医学院后勤产业处固定资产管理条例

　　医学院后勤产业处固定资产管理条例

　　第一章 总 则

　　第一条 根据国家有关固定资产管理的要求，结合本集团的实际，为保障学校和企业固定资产的安全，完整和规范管理，特制定本条例。

　　第二条 本集团所属部门均应执行本条例；

　　第三条 执行本条例的部门指定专人负责固定资产管理工作；

　　第二章 固定资产的界定

　　第四条 按现行的财务制度规定，固定资产应同时具备两个条件：

　　（一）使用年限在一年以上。

　　（二）单位价值在人民币2000元以上（含2000元）。

　　第三章 固定资产的分类、编号

　　第五条固定资产分为两大类，即固定资产设备和房屋建筑物，其中固定资产设备又包括生产用固定资产和非生产用固定资产。

　　第六条 鉴于本集团具有为学校教育服务的特征，各部门所使用的设备房屋等固定资产中有相当大部分的产权属于学校所有，故在登记、编号时应予以区别，应有不同的登记、管理要求。

　　第四章 固定资产的台帐及卡片

　　第七条 为加强固定资产的管理，必须建立固定资产实物台帐和卡片，该项工作由各单位的固定资产管理部门（或专人）负责。

　　第八条 固定资产实物台帐按不同类型分为生产用、非生产用和房屋建筑、建筑物台帐三种。

　　第九条 固定资产在购置（或自制完成）后应及时登录台帐；在发生改装、改建、报废、调拨等情况时也应及时登记或变更。

　　第十条 固定资产设备还须建立卡片，一机一卡，详细登记。

　　第十一条 固定资产管理应做到“帐帐相符”（即财务部门金额帐 与管理部门实物相符），“帐卡物相符”。若发生变动应及时调整。

　　第十二条 各部门在年终对固定资产盘点后的台帐应复印抄报集团经管部备案。

　　第五章 固定资产的档案管理

　　第十三条 固定资产档案内容:

