X学校住校生行为规范

　　某学校住校生行为规范

　　一、严禁在教室私拉乱接电线，不准触摸大灯泡、电杠、电线等，不得在室内点蜡烛、玩火等。

　　二、自觉遵守学校作息时间，按时起床，按时就寝，按时学习。下晚自习后及时回寝室，不得在校外停留、闲逛。

　　三、积极参加早自习前的体操训练和下午的课外活动训练，服从指挥安排。

　　四、学生早、中、晚放学后，自觉排队进入食堂就餐。节约饭菜不乱到，尊重他人不喧哗。自觉排队取水，节约用水。

　　五、服从生活指导老师及室长安排。自觉轮流进行寝室大扫除，保持寝室内外干净干燥。摆放好鞋盆等生活用品，保持室内空气流通。个人讲整洁，勤梳洗、勤换衣，注重卫生，不乱扔果皮纸屑。床上用品叠放有序，整个寝室要给人一种干净整洁的好感。

　　六、有事有病向班主任请假报告，不得擅自离校，严禁在放假期间留宿学校，也不得提前到校，否则，发生的一切后果责任自负，与学校无关。相互间不窜寝室，不得留宿非住校生及亲友。管理好自己衣物及学习用品，严禁偷盗他人钱物，一经发现将按学校规定严肃处理。

　　七、相互帮助，团结友爱，谦恭有礼，不喝酒不打牌，不拉团伙，不打群架，举止文明，有事及时报告班主任和老师。

　　八、学生中午必须按班上规定，按时到教室，不得停留宿舍；不得在阳台上打跳。灭灯就寝后保持室内安静，不影响他人。若有学生生病或其它特殊情况，必须及时报告本楼内的管理员老师。

　　九、不得携带刀具或危险品到寝室。每晚自觉接受学校领导和老师巡查寝室，不得与老师油腔滑调，要尊重老师。

　　十、爱护学校公物，寝室内严禁在床上打跳、翻滚，损坏东西，照价赔偿。

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篇2：医院体检中心行为规范

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　　医院体检中心行为规范

　　1、以体检者为中心，对体检者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重体检者隐私。努力提高工作效率，缩短候检及报告时间；

　　2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私；

　　3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告；不得向体检者提供治疗建议；

　　4、严格遵守操作规程和实验室工作制度：认真执行质量控制方案；对可疑结果应重复核查；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正；

　　5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活；

　　6、努力学习，不断掌握新理论、新技术，开展新项目；

　　7、重视医疗安全，防止交叉感染，注意对体检者和自身的保护；

　　8、工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文明；

　　9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高；

篇3：X科技公司员工行为规范准则

　　某科技公司员工行为规范准则

　　一、总则

　　为帮助员工在工作中规避和减少一些细节性的、易出现的行为过失，使员工快速适应公司行为规范要求，并对这些不当行为给予正确的指引和帮助，修正员工行为，提高个人素质，树立研祥企业形象，特制定本准则。

　　二、组织

　　《员工行为规范准则》由集团行政中心负责制定、解释、组织与实施，公司另有特殊规定与本准则相冲突的，按特殊规定执行。

　　三、监督

　　由公司选派部分员工组成“文明稽查小组”，负责公司日常巡视、监督和处罚，稽查小组有权对违规者直接开出罚单。

　　四、奖惩

　　1、违规者应自觉将相应的罚款交至财务部，再犯将加倍处罚，直至开除。

　　2、为使奖惩分明，激励员工士气，鼓励员工间相互督促，规范言行举止，经行政中心和稽查小组确认事实确凿者，将予以举报人罚款的2倍作为奖励。

　　3、罚款用于公司集体活动。

　　五、适用范围

　　本准则适用于**科技股份有限公司全体员工。

　　六、实施细则

　　序号行为细则违规请交罚款

　　[工作纪律]遵章守纪，恪尽职守

　　1请勿在办公时间闲谈或从事与工作无关的事情10元/次

　　2请勿在上班时间办公区域大声喧哗、聊天，；在办公室打电话、讨论工作、传达信息应放低音量，不要隔人呼叫或大声说话，防碍他人工作；午休时间不得大声嬉笑、打闹10元/次

