第二小学优秀班级考核标准

　　第二小学优秀班级考核标准

一、考核原则

　　1、考核要公正、公开、公平。

　　2、考核内容应是基本的、稳定的、机会均等的、易操作的。

　　3、考核结果全部依量化分等级表示。量化结果是班级评优秀班级、班主任评先进班主任的主要依据。

　　4、每月考核一次。分为优秀、良好和合格。(以级部为单位进行评比。如果本级部有五个班级，则优秀两个班级，良好两个班级，合格一个班级;本级部有四个班级，则优秀一个，良好两个，合格一个;如果优秀班级确定后，其他班级总分差不超过5分，则均为良好，不设合格)，最后年终根据每个月的评比情况总结，进行学期的评比。(将每个月的名次相加，分值少的为优，根据最后的成绩再分成三档。

二、考核机构

　　为做好班级考核工作，学校建立考核领导小组。考核领导小组由校长负责，由德育处、教导处、总务处各部门负责人组成。最后的汇总由德育处负责。考核人员要认真负责，主持公道。

三、考核项目、办法及分值

　　1、学习成绩方面30分。

　　每年级每科按考试成绩分拉开档次，分别为15、13、10、6、1。

　　两科成绩总和为班级的学习成绩得分。

　　2、卫生方面15分。

　　参照值周得分总成绩的第一名的根据实际得分乘一个数得15，其他班级都乘以这个数得分就是这个班级的这项得分。

　　3、纪律方面15分。

　　参照值周得分总成绩的第一名的根据实际得分乘一个数得15，其他班级都乘以这个数得分就是这个班级的这项得分。

　　4、比赛活动和少先队活动20分。

　　大型活动和少先队活动。(学校组织的各种大型活动和少先队活动总成绩排名，第一名得5分，依次减得4、3、2、1分)、学科竞赛(第一名得5分，依次递减得4、3、2、1分)。

　　将各个活动的名次相加，得分少的为优秀，根据最后的成绩分成三档，一档20分，二挡17分，三档14分。

　　5、班主任工作10分。

　　具体包括晨报和午报、月月通、上交材料的情况。晨报和午报、上交材料不及时的每次扣0、5分，月月通分等级，按照4、2、0分档加分。

　　6、公物保管5分。

　　由总务处根据各班的使用公物情况打分。

　　7、其他项目5分。

　　学校将根据组织的一些特殊活动响应人数，进行酌情加分。安全教育措施不力，导致学生发生不安全事故，每人次按情节轻重扣2-5分。

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篇2：（中学）班级工作量化考核方案（修订）

>　　中学(学校)班级工作量化考核方案(修订版)

　　一、总则

　　为了加强班集体建设，积极开展创建文明班集体活动，促进整体工作的良性发展，根据我校实际，特定此方案。

　　考核内容包括：纪律、卫生、学习、活动以及有益于社会、学校的活动。

　　考核由政治处负责，政治处、年级、值周员同时考核(考勤)、汇总，并签字，政治处负责公布。

　　二、细则

　　(一)纪律方面(50分)