　　（一） 固定资产设备档案的内容

　　1、设备选型调研资料。

　　2、设备购置合同（副本）。

　　3、自制专用设备设计任务书和鉴定书。

　　4、设备出厂检验合格证有关附件；设备装箱单及设备开箱检验记录（包括随机备件、附件、工具及文件资料）。

　　5、 设备安装调试记录、精度检验记录和验收移交书。

　　6、设备登记卡片。

　　7、设备故障分析报告。

　　8、设备事故报告。

　　9、定期检查和监测记录。

　　10、定期维护与检修记录。

　　11、大修任务书与竣工验收记录。

　　12、设备改装记录。

　　13、设备封存（启用）单。

　　14、修理、改装费用记录。

　　15、设备报废记录。

　　16、其他有关资料。

　　（二）房屋建筑物档案内容：

　　1、权属证（二证合一）。

　　2、规划局的有关批文（包括规划用地许可证、建设用地许可证、工程许可证和有关验线报告等），投标书（工程设计合同和工程施工合同等）。

　　3、工程设计书（包括设计单位基本情况、设计方案、设计图纸、扩初图纸、施工图纸等）。

　　4、 竣工验收文件。

　　5、有关管网图纸。

　　6、环保、消防、交通、卫生防疫及特种行业的批件

　　7、改建及大修的文件资料。

　　8. 其他。

　　第十四条 固定资产档案的建立、保管和使用：

　　1、各单位应根据上述固定资产档案的内容，及时完整地收集设备的各项原始资料，按机台逐一建立设备档案。设备档案编号应与设备编号相一致。

　　2、各单位应按幢整理房屋建筑物的档案资料，存放在房屋建筑物档案袋内，档案编号应与建筑物编号一致。

　　3、各类固定资产档案均应定期进行登记和资料入袋工作。

　　4、设备档案和房屋建筑物档案应由设备管理部门或专人负责保管。

　　5、固定资产档案应放入档案袋内，保存于专门的档案柜内，按编号顺序排列摆放。

　　6、固定资产档案应确保防潮防霉防蛀防火。

　　7、 各单位应制订固定资产档案的借阅管理办法，既有利于档案的利用，又要防止档案资料丢失和损坏。

　　第六章 设备操作规程和维修保养制度

　　第十五条 各部门应根据所拥有的设备制订具体的操作规程。设备使用者应严格按操作规程操作使用设备。

　　第十六条 各部门应根据所拥有的设备制订具体的维修保养制度。设备管理部门、管理人员和设备使用者应按维修保养制

度的规定，各司其职，按期完成设备的一二三级保养任务，确保设备的完好性。

　　第十七条 对于特殊工种使用的设备（如压力容器、动力设备、电梯行车等）使用、维修、保养，必须按劳动安全部门的统一规定办理，并制订相应的规章制度。

　　第十八条 对于房屋建筑物应根据其结构和使用状况制订具体的可行的维护保养制度。

　　第十九条 每个设备操作者均应经培训合格后上岗。员工上岗前的培训应将对设备操作规程和维修保养制度列为“应知”的重要内容。

　　第七章 设备事故的处理

　　第二十条 发生设备事故应按以下程序认真处理：

　　（一）保持事故现场，做好原始记录。

　　（二）由发生事故部门的负责人会同设备使用、管理部门人员，进行事故调查，确认事故性质，分清事故责任。

　　（三）事故处理完毕后，对损坏设备应及时修复或处置。

　　第二十一条 凡由于人为原因，如违反操作维护规程、擅离工作岗位、超负荷运转、加工工艺不合理以及维护修理不良等，而造成设备损坏停机的，为设备责任事故。

　　第二十二条 处理设备责任事故应严格遵循“四不放过”原则，即：

　　（一）事故分析原因不清不放过。

　　（二）事故责任者与群众未受到教育不放过。

　　（三）没有落实防范措施不放过。

　　（四）事故责任人不处理不放过。

　　第二十三条 对事故责任者应按情节轻重、责任大小，分别给予批评教育、行政处分和经济处罚。情节严重触犯刑律的要依法追究刑事责任。

　　第八章 固定资产的报废和调拨

　　第二十四条 固定资产设备报废应符合下列条件：

　　（一）已超过规定的使用年限，其主要结构和零部件已严重磨损，效能达不到最低的工艺要求，无法修复，或无修复改造价值的老旧设备。

　　（二）因意外灾害或重大事故而严重损坏，且无法修复使用的损毁设备。

　　（三）因产品换型、工艺变更而失去使用价值，且不宜改装利用的专用设备。

　　（四）严重影响环保、安全，继续使用会污染环境，危害健康，或引发人身安全事故，而进行改造又不经济或无法改造的有害设备。

　　（五）按国家能源政策规定应予淘汰的高能耗设备。

　　第二十五条 固定资产设备需报废时，各单位应填制《设备报废申请表》，并报集团备案。经批准报废的固定资产，各部门的固定资产管理员应在当年度内按有关规定处理完毕。

　　第二十六条 各部门使用的属于学校的固定资产报废应由学校有关部门决定和处置。

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篇2：第一中学食品安全管理条例

　　第一中学食品安全管理条例

　　1、各校要建立完善的食品卫生工作领导小组，加强本校食品卫生管理，责任到人，杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。

　　2、学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到县卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次。要保持内外环境整洁，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。

　　3、食堂、小卖部从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。

　　4、所提供食品应无毒、无害，符合应当有的营养要求，具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪或其他感官性状导常、可能对师生健康有害的食品原料。

