街道社区综治信访维稳工作站工作制度

　　街道社区综治信访维稳工作站工作制度

　　信息报告制度

　　充分发挥治安信息员、巡防队员和保安队员收集信息的作用，进一步加强信息情况收集处理工作，对本辖区发生的重要情况，综治信访维稳工作站在做好稳控工作的同时，要及时上报街道综治信访维稳中心及相关部门。

　　学习例会制度

　　每月定期召开一次工作例会，一是总结前阶段工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。

　　法制宣传教育制度

　　积极开展法制宣传教育活动，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合本辖区实际，利用广播、黑板报、宣传栏等多种形式开展法制教育活动，增强群众法制意识。

　　矛盾纠纷排查调处制度

　　按照属地管理原则，认真开展排查工作，落实排查调处责任，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。上交街道综治信访维稳中心调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：一有当事人要求上级调处的报告；二有社区调解委员会的调查材料和初步意见；三有确实解决不了的事实和理由。

　　流动人口服务管理制度

　　全面掌握本辖区流动人口的分布情况，按照“谁用工，谁负责；谁留宿，谁负责”的原则，加强对流动人口和出租屋的服务管理，教育用工单位负责人和房东严格按照相关法律法规，管理好流动人口，协助上级相关部门做好流动人口信息登记造册和建档工作，做到底数清、情况明。

　　安全防范、安全生产制度

　　加强群防群治组织建设，充分发挥社区治安联防队伍积极作用，根据各阶段治安形势状况，开展巡逻值勤活动，落实治安防范管理措施，维护社区的治安秩序，积极协助公安机关查破各类案件。认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，落实消防、安全生产、交通安全的工作责任制，积极开展经常性的安全防范检查，消除安全隐患，确保本社区的安全生产。

　　突发性事件处置制度

　　发生突发性事件，综治信访维稳工作站工作人员必须第一时间赶到现场并立即向街道综治信访维稳中心或上级相关部门报告，同时，组织力量采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化。遇到人民群众的生命财产和国家、集体利益受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。

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篇2：社区居务公开管理制度:计生管理

　　社区居务公开管理制度：计生管理

　　为提高计划生育工作的整体水平，促使计生工作走上制度化，法制化的轨道，认真执行计划生育政策法规，加强廉政建设，根据上级有关文件精神，特制定本制度：

　　一、严格依照《福建省计划生育条例》及省、市、区计生工作有关规定，积极办理人口计生有关手续，认真开展好计生各项工作。

　　二、实行计生“一票否决”，根据*福建省委办公厅、省人民政府办公厅转发《关于落实人口与计划生育目标管理责任制，认真兑现奖惩的意见》的通知精神，认真贯彻执行。

　　三、设立计生宣传栏和计生举报箱，坚持每季度对初婚，出生办证、四术、查环、查孕、人流、引产，并对列入计生困难户人选等情况上墙公布，接受群众监督，及时处理来信来访举报计生问题。

　　四、依法办理计划生育证，遵照办事处制订的关于计划生育证的管理办法，认真审核堵塞漏洞，坚持杜绝政策外生育。

　　五、求真务实，做到统计数字准确无误，不弄虚作假，不掺水份，做到计生工作真、严、细、实。

篇3：仙景社区联防巡逻队制度

　　仙景社区联防巡逻队制度

　　为了更好、更完善地管理社区联防队员，从而使社区居民的安全生活得到保障，更有利地落实群防群治，真真正正做到依法治居，有章可循，现制定如下制度：

　　一、工作制度：自觉遵守上、下班制度，不迟到、早退，每晚9点30分到巡逻室集中，10点正开始巡逻。如发现10点正未到者，巡逻时间脱班或早退者，扣发工资30元。如遇有特殊情况未能上班需向社区治保主任请假，未请假脱班者扣工资50元。

　　二、巡逻时间安排：晚10点——11点30分、0点——1点30分、2点——3点30点、4点——5点（巡逻时间变更由社区治保会主任另外通知）。

　　三、巡逻制度。按时出勤巡逻，巡逻时统一着装，穿戴整齐、携带警棍、电简等巡逻用具、巡逻车辆下班时停放值班室并插上充电，手机要保证24小时开机，巡逻人员负责对车辆、巡逻用具爱护及保管职责，并对每天巡逻情况进行记录。

　　四、巡逻队员职责：巡逻队员不得滥用职权、乱收费、遇有特殊情况时，应及时与派出所、社区居委会进行联系，做到有法可依。

　　五、奖励：巡逻队员在巡逻时，要加强对可疑人员的盘查，发现、抓获重大嫌疑人员，要送交派出所处理。经派出所审查确认后，获得派出所的奖励，社区按照派出所奖励金额进行再奖励。

篇4：人民医院食堂管理制度

　　人民医院食堂管理制度

　　一、按时上下班，坚守岗位，服从安排。

　　二、树立服务意识，爱岗敬业。

　　三、爱护公物。

　　四、工作时严禁嬉笑玩打，食堂内严禁吸烟。

　　五、所有餐具每餐后必须消毒。

　　六、工作人员做好个人卫生，做到勤洗手，剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。工作人员每年进行一次健康检查，无健康证者，不准在食堂工作。

　　七、安排好职工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。

　　八、严禁职工穿工作服进入食堂。

篇5：人民医院爱卫办工作制度

　　人民医院爱卫办工作制度

　　一、在分管副院长领导下,认真贯彻政府关于加强爱国卫生工作的方针、政策，组织开展爱国卫生工作。

　　二、制定医院爱国卫生工作的计划并组织实施。

　　三、原则上每年至少召开一次全体委员会议。

　　四、医院设立爱国卫生运动委员会办公室，负责全院爱国卫生工作。

　　五、定期向医院质量与安全管理委员会做工作汇报，为医院制定年度质量与安全管理目标及计划，提供决策支持。