　　1、早操(包括周六)缺一人，扣1分。

　　2、集体开会，不安静者，扣5分。

　　3、按时到校，每迟到一人，扣1分。

　　4、不按时起床，每人次，扣1分。

　　5、就寝有喧哗、吵闹、不安静等现象，扣3分。

　　6、上网每人次，扣3分。

　　7、不经学校同意留外校人员住宿者，每人次扣10分。

　　8、熄灯后，一律不许外流，每发现一人，扣1分。

　　9、校内骑自行车，每人次，扣3分。

　　10、学生在校穿拖鞋，每人次，扣1分;非体育生穿短裤、背心，每人次，扣1分;男生留长发、女生烫发浓妆(包括染彩发及奇装异服，每人次，扣2分。

　　11、吸烟一人次，扣3分。

　　12、平时不定期检查，每发现一次较严重违纪现象(如：打架、教室宿舍外大小便、谈恋爱、破坏公物、盗窃等行为)，每人次，扣5分。

　　13、违反门禁制度，住校生随意出入校门，冒名顶替他人姓名或伪造请假条者，每人次，扣2分。

　　14、翻越校园围墙，每人次，扣5分。

　　15、勾结校外人员，殴打本校学生或扰乱学校秩序者，扣10分，并取消该生所在班级本学期评选先进集体资格。

　　16、从公寓窗口倒水扔杂物或在走道洗衣、刷牙、乱倒水、发现一次，扣所在班级1分;随地大小便，每人次扣5分。

　　17、在校内外酗酒、猜拳行令者，每人次，扣3分。

　　18、在校内外参与赌博，每人次，扣5分。

　　19、语言、行为不文明者，每人次，扣2分;在墙上乱涂画，每人次扣2分。

　　20、团伙事件(同一班级两人或两人以上参与;分属两班的两人共同谋划参与)，一人次扣7分，取消该生所在班级本学期评选先进集体资格。

　　21、不许在教室、宿舍及周围打篮球、踢足球，发现每人次，扣2分。

　　22、在教室、宿舍高声吵闹，追逐撵打，每人次，扣2分。

　　23、学生自行车应按指定位置摆放整齐并加锁，若发现乱停乱放的或不加锁的，每人次，扣2分

　　24、学生携带管制刀具，每人次扣5分。

　　(二)学习方面(50分)

　　1、自习检查人数，缺一人，扣2分;自习期间，有说闲话者，每人次，扣1分;阅读课外书籍或听收音机、单放机(所看、所听内容与学习无关)、玩手机(手机没收)，扣2分。

　　2、自习秩序混乱，每次扣5分;若有打扑克、下棋等现象，每人次，扣5分。

　　3、上自习、上课期间睡觉每人次扣1分.

　　4、上课、上自习期间，在校内流动、逗留宿舍或饭堂、小卖部、厕所，每人次扣3分(包括早读、有病者，持班主任批条)。

　　5、不经学校同意，留外校学生听课上自习者，每人次扣5分。

　　6、考试时，每名作弊考生，扣5分。

　　7、扰乱课堂秩序，不服管教者，每人次，扣5分;不服从教师或管理人员管教者，每人次扣5分。

　　8、作业检查不交作业每人次扣1分，同一人连续两次以上(含两次)不交作业每人次扣3分。

　　(三)卫生方面(30)

　　1、周五打扫卫生，教室、宿舍、清洁区三处，一处未扫，本处分扣完;已打扫，但不彻底，扣2分(其中包括门、窗、黑板槽、墙裙);垃圾未清除，扣2分。

　　2、随地乱扔垃圾，每人次扣1分，

　　3、每天打扫教室、宿舍、清洁区，并保持洁净，全周不定期检查，一处不干净，扣2分。

　　4、值周班，周五打扫卫生时，平整清扫垃圾点的所有垃圾。否则扣5分;及时完成临时分配任务，否则扣5分。

　　(四)活动方面(20分)

　　1、不能按时完成分配的任务，每次扣5分，未执行任务的，每次扣10分。

　　2、班级值周、升国旗等，失误一次，扣10分。

　　3、学生干部参加会议迟到一次扣1分，缺勤扣3分。

　　(五)综合奖励

　　1、在班级各项活动中，能计个人名次的，每一人获奖，给班级加0.5分;(全校性的文体活动，不含学科竞赛)有团体名次，第一名，加5分;第二名，加4.5分;第三名，加4分;第四名，加3.5分;第五名，加3分;

　　2、在区级以上活动(文艺、体育)中，取得名次或成绩突出者，每人次，加4分、6分、8分、10分。

　　三、附件

　　1、此工作由专人会同值周员检查，政治处负责。

　　2、先进班集体评选办法按年级进行评选，名额以年级的班级数的30%计算。

　　3、模范班级的优秀干部、优秀团员、“三好”学生的比例高于其他班级，其他班三好占15%，优团占三好的20%，先进集体三好占20%，优团占三好的30%，优干先进班集体两名，其他班级1名。