　　3应按照通知准时参加各类会议，遵守会场纪律，不随便出入会场或接打电话，手机应调至振动状态10元/次

　　4请勿在办公时间阅读与工作无关的报纸、书籍等10元/次

　　5请勿上与工作无关的网站、聊天、玩游戏或办其它私事100元/次

　　6以职务称呼同事（含口头或书面）的10元/次

　　7未经许可擅带外人进入公司办公区域的20元/次

　　8未经许可擅带外人进入研发和制造部门的100元/次

　　9上班时间打私人电话超过3分钟的；用免提拨打、接听电话的10元/次

　　10未经允许在办公区域拍照、摄像的100元/次

　　11所有外单位人员进入公司办公区域的，必须佩戴来访牌由公司人员带领，如随意让进入的，关卡负责人每次罚款20元。有未佩戴来访牌者，当值保安或一楼前台罚款10元。10—20元/次

　　[职业操守]遵守职业道德，谨记自己的岗位职责，爱岗敬业，文明诚信

　　12请勿上下班请人或代人打卡100元/次

　　13无故不参加公司安排的培训和会议20元/次

　　14对限期完成的工作，无正当理由而未如期完成或处理不当者100元/次

　　15在外从事与本公司相同产品的职业或在外兼职者2000元/次

　　16动手打人的500元/次

　　17造谣生事，散播谣言致他人或公司蒙受重大不利500元/次

　　18在工作中酗酒滋事、赌博、有伤风化的2000元/次

　　19不得在非工作时间无故逗留公司的20元/次

　　20偷窃同事或公有财物的2000元以上

　　21蓄意损坏公司或他人财物者，故意泄漏技术、营业之秘密，致使公司蒙受重大损害的2000元以上

　　[工作态度]工作主动积极、倡导全局观念、维护整体利益、坚持团结协作

　　22拒绝听从主管人员合理的工作安排、指挥和监督的500元/次

　　23不得辱骂同事300元/次

　　24遵守办公纪律，不得冲撞讥讽公司稽查执法人员100元/次

　　[工作环境]爱护办公环境，培养文明习惯

　　25请勿在办公区域（包括厕所）吸烟100元/次

　　26请勿在办公区域就餐、吃东西（包括牛奶、饮料）10元/次

　　27上班时间不得外出就餐10元/次

　　28请按时、按秩序在餐厅就餐10元/次

　　29办公桌面应保持整洁，文件夹、书籍和资料分类摆放整齐10元/次

　　30下班后请勿在办公桌面摆放重要文件、物品、产品配件等50元/次

　　31离开办公座位时，必须随时将椅子归位放好10元/次

　　32请勿在办公场所吐痰、乱扔纸屑、垃圾20元/次

　　33未使用把手推、拉门的10元/次

　　34将茶叶等杂物倒入洗手池的100元/次

　　35空调开放时开窗者（发现开窗者处罚开窗者，未发现开窗者处罚位靠窗的员工）10元/次

　　36洗手时将水甩在地面的10元/次

　　37会议结束后未关闭会议电视系统、投影机、电视机的，未将椅子摆放好、未关灯、未关空调的10元/次

　　38午休时间在会议室、洽谈室休息的20元/次

　　39请爱护花草树木，不得随意践踏和破坏10元/次

　　40不得在大厦任何地方（如办公区域、厕所、地下车库等）的墙面、门面上乱写、乱划、乱张贴100元/次

　　[言谈举止]文明礼貌，大方得体，注意形象

　　41电话铃声响三次必须接听，接听电话时主动使用“您好”“请”“谢谢”“再见”等礼貌用语，不得长时间拨打电话，打电话时应尽量降低音量，以免影响他人工作

　　10元/次

　　42请勿在办公区域使用不文明语言10元/次

　　43请勿故意用力甩电话、笔记本等办公用品10元/次

　　44进入办公室请先敲门，得到允许方可进入10元/次

　　45请保持良好的坐立姿态，不坐桌子，坐立时不翘腿、搁腿和抱胸，不倚靠站立，不东倒西歪，行走时不勾肩搭背10元/次

　　46行走时步伐应紧凑，不得在办公时间办公区域漫步10元/次

　　47文明乘电梯，不准乱按乱摸电梯内饰、按扭10元/次

　　48乘电梯如遇到来访客人时，无论上下电梯都应主动礼让客人50元/次

　　49乘电梯时不得戴墨镜、大声喧哗或嬉笑吵闹10元/次

　　50不准在电梯内谈论工作及公司内部事情100元/次

　　51不得阻挡或损坏防火门，不得用力摔关通道门，进出使用门禁刷卡20元/次

　　[仪容仪表]仪表端庄大方，着装整洁得体，精神饱满，尽显职业形象

　　52办公时间不得穿戴少数民族服饰、牛仔服、晚礼服、奇装异服，女士裙装不能太短也不能太长（长度必须在膝盖以下、脚裸以上）

　　20元/次

　　53请勿在办公时间办公区域穿拖鞋和破损鞋袜20元/次

