管理制度

  1.社区“未成年网络加油站”是供社区未成年人上网查询学习资料、阅读课外书籍、交流学习心得的场所。

  2.任何人不得携带与学习无关的物件(刀具、玩具、不健康书籍)进人本室。

  3.进入本室人员应无条件服从本站工作人员的管理,应举止端庄,严禁穿奇装异服,严禁赤脚裸背,严禁抽烟吃零食,乱扔纸屑、大声喧哗、打闹嬉戏,共同营造良好的学习氛围。

  4.本站设立专门管理人员1名,兼职辅导员1名,管理人员负责本站的管理和日常维护,做好设备的维护保养,防盗、防火、防雨,下班后关闭电源,关好门窗。兼职人员要当好未成年上网阅读向导,指导帮助未成年人正确使用网络。

  5.本站工作人员:z(管理人员)

  z(兼职辅导员)

  6.本站开放时间:

  工作日:15:30-17:30

  节假日:9:00-11:30

  15:00-17:30

篇3:街道社区综治信访维稳工作站工作制度

  街道社区综治信访维稳工作站工作制度

  信息报告制度

  充分发挥治安信息员、巡防队员和保安队员收集信息的作用,进一步加强信息情况收集处理工作,对本辖区发生的重要情况,综治信访维稳工作站在做好稳控工作的同时,要及时上报街道综治信访维稳中心及相关部门。

  学习例会制度

  每月定期召开一次工作例会,一是总结前阶段工作,组织学习上级文件、政治理论、法律法规等;二是分析治安动态、不安定因素,商讨疑难纠纷的调处方案;三是布置下阶段的工作任务。

  法制宣传教育制度

  积极开展法制宣传教育活动,建立法制宣传栏,健全法制教育阵地;结合本辖区实际,利用广播、黑板报、宣传栏等多种形式开展法制教育活动,增强群众法制意识。

  矛盾纠纷排查调处制度

  按照属地管理原则,认真开展排查工作,落实排查调处责任,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,做到“小事不出社区,大事不出街道,矛盾不上交”。上交街道综治信访维稳中心调处的矛盾纠纷,必须具备三个条件:一有当事人要求上级调处的报告;二有社区调解委员会的调查材料和初步意见;三有确实解决不了的事实和理由。

  流动人口服务管理制度

  全面掌握本辖区流动人口的分布情况,按照“谁用工,谁负责;谁留宿,谁负责”的原则,加强对流动人口和出租屋的服务管理,教育用工单位负责人和房东严格按照相关法律法规,管理好流动人口,协助上级相关部门做好流动人口信息登记造册和建档工作,做到底数清、情况明。

  安全防范、安全生产制度

  加强群防群治组织建设,充分发挥社区治安联防队伍积极作用,根据各阶段治安形势状况,开展巡逻值勤活动,落实治安防范管理措施,维护社区的治安秩序,积极协助公安机关查破各类案件。认真贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,落实消防、安全生产、交通安全的工作责任制,积极开展经常性的安全防范检查,消除安全隐患,确保本社区的安全生产。

  突发性事件处置制度

  发生突发性事件,综治信访维稳工作站工作人员必须第一时间赶到现场并立即向街道综治信访维稳中心或上级相关部门报告,同时,组织力量采取果断措施,妥善稳定局势,防止事态恶化。遇到人民群众的生命财产和国家、集体利益受到损害时,要全力组织抢救,属刑事或治安案件的,按规定保护现场,收集、提供线索,协助公安机关尽快侦破案件。

篇4:社区居务公开管理制度:计生管理

  社区居务公开管理制度:计生管理

  为提高计划生育工作的整体水平,促使计生工作走上制度化,法制化的轨道,认真执行计划生育政策法规,加强廉政建设,根据上级有关文件精神,特制定本制度:

  一、严格依照《福建省计划生育条例》及省、市、区计生工作有关规定,积极办理人口计生有关手续,认真开展好计生各项工作。

  二、实行计生“一票否决”,根据*福建省委办公厅、省人民政府办公厅转发《关于落实人口与计划生育目标管理责任制,认真兑现奖惩的意见》的通知精神,认真贯彻执行。

  三、设立计生宣传栏和计生举报箱,坚持每季度对初婚,出生办证、四术、查环、查孕、人流、引产,并对列入计生困难户人选等情况上墙公布,接受群众监督,及时处理来信来访举报计生问题。

  四、依法办理计划生育证,遵照办事处制订的关于计划生育证的管理办法,认真审核堵塞漏洞,坚持杜绝政策外生育。

  五、求真务实,做到统计数字准确无误,不弄虚作假,不掺水份,做到计生工作真、严、细、实。

篇5:仙景社区联防巡逻队制度

  仙景社区联防巡逻队制度

  为了更好、更完善地管理社区联防队员,从而使社区居民的安全生活得到保障,更有利地落实群防群治,真真正正做到依法治居,有章可循,现制定如下制度:

  一、工作制度:自觉遵守上、下班制度,不迟到、早退,每晚9点30分到巡逻室集中,10点正开始巡逻。如发现10点正未到者,巡逻时间脱班或早退者,扣发工资30元。如遇有特殊情况未能上班需向社区治保主任请假,未请假脱班者扣工资50元。

  二、巡逻时间安排:晚10点——11点30分、0点——1点30分、2点——3点30点、4点——5点(巡逻时间变更由社区治保会主任另外通知)。

  三、巡逻制度。按时出勤巡逻,巡逻时统一着装,穿戴整齐、携带警棍、电简等巡逻用具、巡逻车辆下班时停放值班室并插上充电,手机要保证24小时开机,巡逻人员负责对车辆、巡逻用具爱护及保管职责,并对每天巡逻情况进行记录。

  四、巡逻队员职责:巡逻队员不得滥用职权、乱收费、遇有特殊情况时,应及时与派出所、社区居委会进行联系,做到有法可依。

  五、奖励:巡逻队员在巡逻时,要加强对可疑人员的盘查,发现、抓获重大嫌疑人员,要送交派出所处理。经派出所审查确认后,获得派出所的奖励,社区按照派出所奖励金额进行再奖励。

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