　　4、每学期末各班的三好、优团、优干上报政治处，进行审核。

　　5、未包括的事件参照本考核方案的类似情况执行。

篇3：技校班级量化考核评比方案

　　zz技工学校班级量化考核评比方案

　　为促进我校班风、学风、校风建设，培养学生的集体荣誉感，加强学生的行为规范管理，特制定本方案。

　　一、评比内容：

　　(一)考勤(含早操、早读、上课、晚修课、外出活动、*)。

　　(二)纪律(含课堂纪律、宿舍纪律、课外纪律)。

　　(三)卫生(含课室、宿舍、责任区)。

　　二、考核评比办法：

　　(一)根据课堂情况登记表及学生会检查小组、宿舍管理员、门卫、值日领导、值日老师等方面的考核记录进行评比。

　　(二)各班得分计算方法：

　　1、办公自动化、电脑文秘、旅游与酒店管理专业基础分为100分，模具设计与制造、汽车维修、机电一体化、计算机网络技术、电子与制冷专业基础分为105分。

　　2、总分计算办法：基础分-扣分+加分=总分。

　　(三)班级考评分每天公布一次，各班主任要及时查看，对丢分较多的方面要采取有力措施整改。

　　(四)每月评比一次，全校班级中评选出最高分班级为文明班。

　　(五)每月初分布上月累计得分，优胜者发给流动经旗(月底收回)。每月第一周升旗时举行授旗仪式。

　　(六)文明班评比数额：3个。

　　(七)奖励方案：对评出文明班的班级授予流动红旗，并奖励奖金50元，连续评上“文明班”者加奖50元。

　　三、扣分和加分标准：

　　(一)扣分

　　1、旷课(含早操、早读、上课、晚修课、*)每节扣0.5分/人次，迟到、早退每节扣0.25分/人次，事假、病假每节扣0.25分/人次，公伤、住院因丧事请假等特殊情况例外，但班主任要报学生处。

　　2、不服从值日人员、保安、门卫管理等行为扣3分/人次。

　　3、不经允许留校外人员住宿扣2分/人次。

　　4、考试作弊、无故缺考、谈恋爱、吸咽扣2分/人次。

　　5、不戴校章、穿拖鞋上课扣0.25分/人次，往楼下倒水、扔东西扣1分/人次。

　　6、未及时完成各部门布置的工作任务，酌情扣3-5分。

　　7、有骚扰异性言行的扣2分/人次。

　　8、上课与老师顶撞，不听指挥扣2分/人次。

　　9、晚修课吵闹，影响他班学习扣3分。

　　10、课堂及门前走廊、地板有垃圾扣1-3分，天花板有蜘蛛网扣1分，桌椅摆放不整齐扣1分。

　　11、宿舍地板有垃圾扣1-3分，衣服不按指定点晾晒扣1分，物品没统一摆放扣1分。

　　12、责任区没按时打扫扣2分。

　　13、违反校纪校规，受学校纪律处分的扣分规定为：开除学籍扣10分，留校察看扣8分，记过扣6分，警告扣4分，通报批评扣2分。

　　(二)加分

　　1、拾金不昧，价值在10元以下不加分，给予表扬，10-100元加2分/人次，100元以上加4分/人次，拾物交学生处，否则不加分。

　　2、集体做好事可加分，但为避免重复劳动与不必要劳动，学校各部门、各班主任在组织学生参加义务劳动或集体做好事时，须事先用书面形式(注明劳动内容、参加人数及劳动时间等)，征得学校同意，学校根据实际情况，酌情给予10分之内不同幅度的班级量化加分。

　　3、个人做好事加1分/人次，为社会做好事来信来人表扬者加5分/人次。

　　4、检举严重不良行为加2-4分/人次，及时有效制止重大恶性事故加4-8分/人次。

　　5、积极向社会传媒投稿，一经电视台、电台、报刊用稿，宣传学校的稿件加10分/件，普通稿件加5分/件。

　　6、校内各项活动竞赛中，个人按获奖名次先后分别加5、4、3、2、1分/人次，集体获奖班级按名次分别加7、5、4、3、2、1分/人次。

　　7、学期末被评为优秀学生会干部、团委会干部加5分/人次。

　　注：1、本方案由学生处解析。

　　2、没尽宜事，由学校行政讨论决定，解决。

篇4：某小学班级管理考核评估制度

　　小学班级管理考核评估制度

　　为了对班级进一步实行人性化管理，着力营造一个良好的学习氛围，创造优良的班风学风。结合本班的学生实际情况，借鉴其他老师的先进经验，特制定班级管理百分制制度。

　　以每一个月每一个学生的基础分为100分，然后以这个学生在这一个月的学习、生活、操行表现等各个方面来对他进行考评，在基础分的基础上进行加分和减分，再在每个月的月底进行统计，评出良好、优秀、及格、不达标等四个等次，然后在学期结束的时候进行总的评比，作为评选三好学生和学习优秀生以及其他各种荣誉的参考标准。