　　54男士上班不得穿短裤、无领衫、休闲服装；女士必须穿有袖衬衫或职业装；不得穿无袖上衣（周六、培训日除外）10元/次

　　55进入大厦一律佩带工作牌，不得将工牌放入口袋内或拿在手上10元/次

　　56发给岗位服装的员工，按规定统一着装上岗10元/次

　　[办公设备]爱护公物，节约能源

　　57请勿私拆设备机箱100元/次

　　58请保持电脑外表干净，电脑桌面、屏幕保护程序不得有不雅、不健康的内容（或画面）20元/次

　　59下班后应关电脑显示器及主机20元/次

　　60请节约用水、用电、用纸、洗手液和消毒液等10元/次

　　61请勿打印、复印或传真与工作无关的个人资料10元/页

　　62午休时间应关闭办公区域电灯、电脑显示屏等10元/次

　　63午餐就餐发现剩饭者50元/次

　　64损坏会议室桌椅和办公桌椅等20元/次，并照价赔偿。

　　65借用公共物品（如雨伞、手推车等）不主动按时归还的每延迟一天，罚款10元。

篇4：公司人员岗位行为规范

　　公司人员岗位行为规范

　　（一）、领导干部行为规范

　　以身作则，为人师表；廉政勤政，不谋私利；坚持原则，作风民主；科学管理，开拓创新；胸襟开阔，团结高效。

　　行为要求：

　　*坚决贯彻党的路线、方针和国家的法律、法令、法规、政策，并确保在本单位贯彻执行。

　　*模范遵守党纪、政纪和廉洁自律各项规定以及各项规章制度，严于律己，作风正派，办事公道，坚持原则，不循私情，不以职权为个人和家属、子女、亲朋好友谋取私利，为全公司职工做好表率。

　　*严格遵守组织原则，在各项经营活动中不得超越职权范围。除本职业务外，未经公司授权不能从事下列活动：

　　以公司名义考察、谈判、签约。

　　以公司名义提供担保、证明。

　　以公司名义对新闻媒介发表意见、消息。

　　代表公司出席公众活动。

　　*坚持实事求是的思想路线，坚持民主集中制原则，发扬踏踏实实的工作作风，善于深入基层，密切群众关系，集思广益，为企业、为职工多办实事。

　　*思想解放、锐意改革、开拓创新、树立争上游、创一流，敢为人先的进取精神，敢干开展批评与自我批评，精诚团结，通力协作。

　　*有高度的工作责任感和敬业精神，恪尽职守，勤奋工作，注重提高工作效率。

　　*为了树立物资公司卓越的企业形象，注重个人品德修养，广结善缘，善为人生；诚心献给企业，维护企业形象、信誉和利益，从而打造物资公司优秀的企业文化。

　　（二）、管理人员行为规范

　　忠于职守，精通业务；作风深入，服务基层；勤奋工作，当好参谋；遵纪守法，廉洁奉公；办事公道，讲究效率。

　　行为要求：

　　1、热爱本职工作，熟悉本岗位职责，精通本职业务，熟练而有序地开展本职工作，边缘结合部分的事务不推诿、不扯皮、不拖延。

　　2、牢固确立为基层服务的观念，主动为基层排忧解难，为基层献计献策，待人诚实、热情；办事公道、正派；工作勤奋、踏实；作风深入、细致，全面及时优质地完成各项任务。

　　3、严格遵守各项与本职工作相关的纪律制度，不得徇私舞弊，贪赃枉法，以权谋私，玩忽职守。

　　4、精诚团结，密切协作，树立努力向上，奋发进取，为创建社会主义现代优秀的物流企业做出贡献。

　　5、维护公司利益，爱护公司财物，不利用工作之便非法收受他人财物或侵占公司财物。

　　6、为人正派，光明磊落，言行一致，讲真话，办实事；坚持一切从实际出发，深入调查研究，注重实效，开拓创新；坚决反对弄虚作假、固步自封、主观主义和形式主义。

　　7、勤奋学习，刻苦钻研，加强自身修养，提高自身素质；正确对待成绩和荣誉，不骄傲自满，随时纠正自己的缺点和错误。

　　（三）、员工行为规范

　　尽职尽责，爱岗敬业；

　　勤学苦练，提高素质；

　　转变观念，支持改革；

　　优质低耗，讲求效益；

　　遵纪守法，廉洁奉公；

　　团结友爱，互相帮助；

　　文明礼貌，讲究公德；

　　科学卫生，保护环境；

　　坚守岗位，精心操作；

　　遵章守纪，严格规程；

　　认真做事，方便用户；

　　不谋私利，保障供应；

　　四、管理工作人员必须具备的六种能力

　　1、判断能力；

　　2、洞察能力；

　　3、创新能力；

　　4、独立工作能力；

　　5、解决问题能力；

　　6、调动积极性能力服务规范服务规范

篇5：企业员工行为规范样本

　　企业员工行为规范样本

　　员工行为规范是员工在职业活动过程中，为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。员工的一言一行，一举一动，是企业形象的再现。所以，不断提高员工的自身素质，规范员工行为是企业文化建设的切入点。