　　5、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。

　　6、学校食品设备布局和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必须清洗、消毒。

　　7、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。

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篇3：高级中学学生会干部考核条例

　　高级中学学生会干部考核条例

　　为了更好加强对协会自身的管理，提高协会成员的工作积极性和工作效率，发挥他们的模范作用，明确协会干部管理职责，特制定协会干部考核制度。具体内容如下：

　　一、例会制度

　　1、每大周一次例会，会议主要内容总结上周工作情况，布置本周的工作任务，每次例会必须做好会议记录，以便会后更好地开展工作。

　　2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。

　　3、例会请假必须以书面形式报主席团批准，办公室备案，例会期间原则上不予给假。无故缺席一次者给予学生会内部通报批评，二次给予警告，三次开除。

　　二、值班值勤制度

　　1、值班值勤人员必须按时到岗到位，着装整齐，姿态端正，有礼节礼貌，认真做好值班值勤工作，负起责任，做到敢抓敢管。

　　2、值班值勤人员必须认真做好记录，校外人员不得进入教学楼，以便主席团随时检查值班值勤情况。

　　3、值班值勤人员无故或擅自离岗者，如发现三次作自动退出处理。迟到或早退两次按缺席一次处理。

　　4、值班值勤人员在工作期间如发现问题要及时上报，漏报、瞒报或徇私舞弊者，发现要给予严肃处理或清除出学生会队伍。

　　三、工作态度考核

　　1、思想端正，作风正派，有正义感，能起到表率作用。

　　2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无违纪处理。

　　3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，能圆满完成工作任务。

　　4、能经常向团委领导老师汇报工作交流思想。

　　5、领导交办的任务能及时完成，无拖延现象，敬业精神较强。

　　四、工作会议记录的考核

　　1、每次例会必须要有会议记录，内容完整详实。

　　2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。

　　3、会议记录要求每月上交一次，由学生会办公室检查，团委抽查。

　　五、工作计划的考核

　　1、各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划，报校团委审批。

　　2、各部要严格按照工作计划进行落实。

　　3、工作计划要求合理、清楚、务实。

　　六、工作总结的考核

　　1、每学期末各部部长（副部长）要总结一学期的工作情况。

　　2、学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。

　　3、总结报告要求简洁、实事求是，由本人书写完成。

篇4：(中学)学校固定资产登记制度

　　（中学）学校固定资产登记制度

　　学校的固定资产是国有资产的重要组成部分，是保证教学、科研、生产顺利进行和师生员工学习、工作、生活的物质条件。为保证学校固定资产的有效使用和安全完整，提高固定资产的利用率，并促使其规范核算，结合本校实际情况，特制订本制度。

　　1、学校固定资产管理和使用要在“统一领导，分级管理和管用结合”的原则下，做到购建、转移、租赁、调出、大修、清理、报废有审批制度，手续齐备；使用、维修、保管有责任制度，定期考核。

　　2、保证学校固定资产账目记录健全、账物相符、账账相符。

　　3、属于下列条件的为固定资产：

　　⑴单位价值在500元以上，耐用期在一年以上的能独立使用的一般设备。

　　⑵单位价值在800元以上，耐用期在一年以上的能独立使用的专用设备。

　　⑶单位价值虽在规定起点以下，但耐用期在一年以上的大批同类财产，如桌椅、图书等。

　　4、凡是自制、捐赠或调拨的财产，符合上述条件的都相应计价列入固定资产。

　　5、固定资产的增添。

篇5：高级中学教师青蓝工程工作条例

　　高级中学教师青蓝工程工作条例

　　为了促进教师的专业成长，进一步整体优化教师素质，保证学校教育教学质量持续发展和稳步提高，学校推行教师“青蓝工程”。

　　第一条 学校“青蓝”工程在校长室领导下，具体由学校工会和教导处组织实施。

　　第二条 学校“青蓝”工程主要通过“新老结对，互学共进”活动的形式开展，达到全体教师的教育教学水平整体提高，其中包括教学和班主任对子。学年初教导处、工会根据教学分工，会同年级组确定好新老对子，一般由一名骨干教师指导1-3名新上该年级的教师。

　　第三条 每年的9月中上旬，学校举行“青蓝工程”合同签订仪式，合同期一般为一年。总结上年“青蓝工程”工作，并对当年“青蓝工程”工作提要求，确定本学年的“青蓝工程”师徒名单，表彰上学年“优秀师徒”。

　　第四条 师徒对子每学期均需写出工作小结。

　　第五条 师傅必须无保留地向徒弟传授教育、教学经验，师傅必须对徒弟进行师德师风的教育，指导徒弟学习政治理论、教育理论，制定教育教学工作计划，确定教学进度，安排教学内容，分析教材重点难点等，并指导开展班级教育管理工作，帮助解决工作中的困难。

　　第六条 师傅每周至少听徒弟1节课，做好听课记录，及时交换意见，帮助徒弟学习和改进教育教学方法，总结经验，提高实际工作能力。

　　第七条 徒弟必须做到独立备课基础上先听课，修改教案后再上课。要求徒弟做到每课必听，听课笔记列入学期检查内容。

　　第八条 师傅需指导徒弟的教学科研，要求师傅每学年在市级以上报刊至少要发表一篇本专业教学论文，徒弟在县级以上交流或发表一篇本专业的教学论文。

　　第九条 徒弟每学期要在备课组内上一节教学汇报课，一学年要在教研组内上一节教学汇报课，力争三年内在县级以上教学比赛中获奖。

　　第十条 在实施合同过程中，学校加强考核工作，每学期的考核结果要认真做好记载。合同期满，师傅须认真填写《新教师履行合同情况反馈表》和指导青年教师工作小结，徒弟认真填写《指导教师履行合同情况反馈表》和个人工作小结等。师徒履行合同工作情况列入教师教学工作评估内容和晋升高一级职称量化指标，师徒履行合同情况作为各项先进评选工作的考核内容。