　　一、 扣分制度

　　(一)纪律方面

　　1、按时到校。上学迟到者扣5分/次，无故不参加升旗仪式算旷课一节。班级时间迟到、上课迟到或早退者扣2分/次。迟到超过15分钟或旷课或星期一未升旗仪式每次扣5分

　　2、上课认真听讲，虚心接受老师的批评教育。被老师记载批评者扣2分/次，情节严重者、和老师吵架，侮辱、漫骂老师的，每次扣10分

　　3、进校不带手机、小灵通，一旦发现，扣5分/次。;若违规带来，一旦丢失，责任自负。

　　4、服从分配认真做好值日生。无故不参加值日的同学扣5分/次，并且罚值日一周。

　　5、按时完成作业。未及时上交作业者扣5分/次。

　　6、遵守请假制度。未经请假算旷课处理，扣10分/次。病假无家长假条和病假证明作旷课处理

　　7、故意损坏公物者，除照价赔偿外，扣10分/次。

　　8、本学期有重大违纪受处分者扣20分以上。

　　(二) 卫生方面：

　　1值日生要认真的做好本职的工作，没有扫教室、擦黑板、洒水、抹讲台、课桌摆放不整齐，扫把畚箕堆放不整齐、垃圾没有按规定倒在学校的垃圾箱等，除罚扫外，每次扣2分。

　　2尊重值日学生的劳动，在下午下课后自动将凳子放在桌子上，如果没有放好，被值日生反映，每次扣2分。

　　3爱护环境卫生，废纸必须要放在废纸篓中，乱丢的每次扣2分，在教室的墙壁，黑板、别人的桌子、凳子上乱图乱画，故意破坏教室卫生的，每次扣3分。

　　4在教室里乱丢粉笔头、用扫帚、畚箕追打的`，每次扣5分。

　　(三 )体育方面：

　　1、认真上好体育课，无故缺席的，每次扣5分，上课不认真，被老师点名批评的，每次扣2分。

　　2、认真参加学校安排的劳动，没有参加或者消极对待的，每次扣4分。

　　(四)其他方面：

　　1在校外做错事，被群众反映到学校，有损于学校的声誉，每次扣20分。

　　2故意骚扰其他班的同学，被反映的，每次扣10分。

　　3在学校检查中，榜上有名的，每次扣10分。被学校的领导点名批评的，每次扣20分。

　　4故意侮辱、漫骂、讽刺班干部的，不服从干部管理的，每次扣5分。

　　5正确处理好同学之间的关系，不骚扰其他的同学。每发现一次扣5分。

　　二、加分细则：

　　1学习认真听讲，积极思考，受到老师公开表扬的，每次加4分。

　　2认真完成作业，书写整洁，受到老师表扬或者在班上展示的，每次加4分。

　　3在外做好事，受到校外群众的表扬，每次加10分。

　　4 学校做好事，受到学校领导或者其他的老师的表扬的，每次家10分

　　5 在班上做好事，受到同学或老师表扬的，每次加8分。

　　7 积极参加学校的各项活动，凡参加者都加2分，为班上争得荣誉的，按一、二、三等奖分别加15、10、5分。

　　8 认真学习，在其中和期末考试的比教中，名次每进一名奖5分。

　　9 主动帮助同学，主动为班集体奉献力量，为班集体的建设出谋划策的，每次奖10分。

　　10 支持老师的工作，能和老师沟通，共同探讨班级的管理。提出有建设性的建议。每次奖10分。

　　三、具体的操作：

　　1 为每一个学生建立一分学生成长档案袋，将每一个同学的情况全部记载进去。便于老师对学生成长的跟踪管理和与家长的联系。

　　2 有些加减分由值日干部填写班务日记来反映，在由老师/班干部来整理，有些是有老师来直接评价进行加减分。

　　3 在每个月的月末，进行张贴公布每个同学的考评分。

　　4 主要负责：

　　思想品德 班长考评 学习方面 学习委员 卫生方面 劳动委员 体育方面 体育委员 其他 老师结合各方面反馈的情况综合考评。

　　四、处罚和奖励

　　1不及格的同学 视情节的轻重分别给以写情况说明书、为班集体做一件好事、本班、学校校纪处分、违反国法的由相应的机关处理。

　　2 奖励 在学期结实时推荐为市、区学校的优秀学生接受表彰，并设立学习进步奖，优秀学生奖班上予以奖励。并记载在成长卡上。

　　班干部、组长应认真履行自己的职责，处处以身作则，争当优秀班干部、，在出勤、学习、纪律、劳动卫生方面争当模范，做同学们的表率。