　　一、基础规范

　　（一）、品质

　　1、具有职业责任心和事业感，确立大局意识，对工作兢兢业业；树立诚信观念，对同志满腔热情。

　　2、奉行“自律、友善、快捷、准确”的服务理念，为客户提供诚实、高效的服务，做到让公司放心，让客户满意。

　　3、强化市场观念和竞争意识，讲求优质服务和经济效益，维护集团公司和本企业的根本利益。

　　4、讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重他人、礼貌待人，使用文明用语。

　　5、发扬团队精神，维护企业整体形象，部门之间、上下级之间、员工之间相互尊重，密切配合，团结协作。

　　6、严格遵守公司各项规章制度，做到令行禁止，执行力强。

　　7、培养正直的品格，做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民。

　　8、员工是公司形象的再现，因此必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好的企业形象。

　　（二）、技能

　　1、勤奋学习科学知识，积极参加文化、技术培训，不断提高自身的科学文化素质。

　　2、刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高自身专业技术水平。

　　3、苦练基本功和操作技能，精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识解决问题的能力。

　　4、不断充实更新现代业务知识和工作技能，努力学习和运用最新的科学技术。

　　（三）、纪律

　　1、遵纪守法，掌握与本职业务相关的法律知识，严格执行国家的各项法律、法规。

　　2、严格遵守企业的各项规章制度，自觉执行劳动纪律、工作标准、作业规程和岗位规范。

　　3、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不擅自离岗、串岗，不做与工作无关的事情。

　　4、廉洁自律，秉公办事，不以权谋私，不吃、拿、卡、要，不损害客户利益和企业利益。

　　5、不搞特权，不酒后上岗，令行禁止，维护办公、工作秩序。

　　二、形象规范

　　（一）、着装

　　1、着装基本要求：正常工作日着装，按公司统一配发的服装着装，按季着装不得混装，工装应清洁。出席会议、迎宾、商务活动应根据要求统一着正装；特殊岗位根据工作需要和劳动保护的有关规定着装；特殊场合，根据公司主管部门通知要求着装。

　　2、正装穿着：

　　男士：正装包括西装、夹克、衬衫、西裤等，参加对外商务活动时须戴领带。西装、夹克要平整、合体；衬衫下摆束在裤内，袖口系好；领带颜色图案与场合及服装相配；着黑色或深棕色皮鞋，鞋子无尘；着深色西装应配深色袜子。

　　女士：正装包括职业套装、套裙、衬衫配西裤或短裙、连衣裙。套装衣扣要系好，裙摆长要及膝；服装颜色搭配要协调。

　　3、着装保持整洁、完好；扣子齐全，不漏扣、错扣。

　　4、佩戴好统一编号的“射频卡（胸牌）”。

　　5、工作场所不赤膊，不赤脚；鞋、袜保持干净、卫生，不穿拖鞋。

　　6、工作日不可穿着的服装：汗衫、西短、透视装、吊带衫（裙）、超短裙（裤）及其它奇装异服。

　　（二）、仪容

　　1、头发梳理整齐，不戴夸张的饰物；颜面和手臂保持清洁。

　　2、男员工修饰得当，头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领，胡子不能太长，应经常修剪。

　　3、女员工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符，不宜用香味浓烈的香水。

　　4、正常工作时间，口腔应保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味的食品。

　　5、员工在岗时间，除结婚、订婚戒指之外，不得佩戴其它任何饰物。

　　（三）、举止

　　1、保持精神饱满，注意力集中。

　　2、与人交谈神情微笑，眼光平视，不左顾右盼。

　　3、坐姿良好，上身自然挺直，不抖动腿；椅子过低时，女员工双膝并拢侧向一边。

　　4、避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、挖耳朵等。实在难以控制时，应侧面回避。

　　5、接待来访或领导时，不要双手抱胸，尽量减少不必要的手势动作。

　　6、在正规场合要站姿端正；走路步伐有力，步幅适当，节奏适宜。

　　7、握手时要把握好握手的分寸，姿势端正，用力适度，左手不得揣兜，注视对方并示以微笑。